여기 싱가폴 회사에 취직만 하신다면 보통 회사에서 EP발급 해 줍니다. 보통, 자신의 자격에 따라서 비자 WP, EP, SP를 받죠. 그러니 한국에서 그냥 관광 비자로 와서 여기서 일 구하면 여기 회사에서 발급해 줍니다. 무비자로 와서 어느정도 기술이 있다면 취업비자 어렵지 않다고 봅니다. 주택이나 자동차를 구매 하신다면, 어떤 주택을 구매하고 싶으신 되요?!몇년 여기서 사신 단 말씀은 구매라는 것보다 렌탈하겠죠,,,? 우리나라보다 자동차 가격 2배가 넘습니다. 현대 아반테가 여기서 3000만원이 넘는 거 같던데요..싱가폴인들은 여기서 10년에 걸쳐서 이돈을 내거든요..취업비자로 있으신다면, 10년에 걸쳐서 내지를 못하겠죠. 그냥 돈이 좀 있다면, 주택이나 자동차 구매하시는데, 싱가폴 인과 별 다를 것이 없는 것 같습니다. 단지, 10년에 걸쳐서 낸다는 둥..이런 옵션이 없겠죠. >한국인 이구요, 미혼 남자입니다. > >한국에서 학사 를 마쳤고 석사 학위를 올 겨울에 마칠 예정입니다. > >아직 연락이 닿은 회사는 없지만, 싱가폴에서 가서 직장을 구하고 몇년간 생활해보고 싶은데, > >싱가폴에서 한국인이 직장을 구하려면 취업비자를 따로 받아야 하는지요? > >그리고, 외국인이 주택이나 자동차 등을 구입하는데는 > >싱가폴 현지인들이 구입하는 것 보다 많은 어려움이 있나요? > >먼저 경험해보신 선배님들의 조언을 구합니다.　　　　　

개인적인 의견입니다. >유학원에서는 국립 대학교 들어가기가 거의 불가능하다고 하면서 국제 대학교를 추천해주더라구요. 제가 본 상황과는 좀 다르군요. NUS 에 외국, 특히 중국, 인도네시아, 일본 등에서 편입하는 학생이 요즘 들어 특히 많습니다. 어떤 이유에서 들어가기 어렵다는 것인지 구체적으로 물어 보시지요. 그리고 동시에 그 답을 NUS 쪽에 검증하시기 바랍니다. 참고로 국립대학의 위상을 갖는 곳은 NUS 하나입니다. NTU 등은 님이 말씀하시고 생각하는 국립대학의 위상과는 조금 거리가 있습니다. 그 설립배경과 사회적 위상을 검토하시면 됩니다. >그래서 저는 거기서 취업도 생각하고 있기 때문에 국제 대학교를 나와서도 취업이 가능한가를 물었는데 가능하다고 하면서 외국인 차별도 없다고 하더라구요. 가능은 한 걸로 알고 있습니다. 외국인 차별이 없는 나라는 없다고 보는데요. >싱가폴 국제 대학교(외국분교)에 나와서도 싱가폴에서 취업이 가능한가요? 가능 합니다. >외국인이라는 차별이 심하진 않은가요? 개인이 느끼는 정도의 문제겠지요. 능력이 좋으면 좋은 쪽으로 차별합니다. >싱가폴 국제 대학교를 나와 취업해서 국립 대학원을 파트타임으로 다니는 것. > >한국에서 대학교를 마치고 취업해서 경력을 쌓아 싱가폴로 취업을 도전해 보는 것. > >어떻게 더 현실성 있는 계획일까요? 저라면 하시고 계신 과정을 완전히 마치고, 일정 정도의 좋은 경력과 추천서를 받은 후에 싱가폴로 오겠습니다. 그 편이 어정쩡하게 편입해서 혹은 다시 입학해서 이곳 생활에 익숙한 로컬들을 제치고 눈에 띄는 경우의 수보다 훨씬 기회가 많은 길이라고 봅니다. 특히 위에 언급한 학교들이 싱가폴에서 차지하는 위치 - 외국인 사회 말고 현지 사회에서 - 를 고려할 때, 굳이 현재의 위치를 포기하고 그런 곳에 갈 이유가 없지 않나 합니다. >그런데 전자과 분야로도 싱가폴에서 한국인,외국인을 많이 필요로 하나요? 전자과는 어느 곳에서나 기본적으로 필요로 하긴 합니다. 하지만, 이곳엔 인도출신의 엄청난 경력의 전자과 경력자들이 넘칩니다. 그 사람들은 영어에 문제가 없기도 하고요. 그 사람들은 지도할 사람은 영국, 호주, 미국에서 이미 데려다 논 상태입니다. 글쎄요. >제가 한국에서는 전자과지만 싱가폴로 유학가게 된다면 긍융쪽으로 공부를 하고 싶어서요. 전자과의 경험 - 하지만, 실전 경력이 없어서... - 은 금융 전공시 유리할 수 있습니다. 저라면 그렇게 하겠습니다.　　　　　

