1. 최저생활비는 20대 30대 초반 싱글인 경우는 최대한 아낄 수 있는 상황이면 월 1300~1500 정도 되는 것 같긴 합니다. 주거비 600 + 교통비 100 + 통신비 100 + 식비 하루 20불 x 30 = 600 말 그대로 최저생활비 입니다. 인간이 밥만 먹고 사는건 아니잖아요. 음주와 흡연하고 택시타면 기하급수적으로 늡니다. 또 6개월에 한국 다녀오려면 추가적으로 100만원씩 듭니다. 아시겠지만.   2. 케이스바이 케이습니다. 이건 선배들 조언 잘 들으세요. 3. 싱가포르 대졸 초임은 평균 3500~4000 정도 합니다. 그런데 싱가포르 사람과 외국인 노동자 직접 비교 힘듭니다. 싱가포르는 외국인 노동자들을 싸게 들여와서 쓰는 시스템이 잘 갖춰진 나랍니다. 외국인 청춘들의 젊은을 싸게 사는거죠. 이건 이 게시판 예전 글들 잘 찾아보세요. 여러 취업 분쟁과 갈등, 고민들 찾아볼 수 있을 겁니다. 4. 어려운 문제입니다. 계약 조건이 가장 중요하다는 글들을 이 게시판에서 잘 찾아보실 수 있을 겁니다.    　　　　　

대졸 초임에 대해서 추가로 답변 드려요.    https://stats.mom.gov.sg/Pages/Graduate-Starting-Salary-Tables2017.aspx   여기서 H3. 참고 해보시면 알겠지만, 싱가포르 3개 대학의 2017년 초임 나타낸 표입니다.  NUS, SMU, NTU 문이과 졸업자 rough하게 평균내서 알려드리면, 3300 정도 입니다. 그리고, 이 3개 대학은 아시아 뿐만이 아니라 세계 랭킹에서도 꽤나 잘 쳐주는 대학들입니다.    물류직은 전세계에서도 유독 임금이 짠 편이기도 해서, 2500+a정도면 비경력직으로 처음 시작하는 경우에서는 어느정도 평균적인 offer일듯 합니다.    답변이 좀 두서 없어 졌는데 다시 말씀드리자면,    1. 싱가포르 대졸초임 자체는 높지 않다.  2. 그리고 상기 대학들은 싱가포르에서 초 일류 대학들임 3. 상대적으로 그보단 조금 낮을(이렇게 서열화 하는건 좀 말도안되긴 하지만, Ranking으로 매겨지는 in-out put을 참고했을때) 한국 대학졸업자들은 상대적으로 더 작은 임금 수령예상(대졸 초임의 경우) 4. 경력직의 경우 필요 position이나 이전 경력, 현재 급여등을 바탕으로 협의, 상승폭 매우 큼 5. 그리고 초임이 낮게 시작하지만 4번에서 말씀드린것 처럼 개개인이 본인 능력 여하에 따라, 이직 또는 내부에서 임금 상승을 시키는 편 입니다.    윗분 말씀처럼, 최저 생활비가 꽤나 비싼 나라인지라, 상대적인 임금은 외국인 입장에서 더욱 크게 나타나게 됩니다. 누군가의 조언 보다는 객관적, 또는 주관적 정보들 잘 모아놓고 본인이 판단하는게 제일 좋을듯 해요.  어떤 결정을 하든 건승하시길 바래요! 　　　　　

한국처럼 할인폭이 크지 않지만 당연히 인터넷 + 모바일 결합상품 있습니다. 저 역시 그렇게 쓰고 있구요. 여권과 비자, 그리고 집 계약서 (공과금 영수증이 없을 경우) 를 가지고 가시면 그 자리에서 바로 계약 가능합니다. 핸드폰은 바로 개통되는데 인터네은 설치에 시간이 좀 걸릴 겁니다. 예전에는 2-4주였는데 요즘은 아마 1-2주 정도 면 가능할 것 같네요. 　　　　　

우앗... 탁구를 엄청 좋아하는데 저도 직장인이라 평일 낮에 칠수가 없네요 ㅠㅠ 아쉽네요 ㅠ 　　　　　

제 경험상   가장 빠른 통과는   일반 버스가 아니라   시외 버스 (즉 싱가포르에서 KL 등으로 가는 버스) 였습니다. 우리 나라의 좌석 버스 ,시외 버스죠.   즉 1) 질문의 답변은 훨씬 더 빠르게 통과 입니다.   하지만 2) 질문에 언급하셨듯이 연휴라는 변수 때문에 평소보다는 더 걸릴 가능성이 있어 보이네요.   7시간은 조금 빠듯해 보이는데   왜냐면 비행기 1시간 전에는 체크인을 하셔야 하니까요.   혹시 버스 시간 변경이 가능하면 더 나을 것 같습니다. 　　　　　

