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NO.842
안녕하세요 처음 입싱하게된 사회초년생입니다 싱가포르 호텔들은 대부분일년에 휴가가 어느정도 있나요? 계약서를 보니까 일년에 7일이던데 괜찮은 건가요? 그리고 호텔이랑 직접 계약하는게 아니고 에이전트랑 진행하게 되는데 괜찮은건지ㅠㅠ 괜히 불안하네요.
안녕하세요~ 벌써 계약에 싸인을 하신 상황이신지. 만약 아직 싸인 안 하셨다면, 여기 싱가폴은 minimum 7일이 paid-leave입니다. MOM에 걸리지 않게 딱 7일만으로 규정을 한 것 같긴한데, 조금 더 네고를 하셔도 될 것 같긴해요. 보통 여기 로컬사람들 보니깐 average로는 12-15일로 잡고 합니다. 참고로 싱가폴은 sick paid-leave를 3개월 후부터는 최대 14일을 따로 줍니다. MOM 링크 참고하세요. https://www.mom.gov.sg/employment-practices/leave/sick-leave/eligibility-and-entitlement Entitlement The number of days of paid sick leave you are entitled to depends on your period of service, up to 14 days for paid outpatient sick leave and 60 days for paid hospitalisation leave. The 60 days of paid hospitalisation leave includes the 14 days paid outpatient sick leave entitlement.
안녕하세요 혹시 에이전트소속으로 계약하신다는건지 에이전트가 대행을 해준다는건지... 에이전트 소속으로라면 절대 하지마세여 에이전트가 중간에서 오티로 나온돈 다 뜯어갈지도 모릅니다... A 호텔에서 근무해도 에이전트 소속으로 호텔 복지 혜택 받지도 못합니다
NO.841
DP 홀더인데 얼마전 면접 봤어요 회사는 Independent contractors, 싱가폴리안이나 foreigners based overseas를 hire한다고 해요 그러면서도 DP홀더는 LOC를 받아야 하는거라고는 해요. 그럼 여기서 저는 궁금한게 …
DP가 일하려면 LoC 필수입니다. DP는 기본적으로 일할 수 있는 비자가 아니고 그냥 배우자 취업비자로 체류만 할 수 있는 비자고 그 이상도 아니라 LoC 가 DP를 일 할 수 있게 해줍니다.. 고로 싱가폴 내에서 LoC 없이는 DP는 소득활동이 불가해요. 계좌문제가 아닙니다. 차라리 한국에 계신거라면 한국에서 싱가폴 회사와 프리랜서로 일이 가능합니다. 프리랜서에게 LoC는 어찌보면 조합이 맞지 않는것 같아요... LoC 를 받는 순간 프리랜서가 아닌 한 고용주에 소속되게 됩니다. 다른 소득활동은 안됩니다. 회사는 처음부터 LoC 나 취업비자 지원이 필요하지 않은 지원자를 찾고 있는듯 합니다.
NO.840
안녕하세요. 전 40대 초반입니다. 글로벌 회사에 다니고 있는데, 너무나도 재수없는 Director 한명때문에 회사일이 점점 힘들어지더니 이젠 아예 다 버리고 그냥 떠나고 싶어지네요 ㅠ.ㅠ 제 업무에 직접적으로 영향을 주는 사람이라 더 싫은거 같아요. 물론 …
일하기 너무 싫죠 ? 나는 40대 후반인데도 그렇네요. 어딜 가도 싸이코 한명씩은 있으니 싸이코에게 영향받지 않도록 엔돌핀이나 도파민이 나오는 나만의 방법을 찾은게 나는 도움이 됬어요. 나 같은 경우는 줌바, K POP,PILOXING 같은 댄스 FITNESS 를 Community center 나 Mall 에서 free class 를 찾아 듣고 힘든 시기를 이겨냈답니다. Cooking 이나 요가, 여행, 봉사 등 본인이 가장 좋아하는 일을 일주일에 한번씩 정기적으로 해보면 회사 가는 Routine 도 다음에 할 본인이 좋아하는 일을 생각하면 가기 싫은 마음이 가셔질 거에요. 조금이라도 도움이 되었길 바랍니다.