>>제가 한국에서는 전자과지만 싱가폴로 유학가게 된다면 긍융쪽으로 공부를 하고 싶어서요. > >전자과의 경험 - 하지만, 실전 경력이 없어서... - 은 금융 전공시 유리할 수 있습니다. 저라면 그렇게 하겠습니다. 전공에 대한 질문에 답변해 주신 말의 의미가 잘 이해가 가지 않아서 ^-^;; 전자과의 경험이 금융 전공시 유리할 수 있다고 하셨는데... 어떤 면이 어떻게 유리한가요? ^-^ 제가 티티님의 말씀처럼 제가 다니는 과정을 마치고 일정 정도의 좋은 경력과 추천서를 받은 후에 싱가폴로 오는 경우를 택한다면... 제가 한국에서 전자과를 전공을 했는데 싱가폴에서는 금융쪽으로 일을 하고 싶어 지원한다고 해도 가능할까요?　　　　　

예를 들어 Bear Stearns 에는 공대 출신이 꽤 많습니다. 제 친구도 그렇고 제 가족 중에도 공대 출신으로 일하다 지금은 넥타이 매고 금융계에서 돈 버는 친구들이 꽤 있지요. 가장 확실한 것은 서울에서 연락 할 수 있는 혹은 원하는 계열의 직장에 님의 경우와 같은 경우가 있는지 확인하시는 것이겠지요. 자신의 경력을 어떻게 포장하고 적용하는지가 중요한 곳이 금융계입니다. >>>제가 한국에서는 전자과지만 싱가폴로 유학가게 된다면 긍융쪽으로 공부를 하고 싶어서요. >> >>전자과의 경험 - 하지만, 실전 경력이 없어서... - 은 금융 전공시 유리할 수 있습니다. 저라면 그렇게 하겠습니다. > >전공에 대한 질문에 답변해 주신 말의 의미가 잘 이해가 가지 않아서 ^-^;; > >전자과의 경험이 금융 전공시 유리할 수 있다고 하셨는데... > >어떤 면이 어떻게 유리한가요? ^-^ > > >제가 티티님의 말씀처럼 제가 다니는 과정을 마치고 일정 정도의 좋은 경력과 추천서를 받은 후에 싱가폴로 오는 경우를 택한다면... >제가 한국에서 전자과를 전공을 했는데 싱가폴에서는 금융쪽으로 일을 하고 싶어 지원한다고 해도 가능할까요?　　　　　

제가 알기로는 다음과 같습니다. (물론 인력파견회사? 마다 다르겠지만) 1. 기본의료보험 지원 - 기본이 뭔지 정확히 모르겠네요. 2. One year completed Salary - 1년 완료시 한달분 월급 3. 15 anual leave 4. 14 medical leave medical leave가 14나 있는게 우리나라랑 다른건가요? 잘모르겠네요. 일반적으로 비슷하다고 하더군요 하지만, 보이지 않는 차별은 있다고 하네요. 업무적인 부분(전문성?)　　　　　

