쪽지드렸습니다:)　　　　　

wp 로 일하시게 되면 핸드폰 구매시 여기는 데파짓 을 지불 해야 합니다 800 달러 정도구요 그 외에 핸드폰 값을 조금 지불 하시고 물론 옵션에 따라 저금 다릅니다만 매달 50 달러 내는 식의 방식이 많습니다 sp ep 일 경우 더 적은 데파짓과 좋은 혜택이 있습니다 사실 아무튼 여기서 폰 구매 하시면 무조건 데파짓 내야 합니다 이 금액은 해지 신청 하시면 2 주 후 돌려 받습니다 서비스는 도 굉장히 오래 걸립니다 뭐 만 하면 돈내라고 합니다 제 생각은 한국에서 사셔서 여기서 그냥 라인만 오픈 하시는방법이 좋을거 같습니다　　　　　

저도 예전에 이런 경우가 잇엇습니다.부모님들의.마음을 가득 담아 많이 보내게 되는데 보통 1박스에 7kg 정도인데 그 이상이면 랜덤체크해서 상업하시는 걸로 규정해서 d.p퍼밋을 요구하는데(영업하시는분 많은 물건 통관하는 라이센스) 이거 가지신 분에게 부탁해야하는데 돈이 최소 500불 정도 드는 걸로 알고 잇습니다. 젤 좋은 방법은 우체국에 방문해서 그 물건 한국으로 다시 보내라고 하면 됩니다 (**보내는 추가 비용은 없습니다) 아무쪼록 일 처리 잘 하시고 즐건 싱가 생활 되시기를 　　　　　

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이번에 한국에서 사왔는데 그정도로 맛있지 않았어요....　　　　　

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오늘 마리나스퀘어에 있는 서울마트(?)에 가보니 있네요. 짜왕도 팔던데요.   　　　　　

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안녕하세요. 저도 몇년째 집에서 요거트 만들어 먹고 있습니다. 저는 떠먹는 natural 요거트 사용하는데, no sugar, 과일 안 든거 아무거나 사용하시면 됩니다. (저는 파란색 용기, no sugar 쓰는데, 이름이 기억이 안나요 ㅜㅜ) 저녁에 우유 (700~800mL) 뜨겁지 않게 따뜻하게 데운 후 플라스틱 용기에 옮겨요. 바로 요거트 두스푼 넣어서 휘리릭 저은 후 상온에 두시면 다음날  아침에 확인하면 부드러운 요거트 완성되어있습니다. 따로 요거트제조기 필요없습니다. 요거트 다 먹어갈 때 다음에 다시 요거트 만들때에는 남은 요거트 (두스푼) 사용하시면 됩니다. 참 쉽죠??? ^^ 도움 되셨으면 좋겠네요. ^^ 　　　　　

안녕하세요 싱가폴 약 4년 거주하고 있는 가족입니다 저희가 외국인이라 이런 억울한일 한두번이 아니더라구요 그래서인가 되도록 현지인들하고 친목은 있돼 친해질려고 하질 않게되더라구요 여기사는 굉장한 부자들 아니면 다들 그런 생각을 가지고 있는것 같아요 힘내시고 똥밟았다생각하세요 저는 그런일 있을때 소리지르고 화내고 그래요 　　　　　

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차이나타운 근처 스몰코트 가셔서 소액 재판 신청하세요 변호사 없이도 10불 피 내고 신청서 작성한 뒤 내용증명 집주인한테 날라가면 겁먹고 순순히 돌려줄 겁니다 싱가폴 갑부 이하 중산층 사람들은 정말 고약하고 치사하고 깐깐한 사람들 많습니다 저도 보증금 여러번 뜯겨 봤구요 저의 경우엔 스위치 하나 부서졌다고 30불을 뗐죠. 한번은 보증금 한달치 전액을 갖고 잠적을 해서 4개월여에 걸친 재판 끝에 중재로 받아냈지만 치사하게도 메이드비 200불을 떼고 준다고 끝까지 버티기에 그냥 중재해 줬습니다 싱가폴에 살지만 싱가포리언들 좋은 사람들 그다지 못만나 본 것 같구요 제가 개인적으로 경험한 싱가포리언 중 90%이상이 별루였던 것 같네요 개인적으로 운이 안좋았을 수도 있지만... 돈돈~하는 애들 많습니다 　　　　　

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실내가 너무 추워서 반팔 보다는 긴팔을 보통 많이 입습니다. 회사마다 다르겠지만 특별히 외부 고객을 만나실 일이 없다면 그냥 비니지스 캐쥬얼, 좀 더 쉽게 말해서 그냥 일반 셔츠에 슬렉스나 면바지 정도 입어 주시면 되겠습니다. 저는 예전에 올 때 싱가폴이 너무 더울 걸로만 생각하고 한국에서 반팔만 엄청 사왔다가 엄청 후회 많이 했습니다. 긴팔 캐쥬얼 셔츠 많이 가져오시면 됩니다. 근데, 이게 회사마다 규정이 다르니까 본인이 다니게 되실 회사에 문의하시는게 가장 좋아요.   　　　　　

