싱가포르 최대의 한인정보 사이트! 우리 따뜻한 한인사회를 만들어 봐요!
NO.328
안녕하세요 곧 퇴사를 하게되서 s pass를 취소합니다. 취소한 후 며칠정도 다른나라에 일이 있어서 다녀온 다음 다시 싱가폴로 돌아와서 짐 챙겨서 한국으로 완전 귀국할 예정인데요. 다른나라 갔다가 싱가폴로 다시 들어올때 비자는 관광비자 인건지 어떤 비자를 받…
다시 들어오실때 관광비자를 받습니다. 다만 일하러 온다고 생각하여 비자가 리젝트 당할수도 있습니다.
NO.327
이번에 총 1년 11개월정도를 일하고 그만두게 되었습니다 세금은 총 몇퍼센트정도 가져가나요? 퇴사시에 회사에서 한국으로 가는 비행기표를 끊어주는데 이번에 학생비자로 전환 후 싱가폴로 재입국을 하려고 합니다. 그런데 지금 코로나 때문에 재입국이 금지 될까봐 혹시 한국…
(1) 제가 알기로는 회사에서 WP 캔슬할 때, 비행기 편과 출국 장소를 지정하는 것으로 알고 있어요. 그리고 반드시 해당 지정된 장소로 출국하셔야 합니다. 그리고 기본적으로 WP는 회사가 해당 근로자의 본국으로 송환하는 것을 책임지도록 하고 있어 아마 한국으로 들어가셔야 할 것 같아요. 한국에서 가급적 학생비자 발급을 서둘러 진행하셔서 학생비자 승인 받고 싱가포르로 재입국하셔야 할 것 같습니다. WP 기간 중에 학생비자 발급이 되지 않는 것으로 알고 있어요. (2) 근로기간이 올해 기준으로 183일 이상이 되면 거주자로 판정되어 아래 링크와 같은 세율이 부과됩니다. https://www.iras.gov.sg/irashome/Individuals/Locals/Working-Out-Your-Taxes/Income-Tax-Rates/
NO.326
안녕하세요, 저는 서울에서 대학을 졸업하고 에이전시를 끼지 않은 상태에서 영국에 기반을 둔 MNC의 싱가포르 지사에 입사하게 되었습니다. 업종은 전문서비스직종이고, 월급은 3500 SGD입니다. 입싱을 앞두고 몇가지 여쭙고 싶은게 있는데요, 어제 밤을 새며 검…
그냥 두서없이 적어드립니다. 1. WP받은 이후에 이직시 SP 발급이 어려울수 있습니다. 이직할려는 회사에서도 안 받을려고 할꺼구요.. WP는 로컬사람 1명 고용하면 10명이 생기는 Quota고, SP는 회사 전 인원의 20%밖에 안되는 Quota입니다. 눈앞의 몇 백불보다..SP로 시작하시는것이 낫습니다. WP는 일반적으로 교통, 숙소 해결해줍니다. 2번은 잘 몰라 패스합니다.
1. 제 생각에는 당장 WP와 SP의 세부적인 사항에 중점을 두는 것보다는 좀 더 중장기적인 플랜을 가지고 접근하는 게 나을 것 같네요. 대학 갓 졸업 후, 월급 3500불 정도면 비슷한 스펙의 싱가폴리안도 받는 평균 월급이고 현 회사에서 SP 받기가 어렵다면 몇 년 경력을 쌓아서 다른 회사로 연봉을 올려서 SP로 이직할 기회도 분명히 있습니다. 여기선 1~2년 경력 쌓아서 연봉 올려서 이직하는 게 보편화되어 있거든요. 또 그렇게 해야 연봉도 많이 오르구요. 최근 동료 중에 총 3~4년 정도의 경력이 있고 저희 회사에 입사한지는 1년 반 정도된 친구인데 연봉 40% 올려서 다른 회사로 이직하더라구요. 여튼 본인이 열심히 해서 경력 잘 쌓으면 성장할 기회는 많이 있습니다. 2. 동네 미용실에 말레이시안 헤어 드레서가 많아서 한번 물어본 적이 있었는데 이미그레이션에서만 최소 1시간 걸린다네요. 님의 경우는 아마 최소 편도 2시간 정도는 잡아야 할텐데 이건 상당히 비효율적일 거에요. 차라리 싱가폴 변두리 지역에서 출퇴근하는 게 훨씬 나을 것 같네요.
