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NO.115

사업/직장회사에 사직서를 내고, 그냥 한국 가는경우

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쁘띠큰(gustoc159) 2015-11-14
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제가 지금 회사랑 문제가 많은데요 월급을 받으면 바로 한국으로 가라는 직장동료말에 혹하네요. 하지만 이렇게 되면 싱가폴 다신 못올수도 있고, 다시 돌아와서 일을 할려고 하면 문제가 될수도 있다고만 합니다. 혹시 만약 제가 돌아간다면, 한국에서 문제될것들이 있나요? …

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    사회생활 근 10년동안의 저의 견해로 말씀드리자면, 일단 퇴사하시는 이유가 확실하시다면, 최대한 빨리 회사측에 notice주시고 일정조정하여 그만두실것을 권합니다. 그래도 10개월이 그리 짧은시간이 아닌데, 한국에서도 이력서 내실때 경력으로 내신다면, 레퍼런스확인 들어가실수도 있습니다. 지금은 일단 내일당장 그만두시고 싶은 마음이 크시겠지만, 나중을 보신다면 경력이미지에 타격이 있을거라고 봅니다.        

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    wp나 sp 퇴사자의 경우는 마직막 달 임금을 홀딩하고 있다가 회사에서 mom에 신청해 택스를 정산받고 그걸 제외하고 지불을 하는데 그냥 퇴사한다면 문제가 될거같은데요. 아예 싱가폴 들어올 생각이 없다면 상관없겠지만 나중에 취업해서 싱가폴에 출장이라도 오는 경우도 있을수 있고 윗분 말처럼 다른 곳에 취업시 이전 회사에 확인을 한다거나 하면 문제가 되겠지요. 보통 외국계회사는 이전직장 상사연락처를 이력서에 적어내고 직접 전화나 이메일로 확인 하는 경우가 많아요.     

Q

NO.114

사업/직장싱가폴 잡 에이전시의 허위사실 기재

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딩요킴(jebie27) 2015-10-13
추천수 : 0 조회수 : 5,122

안녕하세요.   얼마전 EP 갱신을 하려고 하는데 HR에서 문의 하더라구요 제 히스토리에 너무 어처구니 없는 사실이 기입되어 있다고..   싱가폴에서의 첫 직장이기도 하고 그 당시 이 잡 에이전시를 통해 취업을 했었습니다. 그당시 그 에이전시(한국인이 운영)는 …

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    또 다른 피해자가 생기는 것을 방지하기 위해서라도 그런 곳은 밝혀야 된다고 생각합니다. 허위사실 유포도 아니니 명예훼손에 해당 되지도 않습니다. 같은 한국에게 더 잘해주질 못할망정 자신의 이윤만 챙기다니...      

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    이런 경우 회사에 불이익은 없고 본인만 불이익을 받을겁니다. MOM신고 할 경우 조사기간 동안 EP연장 안되고 일도 못합니다. 조사기간도 얼마 걸릴지 모르고요.. 저희 인도 직원이 같은 일을 당해서 몇자 적어봅니다. 너무 복잡해서 결국 그 인도 직원 보내고 새로운 직원 고용했습니다. 그 인도 직원은 인도에 있는 에이전트에게 50% 환불 받았다 합니다.      

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    여기 에이전시..... 예전에 여기 통해서 취업하려 했으나 결국 안되었고, 따로 발품팔며 취직했더니  산업인력공단에 마치 자기 에이전시 통해서 취직한것 마냥 얘기를 해서 산인공에서 저에게 취업증명서 제출하라고 했던 기억이 있네요. 하도 말이 많아서 이제 산인공과 더이상 거래 안하는 걸로 알고 있는데  외국나가면 한국인 조심하라더니 이 에이전시 만나서 100프로 공감했습니다.  그때 에이전시에서 취업준비할때 쓰던 제가 직접 제작한 동영상, 제 이력서 등등 다른 한국분들께 공유해가며 자기가 도와줘서 이만큼 준비했다 라고 광고 하셨다던데 참,, 타국에서 안그래도 힘든 취준생들 더 힘들게 하는 이런분들은 그만하시면 좋겠네요.      

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Q

NO.111

사업/직장해고당했습니다. 도와주세요.

