사립의 경우 스튜던패스 캔슬 이후 30일정도 SVP를 발급해줍니다. 롱텀비자 신청은 아마 안될겁니다. 국립대학은 1년까지 롱텀패스 준다고 들은 것 같네요. 한가지 방법은 SVP 받으신 후 조호바루 갔다 오시면됩니다. 　　　　　

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사립대학에 7월 졸업예정이면 5월에 졸업시험을 보는 S대학에 재학중이시겠네요.   저도 같은 상황이었던 졸업생이라서 경험 몇가지 나누고자 합니다.   1. 학생 비자에서 바로 숏/롱텀비자나 SVP로 변경 가능한가요?  학교에서 일괄적으로 한꺼번에 외국인 학생들에게 SVP로 변경해주기 때문에 제가 나온 학교의 동문이시라면 학교 Student Services에게 문의하시기 바랍니다. 저의 경우에는 SVP로 변경해서 7월 말까지 나왔고, 그 이후에 외국으로 출국 했다가 싱가폴에 입국했습니다.(한번정도는 운에 따라 가능하시겠지만, 그전에 학교 다닌걸 고려 안해주고 "끝난 건 끝난 거"라고 답하는 황당한 태도의 이민국 담당자도 있으니 장담 못드립니다. 물론 엄격하게 해야할건 맞는데 다소 서운했습니다) 10년 넘게 살고 공립학교를 다녔어도 SVP받고 나갔다가 들어오시면 똑같은 관광객입니다. 싱가폴에 입국할때 혹시 모르니 출국티켓을 오픈으로 열고 싱에 입국하시는 걸 추천합니다.     2. 싱 대학 졸업자는 롱텀비자도 신청이 가능한걸로 알고 있는데 이건 졸업 직후에만 가능한건가요 아니면 나중에 다시 신청할 수도 있나요? 졸업 직후에는 일단 한국에 귀국해서 지낼 생각도 있어서 궁금합니다. 롱텀비자의 경우 롱텀으로 거주할 수 있는 근거가 있어야하는데, 제가 시도를 안한것도 있지만 이 부분에 있어서는 다른 경험자분들이 답해주시는게 옳을듯 합니다.       3. 이 모든 사항에 관련해 싱 국립/사립 대학 졸업자의 차이가 있나요? 아쉽게도 차이가 있습니다. 위의 lazada님의 답변대로 졸업후 받는 SVP의 기간차이가 다르니 아쉽습니다. 국립대학의 1년까지는 몰라도 SVP 30일이면 지난 몇년동안 자리잡았던 나라에서 그냥 방빼라는 의미로 느껴질 정도로 기간이 짧은 면도 있었습니다. 국립대학생의 메리트 및 대우차이도 있어야하니 사립대학생에게는 그래도 3~6개월의 SVP기간이라도 주면 좋을텐데 말이죠. (특히 제가 했던 학교는 8월에 시험결과 나오고 9월에 졸업예정자라는 서류는 주고 12월에 학위가 나온다지만 정작 싱가폴에서는 떠난 상태여야한다는게 아이러니 합니다) 관광산업 못지 않게 외국인들이 싱가폴을 방문하고 고등교육을 수료한 외국인들이 싱가폴에 정착할 수 있도록 사립교육 시장 및 기업들을 알게모르게 키우려는 싱가폴 정부의 기조와는 다소 안 맞거나 행정시스템의 틈새가 있습니다. "우리 나라 기업의 사립학원에서 3년간 1~2만불씩 내고 학교는 다니는데 끝나면 한달 뒤에 떠나라"는 건데, 물론 소수의 우수한 학생들은 우수한 성적을 받고 취업을 할 수 있다지만 국가정책은 보통의 일반적인 대중을 위해 수립되어야 한다고 생각되면 다소 아쉽고 씁쓸합니다. 진로에는 답이 없다고 생각됩니다. 싱가폴에서 계속 머무를지 한국으로 귀국해서 구직을 할지 제3국에서 구직을 할지는 글쓴이의 선택에 달려 있습니다. 바라시는 대로 좋은 결과 거두시고 만족스러운 직장에서 계속해서 꿈을 키워나가시길 기원합니다.   쪽지도 확인하세요~ 　　　　　

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의사가 아니라 정확하게 이유를 알수없는데 제 경험으로 아이들이 날씨때문이든 땀을 많이 흘리고 경미한 현기증까지 느낀다할때즈음이면 피곤하다고 하더군요. 이럴땐 소고기에 마늘만 조금 넣고 양파, 파는 넣으면 안되요, 미역을 물에 담가 불린후 넣어 미역국을 끓여드세요. 간장으로 간하면 간단하지요 땀으로 칼슘,철분이 다 빠져나가서 그럴겁니다. 요오드가 부족해도 피곤하니 김한장씩 섭취하고 비타민섭취도 같이 하세요. 오렌지 최소 하루한개. 계란 하루 한알도 필수 2,3일 후에도 차도가 없으면 저한테 쪽지 주세요. 외국생활20년되신 분으로부터 전해들어 저는 완전 효과보았어요. 　　　　　

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보통 집주인이 에이전트 비용 내는걸로 알고있습니다.　　　　　

아뇨 못합니다 mom 정책 참조하세요 https://www.mom.gov.sg/faq/s-pass/can-i-start-my-own-business-if-i-am-on-s-pass　　　　　

고용비자는 open work permit이냐 close working permit이냐로 나뉘는데 open은 고용되는 사람에게 일할 자격을 주는것이고 close는 고용주에게 준다고 볼수있어요. 싱가폴은 close개념이라 고용주가 님에게 자기를 위해 일하는 비자를 주는 개념이에요. Wp, sp, ep 다 마찬가지 입니다.(pep제외) 그래서 고용이 종료되면 이나라에 머물수 없게 하는거죠. 그런 의미에서 싱가폴의 working visa홀더는 자신에게 비자를 발급한 고용주를 위해서만 일을해야지 비자 목적과 다른 또다른 사이드 사업을 한다던지 하는건 허용되지 않는걸로 알고있어요. 　　　　　