NO.325
싱가폴 회사로 이직 검토 중입니다. 근데 회사 특성 상 제가 싱가폴로 이동하지 않고 한국에서 근무하길 원하고 있습니다. 당연히 계약서는 싱가포르 회사와 작성하고, 월급은 싱가폴 달러로 온라인 송금 받을 예정입니아. 한국 세무사와 확인해 보니, 제 근로소득은.관련 소득…
계약에 따라 다를 수 있습니다. 다른 분들도 님의 계약을 알지 못하기에 black & white 답이 없는 상황으로 보입니다. 항상 정부 사이트를 참조하시는게 가장 정확합니다. https://www.iras.gov.sg/irashome/Individuals/Foreigners/Your-Situation/Working-Outside-Singapore/ 위에 링크를 보시면 돈을 받는 방법과는 상관없이 간단하게는 싱가폴은 싱가폴에서 일할경우에만 싱가폴에서 세금을 냅니다. 외국에서 채용되고 외국에서 일하면 싱가폴에 세금을 내지 않아도 됩니다. 제가 알고 계신 지인분도 말레이시아에 체류하면서 싱가폴 회사에서 월급을 받고 있지만 싱가폴에서의 세금의 의무가 법적으로 없습니다. 님의 계약상 싱가폴에서 일할 계획이 없는 계약이고 살지도 않을 계회이시라면 EP도 필요하지 않습니다. 계약상 싱가폴/한국 두 곳에서 일을 해야하는 상황이면 EP 가 필요하고 체류기간에 따라 거주자/비거주자로 분류됨에 따라 소득세율이 달라집니다.
NO.324
안녕하세요. 싱가폴에서 해외 취업을 준비하고 있습니다. 현재는 한국에서 치과기공사로서 치과기공소에서 일을 하고 있습니다. 싱가폴 현재의 치과기공 업계쪽은 어떤 상황인지 그리고 치과기공사로서 일 할 수 있는 직장의 정보를 얻고자 합니다. 인터넷 여러곳을 찾아보고,…
NO.323
안녕하세요. 싱가포르 연봉 상승률에 대해 궁금해서 질문드립니다. 현재 잡오퍼를 받은 상태인데 금액이 한국에서 받는것과 비교해서 별로 경쟁력이 없습니다. 대신 성장할 수 있는 기회는 훨씬 큰 것 같아요. 세후 연봉 깎이는 것과 생활비가 더 드는 것을 생각하면 일년 …
회사마다 다르겠지만, 같은회사에서 연간 연봉상승률이라고 하면 승진하거나 특별한 프로젝트를 맡지 않는이상 상승폭은 크지않습니다. 물론 성과급 별도이긴이지만요 여기서도 경력을 쌓아서 계속 이직하면서 몸값을 올려야 그나마 연봉을 올릴수있다고 봐야겠네요
여기 연봉상승률은 기대하지 않는게 좋습니다. 한회사에 있으면 승진할 경우나 두자리수 상승이고 아니면 한회사에선 연봉상승률이 높지 않습니다. 2~3년 주기로 이직을 굉장히 많이 하는 곳입니다. 이직을 옆집 드나들듯합니다. ㅎㅎㅎ 연봉상승률은 한국도 마찬가지자나요. 제가 한국에서 6년 직장생활 하고 왔지만 한국 연봉 상승률....우울합니다. 승진할때 좀 올랐고 매년 Performance review도 승진차례인 시니어 분들에게 돌아가고.... 아주 유명한 외국계 회사가 그랬습니다. 하지만,여긴 그런거 없습니다. 나이든 외국인이든 현지인이든 일잘하면 승진하고 연봉 더 줍니다. 다만, 이직이란게 외국인 취업비자를 가지고 있는 경우 이직 경쟁이 굉장히 치열하니 참고하고 오시면 될 것 같습니다.
