한국촌 상단 로고

싱가포르 최대의 한인정보 사이트! 우리 따뜻한 한인사회를 만들어 봐요!

통합검색

지식Q&A

  • ~
  • [질문]
  • 답변진행중
  • 생활
  • 테라스의 창고용도 활용
  • 블레이저 (milian25)
  • 질문 : 2건
  • 질문마감률 : 0%
  • 2020-05-17 23:48
  • 답글 : 1
  • 댓글 : 1
  • 2,232
  • 0

거주중인 콘도가 실내는 너무 좁은데 테라스들만 쓸데없이 크다보니, 

아예 사용 안하고 텅비어있는 테라스 하나를 창고로 활용하면 어떨까 합니다.

혹시 비슷하게 사용해보신 분 계신가요?

 

우천시와 습기가 문제일 것 같은데, 혹시 테라스 난간에 비바람 막는 가림막을 설치하거나,

테라스에 조립설치식의 스토리지 모듈 같은 것 설치하는 것은 가능할 지 문의 드립니다.

     
  • [답변]
  • 테라스의 창고용도 활용
  • yoyoyi (yojongi)
  • 답변 : 8건
  • 답변채택률 : 12.5%
  • 2020-05-22 11:06

남의집에 이렇게 해놓은것을 본적있어요.     

댓글목록

블레이저님의 댓글

블레이저 (milian25)

아 저희 콘도에도 있어요, 감사합니다!

꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!

Q

NO.50191

사업/직장회사에서 개인정보를 여권사진 및 개인정보를 관리하나요?

  • 답글 : 3
  • 댓글 : 0
답변진행중
jdimenh(dimensions) 2020-05-19
추천수 : 0 조회수 : 3,599

안녕하세요 최근에 회사 담당자랑 hr 규정이 바뀌었다고 여권사본,아이디사진,집주소,이메일,생일 등을 물어보는데 원래 싱가폴 규정이 있는걸까요? 뭔가 이메일도 아니고 그냥 개인메시지로 보내는게 좀 꺼림직해서 이유가 뭐냐고 물어보니까 그냥 hr규정이라고만 말하네요 …

  • A

    네 HR에서 다 관리 합니다     

  • A

    위에 적어두신 인적사항과 여권사본 같은 개인정보는 회사 HR에서 가지고 있는건 당연한 일이라 생각됩니다만 HR조직까지 있는 회사에서 개인메시지로 이러한 자료를 요구하는건 이상하네요.  악용될 소지가 있어보입니다.  보통의 MNC에서는 Workday 같은 HR platform에 기본적인 내용들이 다 업로드되고, 이메일이나 사람 손타는 일은 거의 없습니다.  민약 HR에서 Official하게 요구하는거라면 최소한 회사 이메일 같은 공식적인 채널을 통해 정보를 제공해서 기록을 남겨놓는게 좋을 것 같습니다.        

  • A

    넵.. 어차피 hr 쪽에서 비자 신청할때 다 필요한 자료들이라 원래 처음 입사전 비자신청전에 제출하긴 합니다. 갑자기  다시 요청하는건 보관하고 있던 자료를 잃어버린건지 최신정보로 업데이트하려는지는 모르겠네요. HR 담당부서 사람이 맞다면 충분히 요구할수도 있다고 봐요.      

가장 많이 본 뉴스

  • ~

서비스이용약관

닫기

개인정보취급방침

닫기

이메일무단수집거부

닫기
닫기
닫기