저도 40대후반. 저도 때려치우고 싶지만 아까워서 다니고 있어요 방가님이 좋은 추천해 주셨구요..저도 댄스로 풀고 고양이도 키워요.요놈이 스트레스를 주기도 해요ㅠㅠ 그리고 속으로 욕 바가지로 하면 좀 풀릴니다.ㅎㅎ 이렇게 유치한 방법이 해결해 주기도 해요
저는 여기 오기전 중년의 위기?가 왔었는데요 그래도 그땐 한국이라 심사숙고 후 그만두고 몇달 쉬었습니다.. 여기 와서도 글로벌회사긴 한데 로컬사람들과 많이 부대껴서 사실 스트레스가 엄청나긴 한데 한국엔 없는 이곳의 장점만 보고 버티자 마음먹으니 또 버텨지더라구요.. 아이디가 맘이신것 같은데 가끔 직장맘끼리 같이 점심회동이라도 해서 맘껏 직장 뒷담도 하고 그럼 좋을것 같아요 ㅎㅎ
NO.839
안녕하세요 당사는 조금한 무역회사 설립운영하다 사업영역을 넓여 현재는 섬유제조업까지 하고 있는 회사입니다 금번 당사에서 여름철 이불인(인견이불)을 수출계획 하고있습니다 혹시 싱가포르에서 침구류 유통하시는 한인분들 계시다면 join하는방법이 따로 있을까요? 로…
혹시 아직도 도움 필요하시는지 여쭤봐도 될까요 ?
NO.838
안녕하세요. 저희는 월드잡플러스 대학생 서포터즈입니다! 이번에 싱가포르 취업에 관심이 있는 저희 팀원들이 해외 취업하신 분들의 만족도를 조사하기 위하여 설문지를 만들었습니다. 3분도 안걸리는 정말 짧은 설문조사입니다. 출퇴근 길에 잠깐만 시간 내서 해…
NO.837
만약 WP인데 어느 정도 근무 후 비자 갱신 전(2년 안에)에 요청하여 SP로 바꿀 수 있나요? SP는 월급이 2,200 싱달라 이상이면 신청 가능하다고 알고 있고 그 자격요건이 적합하다면 바꿀 수 있나요? 가능하다면 HR팀에 이야기하면 될까요?
SP같은 경우에는 근무하시고 있는 회사의 쿼터 문제도 있기 때문에 어필을 하실 때 쿼터가 있는 지 먼저 물어보셔야 할 것 같습니다. 회사에서 SP로 비자 바꿔주고 싶어도 쿼터 없으면 신청 못하니까요
NO.836
안녕하세요. 비자 캔슬 항공권에 대해 질문이 있는데요 WP으로 일하다가 퇴사하면 귀국행 티켓 받잖아요. 그런데 꼭 그걸로 귀국해야할까요? 비자 캔슬 후 일주일 안으로만 나가면 된다고 알고있는데, 회사가 끊어주는 티켓이 제 플랜에 안 맞거나 할 경우, 그냥 사비로라…
WP취소시 출국편 정보를 등록해야하고, 취소후 받게되는 7일을 머무를수있는 스페셜패스에 항공편명과 출국장소, 날짜가 기재되어있고 출국시에 스페셜 패스를 출입국 사무소에 제출하는데 해당 날짜와 맞지않으면 출국하실수 없는걸로 알고있습니다.
NO.835
안녕하세요 영국에서 경제학 학사, 금융학 석사를 졸업하고 싱가포르에서 직업을 구하려는 한국인입니다 직업 구하는 사이트를 들어가면 my careers future. sg 에 직업이 많길래 아이디를 만드려고 했더니 singpass?인가 하는…
https://www.ifaq.gov.sg/SINGPASS/mobile/index.aspx#DetailDoc/2101385 긍정적인 답변이 아니라서 제가 죄송하네요.일단 공식 사이트의 Singpass eligibility criteria 로 보면 위와 같습니다. 그러나 Singpass 를 만드셔도 mycreersfuture.sg는 이용하실 수가 없습니다. "MyCareersFuture is a service provided for Singapore Citizens and Permanent Residents only." 라고 합니다.
윗 분말씀대로 Singpass는 FIN이라는 넘버가 필요하기에 비자가 먼저 필요하고 외국인이 구직시는 필요하지 않아요. 쉽게 말해 싱가폴 정부관련(?) 사이트 접속을 위한 SSO 예요. 다른 나라처럼 외국인은 여러 사이트 회사공식사이트,LinkedIn, Jobstreet, 헤드헌터 등으로 구직을 많이 합니다. 좋은 결과 있으시길 바라겠습니다.