맥심은 흔하니 카누 가져오셔도 좋을거 같아여 　　　　　

콘도는 잘 모르겠지만 HDB는 불법입니다. HDB에 방을 렌트하려면 여권이나 신분증을 집 주인이나 에이전트에 복사본을 주고 정부에 신고를 해야 합니다. 아마 콘도도 마찬가지 일 것으로 생각됩니다. 그리고 외국인이 비자없이 장기 룸렌트 하는 것도 불법입니다. 간혹 여행자들이 방을 구하고 그러는데 원칙적으로는 불법입니다. 하지만 친인척이 놀러온거면 괜찮을 듯 싶습니다 금전거래가 오가는 것이 아니니까요. 　　　　　

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콘도 역시 불법입니다.　　　　　

WP비자를 취소하면 일주일안에 싱가폴을 떠나야합니다. 1. 직장을 구하셨다면 하루에도 비자가 승인납니다.     그 회사의 HR에서 얼마나 빨리 업무를 처리하느냐에 따라서 다르겠지만... 2. 비자가 승인난 상황이라면 리턴티켓은 필요없겠지요.    비자 승인문서를 보여주시면 됩니다 3. 건강검진은 다시 합니다 4, 직장을 구하셨다면 대부분 조호바루로 갔다가 돌아옵니다.. 　　　　　

안녕하세요 최근 이직해서 새삶을 살고 있는 외국인 노동자 입니다. 퇴사당시 Worst of Worst한 케이스를 겪어서 Employment Act와 Pass관련 규정을 다 읽고 해석하고 MOM에 고발했었습니다. ㅎ 1.우선 원하는 날짜에 퇴사는 것은 노동자의 권리입니다. wp 취소는 고용주나 인가받은 에이전트에 의해서만 가능하며 원칙적으로 WP취소는 노동자를 본국으로 보내는 것이 고용주의 의무이기때문에 회사에서 티켓을 발급해주어야 하구요. 경유 항공이나 다른 수단으로도 본국으로 돌아가는 것이 가능하기 때문에 우드랜드 체크포인트를 통해서 출국하는 것도 가능합니다. WP취소시 출국일과 출국편을 작성하게 되어있습니다. 회사에 계약서에 작성되어 있는데로 퇴사 노티스를 주거나 계약서 상의 노티스 기간만큼 보상금을 물어주면 본인이 원하는 날짜에 퇴사를 할 수 있습니다. 퇴사 요청을 거부하면 망설이지말고 E-mail같은 증빙 자료를 만들어 MOM에 리포트하세요. Offence Letter 발급대상이며 최소 6개월간 외국인 고용시스템을 이용할수 없게 됩니다. 회사에서 더이상 일을하지 않게된 날 WP는 바로 취소하는 것이 원칙이지만 최소한 퇴사일로부터 최대 7일 이내에 고용주는 WP를 취소해야 합니다(온라인으로 취소하니 바로 확인하시고 여권이랑 반납할 WP 지참해서 가세요.). 또한 퇴사를 거절하거나 Work PASS를 이용해서 노동자를 괴롭히거나 어떤 불순한 목적으로 사용한 것이 증명되면 고용주는 벌금과 최소 6개월 이상의 외국인 고용시스템 사용 불가 처분이 되니 참고하시기 바랍니다. 노티스를 주면 회사에서는 퇴사하는 노동자에게 반드시 IR21 form(세금) 작성을 요청하여야 합니다. 그리고 노동자의 동의하에 마지막달 월급은 세금을 위해서 홀딩하게 됩니다. 보통 2주에서 3주가 걸리며 추후에 세금을 처리하고 나머지를 지급하게 됩니다. 6개월 미만이시라면 납부하실 세금이 비율이 조금 많지만 3개월 월급에 대한 것이니 한국돈으로 몇십만원 내외가 되지 않을까 생각됩니다.   2. SP나 EP가 신체검사까지 마쳐서 완전히 승인이 난 상황에서 발급대기 상태라면 리턴티켓은 필요 없습니다.   3. 건강검진이 일주일이상 걸리므로 SP 승인이 났다면 신체 검사를 먼저 받으시기 바랍니다. WP취소후 Special PASS를 발급받으시는데 체류 가능 기간이 최대 7일 밖에 안되니 반드시 건강검진을 먼저 받으시기 바랍니다. 건강검진을 안받으시고 wp가 취소되면 건강검진 기간 때문에 출국하셔야 하는 상황이 발생할수 있습니다.   4. 이미 새로운 SP나 EP가 승인이 난 상태라면 조호나 바탐 어디든 다녀오셔도 되지만 반드시 MOM에 리포트한 출국장과 출국편을 통해서만 출국이 가능하니 조심하시기 바랍니다. 약속한 출국날 자정이 지나면 바로 불법체류자됩니다.   추가로 궁금한것이 있으면 쪽지주세요 　　　　　

말씀하신 세 가지 측면 모두에서 NUS >>>> NTU 라고 생각합니다. 경영학과라면 SMU라고 NUS에 필적하는 곳이 있습니다만 MBA 프로그램이 있는 지는 모르겠네요. NUS --> 서울대, SMU --> 연대 경영, 살짝 이런 느낌이었습니다. 저도 다국적 회사에서 마케팅 일을 하는데, SMU 졸업한 친구들이 인터뷰 준비도 잘 되어있고, 입사해서 일도 빠릿빠릿하게 잘 하더라구요. 　　　　　