음~ 답변이 없어서 스스로 답변을 쓰네요... 몇건의 request가 있었는데 직접 확인해 보니 어떤 경우는 아웃소싱이었구... 어떤 경우는 직접취업되는 경우였습니다. 대체로는 그냥 회사인 경우가 아웃소싱이었구 리쿠르트펌이나 리쿠르트 담당이라고 되어있는곳이 직접취업인것 같습니다(정확한 건 아니고 대체로 그런것 같다는 말입니다~) 제가 아는 선에서 답변적었습니다. 정확히 알고싶으면 역시 미리 직접 물어보고 진행하는게 좋은 듯 합니다^^ >싱에서 취업을 알아보는 중인데 헷갈리는것이 있어서 질문드립니다. >XXX회사에서 Resume를 보내달라는 요청이 이메일로 와서 >그 회사의 홈페이지에 들어가보니 그회사도 리쿠르트펌이 아니고 그냥회사였습니다. >자세히 보니 아웃소싱도 하기도 하는 회사였구요. >Resume를 보내고 나니 자기 회사의 고객인 YYY회사로 제안을 했고 >피드백을 곧 알려준다고 이메일이 왔네요... > >이게 영 헷갈리네요... >아웃소싱과 리쿠르트(또는 헤드헌트)회사는 분명히 다른 걸로 알고 있는데... >이게 제가 XXX회사에 취업하고 아웃소싱을 YYY 사로 나가는 Job인지 >아니면 YYY회사에 취업을하고 XXX는 중간에 연결만 해주는 것인지... 모르겠습니다... >싱가폴 취업은 보통 어떤 식인지를 몰라서... 많이 헷갈리네요... > >아시는분 정보 부탁드립니다....　　　　　

6개월 월급 명세서 첨부하여 신청할 수 있습니다. 저도 그렇게 했구요. 영주권 신청시 배우자와 자녀도 함께 신청할 수 있습니다. >취업비자받고 일하고 있는데 얼마나있다가 신청할수있나요? >1년정도있다가 세금 내고 해야 한다는 사람도있고 ...더러는6개월만 있음 신청해도 된다는 사람도있고...요즘 영주권 잘 나오나요? >영주권 신청해서 만약 나오면..배우자나 가족은...별도인가요? >　　　　　

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아 그렇군요. 혼자서 헤드헌팅회사로 연락을 해볼까 말까 고민만 했네요... 답변 너무 감사해요. 제가 알고 싶었던 부분을 속시원하게 잘 알려주시네요^^ 헤드헌팅회사는 원체 처음 이용해보는거라서. 감사합니다!!!!!! >고객회사로부터 피드백이 있으면 연락을 드린다는 말은 제가 볼땐 잡오퍼를 받으신건 아닌것 같구요 헤드헌터가 볼때 괜찮다고 생각하여 구인을 하는 회사에 제출해보겠다는 말씀인것 같습니다. >그래서 회사에서 OK! 그럼 한번 봅시다 하면 면접이 이루어 지는거지요. 면접은 전화또는 대면해서 이루어지고요 두어번 보는 경우도 있고 한번보고 바로 되는 경우도 있습니다. > >면접하시고 나면 짧게는 하루에서 이틀만에 결과를 알려주기도 하며 길어야 일주일을 >넘기지 않습니다. > >또한 에이전시에서 연락을 준다고 해서 무작정 기다리시기 보다는 이메일이나 전화를 통해 결과를 물어보시는것도 좋을것 같네요. 당최 그양반들이 바빠서 말이죠^^;; > >부디 좋은 결과 있으시기를^^* > > > >>제가 헤드헌팅회사를 통하여 일자리를 offer받았습니다. >>그래서 제가 그 일자리에 관심있다고 했더니 헤드헌팅회사쪽에서 자기고객회사로부터 피드백이 있으면 연락주겠다고 하더군요. 저는 헤드헌팅회사를 처음 이용해보는거라 잘 몰라서 이렇게 질문 올립니다. >>보통 그 회사로부터 피드백을 받는데 얼마나 걸리는지요? >>마냥 이렇게 기다려야 되는건지.. >> >>답답한 마음에 이렇게 글 올려봅니다. >>답변 부탁드릴게요. >> >　　　　　

