안녕하세요 간략하게 문의 하신거 알려드릴게요! WP 발급절차는  1. WP apply  2. IPA승인 3. SB 및 MI 발급 4. Issuance  정도입니다.   -고용주의 사업 field에 따라 Construction, process, marine&shipyard, service 등으로 약간의 차이가 있습니다.  - WP신청시 서류는 딱히 필요한게 없고, 여권 사본 정도만 필요하며, recruting시 이력서등의 서류를 인사차원에서 요구할 수 는 있겠네요  - IPA는 간단하게 승인레터라고 생각하시면 되요. Application이 성공적으로 승인 나면 주는 서류이고, IPA가 나왔다면 EP, SP의 경우는 입국 가능(그 이전에 STVP로 입국 역시 가능), WP의 경우는 SB 발급 이후 입국 가능합니다.   - SB는 security bond의 약자로, 말레이시아인을 제외한 WP holder의 싱가폴 체류 관련하여...전반적인 보험 역할을 한다고 생각하시면 되는데, 근로자가 입국해서 사라지거나(불법체류), 범죄(이후 SB발급 거부) 등을 예방하기 위한 목적이고, 피고용인 입장에서는 딱히 범죄경력만 없다면(싱가폴 내에서) 생각 할 필요 없는 부분입니다.   발급 기간은 은행이나 보험사에 따라 다르지만 2~3일이면 나옵니다.   - WP 역시 빠르면 1일, 더 걸릴 경우에는 최소 1주일에서 1달 내외로 평균 2~3주, 각 개인이나 회사에 따라 다양하게 나와서 뭐라 설명 드리기 힘드네요...   이상입니다! 더 궁금하시면 알려주세요! 　　　　　

제 아이도 로컬학교를 다니고 있지만 아주 즐겁게 잘 다니고 있습니다. 국제학교를 1학년다니다 PR 받고 2학년부터 로컬을 다니기 시작했고 몇년이 흘렀네요..전 로컬학교 추천합니다.  저학년의 아이가 공부에 찌드는것은 학교공부를 따라가기 위해서보다 부모의 공부욕심을 따라가기 위해서가 아닐까요? 저학년의 경우 학교 공부만으로는 아이가 스트레스 받지 않아요...1,2학년은 쉽고 반복적인 학습이예요..  PSLE 를 저학년부터 준비하는 부모들이 많고 그렇다보면 당연히 아이도 스트레스받겠지요.  하지만 아이가 학교 숙제 따라가고 중국어 튜션으로 보충해주고 하는 선에선 아이가 재밌게 잘다닙니다.   전 개인적으로 영어의 발음에 대해 중요하게 생각하지 않는 사람입니다만 제 아이 말로는 로컬학교에서 싱글리쉬는 못쓰게 되어있습니다. 아이들끼리 싱글리쉬도 했다 일반 발음도 했다 자유자재입니다.  싱가포리언들이 싱글리쉬만 한다면 착각이예요.... 저도 같이 일하다보면 상황/장소/대화 상대에 따라 발음을 싹 바꾸기도 합니다. 하지만 발음이 중요한건 아니니까요... 싱가포리언들의 영어실력에는 의심의 여지가 없네요...  한가지 제가 맘에 안드는건 학교를 너무 일찍갑니다....그거 말고는 로컬학교 만족합니다.  　　　　　

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글쎄요.. 이건 사실 학부형 가치관과 생각 차이지 않을까 싶습니다. 저같은 경우 두군데 다 보내봤는데 일장일단이 확실히 있어요. (싱가폴 사람역시 로컬학교를 좋아하는 사람이 있는반면, 교육방식을 싫어하는 사람도 꽤 있고요) 여긴 말그대로 한국보다 더 획일적인 주입식 교육인것 같습니다. 아침마다 행사마다 싱가폴관련 노래는 개인적 소망으로 좀 줄였으면 하고요.  　　　　　

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어떤 비자이신지는 모르겠으나 저도 싱가폴에서 이직을 3번해봤지만 패널티는 처음 들어봅니다.  그 중 한번은 1년정도만 일하다 이직했습니다. 한 달치 월급을 준다는 것도 넌센스구요...  고용계약서를 다시 한번 자세히 살펴보시고 어떤 패널티를 말하는건지 매니져와 명확하게 하심이 맞을 것 같습니다.  　　　　　