연봉 높은 직군이나 특별한 케이스가 아닌 일반적인 직군의 경우, 한 회사에만 있는 경우 평균 3~4%, 이직시 평균 10~15% 정도 입니다. 그래서 싱가폴에서 저연차 저연봉일 때 2~3년마다 이직 하는 경우가 많구요. 최근 저연차 저연봉인 로컬 동료가 연봉 30~40% 인상해서 이직하더라구요. ㅎ 경력 5년차 이상의 경우, 한국에서 싱가폴 회사로 이직시 세전 최근 3개월 월급 기준으로 약 20% 정도 올려서 경우가 많고 (물론 더 많은 사람들도 있구요) 여기에 AWS라고 12월에 한달치 월급 더 받고 성과급도 평균 1~3개월치를 주고 소득세 적고 건강보험/국민연금 등 빠져나가는 게 없기 때문에 실수령액은 30% 이상 차이가 납니다. 그래서 높은 렌트비를 내도 싱글인 경우 아껴쓰다 보면 저축을 더 많이 할 수도 있구요. 어떤 직종인지는 모르겠지만 님의 경우는 좀 다르기 때문에, 한국회사에서 특별히 연봉을 더 주는 직종인 건지 아니면 싱가폴에서도 향후 이직시 한국보다 더 받을 수 있는지 등 좀 더 장기적인 플랜으로 따져 보셔야 할 것 같네요. 아니면 다음에 더 좋은 오퍼를 다시 노려보시는 것도 방법이겠네요. 싱가폴이 한국보다 성장할 수 있는 기회가 많고 능력이 있으면 더 많은 연봉도 받긴 하지만 세계 각지에서 오기 때문에 경쟁이 엄청 치열하고 한국 보다 해고가 쉽기 때문에 어느 정도는 감안하셔야 할 거에요.
NO.322
현재 잡 오퍼를 받은 상태인데 제가 원하는 곳인지 잘 모르겠습니다. 플랜B가 4-5개월정도 다니고 그만두고 한국으로 오는 것인데, 싱가폴에서 일해보지 않아서 계약조건이 보통 어떤지 모르겠습니다. EP 예정입니다. 1. 수습 3개월 이내에 그만두는 경우 2. 1년 만근…
소득세를 신경쓰세요 거주자와 비거주자 기준은 180일 입니다.. 비거주자일때는 세율이 단일 세율로 적용되기때문에 소득세를 많이 내셔야 할수도 있어요. www.iras.gov.sg 싱가폴 국세청 www.mom.gov.sg 싱가폴 노동청
제 짧은 소견으로는 입사하시기도 전에 퇴사를 생각중이시라면 입사를 다시한번 생각하시길 추천합니다. 싱가포르는 한국 과는 달리 중도에 계약을 혜지하면 불이익이 많아요 말씀하신 대로 월세 같은 경우도 중도에 혜지할 경우 3개월 월세는 기본이고 거게에 + 나머지 계약분에 대해서도 보상을 해야하는 상황이 있을수 있어요 (계약서와 집 주인의 성향에 따라) work contract의 경우에도 최소 x년의 계약을 지키지 않을 경우 돈을 (꽤 큰 금액)을 토해내야 한다는 조향이 있는 것으로 알고 있어요. 꼭 다시 한번 신중히 고려하실 것을 추천합니다~
계약서를 잘 살펴보세요. 보통 EP의 경우 최소 근무 기간은 없을 거에요. 저는 입사 한 후 5~6개월 이전에 이직할 뻔해서 헤드헌터한테 확인해보니 별 문제 없었어요. 근데 입사 전에 금방 그만 두실 계획이면 싱가폴 이직을 다시 고려해보세요. 해외 이사부터 이것저것 챙겨야 할 게 엄청 많고 윗분 얘기한 것처럼 집렌트 등 이것저것 손해볼 수도 있구요. 만약 대학원 진학 생각하시면 싱가폴에서 회사 다니면서 파트타임으로 대학원 다닐 수도 있어요.
NO.321
Global Software 회사입니다. (크지 않은.) 한국에 있다 Singapore APAC HQ에서의 근무 Offer를 받았는데, 싱가폴 소프트웨어 회사 연봉의 대략적인 선을 전혀 알 수가 없더라고요. 보통 15년 이상 IT 경력이 있는 경우에는 어느 정도 연…
쪽지드렸습니다~
NO.320
안녕하세요, 제목 그대로 호주에서 04년부터 19년까지 중학생때부터 총 10년정도를 지낸 31살의 건장한 남성입니다 (한국에서의 군생활 2년+ 사회생활 2년이 있어서 4년은 뺏습니당) . 호주에서는 비자가 원하는 방향으로 흘러가질 않아 결국에는 다 정…
쪽지드렸습니다
NO.319
안녕하세요. 싱가폴에 취업할 회사를 소개 또는 연결해 주는 Agency가 있다고 하던데 한국회사이든 싱가폴 회사이든 상관없이 제 이력을 보고 중간에서 소개해주는 Agency가 있다면 어떤 곳아 있는지 정보 좀 공유해주실 수 있을까요?