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와우싱가폴(wowsingapore) 2015-09-30
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안녕하세요. 지난 6월 입싱하여 직장생활 4개월차 중이던 여자사람입니다. 한국에서 에이전시를 통해 6월에 입싱하였고 현재 4개월정도 근무중 이었는데 오늘 해고 통보를 받았습니다. 제가 하는 일은 b to b세일즈였고 우리 회사랑 잘 안 맞는거 같다는게 해고 이유 였습니…

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    6개월안에 그만둘때 비행기표를 줘야 한다는 조항은 잘모르겠습니다. 아마 관련해서 정확히 아시는분이 제뒤로 적겠지요 제가 아는것은 WP holder는 돌아가는 티켓을 회사에서 줘야 하는 규정은 있습니다. 본인이 어떤 비자를 가지고 있는지 먼저 파악을 하시고 아래의 MOM 사이트의 내용을 가지고 HR에 말해보세요 http://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-worker/cancel-a-work-permit 2번째에 WP캔슬 방식에 보면 티켓 사라고 적혀 있어요 아래의 글을 보면  또 에어티켓이 사야 한다고 적혀있구요.. When employment ends If the employment is completed or terminated, or if the worker resigns, you must: Cancel the work permit within 7 days of termination of employment. Bear the cost of repatriation, including buying an air ticket with check-in luggage allowance. Clear all outstanding salaries or payments. http://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-worker/sector-specific-rules/work-permit-conditions SP와 EP는 그런 규정이 따로 없어요.. 혹시나 내부적으로 회사에서 계약할때 그런 규정이 있는지도 계약서를 보고 확인해보세요 부푼꿈을 가지고 싱가폴에 일하러 오셨다가 많이 마음이 다치지 않았기를 바랍니다. 저역시 초반 싱가폴 적응기간에 이런일 저런일들이 많아서 고생을 했지만 많은 따뜻한 사람들이 많았기에 싱가폴에 오래 살게 되었네요.. 마음 많이 다치지 않았기를.. 그리고 마음 단단하게 먹고 할수 있는 내 권리를 잘 찾아서 마무리 잘하기를 바랍니다..      

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    저도 들은적이 있는듯 합니다. 자세히 알아보시고요. 근데 근무일수가 60일~183일 사이면 수령한 총 급여의 15%의 Tax 내야합니다.해고시는 회사몫인지는 잘 모르겠네요. 참고하시고요 60일이내는 세금이 없고요      

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NO.107

부동산집주인과의 분쟁..스몰코트 진행 문의..도와주세요

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bobos!(ama7088) 2015-06-25
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안녕하세요 현재 콘도 렌탈로 살고 있는데요. 집주인이 올해 초에 집을 팔려고 한다고 집을 보여주라는 메일이 왔습니다. 그 이후로 에이젼시를 통해서 집을 보여주고 있는데요. 아이 둘이 있고 둘째는 6개월 아기인 저희 집의 사정을  고려하지않고 당일날 전화해서 몇시에 …

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    속상하시겠습니다. 사전에 약속하고 오는게 정상이고, 된통 걸리셧네요. 근데 지금 참고 있는다고 해서, 나중에 디파짓 돌려줄 것 같지는 않습니다. 일단 스몰코트도 당사자가 가야 되는 것으로 알고 있구요(변호사가 아니어서 확실치는 않습니다) 여기 안계시면서 소송 진행할려면  변호사 선임하는 것이 정신건강에 좋으실 겁니다. 저는 주인이 그렇게까지 막무가내는 아닌데도, 집이 원체 낡은 것을 저한테 자꾸 떠 넘기는 경향이 농후해서, (한 10년도 더 된 수도꼭지가 낡아서 고장이 났는데, 교체비용 220불중 계약에 따라 150불을  저보고 부담하라고...헐, 저는 1년 5개월 살았는데. ㅠㅠ, 주인은 달랑 70불 내고 브랜드 뉴 수도꼭지 얻었어요.... 완전  "헌집줄께 새집 다오" 놀부 심뽀입니다. ) 계약이후에도  한 3개월 싱가포르에 더 있어야 되서 연장을 할수도 있으나, 디파짓 못 받을 경우 대비해서, 그냥 집뺄려고 합니다. 정말 돈도 돈이지만 너무 분해서요. 다들 왜 그러는지, 좀 배려하고 사면 될테인데 말이죠....      