쪽지 드렸습니다.　　　　　

싱가폴뿐 아니라 외국은 경력없이 취직하기 엄청 힙듭니다. 업종에 따라 다르긴 허겠지만 자격증 있는데 경력이 없으면 아예 취직이 안된다고 보시면 됩니다. 먼저 인턴자리부터 알아보세요. 영어는 당연 직장생활하실수 있는 정도는 돠어야 하겠지요.　　　　　

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여기로 오시죠    https://open.kakao.com/o/g2WrxwT     저도 지방대로 싱가포르 와서 취직 하고 살고 있지요 .  　　　　　

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초반주터 그학교가 좀 그렇더라구요. 쪽지드릴께요.　　　　　

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커미션을 워낙에 높게 주는 학교라 잘 모르시는 처음 오시는 분들께 유학원에서 sais를 그렇게 추천을 한다지요 어린 아이들 큰 기대 없이 잠깐 보내시는거 아니라면 다른 학교로 옮기시라고 말씀 드리고 싶어요 　　　　　

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읽은 글들이 맞을겁니다... 가능한 다른 국제학교 알아보시길 권해드리고 싶네요. 요즘 Canadian 국제학교도 괜찮다고 지인이 만족하더군요.　　　　　

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이에 관련된 자세한 사항은 전혀 모릅니다만   error 메시지를 본다면 The employer must provide housing for non-Malaysian Work Permit holders. 이말은 말레시안이 아니라면 꼭 히우징을 제공해야된다는 말 아닌가요? 의무란 말이죠? 그런데 이 하우징이 꼭 말레시아에 위치해야만 하나요? 싱가폴 내에서 하우징을 제공해야 맞는거 아닐까요?   글에 자세한 사항이 안적혀 있어서 상황 파악이 어렵네요~ 　　　　　

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Wp 는 무조건 집을 제공해야지만 됩니다 그러니 거기에 no라고 하면 안되고yes라고 해야지wp 받으실수 있어요 급여에 하우징 관련 돈 받는것도 나와야 하니 확인해보세요　　　　　

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위에분 답변이 맞습니다. 하우징관련해서 Yes라고 기재해야 다음 페이지로 넘어갈수 있습니다. 단, Housing, Amenities and Services에 따로 돈을 기재할 필요는 없습니다. 　　　　　

정확한 답은 누구도 할수없을겁니다. 이민국직원마다 조금 다를수도 있고요.이민국 직원의 질문에 대한 님의 답변에 따라 상황이 달라질것 같네요. 말레이시아에서도 문제가 될수 있어요. 답변을 철저히 준비해서 납득시키세요.　　　　　

저도 졸업 후 jb 갔다와서 90일 받았었어요. 대신 저는 한국행 티켓을 끊어서 보여주니깐 문제없이 다시 잘 들어왔습니다. 그리고 다시 비행기표를 오픈티켓으로 전환해서 나중에 한국갈때 사용했습니다.　　　　　

지나가다가 글 남깁니다. 개인적인 생각입니다. 드라이어는 한국서 맘에 드는거 사오시면 될거 같고요. 제습기, 공기청정기는 오셔서 사시다가, 필요하다싶으시면 사도 될거 같습니다. 날씨가 덥다보니, 에어콘 켜 놓는 시간이 많은데, 에어콘을 켜 두면 제습효과가 있은, 실내에서는 별로 습하다는 생각이 들지는 않거든요. 공기도 깨끗한 편입니다. 근데, 전기밥솥은 한국에서 사오시는게 좋을거 같네여　　　　　

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만약 2년이상 싱에서 거주하신다면 무조건 싱에서 구매하세요. 세탁기,전자렌지,냉장고,밥솥,선풍기,헤어드라이기등 Hz때문에 문제 생기는 제품 말고도 싱에서 구매하시는게 좋아요. 신품이라도 불량이라는 것이 존재하기도 하고 전자제품은 언제 고장나도 이상할게 없기 때문입니다. 워런티가 2~3년 길게는 5년도 있는데 한국에서 구매해 들고오시면 삼성,LG라도 싱에서 수리 못 받으세요. 워런티 뿐만 아니라 일반 고장수리도 안받아 줍니다. 그러니 위에 말씀 드린 것 처럼 2년이상 거주 하신다면 꼭 싱에서 구매하시길 추천 드리고 하나 더 말씀 드리자면 싱에서는 워런티 기준을 영수증으로 잡습니다.(원본을 요구하는 경우가 많음) 그러므로 꼭 영수증 보관 하시구요. 휘발성이 있는 영수증은 사진도 같이 찍어두시는게 좋습니다.　　　　　

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fee가 의무가 아니라, housing이 의무입니다. 다만, 대부분 상업지구와 떨어진 다인실의 열악한 환경입니다.  HDB도 가능하나, 특별한 경우 아니면 고용주가 해줄일이 없겠죠   　　　　　

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음.. 일단 구인글이 지속적으로 올라오는 회사들은 이유가 있습니다. 게다가 특수한 상황이 아닌 이상 급여를 오픈하지 않는다면 더더욱이요. 정말 절실하게 그 회사에 입사하고 싶으신 게 아니라면 다른 곳을 알아보시는 게 여러모로 좋을 것 같네요.　　　　　

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