계약에 따라 다를 수 있습니다. 다른 분들도 님의 계약을 알지 못하기에 black & white 답이 없는 상황으로 보입니다. 항상 정부 사이트를 참조하시는게 가장 정확합니다. https://www.iras.gov.sg/irashome/Individuals/Foreigners/Your-Situation/Working-Outside-Singapore/ 위에 링크를 보시면 돈을 받는 방법과는 상관없이 간단하게는 싱가폴은 싱가폴에서 일할경우에만 싱가폴에서 세금을 냅니다. 외국에서 채용되고 외국에서 일하면 싱가폴에 세금을 내지 않아도 됩니다.  제가 알고 계신 지인분도 말레이시아에 체류하면서 싱가폴 회사에서 월급을 받고 있지만 싱가폴에서의 세금의 의무가 법적으로 없습니다.  님의 계약상 싱가폴에서 일할 계획이 없는 계약이고 살지도 않을 계회이시라면  EP도 필요하지 않습니다. 계약상 싱가폴/한국 두 곳에서 일을 해야하는 상황이면 EP 가 필요하고 체류기간에 따라 거주자/비거주자로 분류됨에 따라 소득세율이 달라집니다.  　　　　　

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그냥 루프탑바 느낌인데 수금토만 피하시면 괜찮을거같아요  랜턴바도 예쁘고 괜찮았어요  　　　　　

저는 친정엄마. 나중에는 시부모님 모시고 갔었는데 괜찮았었어요. 친정엄마는 식사대접 했구요. 시부모님은 식사하고 난 뒤라 간단히 칵테일만 마셨었어요.        　　　　　

메디칼 관련은 한국이 훨 훨 선진국입니다. 가격만 비싸고 별로이니 치료하고 오세요. 치과도 다녀오시구요.　　　　　

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한국 의료수준은 여기와 클라스가 달라요. 거기서 빨리 치료하세요. 여기도 훌륭한 의사와 첨단 의료시설이 있지요. 엄청 비싸고 예약도 너무 힘들고 왔다갔다 고생하고 기다리고 경험자라서 압니다. 무조건 한국에서 치료마치고 오세요.　　　　　

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아무래도 병원비 때문일 것 같긴한데, 장비(의료질 말고)는 여기가 더 좋은 것 같긴합니다. 다만, 같은 서비스(여기는 진료 받다보면 의료라기 보다는 서비스 느낌입니다.) 받을 경우 가격 생각하면 절대 여기서 전문 진료 받고 싶지는 않습니다.　　　　　

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저도 그램 고장나서 서비스 센터 연락해봤는데....현지구매 제품이 아니면 취급안한다네요...무엇보다 여기 엘지 서비스센터는 냉장고나 에어컨 위주로 취급하더라구요　　　　　

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일단 배터리가 부풀면 하판 나사들이 망실되거나 고정되는 부분이 망가질 수 있고 키보드에도 영향을 주기 때문에 (무엇보다 위험해서) 일단 배터리부터 빼는 것이 우선이라 생각됩니다. 해당 모델의 배터리를 이곳에서 주문 가능 한지는 알아봐야할 것 같구요, 제가 있는 곳으로 가져오시면 배터리는 그냥 빼드릴께요. 배터리 부풀어 오르는 것을 계속 방치하다가는 위험한 결과를 초래할 수 있습니다. 　　　　　

보통은 커버 안되는 경우가 많지만 회사 보험 특약 조건으로  chiropratic 이 되어 있을 수도 있어요. 이건 회사에 자세히 물어보시는게 나을거 같습니다. 저 조건으로만은 알 수 없거든요. 　　　　　

크롬 이용하면 됩니다. 자세한내용은 우툽 양킹 검색하시면 자막설정하는부분까지 설명되어있습니다.　　　　　

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성대 동문회 밴드가 있습니다. 쪽지로 연락처랑 성함 알려주시면 초대링크 보내드릴게요. 　　　　　

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정수업체는 오렌지에어컨,정수기 한국촌베너에 광고있어요.사장님이 관리잘해주셔서 5년째잘쓰고있습니다.　　　　　

로컬사람들 따라 끓여마십니다.　　　　　

Brita로 정수한후 보리차 끓여마십니다 :)　　　　　

법인을 차리시고 EntrePass 를 받으시는 방법이 있습니다. 에이전시들이 많으니 한번 알아보셔요. 　　　　　