NO.318
안녕하세요 궁금한게 있어서 질문드립니다. EP/SP 소지자는 정리해고시 30 일 안에 싱가폴을 떠나야 하는 것으로 알고 있습니다. PR 소지자의 경우는 어떻게 되나요? 한달 이상을 머무를 수 있는건가요?
안녕하세요 저한테 성인영어관련 쪽지 주신분이시네요. pr을 소지하고 계신한 해고당했다고 pr이 취소되는건 아닌걸로 알아요.pr을 소지하신한 거주에는 기간 제한은 없습니다. 단 무직상태가 계속되심 pr갱신시 영향을 받을것 같아요. 하루빨리 좋은직장 찾으시길 바래요.
안녕하세요? 우선, 모든 일들이 순조롭게 잘 해결해되기를 바랍니다. 워크퍼밋, 1주일 S & E pass, 20일 이전엔 출국을 해야하고요. 영주권은 취소되는 일이 거의 없어요. 리뉴하는 데 좀 문제가 있을 것 같아요~ 감사합니당
NO.317
혹식 선박 해운쪽 특히 선박수리를 위한 부품공급 또는 식자재외등등 케이터링 서비스등이 궁금하여 이쪽 관련 한인분들이 계신지 궁금하여 몇자적습니다. 혹시 계시다면 쪽지 좀 부탁드려도 될까요.. 싱가폴이 이쪽 산업관련 정보를 얻기가 좀 어려워 조언좀 받고 싶어서 글올…
NO.316
DP 홀더인데 얼마전 면접 봤어요 회사는 Independent contractors, 싱가폴리안이나 foreigners based overseas를 hire한다고 해요 그러면서도 DP홀더는 LOC를 받아야 하는거라고는 해요. 그럼 여기서 저는 궁금한게 …
DP가 일하려면 LoC 필수입니다. DP는 기본적으로 일할 수 있는 비자가 아니고 그냥 배우자 취업비자로 체류만 할 수 있는 비자고 그 이상도 아니라 LoC 가 DP를 일 할 수 있게 해줍니다.. 고로 싱가폴 내에서 LoC 없이는 DP는 소득활동이 불가해요. 계좌문제가 아닙니다. 차라리 한국에 계신거라면 한국에서 싱가폴 회사와 프리랜서로 일이 가능합니다. 프리랜서에게 LoC는 어찌보면 조합이 맞지 않는것 같아요... LoC 를 받는 순간 프리랜서가 아닌 한 고용주에 소속되게 됩니다. 다른 소득활동은 안됩니다. 회사는 처음부터 LoC 나 취업비자 지원이 필요하지 않은 지원자를 찾고 있는듯 합니다.
NO.315
안녕하세요. 싱가폴에서 한국 주식 소액으로 하고 있습니다. 혹시 싱가폴에서 한국 주식 전업 혹은 부업으로 하고 계시는 분 있으시면 가끔씩 커피 한잔하면서 정보 교류 및 공통 관심사에 대해 얘기를 나누고 싶습니다. 관심 있으신 분은 쪽지 부탁드립니다.
NO.314
저는 싱가폴에 와서 2년 정도 일하고 6월 27일을 마지막으로 정리하고 가려고 하는데 첫년도에 월급 기준 6개월 .. S$ 1.880불 세금 작년에 월급 기준 .. 세금 S$ 5.000불 아직 확정은 아니지만 대략적으로 퇴직하는 이번년도에는 ... 세…
결론을 얘기드리면 : 같은 회사에 근무해오신거라면 아무상관없이 거주자 근로소득세율을 적용 받습니다. 궁금해하시는 내용에 대하여 설명드리자면 1. 근무중 상태에서 한국 다녀오신거면, 소위 거주일수에 포함이 됩니다. 퇴사를 하지않았다면 휴가를 해외로 다녀오셔도, 병가를 내셔도 전부 근로소득의 거주일수에 포함이 됩니다. 2. 거주 (0~22%) 와 비거주 (일률 15%) 근로소득세율은 근로자입장에서 엄청난 차이가 있읍니다. 사회적, 경제적 이유가 두루 있어 간단하게 설명하기는 어렵고요. 3. 첫 설명에 얘기드린대로, 계속 근무해온 회사라면 거주자 근로소득세율을 적용 받습니다. 회사의 경리/회계분이 규정을 잘못 읽은 것일 뿐입니다. 그러나, 회사를 옮긴 것이라면, 이전 회사의 근로기록과 합산이 되도록 증빙이 있으셔야 합니다. 증빙이 되면, 또한 거주자 근로소득세율을 적용 받습니다.
