싱가포르 최대의 한인정보 사이트! 우리 따뜻한 한인사회를 만들어 봐요!
NO.49004
입싱한지 3일째입니다 이틀동안 헤매다가 어제 겨우 장보고 생활용품을 사야하는데 도무지 알수가 없네요 이마트나 코스트코 같은곳은 어디로 가야하나요?
FairPrice를 가시면 됩니다. 동네마다 많이 있습니다. 매장이 큰 곳은 FairPrice Finest 라고 구글에 검색하면 나옵니다.
NO.49003
답답해서 글 남겨요.. 남편이 PR 넣을 예정이고 과연 저희가 영주권을 받을 수 있는지.. 아님 가능성이 낮으니 빨리 포기하는게 맞는지 문의드려요. 남편은 작년 2월 중순쯤 싱가폴 지금 다니는 회사로 전근을 왔고 처음 비자는 WP였습니다. 이후 작년 10월~11월…
영주권 결과를 어느 누가 알 수 있을까요....아무도 모릅니다. 하지만 님과 아이는 Citizen 혹 PR 의 배우자/아이가 아니기에 관광비자로는 PR 을 같이 신청 할 수 없습니다. 같이 신청하기 위해서는 님과 아이가 DP를 가지고 있어야 하지만 월급조건이 DP를 신청할 수가 없으니 안타깝네요... 남편분 홀로 PR 신청후 PR 승인시 PR 의 배우자로 PR 신청을 하실 수는 있습니다. 아이의 출산 여부를 떠나 남편분이 PR 신청을 먼저 진행하세요. 나올지 안나올지는 ICA 만 알아요.
신청 자격은 아래와 같습니다. 위에 답변 주신 분께 죄송하지만 배우자 및 21세 이하의 자녀 동시에 지원 가능합니다. Any person, who is working in Singapore on an Employment Pass or S Pass, may submit an application for permanent residence (PR) to the Immigration & Checkpoints Authority (ICA) for consideration. He/She may include his/her spouse and unmarried children under 21 years of age in the application. 절대 따로 신청하지마세요. 남편분 PR 승인이 난 후에 본인과 아이를 추가로 신청하거나 본인도 동시에 신청후 아기를 따로 신청하면 승인이 잘 안된다는 이야기를 들었습니다. 가족이 동시에 신청하지 않으면 그 부분에 대해서도 긍정적으로 작용하지 않는다고 알고 있습니다. 참고로 출산 예정인 태아가 아들이라면 PR 되면 나이가 되면 싱가포르 군대도 가야합니다. 태아가 아들이라면 신중히 결정하셔야 합니다. 한국과 싱가포르 두 곳에 국방 의무가 생기는 것이라.. 그리고 추가로 If you are a current work pass holder (Employment Pass, Personalised Employment Pass, EntrePass or S Pass), and have worked in Singapore for at least six months, you’ll be eligible to apply for Singapore PR (permanent resident) status. 최소 6개월 근무이지만 일반적으로 2년 후에 지원하는 것이 좋다고 말이 있습니다. 현재 1년도 지나지 않은 상황이라 쉽지 않아 보입니다. 저도 PR 지원후에 심사 결과를 기다리고 있는 지원자중 1인입니다. 싱가포르 체류 만 2년 되고 난후에 저(EP), 배우자 (DP) 및 자녀 (관광비자_신생아로 지원) 이렇게 총 3명 지원하였습니다. 저는 수 많은 정보를 찾아보고 ICA에 문의도 여러차례하며 장기간 준비를 하였습니다. 서둘러 지원해서 승인 확률이 가장 높다는 첫 지원서를 허비하시지 마시길 바랍니다. 개인적인 견해로는, 1년 정도 싱가포르에서 추가로 남편분이 근무하면서 연봉도 올리시고, 내년에 지원하시는게 좋다고 생각됩니다. 올해 현 상태에는 종합적으로 힘들어 보입니다. 위에 분께서 말씀하신것 처럼 ICA가 결정하는 부분이라 케바케입니다. 제 개인적인 의견을 말씀드린 것이니 참고만 하시길 바랍니다.
