- [답변]
- [re] 불법이 되버린것 같은데 -- 도움요청
- 예쁜이 (gladysng)
- 답변 : 55건
- 답변채택률 : 3.64%
- 2004-01-06 17:12
정부에서 알게 되더라도 님이 불이익을 당하게 되실 것 같지는 않지만
그렇다고 사장과 서류상으로 확실한 연봉과 처우에 대한 계약이 없다면
어떠한 보상을 받기도 힘들것 같네요.
보통 회사는 사람을 고용해서 쓰면서 며칠내로 Permit을 신청하는데
회사 입장에서는 도저히 회사에서 원하는 재량의 사람이 아니어서
고용을 포기하고 Permit을 신청하지 않았다고 한다면 할 말이 없는 입장 인 것 같아서요.
수습기간에는 언제든 사람을 관두게 할 수가 있으니까요.
서류상의 계약이 있다면 사장이 님을 계속 고용할 의사가 없다고 하더라고
일 한만큼은 정당한 계약서 상의 월급을 줘야 하겠지만요...
600불이라니 ....제가 듣기에도 너무화가나고 속상하군요.
5년동안 알던 사람이니 친구라고 믿고 처음에 합의서를 확실히 만들지 않은게
정말 아쉬운 부분이군요.
600불이면 방글라데시 인부 월급인데...
입장이 참 난처하게 되셨군요.
도움이 되어드리지 못해 죄송합니다.
>5년전 이곳 사장이 한국에 왔을때 가이드를 해준 인연으로 ,
>이곳 싱카폴 포워딩에서 근무하고 있습니다.
>
>5년동안 친구처럼 멜을 주고 받다가 한국선사에서 나오고 이곳으로 오기로 결정했죠
>구두계약으로만 하고 12월 8일 입국하여 이곳에서 일하고 있습니다.
>
>그것도 월-토는 8시30분터 저녁 10-11시까지 일요일(3-10시까지) 도저히 상상할 수 없지만.
>처음 적응이라서 그럴거라 믿고 빨리 일을 익혀서 도와주려고 했는데 ---
>암튼 월급과 permit 이 약속한것과 엄청틀리고 (3주간 일하고 SGD$600정도를 주는데 하도 어이가 없어서)
>참고로 저는 부산 해양대 항해과를 나오고 한진해운 항해사를 거쳐 무역회사에서 5년간 일했습니다.
>
>EP PERMIT 에 관한 필요한 서류는 이미 3주전에 사장한테 준 상황인데도 2주간 performance를 더 보고
>EP permit을 준다든지 명함이 1월에 나온다고 약속했는데 다 속인게 되어버렸습니다. 직접 예기를 하려고
>하면 계속 변명만 들러내고 피하려고만 들고 항상 다른 직원을 내세워 구두로만 간접적으로 예기를 하고 있습니다.
>
>모래면 1달 만기가 끝나는데 이것도 예기를 안하고 있는 상황입니다.
>지난 일요일 혹시나 몰라서 일단 JB 들어갔다가 2주체류연장을 받은 상황입니다.
>역시 예측과 마찬가지로 아무런 언급을 안하더군요. 분명히 2번씩이나 만기가 언제라고 예기 했는 데도
>아무런 언급을 안하고 있는 상황입니다. 무슨 생각을 하는건지--
>
>암튼 제가 알고 싶은거는 제가 현재 이곳에 확실한 LETTER OF COMFORMATION없이
>일을 하고 있다는 것을 알게되었고 불법이라는 것도 알게되었습니다.
>
>솔직히 Ministry of Manpower에 고발조치하고 싶은데 혹시나 저에게 어떤 피해가 오는지 몰라서 ,
>벌금과 회사에 미치는 영향등 추후 상황이라든지 등등
>
>현재 제가 여기서 일했다는 것을 증명할수 있는 서류들은 여지껏 daily work report 를 가지고 나온상황이고 ,
>회사에 sars 정검용 Daily Temperature Reading 에 여지껏 간간히 이름을 적고 기록했습니다.
>또한 standard&charter bank를 통해서 $600을 제이름으로 받은 기록표가 은행과 회사에 있습니다.
>
>이런것 또한 그냥 친구로 와서 도와준것에 대한 성의표시를 한것이라고 하면 어쩌나 해서--
>다른 좋은 방법이 있는 지 도와주세요. 이 일이 마무리 되는 대로 한국으로 돌아갈예정입니다.
>Mobile : 9083-4465, E-mail : insu_korea@orgio.net 입니다.
>
>참고로 사무실에는 11명이 근무하는데 , 여기직원들중 반은 믿을만한 제 친구들입니다.
>나머지 반은 세뇌당했다고 해도 과언이 아닐만큼 똘아이 같은 친구들이 있구요.
>중국인이래서 그런지 항상 앞에서 예기안하고 뒤에서 속닥거려요.
>뻔히 눈치채는되도 항상 그래요.
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