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NO.48800

생활PR 신청 질문

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빠른곰(cielgite) 2018-11-07
추천수 : 0 조회수 : 3,953

안녕하세요, 입싱한지 1년반 정도 됐습니다. 최근에 PR 컨설팅 광고보고 프로필 제출했다가 면담해준다는 연락이 와서 얘기하고 왔는데 싱가폴에 오래 거주하셨던 분들께도 조언을 구하고자 글 올립니다. 컨설턴트 면담에서 받은 key 메세지는: - 프로필이 좋아서 가능성…

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    제 개인적인 경험담이며 참고정도 하시고 다른 분들의 의견도 들어보세요.. 결론부터 말씀드리면 에이전트 필요 없으십니다.   한국분은 아니지만 에이전트를 통해 제출한 친구가 받은 목록을 저에게 공유한 적이 있습니다. 별거 없었어요... 에이전트에서 하는일은 필수 서류 외에 커버레터, testimonials, 봉사활동, 기부금 기타 여러가지 추가 서류의 취합을 도와줍니다. 아마도 이걸 위해 몇 천불은 냈다 하실 껍니다. 하지만 e-PR 로 바뀐후 ICA 에서 이제 더이상 그런 추가 서류를 내는 옵션도 없어요. ICA 도 받고 싶지 않은가 봅니다....  저의 경우 2년전 e-PR 전에도 PR 신청했었는데 친구가 공유한 목록을 어느정도 갖춰서 갔는데 ICA 직원이 안내도 된다고 웃으면서 받지도 않고 골라냈습니다. 전 그래도 일단 내겠다했는데 괜찮다고 사양하더군요 ㅎㅎㅎ 솔직히 참 허무했죠... 그 결과 전 필수 서류들만 제출했습니다. 하지만, PR 결과를 받았을때 기타 추가 서류가 아무 영향이 없음을 알았습니다. PR 나옵니다. 아마도 나오신 분들 여기서 투표를 해도 에이전트 없이 하신 분이 훨씬 더 많을 꺼예요.    제가 볼 때 에이전트가 필요하신 분은.... 필수 문서취합이 번거롭거나 스스로 이제 맞는지 틀리는지 모르겠어서 제출에 어려움을 겪는 분이시라면 필요할 수 있을 것같습니다. 그렇다고 에이전트다 대신 취합해주지 않아요. Checklist 를 주고 본인이 여전히 스스로 공증도 받고 변역도 하고 다 해야합니다. 빠진게 있나 확인하는 역할입니다.  영어에 그닥 불편함도 없고 문서준비에 문제가 없다면 그냥 혼자 신청하시면 됩니다. e-PR 이 된후 혼자 내기가 더 수월해졌다고 들었어요. 가장 중요한건 사실 에이전트도 가정일 뿐 PR 이 되는 정확한 기준을 몰라요.    에이전트의 싱글이여서 유리하다는 잘 모르겠습니다.  이건 귀에 걸면 귀걸이 코에 걸면 코걸이인 전형적인 영업멘트입니다. 속지 마시길....솔직히 아무도 모르는게 정답인거같아요.    가족에겐 싱가폴정부가 너희 같은 가족을 받아들여 영주권에서 시민권까지 또 NS까지를 바라보기에 아들있으면 장점이다 라고 하고 싱글에겐 1명은 더 가능성이 높다 이렇게 얘기해줍니다. 어디까지나 추측이니 크게 신경쓸 부분은 아닌듯 합니다.    단, 체류 기간도 중요하지 않은 건 정말 맞아요. 세금 한번정도 내면 별 문제 없습니다.   제 주변에도 1.5~2년 사이에 제출하고 받은 한국 사람들 꽤 됩니다. 다만, 제 주변엔 다 가족이고 싱글인 케이스는 없습니다. 결론은 프로필이 좋다면 나올 사람은 싱글/가족과 상관없이 나오는 거라 보여집니다.       

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    간단히 답변 드리면,   "PR 에이전트 쓸 필요 없음"  "거주 기간보다는 지속적으로 싱 사회에서 생활 할 사람인지가 중요" "PR취득시 단점은 별로 발견하지 못함" "최근 몇 년 동안 한국인 싱글로 PR취득한 사람 주변에서 못 봤음"   이 정도입니다...       

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NO.48793

생활스마트폰, 은행업무 질문드립니다 ..

