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- 싱가폴 취업 관련문의드립니다.
- 와락 (livingstone)
- 질문 : 4건
- 질문마감률 : 0%
- 2008-04-20 20:19
- 답글 : 0
- 댓글 : 5
2,693
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싱가폴 취업생각중인데요.
궁금한게 있어서요.
EP라는 신청서류를 보면, 과거 근무경력를 쓰는 란이 있던데요
만약, 이력서에는 그 포지션과 관련있는 근무경력만 써서 회사에 합격이 됐는데
나중에 EP에 과거 근무경력란에 그동안 제가 여기저기 회사를 많이 옮겼는데,
그런것도 다 적어야 할까요??(1년미만 근무경력도..)
그것을 채용한 회사에서 신청하려고 접수를 하니까 당연히 볼테고, 한국에 고용센타나
이런데서 다 일일이 확인을 할까요?? 아님 적당히 기간을 좀 늘려서 쓰는게 나을까요?
한국에서 이직경력이 너무 많으면 합격후에도 마이너스가 될까 걱정이 되서요
그리고 싱가폴 취업후 회사를 다니다가 갑자기 그만두게 되거나 이직하게 되면
비자는 다시 받아야 되나요?
한국에서 자취를 하고 있는데, 모든걸 다 정리하고 싱가폴취업을 위해 떠났는데
막상..생각과 다르다면 다시 한국와서 자리잡을 생각하니 막상 겁이 납니다.
전요즘 집값도 정말 장난아니고 한국과 비교하면 많은 pay도 아닌 싱가폴 취업이
한국에서 모든걸 정리하고 갈만큼 얼마나 매리트가 있는지 신중하게 고민하게 됩니다...
고수님들의 많은 답변좀 부탁드립니다.~
꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!
추천(33)
글작성| 공지 | 2021-07-05 | |||
| 공지 | 2013-02-04 | |||
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조회수 : 1,104
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댓글목록
알밤님의 댓글
알밤 (aramelf)안녕하세요
soho님의 댓글
soho (soho)중요한것만 기제하시면 되고요. 일년미만은 제외하시는게 좋을거 같습니다. 아주 중요한 경력사항이 아니면요.. 네, 회사를 그만두면 비자가 자동 취소됩니다.
Confident님의 댓글
Confident (emtaro0210)솔직히 경력직이시고, 관리직으로서 뭔가 자신의 경력에 플러스되는 강력한 요인이 있지 않은한 한번 심각하게 고려해보셔야 할듯합니다. 하우징과 아이들 교육비 패키지를 받지 않고 오시면 많이 힘드실듯 합니다. 생각을 잘해보시길..
perth님의 댓글
perth ()그냥 참고삼아 말씀드리자면 접수할때 1년미만 경력을 안적었더니 그럼 그기간에 뭐했는지 자세히 쓰라고 하더라구요. 그리고 경력증명서 영문을 첨부해야 하기에 적당히 기간 늘리는것은 불가능합니다.
와락님의 댓글
와락 (livingstone)아 그렇군요... 답변주신분들 너무 감사드려요 ~~