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    먼저 변호사를 구하시고 지금 애기를 다하시다음 조언을 받으시고시고 모든사항에 다기록하고 앞으로 어떻게 하겠다는 내용을 적어 변호사레터를 보내세요. 나중에 법적효력이 있습니다..아마도 변호사 돈이 들어 아깝다는 생각이 들지 모르지만 확실한 효과가 있어요 ..     

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    제경험은 아주 쉬웠읍니다. 변호사를 선임하면 많은 돈이 드는데 직접 가시면 영어를 몰라 써 달라고 하면 써주기도 하구요. 싱가폴사람들은 법쪽에서 호출하면 아주 겁이 많아서 금방 돈을 줄것 입니다.   오래걸리지 않으니 미리 신청하셔도 될것 같읍니다. 신청해 놓고 신청한 사실로 엄포(ㅎㅎ)를 한번 해 보시지요.   돈이 아주 안드니까요. 도움이 되었으면 합니다.      

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NO.106

생활싱가폴에서 한국인 직장인의 생활은 어떤가요?

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크리스틴박(kikiecole) 2015-06-22
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  몇 주 뒤 입싱하는 사람입니다. 생활비는 밑에서 보니 대략 1000불정도 든다고 하는데 야근이라든지, 직장 문화라든지, 퇴근후의 생활, 주말은 어떤식으로 보내시는지.. 그냥 거기서의 삶의 모습을 좀 그려보고 싶어서요.. 좀 알려줄 수 있으세요? 물론 개인…

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    야근에 대해서는 회사별 차이가 심해서 뭐라 말씀드리기가 힘듭니다만, 한국보다는 전반적으로 야근에 대한 부담이 적습니다. 한국에서 그 흔한 회식자리라는 것이 여긴 없습니다. 저녁은 보통 가족들과 집에서 하거나 밖에서 간단히 사먹고 가지요 (전 안그렇습니다만..ㅋ) 대신, 각자 다들 자기만의 취미생활을 많이 즐깁니다. 운동/요리/댄스 기타 등등이요.  - 돈 들어가겠죠..? 혹시 그냥 까페에서 조용히 커피나 차를 마시며, 여유를 즐기시는 편이라면,, 주말 너무 좋습니다. 제가 그런 편이거든요. 그 자유로움이랄까,,  날씨도 항상 야외에서 아이스커피 정도 마실수 있는 날씨라 더더욱 좋죠..   그런데 위에 글쓰신걸 읽어봤더니,, 6개월은 빠듯해도 어떻게든 참아보시겠다고 하셨는데 그 노력을 높이 삽니다.. 다만 좀 우려가 되는 점은, 6개월 후에 이직이 될까..? 입니다. 본인이 원하는 수준이 있을텐데, 그 조건을 맞추는 이직이 힘들지 않을까 생각됩니다. 현재 무경력이면, 6개월 후에, 겨우 6개월 경력이 될텐데, 나은 조건이 이직이 너무 힘들지 않을까 싶어요.   만약 제 동생이라면,, 전 이렇게 조언하고 싶습니다.. 6개월이 아닌 2~3년을 버틸 각오로 와서 열심히 하시거나, 아니면 한국에서 관련 경력의 회사를 좀 다니면서, 경력 관리를 좀 하셔서 입싱하시면 조금 더 나은 조건으로 오실수 있지 않겠냐 싶습니다. 곧 입싱을 앞두고 계셨다 하셨으니, 이제 선택의 여지가 없으리라 생각되는데, 오시게 되면 어떻게든 영어 능력을 더 키우셔서 자기 경쟁력을 갖추도록 열심히 해보셔요. 화이팅 입니다 !! 아마도 형제나 주위에 가까운 분들께 조언을 구하기가 힘드셔서 글쓰신거 같은데, 쪽지로 여러가지 물어보셔도 됩니다. ^^ 곧 사회에 뛰어들게될 한참어린 제 동생 생각이 나서 좀 길게 적어봅니다~      

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