NO.49002
(image) 선한목자교회에서 싱가포르 한인들을 위해 유쾌한 Hye Park의 <속풀이 영어교실>을 개설합니다! 약간의 눈치와 '싱글리시'만으로도 싱가포르에서 충분히 살 수 있긴 하지만, 간간이 겪었던 실생활에서의 답답했던 경험들이 있으…
NO.49001
안녕하세요? 혹시 먼저 경험해보신분들이 계신가 해서 여쭈어봅니다. 제가 오전,오후시간이 생겨서 어느 어학원에 있는 테솔과정을 공부해볼까하는데 영어공부애도 관심이 평소에도 많아 3달정도 생긴 시간을 어떻게 의미있게 보낼까 알아보다 문의드리게되었어요 이건 사설학원 개설…
안녕하세요! CA International College 입니다. 사설기관이라 해도 주관하는 기관은 따로 있기에 TESOL 과정은 어느 기관에서 자격증이 나오는지가 중요합니다. 저희 학원은 캠브리지 대학 에 등록 되어 있는 학원으로 싱가포르에서는 2곳 뿐이며 TESOL 과정은 캠브리지 대학에서 인증하는 국제영어교사 자격증 취득이 가능합니다. 감사합니다.
NO.49000
안녕하세요. 신청서류중에 B6. Spouse's birth certificate showing both parents's name이 있는데 이 경우 어떤 서류를 제출해야 하는지요? 주민등록등본상에는 와이프의 부모이름이 없잖아요. 부탁드립니다.
가족 관계 증명서를 부인 명의로 발급 받고 번역 후 공증 받으시면 됩니다. 부인 명의로 발급 시 아내 분 가족 기준으로 가족 관계가 표시 됩니다.
NO.48999
요즘 ep 발급 받으신 분 있으실까요? 12/28일에 신청이 들어갔는데 비자가 언제쯤 나올지 감이 없네요 비행기 티켓팅을 해야하는데 혹시 요즘 얼마나 걸리는지 경험해보신분 있으실까요?
작년이맘때 받았는데 한달이상 걸렸던 기억이있네요. 연말연초라 담당자 부재에 뭐 연휴겹치고 mom에서 pending 이라고 되어있는 상태만 몇백번은 조회한것 같아요. 웬만하면 발급완료된 이후에 들어오시라 하고싶네요. 저희도 작년에 출근날짜 받아놓고 비자 승인전에 금방 되겠거니 미리 들어왔는데 집을 알아보고 맘에 드는게 있어도 비자가 없으니 바로 계약도 못하고, 인터넷 등도 오래걸린다해서 미리 해놓으려는데 그것도 비자없으면 안되고, 비자없이는 할수있는게 아무것도 없더라구요 한국에서 대기하다가 올걸 후회했네요
작년 6월에 신청해서 8월 말에 나왔습니다.2 달 반정도 걸렸네요
NO.48998
싱가포르 - 부산 간 정기노선은 아직 진행되지 않아 보입니다. 우선 이스타 항공에서 아래와 같이 부정기 노선을 공지하였습니다. 관련 뉴스는 아래 Link 하였으니 참조하시면 도움이 될듯 합니다. https://news.v.daum.net/v/2019010607300…
NO.48997
싱가폴-부산으로 직항이 생긴다고 뉴스를 본 적이 있고 기다리고 있는데 아직 뜨는게 없네요. 미뤄진걸까요?
이스타항공에서 2월초까지 시범운항합니다. 그 이후는 아직 미정
NO.48996
한국서 대학을 다니는 동생이 영어를 배우고자 합니다. 본인은 호주 워킹할러데이와 싱가폴 어학연수 두가지 중에 고민인데, 호주의 장점은 일하면서 영어를 배울수 있다는거지만 싱가폴은 살고 제가 있으니 여러모로 비용 절약이나 편리함이 더하지 않을까 싶어 추천하고 싶어요. …
만약 영어를 배우시기 위해서라면 호주/영국/미국 등 영미권을 추천드립니다. 영어만을 목적이라고 하시면이요. 비단 싱글리쉬의 문제때문만은 아니고, 싱가포르의 어학 시스템이 썩 좋아보이진 않아서 그렇습니다. 호주/영국/미국 등의 어학당같은 곳은 제가 경험한 바로는 소수로 잘 가르치는 반면 싱가포르의 학원은 그런곳이 많이는 없는듯 보입니다. 그런곳이 있다고 하더라도 비용이 호주/영국/미국에 비해 비싼 것도 같고요. 저는 순수 어학코스에 대한 이야기를 드리는 것입니다. 비용대비는 영미권이 더 낫습니다.