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상당히 위험합니다. 주로 저는 오후에 출발해서 하룻밤 자고 KL 센트럴에서 KLIA expres 첫차 5시 타고 5:30에 공항 도착해서 수속했어요. 어떤 버스인지 모르겠으나 쿠알라행 버스는 중간 경유지 많을수도 있고 특히 커스텀 통과시 시간이 상당히 많이 소요 될거 같아요. 조호바루 벗어나면 5시간 정도면 공항 도착힐거 같긴 하네요. 　　　　　

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위험해 보입니다.. 최근 말레이시아 친구가 저희 office에 입사해서 주말마다 SG-KL 왕복하고 있는데요. 이것저것 시도해 본다고 금요일밤 SG에서 저녁 7시반 버스 탔다가 다음날 새벽 4시반에 도착했다고 하더라구요. 　　　　　

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 왜 그런지 모르겠지만 댓글 기능이 안되네요... 아이를 키우는 방식은 부모 철학이 가장 중요하고 그게 사람마다 너무 달라서 이런 글에 대해서 답변달기가 조심스럽지만... 아마 인펀트케어 한번 둘러보셨는지 여쭙고 싶네요.. 아마 둘러보셨다면 답은 이미 나왔을것 같아서요...관리 잘 되지 않아요...그냥 아이들 작은 침대에 가둬두는 정도예요... 세상에 백프로란 존재하지 않으므로 모든 인펀트케어가 그렇다고 말은 할 수 없겠죠..그렇지만 대부분이 그래요. 전 가장 후회하는게 그 어린나이에 호기심 많고 많이 안아줘야 하는 시기에 인펀트 케어 보낸점이예요. 저도 사정이 있었지만...암튼 그래요. 엄마가 못보는 상황이라면 하루종일 핸드폰만 보는 헬퍼라도. 헬퍼가 보는게 더 나은 선택이라고 생각하는 사람입니다.. 　　　　　

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    Pasir Panjang Wholesale Centre    에 있습니다. 　　　　　

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쪽지 보냈습니다.　　　　　

말레이시아 MACS 비자가 있으신가요? 아님 싱가폴 비자시기에 말레이시아와 전혀 상관 없으세요. 6개월 이상 남으셔야 말레이시아 입국시 문제가 없습니다.  http://www.imi.gov.my/index.php/en/entry-requirements-into-malaysia.html 여권 갱신하시고 가셔야해요  　　　　　

저는 여권이 내년 4월까지인데 11월27일에 다녀왔어요　　　　　

넵.. 그런 전화 상당히 많이와요. 또 가끔 알수있는 방법으로는 그 번호 그대로 구글에 검색하시면 전화번호 알려주는 사이트에 글쓴이 님과 같은 번호로부터 전화받은 사람들이 그 전화번호가 어디서 나왔는지 올릴때도 있답니다. 제 생각엔 그렇게 걱정할 부분은 아닌것같아요 ㅎㅎ　　　　　

최근 PR발급이 까다로워 여간해서는 PR이 잘 발급되지 않고, 같은 조건하에 다시 PR신청해도 떨어질 확률이 높습니다  그리고 90일 관광비자를 가지고 한국을 왔다갔다하는것도, 요즘 이민국에서 심사가 까다로워져, 추천드리고 싶지는 않고 입국거부될 확률도 큽니다. 한가지 방법으로는 학생비자 발급가능한 학교를 입학하여, 공부를 하시다가, 졸업후 현지에 취업하셔서 취업비자를 받으시는게 선택가능한 옵션중하나라고는 보여지는데, 다른 여러분들의 조언도 받아 보시길 바랍니다.         　　　　　

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싱가폴 정부가 하고 있는 외국인 규제 중에 연봉이 미치는 영향이 크기에 남편분이 최소 월급 SGD 6000이 넘기 전까진 합법적인 비자로 배우자/가족을 데려올 수는 없어요.... 관광비자로 오가는 것은 언젠가 입국시 문제가 될 소지가 있고 비용적인 측면에서도 지출이 클꺼예요.  안타깝지만 현재로서는 같이 살기 위해선 남편분이 영주권을 받는 방법 혹은 윗분 말씀처럼 님 스스로 비자를 받으셔야해요 학생비자/취업비자가 방법이 되겠습니다.    그리고 제가 알기론 PR 은 남편분만 신청가능합니다. 지금 님의 상황으로는 같이 신청이 안되요.  님께서 DP 라도 가지고 계셔야 같이 신청이 가능하고 님께선 남편분이 영주권자가 된다면 그때 영주권자의 배우자 자격을 신청이 가능합니다.    제가 한가지 깜빡한게 있어 수정했습니다. 제 외국인 친구 경험을 말씀드리면 관광비자로 빈번하게 싱가폴을 오갈 시 사립대학 학생비자조차 거절 된 사례가 있습니다. ICA  에서 와이프 입국 기록을 볼때 공부할 목적이 아닌 거주 혹 취업 목적을 위한 임시비자로 간주하고 거절했습니다. 결국 싱가폴을 떠라 네덜란드로 갔습니다. 관광비자는 분명 추후 비자 신청 문제소지가 되니 조심하세요 월급의 많고 적음으로 가족/배우자를 데려 오지 못하는게 한편으로는 치사하기도 슬프기도 하지만 그 최소금액이 아니라면 싱가폴에서 생활이 정말 힘듦니다...왜 최소 금액을 정한지 싱가폴 정부의 의도는 한편으로 이해는 됩니다... 3200으론 두분이서 싱가폴에 사시기 많이 부족하니 가장 최선은 님께서 취업하시는거고 잘되시길 바랄께요 취업준비를 알아보시는게 가장 좋을 것 같습니다. 　　　　　

