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- 2008-02-05 17:45
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안녕하세요.
Sinapore에 위치한 회사로 부터 Job offer 계약서를 받았습니다. 하기와 같이 궁금사항을 문의 드리오니, 많은 선배님들의 조언을 진심으로 부탁 드립니다.
1. 월급책정시, 기본월급에 CPF 14.5% 해서 월급=기본급+기본급*14.5% 받기로 하였으나, 계약서상에는 기본급만 언급이 되여 있고, 추가 14.5%에는 언급이 안되여 있습니다. 물론 전화상으로 확인하니, 실 지급 월급은 기본급*114.5% 이오니, 신경쓰지 말라고 합니다. 물론 세계적으로 유명 기업[신뢰도가 높은]으로서, 믿음은 갑니다만, 괜찮은건가요?
2. 계약서상에 나와 있는 주소가, 실지 주민등본 주소하고 조금[번지수]차이가 있습니다. 회사에는 중요하지 않다고, 하는데요, 괜찮은건가요?
3. 계약서상에는 이름이 한글이름[주민등본], 영문이름[일반적으로 부르는 이름, 자칭한 영문이름]으로 되여 있는데요, 회사에는 원래 이렇게 한다고 하는데요, 괜찮은건가요?[예: Hong Gil Dong, Geffery]
4. 기타 계약 작성시 주의 깊게 보아야 할 사항에 관하여 많은 조언 부탁 드립니다.
감사합니다.
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- [re] Job offer 계약서상에 있는 궁금사항
- 자작나무 (mooni6977)
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- 2008-02-08 16:08
안녕하세요.
Sinapore에 위치한 회사로 부터 Job offer 계약서를 받았습니다. 하기와 같이 궁금사항을 문의 드리오니, 많은 선배님들의 조언을 진심으로 부탁 드립니다.
>1. 월급책정시, 기본월급에 CPF 14.5% 해서 월급=기본급+기본급*14.5% 받기로 하였으나, 계약서상에는 기본급만 언급이 되여 있고, 추가 14.5%에는 언급이 안되여 있습니다. 물론 전화상으로 확인하니, 실 지급 월급은 기본급*114.5% 이오니, 신경쓰지 말라고 합니다. 물론 세계적으로 유명 기업[신뢰도가 높은]으로서, 믿음은 갑니다만, 괜찮은건가요?
계약서상에 준다고 되어 있고, CPF는 일반적으로 주는 것이니까 언급을 안한 것으로 판된됩니다. 혹시 e-mail정도로 언급하면 확실합니다.
>2. 계약서상에 나와 있는 주소가, 실지 주민등본 주소하고 조금[번지수]차이가 있습니다. 회사에는 중요하지 않다고, 하는데요, 괜찮은건가요?
한국 주소를 말하는 거죠!. 한국의 주소는 상관 없습니다.
>3. 계약서상에는 이름이 한글이름[주민등본], 영문이름[일반적으로 부르는 이름, 자칭한 영문이름]으로 되여 있는데요, 회사에는 원래 이렇게 한다고 하는데요, 괜찮은건가요?[예: Hong Gil Dong, Geffery]
성과 이름이 다르면 다른 사람이죠. 여권에 있는 이름과 성이 맞아아죠!. 원래 이런건 없어요. 바꿔 달라고 하세요. 이러한 사소한 것 조차 양보하게 되면 회사에서 앞으로 챙겨야할 이권에서 배재 됩니다.
>4. 기타 계약 작성시 주의 깊게 보아야 할 사항에 관하여 많은 조언 부탁 드립니다.
계약서의 양당간의 합의한 내용을 한자 한자 꼼꼼하게 읽어 보시고 이해가 안되면 사전을 찾아서라도 꼭 이해하세요. 갑자기 한국집에 부모님이 위급하시게 될 경우 비행기는 보내 줄 수 있는지, 부득이하게 계약을 파기할 경우 지불해야 하는 페널티가 얼마인지, 회사가 경영상의 이유로 정리해고, 사업정리는 하는 경우 등도 최악의 상황에 일어 날 수 있는 것도 고려하세요.
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