전 전화면접만으로 합격이 되었습니다. 그전에 다른 회사에서 싱가폴에 와서 면접보라는 말은 있었지만 확신에 없어서 안갔었습니다. 물론 가서 잘되면 좋지만, 아니면 경험만으로 치부하기에는 부담이 많이 되는게 사실입니다. 헤드헌터에게 강하게 전화면접을 요구해보세요. 가능하면 부담없이 면접보는게 좋지 않겠습니다. 회사입장에서야 비용이 전혀 안드니까 와서 보자고 하는니까요. 본인께서 경험도 되고, 관광도 하실거라면 뭐 문제없습니다만, 회사에 입사가 결정되어도 비자문제가 있기 때문에 회사입사가 싱가폴에서 일하는것과 동일하지는 않습니다. 회사입사 결정후에 비자가 안나와서 일을 못하는 경우도 있으니까요(다그런건 아니지만 그런경우도 있습니다.) 도움이 되셨으면 좋겠네요. 수고하세요 >저는 지금 한국에서 싱가폴 취업준비중에 있습니다. >헤드헌팅회사에서 연락이 왔는데 >싱가폴 방문할 계획이 있냐고 묻더군요. >그래서 인터뷰를 할 수 있다면 갈 계획이 있다고 했더니 >회사사람들은 페이스투페이스로 보는 걸 더 선호한다고 그러더군요. > >물론 인터뷰를 볼려면 싱가폴로 가보는게 당연하긴한데 >제가 비용을 다 내는 상황에서 가서 합격할지 안할지도 확실치 않은 상황이니까 >망설여지네요. >다른 몇몇분들 보면 전화인터뷰로도 합격하신분들도 계시기도 하더라구요. > >싱가폴에서 취직하신분들은 인터뷰를 위해서 싱가폴로 먼저 가셨는지 궁금하네요. ㅇ >어쩜 당연한 얘긴데도 조금 망설여지는게..참.. >답변 부탁드립니다~ > > >　　　　　

헤드헌터회사를 통해서 연락이 왔다면 경력자를 뽑는것일텐데 본인 경비로 싱가폴에서 면접을 보는것은 이치에 맞지 않아 보입니다. 또 만약 그렇게 한다면 회사의 입장에 끌려다니기 쉽상이구요, 좋은 대접을 받지를 못하겠지요. 일반적인 경우 당연히 전화 인터뷰를 통해 HR및 실무 부서 관계자와 두,세번의 유선 인터뷰를 하구요, 이것이 패스되어야만 현지 인터뷰를하게 됩니다. 물론 당연히 채용할 의사가 있는 회사에서 비행기표및 호텔 숙박비, 현지 교통비를 부담합니다. 그리고 나서 구직자를 위한 싱가폴 생활에 대한 소개와 살게 될 환경등을 보여주게 됩니다. 이것은 회사뿐만 아니라 구직자에게도 선택의 기회를 주는것이기 때문에 공평하다고 할수 있지요. 싱가폴뿐만 아니라 다른 나라에서도 이 방법대로 합니다. 다시 한번 알아보시길 바랍니다.   그쪽 회사에서 경비를 지불하지 않는다면 본인만 불리한 입장에 서게 됩니다. >저는 지금 한국에서 싱가폴 취업준비중에 있습니다. >헤드헌팅회사에서 연락이 왔는데 >싱가폴 방문할 계획이 있냐고 묻더군요. >그래서 인터뷰를 할 수 있다면 갈 계획이 있다고 했더니 >회사사람들은 페이스투페이스로 보는 걸 더 선호한다고 그러더군요. > >물론 인터뷰를 볼려면 싱가폴로 가보는게 당연하긴한데 >제가 비용을 다 내는 상황에서 가서 합격할지 안할지도 확실치 않은 상황이니까 >망설여지네요. >다른 몇몇분들 보면 전화인터뷰로도 합격하신분들도 계시기도 하더라구요. > >싱가폴에서 취직하신분들은 인터뷰를 위해서 싱가폴로 먼저 가셨는지 궁금하네요. ㅇ >어쩜 당연한 얘긴데도 조금 망설여지는게..참.. >답변 부탁드립니다~ > > >　　　　　