NO.313
안녕하세요. 저는 지방소재 대학교에 무역학을 전공하고있는 3학년 대학생입니다. 궁금하고 걱정되는 것들을 여쭤보고싶어서 글을 씁니다. 1. 싱가폴에 해외취업을 할때 마케팅, 수출입, 유통, 영업, 사무 등등 해당 직무와 관련된 자격증이 있어야 해외취업이 가능한가요…
싱가폴뿐 아니라 외국은 경력없이 취직하기 엄청 힙듭니다. 업종에 따라 다르긴 허겠지만 자격증 있는데 경력이 없으면 아예 취직이 안된다고 보시면 됩니다. 먼저 인턴자리부터 알아보세요. 영어는 당연 직장생활하실수 있는 정도는 돠어야 하겠지요.
여기로 오시죠 https://open.kakao.com/o/g2WrxwT 저도 지방대로 싱가포르 와서 취직 하고 살고 있지요 .
NO.312
(image) 이미지 잘 올라갔는지 모르겠습니다 이번에 회사 옮기면서 SP에서 WP로 바뀌게 되어서 지식전무합니다. 이것땜에 말레이시아에 감옥처럼 갇혀지냅니다.말레이시아는 싱가폴을 나가야 하닌까 와있는거고요. 취업은 싱가폴에서 했습니다.제 유럽인 보스도 모르고 저…
이에 관련된 자세한 사항은 전혀 모릅니다만 error 메시지를 본다면 The employer must provide housing for non-Malaysian Work Permit holders. 이말은 말레시안이 아니라면 꼭 히우징을 제공해야된다는 말 아닌가요? 의무란 말이죠? 그런데 이 하우징이 꼭 말레시아에 위치해야만 하나요? 싱가폴 내에서 하우징을 제공해야 맞는거 아닐까요? 글에 자세한 사항이 안적혀 있어서 상황 파악이 어렵네요~
Wp 는 무조건 집을 제공해야지만 됩니다 그러니 거기에 no라고 하면 안되고yes라고 해야지wp 받으실수 있어요 급여에 하우징 관련 돈 받는것도 나와야 하니 확인해보세요
위에분 답변이 맞습니다. 하우징관련해서 Yes라고 기재해야 다음 페이지로 넘어갈수 있습니다. 단, Housing, Amenities and Services에 따로 돈을 기재할 필요는 없습니다.
NO.311
싱가폴이 너무 좋아서 직장까지 쭉 알아보려고 일단은 인턴부터 시작해보려고 했거든요. 취직 어려운 줄은 알고 있었지만 3-6개월 인턴조차 이렇게 어려울 지 몰랐어요 사무직 쪽으로 알아보고 있는데 사실 단기 인턴 정도니 월급은 적어도 괜찮고, 어차피 렌…
인턴이라 하더라도 단 하루를 일하더라도 싱가폴 비자를 지급해야하기때문입니다. 현재 경력직들도 구직이 힘든 상황이에요 :) 너무 힘들어 하시지 마시고 화이팅입니다.
현실적으로 인턴비자가 회사에서 제공하기가 까다로워서 어려운 면이 있습니다. 그리고 외국인은 경력직을 대부분 선호하기 떄문에 대졸신입으로도 어려운 면도 있습니다. 한국인포지션도 싱가포르에서 유학한 한국학생들이 더 선호되는 부분이 있어, 경쟁하기는 쉽지는 않습니다. 현실적인 대안은 한국에서 경력을 쌓은후 경력직으로 이직 하는 방법 or 남들과 차별되는 강력한 개인 포트폴리오 및 Proposal을 만들어 영업한다는 mindset으로 도전하는것이 있을듯합니다. 그냥 일반적으로 원서내고 기다리는 방식으로는 대졸신입으로 취업시장을 뚫기가 어려워, 링크드인이나 다른 channel을 통해 다양한 방법으로 도전해 보시는게 조금더 확률을 높일수 있을듯 합니다.
