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  • 메이드 고용시 고용주의 소득 증빙
  • 싱초보1인 (lwh404)
  • 질문 : 2건
  • 질문마감률 : 100%
  • 2020-01-04 09:54
  • 답글 : 1
  • 댓글 : 1
  • 4,414
  • 0

안녕하세요.

메이드 고용 관련하여 궁금한 점이 있어 이렇게 글을 올립니다.

저는 이번달에 싱가포르 회사에서 일을 시작하고 가족은 아직 한국에 있습니다. 아기가 있다보니 메이드를 고용하려고 하는데, 에이전시에서 고용시에 소득 증빙 (income information, bank statement)이 필수항목 중 하나로 필요하다는 이야기를 듣게 되었습니다. MOM 홈페이지에도 고용주의 자격 중 하나로 있는 것도 확인했습니다. 생각해보니 고용주로서 당연하겠더라구요.

다만, 제가 이제 막 일을 시작해서 급여내역서를 받으려면 이번 달 말까지 기다려야 되고, 그때 MOM에 신청하게 되면, MOM 허가 받는데 1주일, 메이드가 오는데 40여일, 따라서 실제 메이드가 일을 시작하게 되는 건 빨라야 3월말, 4월초가 될 것 같습니다. 

하지만, 현재 부인 혼자 한국에서 아기를 키우는 저희 입장에서 이건 늦는 것 같아서요. 그래서 소득증빙을 꼭 bank statement나 급여내역서 등으로만 제출해야되는지 여쭤봅니다. 회사에서 제 소속과 월급을 확인해주는 문서를 써주면 그걸로 갈음 가능할까요? 아니면 우선 MOM에 신청하고 나중에 월급나오면 그때 제출하는 방식도 가능할런지요?

감사합니다.

     
  • [질문자 채택답변]
  • 메이드 고용시 고용주의 소득 증빙
  • toolie (toolie)
  • 답변 : 9건
  • 답변채택률 : 22.22%
  • 2020-01-05 10:00
회사 인사팀에 문서를 요청하면 됩니다. 에이전시에서 템플릿을 가지고 있어요.      

댓글목록

싱초보1인님의 댓글

싱초보1인 (lwh404)

그렇군요. 에이전시에 문의해야겠네요. 감사합니다!

꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!

Q

NO.49924

생활입싱예정입니다. 송금 및 영어교육 문의드립니다.

  • 답글 : 4
  • 댓글 : 3
답변진행중
싱스더(myasdle) 2020-01-06
추천수 : 0 조회수 : 7,133

안녕하세요, 싱가폴 시민권을 가진 여자친구와 결혼을 하게 되어곧 3월 중으로 입싱 예정이고 현재는 한국에 있는 연구소에 근무하고 있습니다.  몇가지 궁금한 내용이 있어 질문 드립니다. 혹시라도 알고계신 내용 답변주신다면 정말 감사하겠습니다!   1. 1년 정도 한…

  • A

    제가 한국에서 이곳으로 온게 아니여서 1,3번 답은 잘 아시는분들이 해주시길 바라고 넘어갈께요. 영어공부를 수준있게 즉 회사에서 무시당하자않고 하시려면 영어라이팅까지 전반적으로 다 하셔야할거예요.대체로 싱가폴인들이 일본은 선진국, 한국은 자기네 경쟁상대국으로 생각하더라구요. 하나도 자체 개발 해논것도 없는 사람들이 ... 그다음은 쪽자로 드릴께요.     

    1
  • A

    1. 제가 알기론 1년 5만불까지 증빙없이 해외 송금 가능합니다. 추가로 만불은 환전해서 직접 가지고 가시면 될 것 같구요. 주거래 은행에 가서 한번 알아보세요.       

    1
  • A

    영어학원은 시내 중심부에 있는 United Language Centre 괜찮았어요~ 구직 전 바짝 영어 공부하시면 도움 많이 될 듯해요 여기 말고도 영어학원 많으니 2-3개 정도 비교해보시고 직접 고르시는게 젤 좋구요^^     

    1
Q

NO.49923

기타강아지데리고 출입국 방법에대해서요

  • 답글 : 1
  • 댓글 : 1
답변진행중
celebrity(sj83) 2020-01-04
추천수 : 0 조회수 : 3,924

싱가포르에서 분양 받아 강아지 키우고 있는데요 한국에 한달정도 데리고 나갔다가 다시 싱가포르로 데려오려고하는데 특별한 검사나 절차를 밟아야하나요? 싱가포르 다시 들어오는데 많은 절차가 필요할까요? 강아지는 2년넘은 마이크로칩이 장착되어 있습니다      

  • A

    저 고양이데리고 입싱한지 6일차인데요. 개/고양이 같은 카테고리였거든요 싱가포르 입국하려면...마이크로칩과 일반 예방접종 끝났다는 전제하에.. 1.한국에서 광견병 주사맞고 기준 항체 통과한후 180일 지나야하고 2.주인인 제가 수입허가증 30일짜리를 발급받아서 3.창이공항 입국시간에 맞춰 ifast 사이트에서 검역관예약을 한후 4. 모든 서류통과되면 셈바왕 격리실로 갑니다. 5. 나라마다 다른데 (한국은 카테고리D)라서 30일 격리에요. 에어컨방 1일:26달러 선풍기방 1일:16달러 하루 한번 면회가능^^ 한국촌 사이트 오른쪽 하단보시면 "반려견 데려오기"에 자세히 나와있어요. 참고로해서 무사히 잘 데려왔지만 정말정말 오랜시간과 비용이.. 아직도 울 냥이나오려면 24일이나 남았네요 ;;; 싱에 살고 있는 강아지는 경우가 또 다른지는 모르겠지만..일반 입국시 과정이니 참고하세요~ 애견호텔에 맡기시는게 낫지 않을까.. 하는 조심스런 생각을해봅당...^^;     

    1
Q

NO.49922

생활신생아 DPT접종관련해서 약품 인파릭스를 사용하나요?