회사마다 다르겠지만, 같은회사에서 연간 연봉상승률이라고 하면 승진하거나 특별한 프로젝트를 맡지 않는이상 상승폭은 크지않습니다. 물론 성과급 별도이긴이지만요  여기서도 경력을 쌓아서 계속 이직하면서 몸값을 올려야 그나마 연봉을 올릴수있다고 봐야겠네요   　　　　　

여기 연봉상승률은 기대하지 않는게 좋습니다. 한회사에 있으면 승진할 경우나 두자리수 상승이고 아니면 한회사에선 연봉상승률이 높지 않습니다. 2~3년 주기로 이직을 굉장히 많이 하는 곳입니다. 이직을 옆집 드나들듯합니다. ㅎㅎㅎ 연봉상승률은 한국도 마찬가지자나요. 제가 한국에서 6년 직장생활 하고 왔지만 한국 연봉 상승률....우울합니다. 승진할때 좀 올랐고 매년 Performance review도 승진차례인 시니어 분들에게 돌아가고.... 아주 유명한 외국계 회사가 그랬습니다. 하지만,여긴 그런거 없습니다. 나이든 외국인이든 현지인이든 일잘하면 승진하고 연봉 더 줍니다.  다만, 이직이란게 외국인 취업비자를 가지고 있는 경우 이직 경쟁이 굉장히 치열하니 참고하고 오시면 될 것 같습니다. 　　　　　

연봉 높은 직군이나 특별한 케이스가 아닌 일반적인 직군의 경우, 한 회사에만 있는 경우 평균 3~4%, 이직시 평균 10~15% 정도 입니다. 그래서 싱가폴에서 저연차 저연봉일 때 2~3년마다 이직 하는 경우가 많구요.  최근 저연차 저연봉인 로컬 동료가 연봉 30~40% 인상해서 이직하더라구요. ㅎ 경력 5년차 이상의 경우, 한국에서 싱가폴 회사로 이직시 세전 최근 3개월 월급 기준으로 약 20% 정도 올려서 경우가 많고 (물론 더 많은 사람들도 있구요) 여기에 AWS라고 12월에 한달치 월급 더 받고 성과급도 평균 1~3개월치를 주고 소득세 적고 건강보험/국민연금 등 빠져나가는 게 없기 때문에 실수령액은 30% 이상 차이가 납니다. 그래서 높은 렌트비를 내도 싱글인 경우 아껴쓰다 보면 저축을 더 많이 할 수도 있구요.  어떤 직종인지는 모르겠지만 님의 경우는 좀 다르기 때문에, 한국회사에서 특별히 연봉을 더 주는 직종인 건지 아니면 싱가폴에서도 향후 이직시 한국보다 더 받을 수 있는지 등 좀 더 장기적인 플랜으로 따져 보셔야 할 것 같네요. 아니면 다음에 더 좋은 오퍼를 다시 노려보시는 것도 방법이겠네요.  싱가폴이 한국보다 성장할 수 있는 기회가 많고 능력이 있으면 더 많은 연봉도 받긴 하지만 세계 각지에서 오기 때문에 경쟁이 엄청 치열하고 한국 보다 해고가 쉽기 때문에 어느 정도는 감안하셔야 할 거에요.    　　　　　

지로 신청해서 자동이체로 빠져나가게 하던가 아니면 Bill 받은 후에 가까운 세븐일레븐에 가서 요금 내도 됩니다. 　　　　　

SP 서비스 앱을 스마트폰에 깔아서 카드로 매달 지불하고 있습니다.　　　　　

쪽지 드려요.　　　　　

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학부과정을 영어권에서 하셨다면 어플라이 해보세요.　　　　　

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안녕하세요 ~^^카톡 오픈 챗 싱가폴 중국어 공부방을 관리하고 있어요~^^관심있으시면 한번 들어오세요　　　　　

한번 못한거 단기간에 두번 하시면서 업체한테 날짜바꿔 확인증 써달라 하시거나,   잘 아는 업체라면 그냥 확인증 가라로 써달래도 써줍니다. 　　　　　

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예전에 인도네시아 갈 때 한번 써 봤읍니다. https://www.simcard.sg/   　　　　　

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이미 늦었으려나요. 태국 자주 가는 1인인데 전 Qoo10에 ICC라는 판매자에게서만 삽니다. (https://www.qoo10.sg/shop/ICC) 리뷰수 보면 아시겠지만 판매량이 엄청 많고 믿음이 가는 곳이에요. 태국 심카드의 경우 현지에서 사는 것보다 훨씬 싸고 급하시면 store pickup 옵션 선택 후 Sim Lim에 위치한 매장에서 픽업도 가능합니다.　　　　　

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