NO.48995
안녕하세요, 싱가포르에서 세 달 째 공부하고 있는 학생입니다. 이번에 방학을 맞아 한국에 2주 정도 갔다 오려 하는데, 많이 긴 기간은 아니지만 휴대폰이 꼭 필요할 것 같습니다. 유심칩은 한국에서 쓰던 것을 그대로 가지고 있긴 한데, 통신사에 등록을 하자니 이렇게 …
다른사람들 보니 짦은시간이라도 한국에서 가입한 통신사 정지해둔 것을 풀고 사용하더라구요 아니면 선불 유심칩 구입하시면 될 것 같네요
선불유심을 사용하시면 됩니다. 1.공항내 또는 주변 알뜰폰 업체의 유심을 사용 2.GS25등 편의점에서 판매하는 선불유심 사용 3.KT프라자 선불유심 구입 제가 지난달 한국방문시 여러가지 알아보고 3번으로 사용했습니다. 1번,2번은 업체별로 유심구입비와 통화료가 다양한데 생각보다 싸지는 않았습니다. 3번의 방법으로 한달 유효기간에 2기가 데이터, 유심칩 구입비까지 약 3만5천원 낸것 같습니다. 단기간 KT가입을 하는거라 KT와이파이도 이용가능합니다. 무료제공 음성통화가 적은게 단점인데, 보이스톡을 쓰거나 만원 내외 추가비용으로 확장이 가능합니다. KT대리점에서는 안되고 KT프라자에서만 가입 가능하므로 가까운 위치를 검색해 보시고 가세요.
한국출장이 너무 잦아서 저도 이런저런 방법 다 해봤는데 기존 번호 살려두는게 젤 편하겠지만, 전 온지 오래되서 없앴거든요,, 앤텔레콤이라고 KT알뜰폰 같은 업체에서 공항으로 출장나와주셔서 도착하자 마자 데이터 무제한 유선전화 무제한 해서 기간별 금액만 내고 사용하다 돌아갑니다. 10일기준 출장비까지 5마넌 냈구요 ,, 공항 sk나 kt에서 개통하는 폰은 데이터가 무제한이고 조금 더 저렴한 대신 유선전화가 안되니 일할때 불편하더라구요,, 그렇다고 일반 대리점가서 개통해보니 보이스톡이나 인터넷 많이 쓰면 길거리에서 잘 안터지고 데이터가 너무 빨리 닳아서 불편했구요,, 이것저것 해보니 알뜰 선불폰 심카드 사서 쓰다가 오는게 젤 만족스러웠습니다. 공항이나 본인 집이나 출장가는 회사로 방문출장오시고 개통 15분정도 걸렸던거 같네요~ 그리고 작년11월부로 법 바뀌어서 한국인은 여권으로 휴대폰 개통이 안되더라구요,, 신분증 (주민증이나 운전면허증) 꼭 꼭 지참해서 가세요!!
NO.48994
청소업체 잘아시는 분 있으신가요? 그리고 시간당 얼마인가요!! 추천해주세여ㅠㅠ 쪽지로 답변주시면 감사하겠습니당
NO.48993
안녕하세요. 급하게 여권사진을 찍어야 하는데 혹시 동쪽 지역에 가능한 곳 있을까요? 사진이랑 파일도 받을 수 있는곳 아시는 분 있으시면 추천 부탁드릴께요. 감사합니다
여권 만들거면 대사관에 가셔서 찍는게 휠씬 편합니다 가시면 바로 찍을수 있어서 굉장히 편하던데요
NO.48992
안녕하세요 작년에 싱가폴 회사에서 오퍼를 받은후 12월부터 EP비자 신청을 해둔상태인데요 연말연초라 그런지 한달이 다되도록 안나오고 있네요 보통 발급 기간이 어떻게 되나요? 그리고 비자 나와서 이동하기전 일단 프리랜서 형식으로 한국에서 일을 하면서 수당을 받고 일을…
전 한달 조금 넘게 걸린거 같아요. 잘 기억나지 않지만 원래 6주안에 올꺼라고 알려줬었던거같네요. 그리고 relocation cost는 계약에 따라 다른거기때문에 계약에 나와있으면 해주는거고 아니면 계약할때 넣어달라고 하던가 아니면 못받는거로 알고있습니다.