속시원하게 너무 잘 말씀 해주셔서 두분다 너무 감사합니다. 저도 아니다 싶었던 마음이 있었거든요. 전에 다른몇몇분도 전화인터뷰했다는 얘기도 들었고. 두분 너무 감사드려요. 정말 많은 도움이 되었습니다. 감사합니다!!!! >저는 지금 한국에서 싱가폴 취업준비중에 있습니다. >헤드헌팅회사에서 연락이 왔는데 >싱가폴 방문할 계획이 있냐고 묻더군요. >그래서 인터뷰를 할 수 있다면 갈 계획이 있다고 했더니 >회사사람들은 페이스투페이스로 보는 걸 더 선호한다고 그러더군요. > >물론 인터뷰를 볼려면 싱가폴로 가보는게 당연하긴한데 >제가 비용을 다 내는 상황에서 가서 합격할지 안할지도 확실치 않은 상황이니까 >망설여지네요. >다른 몇몇분들 보면 전화인터뷰로도 합격하신분들도 계시기도 하더라구요. > >싱가폴에서 취직하신분들은 인터뷰를 위해서 싱가폴로 먼저 가셨는지 궁금하네요. ㅇ >어쩜 당연한 얘긴데도 조금 망설여지는게..참.. >답변 부탁드립니다~ > > >　　　　　

이메일 보냈습니다. 확인 부탁드립니다.　　　　　

소득세 20,000 - 0 30,000 - 350 40,000 - 900 80,000  -4300 160,000 - 15 500.00 320, 000  - 42,700 이상 추가분에대해서는 20%의 세율 위 금액이 어떻게 나왔나 궁금하다면 http://www.iras.gov.sg/ESVPortal/iit/iit-se-a1.1.15+tax+rates+for+resident+individuals.asp 에서 확인하세요 만약 60일 이상 6개월 미만으로 일한다면 무조건 소득의15% 내야 합니다.　　　　　

취직을 원하시면 영어는 기본이 되어야 할겁니다. 중국어는 도움은 되겠지만 대부분 회사들이 영어를 기본으로 회의및 업무를 진행합니다. 그리고 취업시 당연히 pay와 연관이 있을거구요. 취업시 경력이 중요한데요. 회사에서 원하는 position 이나 경력을 가지고 있으면 협상에 유리하지만 아니면 크게 기대하지 않으시는게 좋을겁니다. 현재 대졸 초임 기준으로 2000~2500정도가 normal pay일텐데 이정도는 교통비및 식비, 월세를 내면 저금하는건 불가능하리라 생각합니다. 한국보다 월급은 많지 않구요, 복리 후생도 기대하지 않으시는게 좋습니다. 하지만 경력자로 입사를 하면 집값및 의료 보험, 교통비등의 보조와 함께 home leave ticket 등을 제공받게 됩니다. 애들이 있을 경우 학비도 대부분 지원이 되구요. 처음 협상이 중요합니다. 이후 임금 인상은 거의 기대를 안하시는게 좋구요. >안녕하세요 . 이번에 싱가포르로 어학연수를 계획 후 바로 그쪽에서 취업을 계획하고있는 직장인 입니다. >아는것이 없고 막연함 때문에 한국촌에 문의드립니다.  제가 중국에서 대학교를 졸업해서 중국어는 어느정도 되는 편이고 영어가 좀 많이 부실해서 영어 어학연수를 6개월정도 하고 그쪽에서 바로 취업을 할 계획을 가지고 현재 준비중입니다. 현재 한국에서 직장을 다니다가 그만두고 준비중에 있습니다. 나이는 27살 이고요 > >제가 문의드리고자 하는것은 외국인이 싱가포르에서 어느정도 취업을 할 수있는지  일자리 구하는것이 쉬운지 알고 싶습니다. > >또한 페이도 싱가포르에서 혼자 생활하고 저축도 할 정도가 되는지 궁금합니다. >일단 영어가 많이 문제가 될거같아서 고민중이거든요. 영어공부에 노력하고있는데, 일단 6개월 그쪽에서 어학연수를 받아도, 아주 유창할거 같진않고 그럼 취업할때 어려움이 많을거 같아서 많이 고민입니다. > >정보가 많으신 현지 교민여러분들의 많은 충고 기다립니다. 미리 고개숙여 감사드립니다. ^^ > >　　　　　

