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  • 자카르타에서 싱가포르로 갈때 연봉계산 어떻게 해야할까요
  • hihyo2020 (ryugain)
  • 질문 : 2건
  • 질문마감률 : 50%
  • 2020-04-05 00:55
  • 답글 : 1
  • 댓글 : 1
  • 3,293
  • 0

예를들어서 세후 연 6천만원일경우 싱가폴에서는 어느정도 수준으로 맞춰야 무리가 없을까요

감사합니다.

     
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  • 자카르타에서 싱가포르로 갈때 연봉계산 어떻게 해야할까요
  • nowayout (nowayout)
  • 답변 : 31건
  • 답변채택률 : 19.35%
  • 2020-04-06 11:28
쪽지 확인하세요     

댓글목록

hihyo2020님의 댓글

hihyo2020 (ryugain)

감사합니다!

꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!

Q

NO.4709

생활한국 휴대폰 개통

  • 답글 : 2
  • 댓글 : 4
답변진행중
epfodjkfja(bmercury96) 2020-04-15
추천수 : 0 조회수 : 22,742

안녕하세요~!   혹시 싱가포르에 사시면서 한국 휴대폰 번호도 가지고 계시는 분 계신가요? 본인인증용, 문자 받는 용으로 유심칩 받으면 외국에서도 개통할 수 있다고 들었어요. 월 1000~3000원 정도 내면 폰 번호를 계속 살릴 수 있다고 하는데... 저는 한…

  • A

    아마 한국에서 MVNO로 가입하면 몇천원으로 활용이 가능하실겁니다(제가 아는 건 CJ헬로모바일밖에 없는데 훨씬 저렴한 것들 많은 것으로 압니다). 한국에서 심카드 받아서 오면 될 거구요. 기기할부로 가입하지 않으신다는 가정하에요.    여기서 파는 갤럭시 폰은 듀얼심이 되니 한국심도 같이 꽂아서 사용하시면 될 거구요. SKT 기본요금에 약정할인하면 약 만원정도 나오는데요. 듀얼심 폰에 꽂아서 사용하면 로밍을 무료로 사용할 수도 있습니다. 걸고받고 모두 한국번호로  한달 만원정도에 사용할 수 있습니다(제 와이프가 이렇게 쓰고 있습니다).          

    4
  • A

    여기서 구매한 삼성폰에는 투얼심이라  한국에서 가져온 심카드, 여기서 만든 싱가폴 심카드  두개다 넣어서 사용중입니다. 그리고 로밍을 해도 데이터를 차단해놓고 인증번호같은거 확인가능하세요.         

Q

NO.4706

생활CB기간동안 한국에 들어가시려는 분 있으신가요?

  • 답글 : 2
  • 댓글 : 0
답변진행중
누이찜(zzz2327) 2020-04-11
추천수 : 0 조회수 : 3,055

하루하루 확진자 늘어나고 어차피 회사도 못 가고 해서 한국행 생각중인데.. 회사 인사팀에 승인도 받아야 하고 절차가 쉽지는 않은걸로 알고 있어요. 혹시 그럼에도 불고하고 귀국 예정이신 분들 있으신가요? 또 CB끝난 후 싱가폴로 돌아올 때 어떤어떤 것들이 승인되어야 싱…

  • A

    일단 현재 나가시게 되면 받는 불이익들이 몇개 있습니다. 1. 재입국시 코로나가 결리면 모든 치료비용을 개인에게 부담 2. 비자 리뉴얼승인이나 pr신청할 시에 불이익    절차는 들어오실 때 회사에 연락해서  사측에서 MOM에 입국허가신청서를 제출 후 승인받아야하는데 허가가 일단 허가가 잘안나고 있지만 코로나가 좀 잠잠해지면 재입국하는데는 문제가 없어보입니다. 그리고 개인적으로 개인건강문진표같은것을 온라인으로 제출하여야합니다.  입국허가를 승인받지 않고 들어왔을 경우 큰 불이익이 있다고 하였으니 꼭 승인받고 들어오셔야하며 건강문진표도 미리 한국에서 작성등록해놓으셔야합니다       

  • A

    회사마다 해외 출국에 대한 자체적인 절차들이 달라서 그 부분이 해결된다면 출국 자체는 자유입니다. 다만, 출국하면 여러가지가 리스크로 남는게 있습니다. 재입국시 MOM 승인이 안나면 계속 입국이 안되고 이게 언제 풀릴지 아무도 몰라요.. 그럼 Manager 가 언제까지 기다려줄지는 리스크라 잘 결정하시길 바래요.  HR 보다 중요한게 Manager/직군에 따라 달라보입니다. 일을 해야하데 만약 그때도 입국이 안되면 Job security 에 대한 걱정이 없을 수가 없죠... 5월 4일까지 정했지만 사실 연장도 가능한 CB 입니다. 그럴 경우 회사에서 제 3국에서 일하는거에 대한 절차도 알아보셔야해요.  WFH 이 싱가폴 외에 제 3국을 포함하는지는 회사에 확인받으세요. 저희 회사의 경우는 제3국의 시민권/영주권이 있더라도 EP holder 가 제 3국에서 일하는건 해당 LOB의 VP 이상의 승인이 필요해요. 이건 HR 혼자 결정 못해요. 지금 시국에 EP 가 제 3국으로 돌아가는 거에 대한 책임은 해당 VP 가 지는거죠. 한마디로 EP는 싱가폴을 나가지 말라는 말로 이해했어요.   EP의 입국이 막히기 전 나간 사람들과 지금 나가는 사람들과는 확실히 다르니 그 점을 회사와 확실히 정리할 필요가 있어요.  만약, HR 의 가장 큰 걱정은 한명의 EP 가 revoke 된다면 고용주는 renewal/새로운 EP 신청을 3년동안 못하는 거로 알고 있습니다.  HR 도 자체 KPI 가 있을테고 HR 입장에선 이런 리스크를 애초에 막고 싶어 할껍니다.   윗 분이 말씀하신 돌아와서 코로나 걸리면 치료비도 모두 자가 부담이구요...   손가락 수술에 천만원이상 나온 경험이 있어서 치료비는 가볍게 수천만원 에상합니다. job secutiry/치료비 이 2가지에 대해 충분히 인지하고 결정하시는게 좋을 것 같습니다.       

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