  • 답글 : 1
  • 댓글 : 0
답변진행중
노갈경태(jamesno0818) 2020-01-04
추천수 : 0 조회수 : 3,798

안녕하세요. 신생아 DPT 접종관련해서, 싱가포르에서는 인파릭스라는 약품을 사용하는지 알고 싶습니다. 또한 3in1 5in1 6in1이 있던데, 뭐가 다르지도 궁금합니다. 혹시 아시는분이 계시다면, 답변 좀 부탁 드리겠습니다. 감사합니다.(image)     …

  • A

    질문주신 사항을 보면 3 in one, 5 in one, 6  in one 은 콤비네이션 백신이냐 아니냐 입니다. 즉 디프테리아, 파상풍, 백일해 백신 +  Hib + polio  를 한대로 맞을수 있는게 5 in one 콤보백신, 5 개질환 예방접종을 주사 한대로 맞는다고 생각하시면 됩니다. 위의 백신에   B형간염백신이 추가된 콤보백신이 6  in one 입니다. 디프테리아, 파상풍, 백일해 백신까지 들어있으면 3 in one . 이 경우에는 폴리오랑 Hib을 각각 또 맞아야 하니까 아이는 총 3대의 주사를 맞게 되죠.   디프테리아 파상풍 백일해, 소아마비 Hib  은 한국 싱가폴 양국 모두 필수예방접종사항입니다. 다만 접종 월령은 살짝 차이가 있습니다. 한국은 아래 네이버에 검색하시면 잘 나옵니다. https://search.naver.com/search.naver?sm=top_hty&fbm=1&ie=utf8&query=%ED%95%84%EC%88%98%EC%98%88%EB%B0%A9%EC%A0%91%EC%A2%85 싱가폴은 아래 링크 참조 https://www.nir.hpb.gov.sg/nirp/eservices/immunisationSchedule   신생아라고 하셨지만 현재 정확히 몇개월인지 한국에서 기존에 예방접종을 어디까지 했는지에 따라 다릅니다. 소아과 의사와 상담하시면 기존 접종을 언제 어디까지 어떤 백신으로 했는지에 땨라서 알아서 계산해서 추천해 줄겁니다. 인판릭스는 영국및 벨기에에 본사를 두고 있는 세계적인 백신회사에서 제조하는 제품입니다. 참고로 저는 여기 직원 아닙니다. 그러니 홍보사항은 아닙니다.      

Q

NO.49915

사업/직장IT 직군 회사 연봉 질문

  • 답글 : 2
  • 댓글 : 0
답변진행중
toothless(wringer) 2020-01-02
추천수 : 0 조회수 : 3,662

안녕하세요   현재 IT 직군에서 경력이 10년 정도 되는데, 싱가포르 회사로 이직을 할려고 합니다. 아직 연봉 협상을 하지 않은 상태인데요. 혹시 IT 개발/인프라 운영 10년 경력이면 어느 정도 연봉을 불러야 적정선일까요? 너무 높게 부르다가 까일까봐, 혹은 …

  • A

    아래 링크 참조해보세요. 어느 정도 맞답니다. https://www.michaelpage.com.sg/sites/michaelpage.com.sg/files/Singapore_MP_Salary_Benchmark_2019_ALL_web_0.pdf      

  • A

    안녕하세요, 지원하시는 곳이 multi national IT company이고, 이미 job posting이 외부에 된 상태라면, 내부적으로는 budget이 승인 받은 상태이기 때문에 그 쪽에서 연봉에 대한 대략의 range가 있을 겁니다. Replacement position인 경우, 전임자의 job grade에 따른 연봉 범위를 쓰는게 일반적입니다. 거기에, 나라 별로 물가에 따른 weight가 있고, 해당 국가의 job grade에 따른 평균, 최소, 최대 수치가 참고 자료로 대부분 있기 때문에 대략의 range는 여기서 시작합니다. 그리고, 무엇보다도 현재 받으시는 연봉에서 몇 % 인상로 협상하시는게 일반적입니다. 10년 경력을 가지고 계시다면 시니어들보다는 상승폭이 조금 더 있을 수 있을 것 같아요. 그리고 대부분 현재 연봉의 근거자료를 요구합니다. 그렇기 때문에, 하이어링 매니져 입장에서는 range를 넘어가는 요구를 할 경우, 그에 따른 추가 승인을 받아야 하는 경우가 많아서 꺼려질 수 있고, - 하지만 지원자를 꼭 뽑고 싶다면 그런 건 문제가 되지 않으므로, 본인 장점을 잘 어필하시는게 제일 중요하긴 합니다. Stock option이라든가, 조인 후에 퍼포먼스가 좋을 때는 연봉 인상 시에 적극 반영해 달라는 게 더 현실적으로 도움이 될 수도 있습니다. IT분야에서는 주변을 보면 한국에서 오신 분들이 좋은 퍼포먼스를 보이는 경우가 전반적으로 많은 것 같습니다. 운영이나 개발의 경우, 여기에는 없는 차별화된 경험이 있으시다면 플러스가 될 수 있습니다. 협상이 잘 되시길 바랍니다.      

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