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- EP와 SP의 차이점
- Ruby (toramji12)
- 질문 : 1건
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- 2008-05-27 02:18
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안녕하세요
얼마전에 한 회사에 취업이 되어서 학생비자에서 취업비자로 바꾸게 됐는데요
회사에서 처음엔 EP를 발급해 준다고 햇는데 다시 연락이 와서 S Pass를 받게 될 것 같다고 해요
제가 알기론 샐러리 수준에 따라 그렇게 나뉜다고 들었는데 다른 차이점이 잇나요??
듣기로 EP를 받는게 나중에 경력 증명을 위해서도 좋다고 하는데 먼말인지 잘 몰라서요
굳이 애써서 EP를 받아야 할 이유가 있나요??
그리고 싱가폴에서는 세금을 어떻게 떼는지 궁금해요
세금을 제한 월급이 나오는건지, 몇 %정도 떼는지 아시는 분 좀 알려주세요
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- [re] EP와 SP의 차이점
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- 2008-05-27 21:05
SP는 월급 1800달러 이상 2500불 미만인 경우에 발급되는 취업 비자입니다.
EP도 월급 액수에 따라서 Q1, Q2, P1, P2로 세분화 됩니다.
본인이 체류하는 데 있어서는 SP나 EP모두 차이가 없습니다. 다만, 해외에서
부양가족을 초청한다든지 하는데 있어서 약간씩의 차이가 있습니다.
SP Holder를 고용할 경우 고용주는 매달 정부에 180달러 정도의 Levy를 내야합니다.
따라서, 통상 급여가 2500달러에 약간 미치지 못할 경우에는 Levy도 절약할 겸해서
월급을 2500달러로 맞춰서 EP를 신청하는 것이 관행입니다.
싱가포르는 한국과 같이 원천징수를 하지 않습니다. 전년도 소득을 4월달에
신고하고, 통보되는 세금을 납부하시면 됩니다. 세금 신청 양식은 회사로
배달됩니다. 그때 소득 금액과 공제금액을 기입하셔서 우체통에 넣으시기만
하면 됩니다.
>안녕하세요
>얼마전에 한 회사에 취업이 되어서 학생비자에서 취업비자로 바꾸게 됐는데요
>회사에서 처음엔 EP를 발급해 준다고 햇는데 다시 연락이 와서 S Pass를 받게 될 것 같다고 해요
>제가 알기론 샐러리 수준에 따라 그렇게 나뉜다고 들었는데 다른 차이점이 잇나요??
>듣기로 EP를 받는게 나중에 경력 증명을 위해서도 좋다고 하는데 먼말인지 잘 몰라서요
>굳이 애써서 EP를 받아야 할 이유가 있나요??
>
>그리고 싱가폴에서는 세금을 어떻게 떼는지 궁금해요
>세금을 제한 월급이 나오는건지, 몇 %정도 떼는지 아시는 분 좀 알려주세요
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singaproperty님의 댓글
singaproperty (singaproperty)우선 취업을 축하드립니다. EP와 SP 모두 singapore working visa 이며 단지 월급 및 고용 회사의 실적등에 따라 EP 혹은 SP로 고용 하게 됩니다. 보통은 첫 직장이시고 경력이 없으면 SP로 시작하는데 경력 증명과는 크게 상관이 없을 듯 싶습니다. 경력을 쌓으신 후 다음 직장 application을 EP로 하시면 됩니다. 세금은 연봉에서 정해놓은 level에 따라 percentage로 계산해서 fiscal year 이 지난 4~5월 즈음에 iras에 e-tax 혹은 양식을 작성후 신고 하시면 됩니다. http://www.iras.gov.sg/irashome/default.aspx 를 참고 하세요.