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안녕하세요!   많은 분들이 착각하고 계신게 몇 있는데, 비자와 고용계약은 전혀 상관이 없다는 것입니다.    싱가폴 고용법상 계약기간은 큰 의미가 없긴 한데, 고용계약서 상의 내용이 중요합니다.  계약서상 페널티가 없다면, 전혀 걱정하실 필요 없고, 부당하게 회사가 불이익을 주려한다면 MOM에 찾아간다고 말하시고, 차분하고 빠르게 상황 정리하시는게 나아요. 그래도 안된다면 MOM가서 상담을 하시면 됩니다.  다만 MOM에 가면 시간이 좀 걸리실거에요.    그런데 또 하나 살펴보셔야 할게 Notice관련인데, 사회전반적으로 1~2달 notice가 일반적이고 계약서에도 보통 그렇게 명시를 하지만, 관련 내용이 없다면  근무기간 26주이내에는 1일, 2년 이하 1주일 등 기간이 생각보다 짧은 편입니다. Notice는 꼭 서면으로 남기시는게 좋구요.   명시된 notice 기간을 지키지 못할 시에는 해고든 사직이든 지키지 못한 기간의 월급을 각 해당되는 상대에게 compensation 할 수 있습니다. 무슨 말이냐면, 만약 작성자님이 1달 노티스인데 1주만에 나가야한다. 그러면 남은 3주간의 월급을 받지 못하는게 되고,  고용주가 1달 노티스인데 내일부터 당장 나오지 말라고 한다. 그러면 남은 1달치 월급을 받고 그만둘 수 있다는 것입니다.  때문에 근로계약시 계약서가 매우매우매우 중요합니다!   작성자 이외에 혹시 보시는 분들이 계시면...근로시작시 비자만이 아니라 계약서 꼭 작성하고 근무 시작하시길 바랍니다... 주위에 계약서도 없이 주먹구구식으로 회사/숍/레스토랑 운영하고, 고생시키걸 많이 봐서...ㅠㅠ 　　　　　

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요즘엔 전 가족이 다 같이 피알신청 하지 않으면 리젝되기 쉽습니다  만약에 부모만 되면 아이는 아마 롱텀비지트 패스로 될거 같네요 싱가폴시티즌하고 결혼하신분들 피알신청 귀찬아서 계속 롱텀패스로 사시는 분들 몇 봤어요 그것도 안되면 학생비자 나오는 유치원이나 학교 다니면 됩니다 　　　　　

미성년자 남자아이가 있는데 뺴고 부모만 신청하는 거라면...확률이 매우 낮을 겁니다. 저는 리젝되었는데...위와 같은 경우였고..주변에서는 아들 있는데 빼고 신청하면 군대 안가려고 아이들 신청안한거로 보이고 그럼 pr 안해준거라고 해서..그런가 그러고 있습니다. 결국 다시 신청 못하고 있습니다.   　　　　　

Handover 하는날 TA에 약속한 부분이 잘 지켜졌는지 확인하시고 그때 스크래치 등을 확인 하셔도 됩니다. 하지만 집의 흠집이나 고장난 부분을 하루에 알 수가 없자나요 그래서 TA에도 아마 있을꺼예요 cooling period 식으로 30일 정도 안에는 집주인이 다 고쳐줘요 그때 다 해결하는게 가장 깔금하고 그 이후는 TA에 따라 보통 150불미만 까지는 세입자 그 이후 액수는 집주인 부담 뭐 이런식으로 명시해요 30일 안에 새롭게 알게된 것들은 사진도 찍고 agent에 알려주고 ack를 받고 남겨 놓으세요  싱가포리언 집주인들 중에도 좋은 분들 많아요 넘 걱정마세요     　　　　　

I have a Korean hanbok for a man. I think it will fit you. I can send you a pic if you are interested. 81989930.   　　　　　

쪽지 보냈습니다.　　　　　

저는 출산한 한국 병원에서 영문으로 발급받아서 싱가폴에서 사용했었습니다. 한국 산부인과 병원에 문의해 보시면 어떨까요?　　　　　

저도 EP 받을 당시꺼 사용했네요 문제 없으세요　　　　　

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저는 모든 가족이 PR 신청하는 것 추천합니다.  아이들이 몇 살인지 모르겠으나 PR 없으면 학교 입학하는게 쉽지 않아요...국제학교다니면 괜찮지만요. 군대문제야 나중에 선택하면 되지만 PR 이 아닐때 불편함이 더 크더라구요. 저에겐 아이 초등학교문제가 가장 골치였고 PR 받고는 그게 해결되니 너무 맘편하더라구요.  나중에 아이가 결정하게 놔두려구요.  한국이든 여기든 본인이 살고 싶은 곳에 살도록... 님과 같은 이유로 부모가 아들 PR 신청안하고 나중에 아이 PR이 필요해 신청할경우 거의 안나옵니다.  제 지인은 심지어 남편이 말레이시안인 부부 PR이고 싱가폴 10년 살았는데 아이가 초등학교 가야해서 신청했는데 PR 이 안나와요. 3번 리젝 후 포기하고, 국제학교 다닙니다.  유치원도 학생비자 가능해요. 리젝되는 경우도 있으니 PR 이 맘 편해요. PR 도 보장된게 아니니 다같이 해야 더 가능성이 높아 보이네요.  여기서 평생 살 생각으로 PR 을 신청한다기보다 있는 동안 걸림돌없이 있으려면 온 가족 PR 받는거 추천합니다.  선택이 없는것 보다 선택을 할 수 있는게 낫지 않을까요.. 　　　　　

