혹시 아직도 도움 필요하시는지 여쭤봐도 될까요 ? 

엄마가 EP/SP인지 아빠가 EP/SP인지는 중요하지 않습니다. 제 주변에는 엄마가 EP 이신 분들만 5 분 입니다. fixed monthly salary 등 자격조건이 되면 DP가 가능합니다. EP의 경우 고용주가 DP도 지원해 주는데 SP도 fixed monthly income 조건을 충족하고 고용주가 지원해준다면 배우자 및 결혼하지 않은 만 21세 미만의 자녀의 DP 를 신청할 수 있습니다. https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/dependants-pass/eligibility Eligibility for Dependant's Pass Eligible Employment Pass or S Pass holders can bring certain family members to Singapore on a Dependant's Pass. You can apply for a Dependant’s Pass for your family if you meet these requirements: Hold an Employment Pass or S Pass. Earn a minimum fixed monthly salary of $6,000. This is based on your salary, and not based on your combined household income. Are sponsored by an established, Singapore-registered company (usually your employer). For dependants of EntrePass holders, refer to these requirements. You can get a pass for the following family members: Legally married spouse. Unmarried children under 21 years old, including legally adopted children. 　　　　　

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안녕하세요. 엄마가 SP가지고 있는 상태에서 엄마밑으로 DP 신청해서 애기가 DP 홀더 입니다. 현재는 EP로 올려놨지만, 조건만 되면 SP든 EP든, DP는 쉽게 나오는것 같습니다. 　　　　　

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쪽지 보냈어요　　　　　

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싱가폴도 그렇도 다른 국가를 가셔도 정부사이트/계약서를 토대로 정확하게 습득 후 회사와 대화를 시작하는게 가장 이상적입니다.  MOM에는 아래와 같이 고용주 부담으로 명확하게 나와있지만 고용계약서를 자세히 살펴보세요. 고용 계약서에 내용에 따라 아래의 내용이 의미 없을 수도 있습니다.  https://www.mom.gov.sg/faq/employment-pass/must-an-employer-pay-for-sending-an-ep-or-s-pass-holder-home All employers who wish to bring in foreign employees are required to bear the full costs of employing them, including the cost of repatriation. Unless the pass holder gives consent, the employer is responsible for sending an Employment Pass or S Pass holder home at the end of employment. 이게 WP와는 다르게 SP repatriation은 회사마다 지불하는/안하는 회사가 있어서 모든 회사가 위의 MOM 정책을 따르지는 않는것 같더라구요.  하지만, 정직한 회사라면 채용시 구직자가 외국에 있든 싱가폴에 있든 SP 신청서시 명시된  "bear the full costs of repatriation" 에 동의했음을 의미합니다.  잘 협의하시고 떠날때 잘 떠나는것도 중요하니 좋게 마무리하시길 바래요 Employment Pass / S Pass Application Form (Form 8)  ====snip Cancellation of S Pass / Visit Pass and Duties before/ upon Repatriation of the S Pass holder 4 I shall cancel the S Pass / visit pass of the S Pass holder if I do not require his/her services or do not wish to renew his/her S Pass/ visit pass. I shall inform the Controller in writing within seven (7) days of such cessation or termination and return the S Pass / visit pass to the Controller. 5 If the S Pass holder breaches any of the S Pass conditions applicable to him/her, I shall inform the Controller and cancel the S Pass / visit pass and repatriate the S Pass holder. I will also bear the full costs of repatriation and shall ensure that all outstanding salaries or monies due to the S Pass holder have been paid before his/her repatriation.    　　　　　

쪽지드릴께요!!　　　　　

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PR 받으면 Traffic Police at 10 Ubi Ave 3 S'pore 408865가셔서 NRIC 로 다시 받으시면 됩니다. 시험필요없습니다.  　　　　　

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관련 서류 준비해서 학생 본인이 신청하면 될 거에요. 하기 ICA 홈페이지 참고하세요.  https://www.ica.gov.sg/pass/LTVP/pass_LTVP_apply   　　　　　

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K Bowling Club 이라고 Orchard Somerset에 있어요. www.kbowlingclub.com　　　　　

https://www.korea.com.sg/bbs/address_detail.php?wr_id=648&page=1&sca=ad011 술마실 수 있는 가족 노래방입니다.　　　　　

탄파에 히든싱어요~　　　　　

너무 고민하시지 말고 그냥 신청하세요~  싱가폴에 나온다 안나온다 말해 줄 수 있는 사람은 님의 지원서 리뷰하는 ICA 직원뿐입니다.  다른 사람이 어떻든 그게 자신에게 적용된다는 보장이 없는게 여기 영주권인것 같습니다.  승진을 하고 연봉이 올라도 이직을해도 안나오는 사람은 안나오더라구요.  계속 시도하는 방법외에는 없는듯해요. 저도 그냥 연간 행사처럼 신청하다보디 언젠간 주더라구요. 이제 그만 좀 내라고 귀찮았나봐요 　　　　　

SP같은 경우에는 근무하시고 있는 회사의 쿼터 문제도 있기 때문에 어필을 하실 때 쿼터가 있는 지 먼저 물어보셔야 할 것 같습니다. 회사에서 SP로 비자 바꿔주고 싶어도 쿼터 없으면 신청 못하니까요 　　　　　

안녕하세요 비자신청한 서류만 가지고도 렌트는 구할수 있더라구요. 집주인과 상의 후 진행하셔도 렌트가능합니다. 즐거운 주말 보내세요^^ 　　　　　

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렌트, 전기(pub)연결까지 집주인에게 우선 연결 해달라하면 해줄겁니다 렌트는 propertyguru.com 에서 condo 찾으실수 있구요. 대개 집주인 에이젼들이 직접 포스팅해서 에이젼 커미션 주실 필요없이 계약도 1년씩 하세요. 처음에 2년을 권할거예요. 1년 살아보고 좋으면 연장한다 하세요.　　　　　

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소고기는 생산 국가를 따져서 들어 올 수 있는 식품인데, 한국은 허용국가가 아니라 개인소비용 이라도 가져 오실 수 없습니다. 더 자세한 내용을 알고 싶으시면  Singapore Food Agency웹사이트에 가셔서 찾아 보시면 됩니다. 　　　　　

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가망이 없으신게 아니라 흔한 거절레터입니다. 저는 3번만에 받았습니다. 힘내세요. 　　　　　

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