답변 정말 감사합니다.  한국에서 무역쪽에 경력이 있지만 그리 길지않은 1년정도 밖에 안됐습니다. 님의 말씀을 보니.. 영어가정말 중요하다고 생각이 드네요....정말 열심히 영어공부를 해야겠습니다 ^^ pay부분은 생각보다 적지만 pay보다는 정말 하고싶은 일을 찾고 싶은 소망이 있습니다. 싱가폴가서 열심히 알아볼 작정입니다. 다시한번 답변 감사합니다. >취직을 원하시면 영어는 기본이 되어야 할겁니다. >중국어는 도움은 되겠지만 대부분 회사들이 영어를 기본으로 회의및 업무를 진행합니다. 그리고 취업시 당연히 pay와 연관이 있을거구요. >취업시 경력이 중요한데요. 회사에서 원하는 position 이나 경력을 가지고 있으면 협상에 유리하지만 아니면 크게 기대하지 않으시는게 좋을겁니다. >현재 대졸 초임 기준으로 2000~2500정도가 normal pay일텐데 이정도는 교통비및 식비, 월세를 내면 저금하는건 불가능하리라 생각합니다. 한국보다 월급은 많지 않구요, 복리 후생도 기대하지 않으시는게 좋습니다. 하지만 경력자로 입사를 하면 집값및 의료 보험, 교통비등의 보조와 함께 home leave ticket 등을 제공받게 됩니다. 애들이 있을 경우 학비도 대부분 지원이 되구요. 처음 협상이 중요합니다. 이후 임금 인상은 거의 기대를 안하시는게 좋구요. > >>안녕하세요 . 이번에 싱가포르로 어학연수를 계획 후 바로 그쪽에서 취업을 계획하고있는 직장인 입니다. >>아는것이 없고 막연함 때문에 한국촌에 문의드립니다.  제가 중국에서 대학교를 졸업해서 중국어는 어느정도 되는 편이고 영어가 좀 많이 부실해서 영어 어학연수를 6개월정도 하고 그쪽에서 바로 취업을 할 계획을 가지고 현재 준비중입니다. 현재 한국에서 직장을 다니다가 그만두고 준비중에 있습니다. 나이는 27살 이고요 >> >>제가 문의드리고자 하는것은 외국인이 싱가포르에서 어느정도 취업을 할 수있는지  일자리 구하는것이 쉬운지 알고 싶습니다. >> >>또한 페이도 싱가포르에서 혼자 생활하고 저축도 할 정도가 되는지 궁금합니다. >>일단 영어가 많이 문제가 될거같아서 고민중이거든요. 영어공부에 노력하고있는데, 일단 6개월 그쪽에서 어학연수를 받아도, 아주 유창할거 같진않고 그럼 취업할때 어려움이 많을거 같아서 많이 고민입니다. >> >>정보가 많으신 현지 교민여러분들의 많은 충고 기다립니다. 미리 고개숙여 감사드립니다. ^^ >> >> >