싱가폴이 다르다기 보단 relocation 지원은 회사마다 직급마다도 달라요. 싱가폴 올 때도 많은 분들이 받고 오시지만 아니신 분들도 계시구요. 보통 아예 처음 혹은 연봉협상과정에서 relocation지원이 없으면 사전에 지원자의 동의를 얻고 진행합니다.
NO.48991
한국 물리치료사면허증을 가지고 있으며, 경력은 15년정도 됩니다. 상가포르에서서 물리치료사로 취업하거나 근무하려면 어떤 요건들이 필요한지 궁금합니다. 또한 요자친구가 한국 간호사자격증을 가지고 있는데 이럴경우도 어떤 취업조건들이 필요한지도 궁금합니다. ps) 싱가포르…
NO.48990
글 보다보니 원칙적으로 비자심사기간이나 그럴때 혹은 관광비자로 구직은 불법이라고 봤는데요 비자인터뷰같은건 어떤식으로 하셨나요? 제가 현재 거주하는 나라같은 경운 한국에 거주하고 있어서 해당국 한국에 있는 대사관에서 인터뷰하고 비자에 필요한 서류냈거든요 그리고 거기도 …
취업 형태 및 급여에 따라서 WP work permit 또는 EP employment pass가 발급됩니다. 취업이 결정되면 고용주가 알아서 필요한 서류를 보내라고 하고 서류시사를 통해서 승인되면 IPA 라고 승인레터 받고 입국하면 됩니다. 입국후 30 일이내에 이민국 가서 사진찍고 지문 채취하고 그러면 EP 카드가 발급됩니다., 대사관 인터뷰 필요 없습니다.
싱가폴의 취업비자는 절차상 대사관 인터뷰가 없습니다. 피고용인이 외국에 있는 경우 고용주가 고용결정을 하면 신청서 작성에 필요한 서류를 이메일로 제출하면고용주나 에이전트가 MOM에 신청을 할수 있습니다. 신청서의 심사가 끝나면 다음 절차인 지문과 사진등록을 위해 입국을 하며 이때 무비자 협정국가의 여행객이 불분명한 입국사유로 입국시 입국거절이 되는 사례도 있기때문에 비자승인이 나온사람은 IPA 절차승인서를 소지하고 안전하게 입국할수 있습니다. IPA는 비자 종류에따라 최소 2주에서 최대 6개월의 유효기간을 가지기 때문에 이 기간안에 그 전의 모든것을 정리하고 오시면 됩니다. 고용비자를 내주는 곳은 MOM이지만 출입국은 ICA에서 관리를 하는데 ICA에서 입국이 거절되면 최소 2년 정도는 재입국이 힘들기 때문에 주의하셔야 하며 ICA에 어필해서 풀수는 있지만, 절차적으로 시간이 걸려 MOM에서 비자 승인이 나오더라도 입국거절 기록을 일정기간안에 풀지못해서 취업을 못하는 경우도 봤습니다. 구직을 목적으로 입국을 하는것은 불법이 아니지만 확정된 직장이나 연고가 없는 사람이 90일을 체류하면서 불법 체류 노동이나 기타 불법적인 요소에 노출이 될 가능성이 있기때문에 입국시 거절되는 사례가 많습니다. 2010년 쯤에는 EPEC라는 구직 비자 제도가 있어서 당시에는 관광비자에서 고용비자 신청이 아예 되지 않았었던걸로 알고 있습니다만 최근에는 그런제도가 없고 특히 한국인은 내국에서 WP신청이 가능하도록 변경되 어느정도는 외국인노동 비자가 완화 된것 같습니다. 다만 급여 상승률 대비 일부 비자의 최소 기본급 조건이 가파르게 오르지 않았나 생각됩니다. 모든 조건이 명확하다면 문제없이 입국하실수 있으니 염려하지 않으셔도 될것 같습니다.
NO.48989
안녕하세요. 싱가포르에서 일하게 된 11학번 입니다. 싱가포르에 성균관대학교 동문회가 있다고 들었는데, 찾아봐도 정보가 없네요..ㅜㅜ 혹시 아시는 분 계시면 정보 부탁드립니다. 감사합니다.
저도 성균관대 인데, 혹시 찾으시면 연락주시면 감사하겠습니다 :)
NO.48988
안녕하세요. 각 가정마다 다양한 방법으로 헬퍼 휴대폰을 관리해 주실텐데 정보 함께 나누어 주시면 많은 참고가 될 것 같습니다. 인터넷 사용은 거의 없을 것이고(카톡이나 왓츠앱 정도. 필수아님), 아이 픽업이나 집안 일 관련해서 저와 통화하는 정도입니다. 유심은 선/…
NO.48987
안녕하세요. 아이가 중학생이고 mother tongue 을 exemption 받았는데, 이번에 그 걸 증명하는 letter가 필요합니다. 어디서 발급받아야 하나요?