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달의요정평이(pyunghwa1995) 2018-11-05
추천수 : 0 조회수 : 1,503

안녕하세요 선배님들 아직 한국이고 곧 싱가폴로 넘어갈 예정인데요. 너무 좋으신 분들 덕분에 많은 정보 알아갑니다 ㅠ   추가적으로 궁금한 부분이 있어서요,,   1. 현재 한국에서 사용하고 있는 삼성 갤럭시 스마트폰을 싱가폴로 가져갈 경우 유심만 구매하여 …

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    1. 네 정지시키고 한국가면 살리고 하시면 됩니다. 해외 장기체류로 인한 정지는 보딩패스를 통신사에 보내줘야해서 잘 킵하세요 사진찍어 놓으세용 2 네, 그냥 한국에서 처럼 쓰시면 됩니다.  이거 영문 컴터로 하면 굉장히 피곤합니다.....모바일이 쉬워요      

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    1. 제일 저렴한 요금제를 해두시길 추천드립니다. 저는 11,000원 요금제로 해서 매월 SKT 가족할인 50프로 할인하고 5,500원 납부중입니다. 당연히 정지를 하시면 돈 안나고 얼마나 장기간 있으실지 모르니 정지를 고려하시거나 해지를 고려하시겠지만... 2번 질문을 고려해서 답을 드리는 것입니다.  요즘 한국에서 대부분 본인인증은 휴대폰으로 하시고 계시죠? 싱가폴 오셔도 한국의 여러 홈페이지 가입 및 로그인 인증, 비밀번호 변경, 모바일 뱅킹, 인터넷 뱅킹, 기타 돈과 관련된 어플레케이션등 모두 다 본인인증은 문자 인증 또는 통화인증입니다. 그래서 한국 전화 정지나 해지하시면 아무것도 못합니다. 한국 가셔야 가능합니다 ㅡㅡㅋ 제 개인적인 의견일지 모르겠지만, 꼭 저려함 요금으로 살려서 오시길 추천드려요. 그리고, "해외 데이터로밍 무조건 차단" 옵션을 통신사에 가시거나 114 전화해서 신청하세요. 그럼 여기와서 추가로 돈나갈 걱정없이 문자 받으시면 됩니다. 2. 인증서 발급 및 갱신 어떻게 하시겠어요? 한국 전화 필요합니다.... 이미 위에서 언급 드렸지만 꼭 살려오시길 추천드립니다. 나는 싱가포르에서 돈만 사용하고 거래하고 신용카드도 다 싱가포르고, 한국의 본인인증은 할 일이 절대 없다. 라고 생각하시면 안가져 오셔도 되지만... 분명 필요하실거예요 ㅠ      

    3 채택답변
  • A

    1. 아마 한국에서 사용중이던 스마트폰(아이폰 외)은 싱가폴에 오면 4G가 아닌 3G밖에 사용 못하는걸로 알고 있습니다. 아이폰은 4G 가능..   2. 외국에서 한국은행 인증서 발급시 자동으로 해외IP로 식별하게 되며 인증서 발급 절차인 문자인증, 전화인증등이 사라지게됩니다. 공인인증서도 한국 휴대폰 없이 사용 가능합니다. 단 OTP또는 보안카드는 가지고 오셔야겠지요.      

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NO.48790

사업/직장싱가폴 취업에 대한 진지한 고민(안가기로 했어요!)

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정톨이(jungtall178) 2018-11-05
추천수 : 1 조회수 : 11,052

저와 비슷한 고민을 하고 있는 혹은 하게될 분들을 위해 글은 그대로 남겨놓겠습니다. 결론적으로는 싱가폴을 가지 않기로 했습니다. 일단 저는 아직 한국에서도 일을 해본 적 없는 사람일 뿐더러 한 번 가면 장기적으로 보고 가야해서  저의 커리어에 대한 고민이 먼저라고…

  • A

    안녕하세요 싱가폴생활 3년차된 직장인입니다..제 짧은 경험으로 보자면..   1. 갓졸업하셨고 경력이 없으시다면 직장구하기는 굉장히 힘이듭니다. 외국인을 고용할때는 정해진쿼타안에서 정부에 돈내고 고용하는 회사 입장에서는 굳이 메리트가 없으니까요... 물론 한국어를 하는 직원을 구하는곳은 있으나 굳이 경력없는 신입을 뽑는회사는 찾기 굉장히 힘들구요..경력없으면 초봉이라해봐야 맥시멈 2500정도 될거같네요..   2. 외국에서 일하다가 한국으로 돌아가서 일하는게 쉽지가않습니다. 일단 근무환경이 너무 다르기 때문인데요. 외국기업에서 일하다가 한국가서 일하려면 적응하기가 쉽지않으실거예요...물론 회사마다 다르겠지만 야근과 잦은회식이 근무의 연장선이라는 회사가 한국엔 아직도 많은거로 알고있습니다.   3. 이건 회사마다 정말 달라서 어떻게 답변해드릴수가없네요. 그래도 매니저월급이 3000+라면 왠만한회사에서는 평균보다 낮다고 보여지네요..   4. 물론 가능하겠죠. 어느나라든 똑같지 않을까요? 경력/능력에 따라 당연히 협상가능하죠.    5. 이건 모르겠네요 ㅎㅎ   6. 특별한 문제는 없어보이네요;    7. 둘다 괜찮지만 싱가폴물가가 생각보다 만만치않아서 구직활동기간중 비용이 만만치않게 발생할거예요. 물론 인터뷰면에서 훨 편하겠지만요 ㅎㅎ   개인적인 의견이니 다른분들 의견도 참고하셔서 좋은직장 구하세요^^         