NTU 는 공과대로 유명합니다. 한국의 과기대, 포항공대 수준입니다. 　　　　　

  저희 회사는 대놓고 인턴으로 SMU 경영 출신만 뽑네요 (헤지펀드입니다) 인턴들이 다 샤프하고 성격도 좋고 일도 잘하긴 하네요. 　　　　　

안녕하세요. 설명 드리면 한국은 220V,60Hz 이고요, 싱가포르는 240V,50Hz 입니다. 지금 갖고 계신 전자제품 후면 또는 어답터에 전원 스팩이 적혀 있을텐데요. 220~240V 50~60Hz 이렇게 되어있다면 그냥 들고오셔서 쓰시면 됩니다. 한국 전자 제품도 요즘은 겸용으로 많이 나오긴 하는데요. 말씀 하신 브랜드 들은 거의 겸용 제품을 사용하기 때문에 요부분만 확인해서 오시면 될 것 같습니다. 만약 220V 에 60Hz 라고만 되어있는 전자 제품은 가급적이면 정리하시고 들어오십시오. 대부분 싱가포르에 사시는 한국분들이 착각을 좀 하시는게 변압기(승압 및 강압) 일명 도란스를 쓰면 싱가포르에서 한국 220V 60Hz 전용 전자제품 사용이 가능하다고 생각하시는 분들이 많습니다. 이건 단순히 V만 변환시켜주는 장치고 Hz는 변환 시켜 주지 않습니다. '나는 그냥 사용해도 문제 없다' 이런 말씀 하시는분들은 그냥 운이 좋으신겁니다.. 복불복인거죠.. 같은 제품이라도 몇년을 쓰시는 분들이 계신반면 들고와서 콘센트 꼽자마자 하직인사 하는 제품도 있습니다. 또 간혹 50Hz 용 트렌스 라고 적혀 있는 변압기가 있는데요, Hz를 50Hz로 바꿔 주나? 오해하시는 분들이 있습니다... 이건 Hz를 50Hz로 변경시켜주는 것이 아니고 50Hz의 전압에서 사용하는 거라고 알려 주는겁니다. 변압기를 쓰면 좋은점은 싱가포르는 240V를 사용하기 때문에 220V 전용 전자제품에 그냥 사용하면 전류가 커져 220V에 사용 할 때보다 열이 더 많이 나게되고 이런 과열 현상으로 인해 전자제품이 쉽게 망가지게 됩니다. 이런 현상이 안일어 나도록 하는 역할을 합니다. Hz와는 전혀 무관하니 각 전자제품들을 확인해 보시고 아까 말씀 드린 겸용 제품아니면 무조건 정리하고 다시 사십시오. 특이 Hz에 민감한 제품들은 냉장고,세탁기 이런류에 제품들입니다. 간단히 설명 드리려고 했는데... 적다보니 길어 졌네요.. 그럼 도움이 되셨으면 합니다.  　　　　　

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저요~ 두달전 입싱했는데 한국에서 가지고 온 야마하 디지털피아노, 지펠냉장고 Wii, 복합기 프린터, 커피머신 잘 쓰고 있어요. 세탁기, TV, 청소기, 전자렌지는 현지꺼 구입해서 사용하고 있구요~~　　　　　

윗분들이 말씀하신 것을 간단히 요약하면, 각 전자 제품이 110~240V 범위 내에서 또 주파수 50~60 Hz범위내에서 사용 가능하다 적혀있으면 가지고 오셔도 되구요. 한국 전압, 주파수에 맞혀져 있는거면 여기서 새로 구매를 하시던가 아니면 변압기를 사서 전압만 10% 정도 낮춰서 사용 하세요. 사실 변압기를 써도 문제가 되는 부분이 발생 할 수도 있습니다만,  이건 말그대로 복불복입니다. 전 여기서 변압기써서 문제 되었던적 아직은 없었습니다. 단, 가전제품 수명이 단축 되는 것은 사실이라고 합니다. 　　　　　

해외 이사업체에서는 보통 기본 3cbm 부터 가격이 시작됩니다. 김치냉장고는 보통 1cbm을 잡으니까 남은 2cbm 만큼 다른 제품들을 가져오셔야 의미가 있다고 생각되네요. 서울 기준으로 대략 90-100만원선입니다. 　　　　　

저희 아기도 태어나고 한달 안되서 DP신청했었는데요 여권도 발급받기 전이라서 여권신청서 접수 사본 공증한랑 서류 작성해서 신랑 회사에서 냈고 승인 받고 난담에 싱가폴 들어와서 mom가니 거기서 무료로 아기 사진 촬영하고 DP받았습니다.　　　　　

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