안녕하세요! 코리아센터 입니다.  쪽지 드렸습니다.  감사합니다.  　　　　　

노트북 한국에서 들여오는게 생각보다 일이더라구요. 제 기억이 맞다면 노트북 같은 경우에는 그냥 항공 우편으로 보내는게 불가능하고, 특수 포장을 해야한다고 했던것 같네요. 그래서 한국에서 구입후 곧장 한국내의 포장 대행업체에서 보내서 거기서 특수 포장을 한후 보내줬습니다. (약 8만원 정도 들었던것 같아요) 결국에 DHL통해서 노트북이 도착했는데 DHL에서 자체적으로 세금을 계산해서 매겼던게 기억이 납니다.   　　　　　

완젼 공감되네요.. 제가 저번집에서 4000물려주고 나왔음 ㅠㅠ　　　　　

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손우락 선생님 전화해 보세요. 도움 받으실수 있을겁니다.  +65 9295 5595 　　　　　

저라면 가족중 병원 출입이 잦은 어린아이가 있는 집은 싱가폴에서 보험이 결정 될 때까지 6개월짜리라도 여행자 보험을 들고 들어와서 몇군데를 비교해보고 결정하겠습니다. 보험료는 NTUC 보험이 가장 저렴하지만 카드를 받는곳도 있고 아닌곳도 있어서 GP 가맹점이 많은 보험사도 잘 알아보세요. 그레이트 이스턴이나 아비바 등을 많이 보았구요. 감기 치료는...30~50불 듭니다. 싱가폴 자국민들도 자영업인 경우에는 보험이 없어서 외국인보다 아주 싸게 내는건 아니더라구요. 그리고 아이들이 갑자기 다치거나 열이나면 NUH 어린이 응급실로 가세요..99불 입니다. 외국인 아이들까지도 이 가격에 다 해줘서 보험개시 하루전에 이마가 깨진 제 아이 치료를 무사히 받을 수 있었어요. 보험카드가 생긴후에는 5불에 이용했습니다. 보험혜택은 GP 방문시 5불, 스페셜 리스트의 경우 20% 부담..입원실을 6인실부터 쓰느냐 아니면 좀더 나은 등급을 쓰느냐..뭐 이정도로 다르고.. 암이나 지병이 있는 경우는 한국가서 치료하는걸 염두하기 때문에..보험을 쎄게 하실필요는 없을 거에요. 덴탈도 비싸구요. 그리고 기존에 한국에서 실손보험 드신것 있으면 해외의료비가 어느정도 커버하는지 약관먼저 보세요. 저는 예전에 들었던거라서 50%까지 커버가 되서 여기서 보험 살때까지 병원간 것은 한국 보험사에 청구했습니다.   　　　　　

안녕하세요~ 제 컨설턴트분 소개해드려요. 강현구씨이구요 8428-6535로 연락하시면 친절하게 대답해드릴거에요! 좋은하루되세요　　　　　

답변이 없다는 것은 여기 계신 수많은 IT 관련 종사자분들조차도 확신이 없다는 이야기일 수도 있습니다. 제 생각에도 어느 요금제를 선택하시던 확실히 된다는 보장은 없으니까요. 그나마 추천해본다면 ...   만약 집에서 로컬 TV 를 안보신다면 HomeBroadband Fibre 500mbps or 1Gbps 상품을 쓰겠습니다. International speed 는 200mbps 부터는 동일하다고 알고 있으나 그래도 가능하면 빠른 상품이 낫겠죠. 그리고 올려주신 Starhub 보다는 Sing tel Fibre 상품이 좀 더 인터넷 안정성이 나은 듯 합니다만 최근에는 싱텔도 그다지 좋지는 않더군요. 　　　　　

전 fibre 1Gbps + 기본 케이블 TV를 이용 중인데... 네이버로 스포츠 중계를 시청한다는거 자체가 가능한지... 대부분의 포털이 해외시청불가능한 것으로 알고 있는데...2년간 살면서 축구 농구를 보려고 그렇게 노력했는데 한번도 제대로 시청한 적이 없습니다. 혹시 아시게 되면 저도 좀 공유해주세요..ㅎ 　　　　　

안녕하세요! 코리아센터 입니다.  한국인도 WP 신청 가능합니다. 단, 말레이시안을 제외하고 WP 신청 기간에 싱가포르에 체류 하여서는 않됩니다.  감사합니다. 　　　　　