NO.310
안녕하세요. 싱가폴에서 회사생활을 하고있는 한국 청년입니다. 궁금한것이있어서 몇 자 올립니다. 1. SP 소지자가 Second Job을 가질 수 있을까요? * 타 회사를 들어가는것이 아니라, 인터넷으로 한국에서 물품을 사들여와서 Retail Shop에게 판…
second job 안되요...SP로는 사업을 못해요 일단.. 사업하기 위한 비자는 따로 있습니다. 싱가폴에서 사업하는 제 외국인 친구는 Entrepreneur Pass 로 사업중입니다. https://www.singapore-visa.net/entrepass-singapore MOM에 나온 내용입니다. 적발시 비자 회수됩니다. S Pass or Work Permit holders are not allowed to carry on or manage any business in Singapore. As such, they cannot register themselves as sole-proprietors, partners or directors of any Singapore-registered company. By doing so, they will have infringed the work pass conditions and their work passes will be revoked. They will also need to serve an employment ban.
간단하게 설명드리자면 1. 취업비자 (WP/WP/EP) 는 승인된 회사/업무 이외에는 소득활동이 불가합니다. 알바던 second job이던 불가합니다. 만약 소득활동을 하셔서 적발이 되면 비자취소/추방/입국금지 등을 겪게 되십니다. 사업비자 (EntrePass)는 별도의 신청/승인절차를 거쳐 취득할 수는 있읍니다. 2. Retail Shop에 판매하신다고 하시니, 해당의 retail shop에서 정상거래를 위해 물품 Invoice를 요청하실텐데, 사업자등록번호 없이 Invoice를 발급하는 것은 어렵지 않을까요? 본인 이름으로 Invoice를 발행하시면, 위 1항과 관련된 적발우려가 있읍니다. 3. 질문과 관련된 수출입업무는 (a) 한국에서의 수출신고 (b) 내륙운송 (생산지->항구) (c) 해상/항공 운송 (d) 싱가폴에서의 수입신고 (e) 통관 및 배송. DHL과 같은 업체들에서는 a-e의 과정을 일괄처리해주는 대신 가격을 비싸고요, 본인이 shipping agent에 의뢰하여 처리한다면 보통 a-c, c-e로 과정이 겹치는 한국측 & 싱가폴측 agent를 수배하시면 됩니다. 그외 제품에 따라 각국별로 별도의 수입업체 수입면허를 요구하는 경우가 있읍니다 (싱가폴은 주류, 담배, 화장품, 건강식품 등).
NO.309
싱가폴에서 다니던 대학이 인턴 가능한 대학 리스트에 없는 대학이라서 인턴을 못했었는데 대학 졸업하고 나서 아무런 비자가 없는 상태에서 인턴신청이 가능한가요?? 학교에 인턴 소개하기 위해서 온 HR 담당자들은 자기네들이 가져온 인턴 자리는 대학 졸업하고 …
외국인 신분이시란 가정하에 간단히 설명하자면, 인턴도 비자가 필요한 상황입니다. (세부적인 조건은 ICA 사이트에서 확인하세요) 싱가폴 현지에서 대학을 다니는 경우엔 대학 졸업/학업 마치고 1달 이내에 싱가폴에서 출국하게끔 비자가 만료되는 상황이라 학교에서는 인턴까지 신경써서 해줄수 없는 상황이었던 개인적인 경험이 있습니다
제가 전에 인턴으로 소개한분은 회사에서 채용하고 비자를 회사애서 내주었던걸로 기억해요. 제가 개인적으로 미국계회사 아는분을 통해 소개만 한거라서 자세히는 모르겠는데 인턴하셨던분은 영국에서 대학재학중이였는데 인턴6개월 채용되었고 다른나라에서 온 대졸 인턴들이랑 같이 인턴생활을 했고 인턴6개월후 회사에 취직할 의사를 인턴분에게 물어왔다는것 까지 들었습니다. 회사마다 다른것 같은데 직접 알아보시는게 정확할듯 싶네요.
이메일주소 무단수집을 거부합니다.
본 웹사이트에 게시된 이메일 주소가 전자우편 수집 프로그램이나 그 밖의 기술적 장치를 이용하여 무단으로 수집되는 것을 거부하며, 이를 위반시 정보통신망법에 의해 형사 처벌됨을 유념하시기 바랍니다.