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    경력이 없는 대졸 신입으로 절대 쉽지 않은 도전이기는 합니다만 요즘 한국에서도 취업이 쉽지 않다고 생각됩니다.   싱가포리언들은 초봉이 낮아도 생활이 가능합니다. 대부분 부모님집에 살아 렌탈로 나가는 돈이 없으니까요. 하지만 외국인들은 초봉이 낮으면 정말 힘든 생활을 할 수도 있습니다. 먼저, 도전에 큰 박수를 보내드리고 싶네요.   1. 저 같은 무경력자는 월급을 얼마 정도 받아야하는 걸까요? 제가 그 쪽은 잘 몰라 다른 분의 경험을 들어보시는게 좋을 것 같습니다. 한국에서 오는 대졸 신입니라 현지 대졸 신입보다 적게 잡으셔야할 거같아요. 2. 사실 싱가폴에서 짧게는 3년 길게는 5년 정도 보고 있습니다.  뭔가 애매한 기간입니다. 기간을 정하기보단 싱가폴에서 이루시려는게 경력이면 경력을 확실하게 이루세요.  저 또한 싱가폴이란 곳에서 어느정도 자리잡는데 3년정도 걸렸습니다. 그때까진 나가는 돈이 참 많았습니다.  이 기간은 님께서 어느정도 자리를 잡는 기간 정도 될 것 같습니다. 자리를 잡고 바로 한국을 돌아가신다면 글쎄요....제가 보기엔 좀 애매합니다.  한국에서 엄청난 연봉을 제안하기에도 애매한 경력인것 같아요... 3. 제 싱가포리안 남친... 저도 싱가폴 남친의 말에 어느 정도는 동의합니다. 일단 여기서 일을 시작함이 중요한건 사실입니다. 여기서 경력을 만들면 그 후에는 본인하기 나름입니다. 아시다시피 싱가폴은 물가는 비싸지만 초봉이 높은 나라는 아니예요.   그래서 2~3년 주기로 이직이 아주 빈번한 나라구 이직시에 연봉 상승이 높습니다. 그리고 사람을 구할때 싱가폴에서 일하고 있는 사람이 우선인건 사실입니다. 싱가포리언 남자 33세에 3000+면 평균이 안되는거같은데요.......  싱가폴 대졸 초봉이 그 정도 혹은 산업군/회사에 따라 많을 수도 있는 거로 알고 있습니다. 저도 평균을 알지는 못하나 제가 아는 싱가포리언 33세 남자들은 그보다 훨씬 더 많은 거로 알고 있습니다.  전 EP 시절 4번의 이직을 했습니다. 여기서 일을 하는한 이직은 불가능이 아닙니다.   4. 싱가폴은 초봉이 낮지만 본인 능력에 따라 얼마든 지 연봉 협상이 가능하다.(한국 에이젼시 왈) 한국에서 취업을 원하는 대졸 신입이 초봉을 협상하기는 쉽지 않을 것 같습니다.  연봉 협상이라 함은 현재 님이 받고 있는 경력/연봉/Perks/RSU/Benefits 등등이 님이 가진 Bargain Power 가 될 수 있습니다. 그냥 더 달라고 더 주는 회사는 많지 않아요. 내가 현재 받는게 이거고 이걸 포기하고 가는만큼 반영해달라 라는 것과 많은 차이가 있습니다.  신입은 이게 없습니다. 이건 정말 나중의 일입니다.  본인의 능력을 가늠할 수 있는 경력이 없기에 이 부분은 나중에 경력이 조금 생기신다면 그때 이직시에는 어느정도 가능합니다.  5. 싱가폴에서 이렇게 경력쌓고 한국에 돌아가서 재취업하신 분들이 많나요?  싱가폴에서 경력을 쌓으시고 다른 제 3국도 아닌 한국으로 돌아가시려는 이유는요?  한국에서 직장을 다녀봤지만 제게 싱가폴에서 한국으로의 귀환은 제가 싱가폴에서 정말 할 일이 없을때 일 것 같습니다...(저의 경우는 말이죠...)  6,7번은 제가 경험이 없어 다른 분들의 의견을 들어보시길.... 전 싱사폴 취업이 절대 부정적이라고 보여지진 않고 응원하고 싶네요. 화이팅입니다!!!       

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