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윗 분께서 자세히 설명하셨지만, 추가하자면 언급하신 Option 1,2,3 모두 reject 될 가능성이 큽니다. 특히 Option 3는 거의 불가능하다고 봅니다. 가족모두 신청하시고 아들의 경우 추후 18세인가요, 본인선택에 맡기시는게 나을 듯 합니다. 　　　　　

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11년전에 범죄 기록 떼려고 무진장 고생하고 결국 못 뗀 사람입니다. 당시 싱가포르 1 년 거주 후 미국 직장을 구했는데 싱가포르 1년 거주 관련 범죄 기록 떼어오라 해서 싱가포르 경찰서부터 경찰정까지 안 가본데 없고 나중에 경찰청 본부장까지  직접 만났는데 결국 떼어줄 수 없다는 말을 들었습니다. 지금은 어떻게 바뀌었는지 모르겠네요. 　　　　　

개인이 못 받습니다. 로펌 변호사 의뢰해야합니다　　　　　

DHL이나 Fedex 이용하시면 될겁니다.　　　　　

저도 같은 경험이 있었는데 우체국에서 아예 받지를 않더군요. 유선은 괜찮은데 무선은 배터리때문에... (그래서 DHL이나 Fedex에서 받을지 잘 모르겠네요...) 여러가지 알아본 결과 내가 직접 들고오면 가능하다고 해서 그렇게 했지요. 1. 기기에서 배터리를 분리 시켜 따로 비닐포장 하시고, 2. 수화물로 부치면 안되고 기내화물로 들고오시면 됩니다.   　　　　　

작년에 Fedex 통해서 받아서 잘 사용하고 있습니다.     　　　　　

저도 잘은 모르지만 계좌 만들려고 미리 예습중인데 인터넷으로 만들면 디파짓이 필요 없고 최소 예치금액 한도 같은게 없는거 같던데요 그런거 없는 계좌만 일주일 걸리고 디파짓과 한도 금액 이하로 떨어지면 관리비용 받는 계좌는 그날 받을수 있는거 같았는데...그것도 제가 본 블로그 글이 3월달이니 그 사이 바뀌었을 수도 있겠네요   저도 님께 궁금한게..프리페이드 유심이라서 proof of ownership letter 떼오라고 한건가요? 그건 간단히 뗄 수 있는지 궁금해서요. 　　　　　

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오늘 게좌 발급하고왔는데, 윗분이 써주신대로 인터넷 신청시에는 5영업일걸리는대신에 평균잔액 3000불 이라로 떨어졌을때 수수료 5불/월 이 평생무료라고 하네요. 저는 그냥 창구에서 발급 받겠다고해서 발급받았습니다. 　　　　　

쪽지 드렸어요~　　　　　

쪽지 확인 부탁드려요~　　　　　

한국살때 인천공항철도 시설관리과에 잠깐 알바한적있는데 변기를 조립하는거 크게 어렵지 않아요 백시멘트 사셔서 물이랑 7:3정도 희석하신후에 백시멘트부터 살짝 변기아래부분 테두리따라서 바르신 후에 엄지손가락이용해서 테두리를 한번더 쓰~윽 문질러주시면 안에까지 촘촘히 시멘트가 발라지고 모양도 이쁘게 나와요 그런 후 왠만하면 물기 안닿게 해주시고 8시간정도 지나면 마를겁니다          　　　　　

저도 얼마전에 변기 수리했는데 로컬 수리공이 너무 못해서 보다 못해 비켜있으라 하고 제가 백시멘트로 직접 마무리 했습니다.. 인터넷 보시면 잘 나와 있습니다.. 백시멘트 사셔서 직접 해보세요.. 생각보다 쉬워요.. 로컬 수리공 솜씨보니 저보다 못하더라구요 ㅋ 참고로 변기교체까지 해서 $380 줬습니다.. 　　　　　

쪽지 보냈습니다^^　　　　　

지난 3년간 살면서 이직이나 리뉴등으로 비자를 10번정도 신청했던것 같은데 비자가 오래걸려서 withhold가된적이 딱한번 있었는데 에이전트가 서류를 잘못 제출한 경우였습니다. 고용주가 비자 서류를 어떻게 작성했는지 모르겠지만 비자신청서를 본인이 직접 작성하지 않은 경우 엉터리로 작성하고 심지어는 첨부서류를 미비하는 에이전트나 고용주가 많은것 같습니다. 비자상태는 신청날짜와 현재 상태가 조회가 가능하니 MOM사이트에서 검색해보시고 확인해보세요. 그리고 고용주나 에이전트가 보내준 비자신청서류도 한번 확인 해보세요. 본인 프로파일을 빠짐없이 정확하게 기록했는지, 신청서 항목을 누락없이 잘 작성했는지 확인해보시는게 좋을것 같습니다. 　　　　　

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우체국 아저씨가 남기고 가신 쪽지랑 신분증이나 여권들고 지정되어 있는 우체국으로 가시면 됩니다. 　　　　　

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