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- jslimd (jslimd)
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- 2008-02-03 11:32
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안녕하세요 이번 2월24일 싱가폴에 있는 미국 Consulting 회사에 입사가 되어 싱가폴에 처음 진입하는데요, 몇가지 싱가폴 생활에 대해 질문이 있어 문의 드립니다.
우선 여기 있는 한국회사를 그만두고 옮기게 되어 한국에서 어떠한 것들을 정리하고 나와야 할지 막막합니다. 예를 들어 민방위신고를 하고 나와야 하는지 또 국민연금은 어떻게 정리해야 하는지 등등 한국을 먼저 떠나신 선배님들의 조언 바랍니다.
싱가폴에서 처음 몇주는 회사에서 호텔생활을 하라고 하고 몇주후 아파트를 구해준다고 하는데요, Working permit를 받은후 취업 비자를 받기 위해서 한국에서 준비해가야 할 서류들이 무엇이 필요한지요?
제가 알기론 제가 집을 구하면 외국인으로서 비싼 콘도나 스튜디오밖에 구하지 못하는데 회사 이름으로 구하면 HDB 같은것도 구할 수 있지 않나요?(물론 월세는 제가 내야겠지만요)
여러선배님들의 조언을 바라겠습니다. 새로 취업하는 회사에 한국인은 제가 최초라 당최 물어볼 사람이 없습니다.
꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!
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댓글목록
being님의 댓글
being (michelle1024)여자여서 민방위관련은 잘 모르겠구요..한국내 정리도 한국 떠난지가 꽤나 오래되어서 잘 기억이 안나지만, 의료보험은 출국한지 6개월이상되면 서비스중단 시켜 준다고 했던것 같아요. 그런데, 얼마전에 보니 자동으로 가족중 사업자 등록증이 있는 사람에게 올라가져서 매달 꼬박 꼬박 내어지고 있더군요. 국민연금은 한국내의 회사 퇴사하면 자동으로 정리되는줄 알았었는데, 연금은 원래 소득이 있는 사람한테만 부과하는거라더군요. 그런데 제가 한국내에 사업자등록증이 있어놔서 자꾸 나오길래..국민연금연맹에 문의했더니 안내도 된다고해서 서류 몇가지 첨부해서 보냈더니 안내도 되도록 되었답니다. 그런데, 해당 회사로부터 오퍼를 받았다더라도 스테이퍼밋이 정해지지 않으면 완전히 채용되었다라고 보기 힘드실껄요. 물론 대부분 특별한 케이스가 아니면 스테이퍼밋 받는데 별 문제가 없긴하겠지만, 일단 절차가 이렇답니다. 회사에서 오퍼레터를 아예 연봉까지 책정 다 해서(어차피 퍼밋받는데 별 문제 없다라고보고) 받구요. 그담에 스테이 퍼밋이 나오면 회사에서 연락이 올꺼에요..언제까지 싱에 들어와서 출근하라등등. 문의하신 스테이퍼밋에 필요한 서류는 이미 한국에 계실때 회사에서 요구 하실꺼에요. 대부분이 졸업증명서 및 자격증 증명서, 경력증명서등등이랍니다. 그리고, 집은 회사내에 한국인이 없더라도 채용이 결정 되셨다라면, 인터뷰 진행했던 에이치알에 여쭤봐도 될꺼구요.. 같이 엑스팟으로 일하고 있는 주위 직원들에게 여쭤봐도 어차피 똑같은 처지들이니까 도와 주실꺼에요. 참고로 싱글이신 경우엔 첨엔 콘도든 에이치디비든 쉐어로 많이 지내는 편이구요. 이후 여건이 되신다면 전체유닛 렌탈을 하셔도 되구요. 참고로, 싱가폴은 자국민 자체도 다민족이지만, 아주 많은 여러 나라에서 일하러 온 엑스팟들이 많아서 다들 비슷비슷한 상황의 사람들이 많을 껍니다. 단지 한국 처음 나와서 생활하시는 분들껜 이것저것 여러가지 생소하시고 다르게 느껴지시는 부분이 많겠지만요. 하지만 또 결론은 사람사는곳은 다 똑같다란 겁니다!
being님의 댓글
being (michelle1024)쓰고보니 장문이네요..ㅋㅋ 그럼 준비 잘 하셔서 행복한 싱가폴 생활 하세요!!
perth님의 댓글
perth ()연금은 위에 쓰신분처럼 다른곳에 소득이 없다면 그냥 두셔도 되지만 의료보험은 지역으로 바뀌어 계속 부과되기 때문에 지역의료보험 조합에 가서 출국비행기표 보여주면서 해외취업되었다고 얘기하면 해지해 줍니다. 6개월이상 기다리거나 몇달치 더 납부하지 않으셔도 됩니다.
KFA님의 댓글
KFA (dratige)국민연금, 건강보험 공단에 전화하셔서 사정설명하시고 필요한 서류 제출하시면 됩니다. 민방위도 동사무소에 신고 하시고 오시구요.
씽님의 댓글
씽 (kkkwoo)출국전에 미리 연금과 보험 공단에 전화하시면 필요 서류를 알려주구요. 절차 간단합니다. 그리고 대부분 회사는 모두 집값을 지원해 주기 때문에 회사 HR에 물어보셔서 월 상한선이 얼마인지 알아보는게 필요합니다. Agent 비용및 모든 절차및 부대 비용을 지불해 주는게 관행입니다. Working Visa도 미국계 회사라면 당연히 HR에서 절차및 필요 서류를 요구할테고 Visa까지 처리해 줄것입니다. 회사마다 사정이 다르기 때문에 HR하고 알아보는게 우선일거 같습니다.