처음에 MoE에서 발급받는거니까 moe로 메일이나 전화해 보세요.
NO.48986
안녕하세요 계좌이체를 하려고하는데 otp없이 하는방법이 있나요? atm으로한다면 어떻게해야되나요?
NO.48985
제가 알기로는 싱가포르는 일주일에 최대 44시간 근무로 알고 있고 오프날에 공휴일이 껴있고 하면 휴가 +1일로 줘야하는 걸로 알고 있는데요 일주일 근무 시간도 44시간이 넘고 오프날에 공휴일이 껴있어도 휴가를 안주는데 회사의 재량인건가요? 아니면 의무적으로 …
적어주신걸 읽어보니 서비스직 스케줄근무이신듯 하네요.. 오프날에 공휴일이 껴있으면 휴가 +1일 안줘도 되는것으로 알고잇고 보통 공휴일날 일을 하면 대체휴일을 주는걸로 알고있습니다 추가 근무시간 일을 하면 근무수당비 받으셔야죠..? 다만 관리자급 이상 또는 특정급여 이상 급여를 받고 있다면 초과근무수당 지급 의무가 없는것으로 알고있습니다. 거기에 싸인을 했다면 꼭 지켜야하는가?에 대해서도 예전부터 말이 많아서... 최근에 거기에 싸인하면 그대로 따라야한다 라고 듣긴했습니다만 더 자세한건 아랫분이 알려주실겁니다..
https://www.mom.gov.sg/faq/hours-of-work-overtime-and-rest-days/is-there-a-salary-limit-for-overtime-pay-entitlement a non-workman earning up to S$2,500 per month, or a workman earning up to S$4,500 per month. It is important to take note that this article is only relevant to workers who fall within either of these categories. If your employment arrangement does not fall under either of these categories, then your employer is not obligated by law to provide overtime pay unless your contract specifically provides for it. 저위의 조건이 아니라면 OT는 회사 재량이라 할 수 있습니다. OT 수당비계산도 회사마다 다르고 같은 회사라도 role 마다 적용 될 수도 안될 수도 있습니다.
위에 분들이 좋은 말씀 많이 해주셨지만 한가지 중요한 점은 OT는 반드시 매니저급이 요청하여 승인을 받아 일을해야 OT가 성립합니다. 일반적으로 정해진 근무 시간까지 일을 마치지 못하여 스스로 남아서 일을 더 한 것은 본인의 업무 역량이 부족하여 잔업을 한것으로 OT 클레임 소송시 받아 들여지지 않는게 일반적입니다. 최소한 매니저 혹은 관련자가 남아서 더 일을 해달라는 요청을 한 정황이 입증 되어야 OT로서 클레임이 가능하니 참고하세요. 혼자서 주어진 시간안에 일을 다 못마치는 것은 개인의 업무 역량 부족일 수도 있지만 평균적인 사람의 능력으로 다 할 수 없는 업무 일 수도 있으니 후자의 경우라면 사람을 한명 더 고용하는 것을 고려하거나, 일시적인 상황이라면 아웃 소싱을 요청 할 수 있는 판단력도 중요한 업무 능력 중 하나이니 참고하시기 바랍니다. 일반적으로 짜여진 근무 시간안에 일을 다 하지 못하셨으면 다음날 출근해서 나머지 일을 하시면 되지만 일반적으로는 책임감, 업무 효율, 승진을 위한 평가 등을 고려하여 약간 프랙시블하게 잔업을 하는 경향이 있는것 같습니다. 만약 현재 근무하시는 분야가 서비스 직종에서 매주 근무 요일이 다른 직종이시라면 일반적으로 달력의 공휴일은 의미가 없으니 참고하시기 바랍니다. 그리고 현재 근무 시간이나 그에따른 수당 지급 내용이 계약서에 모두 있고 거기에 서명하셨으면 이직을하여 계약서를 새로 작성하시는것 만이 부당하다고 생각되는 상황을 벗어나는 유일한 방법이라고 생각됩니다.
이메일주소 무단수집을 거부합니다.
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