일단, 제 주위에 계신 MNC에 근무하시는 분들은 일단 한국 지사에 입사를 해서 아시아 헤드쿼터로 나온 경우가 대부분입니다. 처음부터 싱가폴에 있는 MNC로 입사한 사례는 상대적으로 적은 걸로 보아, 그렇게 쉽지는 않은 듯 보입니다.  그리고, 특히 요즘은 선거를 1년 앞두고 자국민 우호 정책을 펴고있는 싱가폴 정부때문에 PR이 아니면, 외국인 취업이 정말 힘듭니다. IT 쪽을 제외하고는 현재 다니고 있는 외국인들도 연봉이 낮으면 EP 갱신 조차 어렵다 들었습니다.  마지막으로는 본인의 경쟁력인데, MNC의 입장에서 왜 본인을 뽑아야 하는지 생각해 보시기 바랍니다.  말씀드린 것처럼, 싱가포리언들은 정부 정책으로 경쟁우위에 있습니다.  인디언들은 커뮤니케이션이 정말 유창하고 다들 좋은 학교를 나왔습니다. 똘똘하기도 엄청 똘똘합니다.   일본인들은 워낙 드물어서 희소가치가 있고 일본 마켓 자체가 워낙 커서 수요가 많습니다.  중국인들은 영어와 중국어를 모두 하는 장점이 있겠죠.  한국이 사실 굉장히 애매합니다. 마켓 사이즈도 작고 말이죠. 그래서 결국은 본인의 경쟁력인데, 다른 나라 친구들보다 본인이 더 나은 점은 무엇인지, 왜 MNC에서 본인을 뽑아야 하는지 확실한 이유가 있는지 생각해 보시기 바랍니다. 여러군데에 이메일을 보내도 연락이 없는 건 그 이유가 확실하지 않아서일 겁니다. 그건 HR에 직접 메일을 보내도 마찬가지입니다.  너무 냉정하게 글을 쓴 것 같은데, MNC에 입사하는 방법은 (1) 한국에 있는 MNC에 먼저 취업한 후, 인정을 받고 싱가폴로 나온다. (2) 싱가폴에 있는 NUS, SMU, NTU를 졸업한다. 요 두 가지가 가장 현실적이고 빠른 길로 보입니다.  저도 회사에서 리쿠르팅을 하는 입장이라 말씀드린 것이고, 혹시 저희 회사가 독특한 것일수도 있으니, 다른 분들 의견도 들어보세요.  　　　　　

한국에서 졸업하고 계속 살아오다가 작년에 싱가포르 회사에 입사하여 일해오고 있는 사람입니다. 메일을 보냈는데 답변이 오지 않는 이유는 회사측에서 채용할 만한 가치가 전혀 없다고 판단했기 때문입니다. 누구나 다 처음에는 기대치가 크기 마련입니다. 자신의 기준을 낮추다보면 자신에게 맞는 회사를 찾을 수 있을지 모릅니다. 　　　　　

referral이 좀 통합니다만 그래도 mnc에서는 답변주신 얘기도 맞지만 직접 현지에서 채용하신분도 많이 봤습니다. 저 또한 그렇구요. 직종이 어디이신지 말씀해주시면 제가 한번 도와드리겠습니다. 　　　　　

#100# 이 아니고 *100# 인걸로 알고 있습니다. 다시 확인해보세요　　　　　

비자기간 만료전에 출국후 재입국하는 거라면..싱가폴 입국시 다시 새로운 비자를 받게 되므로 걱정하실 필요가 없을거 같네요. 　　　　　

Lee & Lee Dental 이라고 있습니다. http://www.leeandleedental.com/contact.html 의사명 : 박소영     　　　　　

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미리 준비해서 가시면 더 수월할텐데 싱포스트에 가도 박스를 크리 별로 따로 팔고, 큰 스카치 테이프랑 가위는 준비되어 있습니다. 　　　　　

이직관련정보는 싱가폴현지의 리쿠르터랑 상담하시는게 좋으실것같네요. 월세는 보통 연봉에 맡춰고르세요, 방두개면 적게는 한2000불부터는 있을것같네요.　　　　　

싱가폴 물가를 감안했을 때, 보통 한국에서 받던 연봉의 30-50% 정도를 받는 것이 적당하다고 생각됩니다. 한국에서 5천만원 후반대를 받았었다면, 7천만원-8천만원선, 싱달러로 환산해 보면, 연봉 80,000 SGD - 100,000 SGD를 부르시면 괜찮을 것 같습니다.