NO.834
안녕하세요, 제가 5/6 - 7/31 까지 약 두 달 반 정도 일하고 관둘 예정입니다. 6개월미만 (182일미만) 일하고 퇴사할 시에 총소득의 15% 내야한다고 알고 있는데 60일 미만으로 했을 시에도 세금 내야하나요?? 누구는 두달미만일때 세금면제라고 하고 누구…
1-60일: 소득세 면제 61-182일 : 15% 183일~ : 세율표에 따릅니다. 그러니 61일 되느니 60일 되는게 낫습니다.
NO.833
안녕하세요 이제 막 첫 직장에서 오퍼가 컨펌이 됐습니다. 회사에서 제가 비자를 받을 수 있는지 MOM에 확인을 해야 한다고 서류를 작성해서 보내라 해서 제 인적사항 등 적힌 거 써서 보냈구요. 아직 회사와의 계약서는 작성하지 않았습니다. 보통 이럴경우에 1) 승인이…
MOM에 자격요건 체크를 한다는거는 https://www.mom.gov.sg/eservices/services/employment-s-pass-self-assessment-tool SAT 한다는거에요. 이건 본인이 간단히 할수도 있는거에요.. 이것으로 확인후 SP인지 EP가 나오는지 확인 가능하며 그 기준으로 MOM에 비자 신청이 들어가는거에요. 또한 회사와 계약서 사인을 안했다면 오퍼를 받았더라도 확정이 난것이 아닙니다.. 어떤 회사는 사인 다하고도 연락이 없는곳도 있어요 정확히 확인하시는것이 좋을듯 하네요 1. 비자 승인기간 은 요즘 복불복입니다. 2달 걸리는 사람도 있고 2주만에 나오는 사람도 있고 .. 그걸 정확하게 대답해줄분은 아마 없을듯합니다. 2. 회사의 자격요건도 비자승인에 포함되기때문에 본인이 아무리 자격요건이 되더라도 안될수 있어요.. 본인만의 자격요건이 충족하는지를 볼려면 위의 SAT한번 해보세요
NO.832
안녕하세요. 싱가폴에서 한국 주식 소액으로 하고 있습니다. 혹시 싱가폴에서 한국 주식 전업 혹은 부업으로 하고 계시는 분 있으시면 가끔씩 커피 한잔하면서 정보 교류 및 공통 관심사에 대해 얘기를 나누고 싶습니다. 관심 있으신 분은 쪽지 부탁드립니다.
NO.831
저는 싱가폴에 와서 2년 정도 일하고 6월 27일을 마지막으로 정리하고 가려고 하는데 첫년도에 월급 기준 6개월 .. S$ 1.880불 세금 작년에 월급 기준 .. 세금 S$ 5.000불 아직 확정은 아니지만 대략적으로 퇴직하는 이번년도에는 ... 세…
결론을 얘기드리면 : 같은 회사에 근무해오신거라면 아무상관없이 거주자 근로소득세율을 적용 받습니다. 궁금해하시는 내용에 대하여 설명드리자면 1. 근무중 상태에서 한국 다녀오신거면, 소위 거주일수에 포함이 됩니다. 퇴사를 하지않았다면 휴가를 해외로 다녀오셔도, 병가를 내셔도 전부 근로소득의 거주일수에 포함이 됩니다. 2. 거주 (0~22%) 와 비거주 (일률 15%) 근로소득세율은 근로자입장에서 엄청난 차이가 있읍니다. 사회적, 경제적 이유가 두루 있어 간단하게 설명하기는 어렵고요. 3. 첫 설명에 얘기드린대로, 계속 근무해온 회사라면 거주자 근로소득세율을 적용 받습니다. 회사의 경리/회계분이 규정을 잘못 읽은 것일 뿐입니다. 그러나, 회사를 옮긴 것이라면, 이전 회사의 근로기록과 합산이 되도록 증빙이 있으셔야 합니다. 증빙이 되면, 또한 거주자 근로소득세율을 적용 받습니다.
NO.830
ep 나 dp 소지자가 파트타임으로 일을 할 수있을까요? 번역이나 가끔 한국인 가이드 같은파트 타임 제의가 들어오는데 ep 는 안될 듯 한데 dp 는 가능하지 않나요?