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10년동안 살았고, 취업한지 1년이상 됬다는건 싱가폴에서 학교를 나왔을 것이고..but PR이 아니라는건 싱가폴에서 병역을 하지 않았다는 예기...  같은 조건의 말레이시안이면 PR이 쉽게 나왔겠지만, 한국인의 경우 지금 추세는 쉽지 않습니다.  윗분이 언급한 데로 연봉과 직업도 매우 중요합니다.. 질문하신분이 대졸에  직업 경력자 라면, 한국촌을 통해 올라오는 한국회사에 취업을 하시는게 가장 최선의 방법이지만, 대부분의 한국회사들도 비자 문제 때문에 PR 이나 Citizen 을 선호하죠... 여유가 되시면 Politechnic 에서 공부 하시소 졸업하시면, 취업도 잘되고, 나중에 PR 받는데도 Advantage 가 있습니다. 단, 한국촌 or 여러 Job site를  계속 눈팅하시면서 본인에 맞는 곳에 계속 Apply 를 하시길      　　　　　

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아주 복잡한 아이템 아니면 Mister minit과 같은 신발 수선하는 곳에서 벨트, 가방 등도 수선해 줍니다. 　　　　　

1.꼭 한달전에 말해야하나요?? 계약서에 있는 Notice Period 확인해보시면 될 것 같습니다. 회사마다 다르고 직급마다 계약서마다 달라요. 계약서에 기재된 기간 지키셔야해요.   2.제가 월급날이 말인데 중순쯤에 그만두게되면 어떻게받나요?? 사직서 통보 하시고 마지막 달에 인사부에서 1일~마지막 업무 일자까지 월급 + 미사용 Annual Leave - 세금 = 월급 으로 계산 해서 체크 발행해줄거에요~    3비자 취소되면 제가 소지하고있는 싱가폴 카드도 해지가되나요??? 무슨 카드인지는 모르겠는데 IC카드라면 업무일에 카드 인사부에 반납 하시고 30분 기다리시면 캔슬 레터 줄거에요. 은행카드라면 따로 해지 하셔야 되는걸로 알고 있습니다.   4.계약서에 리턴티켓 제공한다는 내용도 없고 안준다는 내용도없는데 리턴티켓 받을 수 있을까요?? MOM 페이지 찾아 보시면 WP홀더가 비자 캔슬할때 고용주의 책임은 피고용인을 귀국시키는 것 까지입니다. 리턴티켓 안준다고 하면 안나간다고 하세요. 그리고 리턴티켓은 고용주가 발행해주는데로 따라야해요! 만약에 고용주랑 사이가 좋지 않아서 다음날 새벽에 돌아가는 티켓 끊어주면 그대로 나가야해요!   5.비자 취소후 싱가폴에 머무를 수 있는기간이요 WP는 7일이구요 고용주가 티켓 끊어주면 그 티켓 끊어준 날짜에 나가셔야해요(이것도 7일 안에)   하신 질문들이 전부 mom페이지에 찾아보면 다 나오는 것들이고 한국촌 페이지에서 조금만 검색하셔도 다 나오는 내용들인데 이런 기본적인 질문들은 질문하기전에 미리 알아보셨으면 좋겠어요. 　　　　　

노트북 및 컴퓨터, 모니터, TV 등은 어댑터 및 파워케이블이 분리되어있는 모델들은 파워케이블만 여기 제품으로 교체하면 되구요 (5 - 10불), 모터가 달린 것들은 가능하면 현지 제품을 쓰는 것이 좋습니다. 어댑터 등은 오셔서 구매하셔도 되요. 요즘은 멀티탭 자체가 미국, 한국, 영국, 중국, 태국 등 어느 방식이던지 지원 하는 유니버셜 제품이 많아서 별 걱정안하셔도 될겁니다. 　　　　　

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여러모로 힘든 상황이시겠네요.     한국촌에서 구하실 수는 없나요? 물리적으로 싱가포르에 계시지 않으셔서 어려움은 있겠지만   제가 아는 분도 한국에서 대체 인원을 찾아서 무사히 transfer했어요~   잘 마무리 되길 기원합니다~