EP/SP/WP의 경우에는 파트타임 자체가 불법입니다. 번역이나 가이드 비용처리문제로 신분증사본을 제출하게 되면 적발될 가능성이 up 되신다는 것을 생각하시기 바랍니다. DP는 정규직 취업시 회사에서 MOM에 LOC를 제출하여 근무가 가능하며, 파트타임도 가능합니다. 단, 소득이 많아지면 정상적으로 근로소득세신고 하시는 것을 잊지않으시면 됩니다.
NO.829
현재 무비자로 싱가포르 체류중인 청년입니다 대사관에 전화해도 90일 체류 가능하다고 하고 여권 스탬프에도 90일이라고 선명하게 나롸있는데 자꾸 검색해보면 30일 이상 체류는 이민국에 신고해야한다는 답변이 번번히 나오네요 무엇이 맞는 답변인가요?
90일 맞아요
NO.828
안녕하세요 이번에 이직을 하게되었는데 새로운 직장에서 EP를 발급해준다고 합니다. 그런데 혹시나, EP발급이 reject되거나 조건이 되지 않을 경우에 입사취소가되는 경우도 있나요? 현재는 SP입니다.
EP 발급이 Reject 되면 이직하려는 회사에서 일 할 수 없습니다. 근데 EP 신청할 때 옵션에 만약 EP Reject되면 SP로 발급하는 게 있는데 이걸 체크해두면 SP로 발급될 수 있을 거에요. EP 든 SP든 발급 승인 확인 후 현 회사에 퇴사 통보하셔야 해요.
NO.827
이번에 대학 졸업하는 학생입니다. 이제는 졸업을 하고, 학생비자가 끝나기에 인턴을 더 이상은 규정상 못하여 풀타임 직업을 알아보고 있는데 마음처럼 쉽게 구해지지 않네요. 혹시 한국인들을 대상으로 취업 관련 상담을 해주시는 곳이나 해주시는 분 계신가요?
NO.826
안녕하세요. 회사에서 연간 1000불 정도 gym/sports 같은 것을 보조해주는데요 이 금액으로 한국의 도수치료나 추나요법 같은 것을 받아보는 방법이 혹시 있을까요? 영수증은 gym 관련으로 하고 서비스는 physio therapy 같은 것으로 받아볼 수 있으…
어깨. 목, 등 통증치료 연락주세요. 소개해드릴께요.
NO.825
퇴사 후 캔슬레이션 레터를 받았는데 처음 문장에는 제 비행기 날짜 까지 허된다고 보이는데 밑에 스페셜 패스 날자는 5월26일까지로 되어있습니다. 26일 이 후로 6월 6일까지 그냥 있을 수 있는 건가요?(image)
NO.824
현재 SP비자를 소유하고있는 로컬회사 직장인입니다. 한국제품을 들여와서 싱가폴 회사에 납품 할 예정입니다. 1. SP로서 일을하면서, 다른 사업체를 설립하여 같이 할 수 있을까요?
아뇨 못합니다 mom 정책 참조하세요 https://www.mom.gov.sg/faq/s-pass/can-i-start-my-own-business-if-i-am-on-s-pass
고용비자는 open work permit이냐 close working permit이냐로 나뉘는데 open은 고용되는 사람에게 일할 자격을 주는것이고 close는 고용주에게 준다고 볼수있어요. 싱가폴은 close개념이라 고용주가 님에게 자기를 위해 일하는 비자를 주는 개념이에요. Wp, sp, ep 다 마찬가지 입니다.(pep제외) 그래서 고용이 종료되면 이나라에 머물수 없게 하는거죠. 그런 의미에서 싱가폴의 working visa홀더는 자신에게 비자를 발급한 고용주를 위해서만 일을해야지 비자 목적과 다른 또다른 사이드 사업을 한다던지 하는건 허용되지 않는걸로 알고있어요.
NO.823
제가 wp반납하면서 6월 9일 방콕행 티켓을 냈습니다 그런데 캔슬레이션레터는 6월6일까지 로 되어 있어서 같이 일 하는사람들이 조호바루 1박 찍고 들어오면서 화이트카드 다시 쓰면 30일 다시 받을 수 있다는데 가능 한가요?
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