쪽지 드렸어요! 퇴사는 노동자의 기본권리 라고 어떤 분께서 알려주셨어요. 타당한 권리를 가지고 화이팅 입니다.　　　　　

걱정하실 필요없고 그냥 본인이 원하시는 날짜에 그만 두시면 됩니다. 현재 처하신 상황을 정확하게 몰라서 보다 자세한 설명을 드리기는 어렵지만 아래 내용을 참고하여 퇴사날짜를 정하시는것도 좋을것 같습니다. 이미 구두로 퇴사 노티스를 주셨다면, 나중에 분쟁 발생시 명확하게 하기 위해서 이메일이나 문자로라도 원하시는 퇴사 날짜를 고용주에게 다시 전달해 주세요. 일반적인 싱가폴 외국인 노동자의 퇴사 절차는 퇴사 준비기간에 맞는 사직서 제출(고용인)-> 마지막 급여 정산 및 세금 정산(고용주) -> 퇴사 확인서에 상호 서명 및 비자카드 반납입니다. 고용주는 WP노동자를 고국으로 돌려보낼 의무가 있으므로 이 기간에 귀국편을 마련하여야 하며, 수하물 비용 역시 지원해주어야 합니다.(WP는 취소시 7주일 이내에 귀국하는 Special Pass가 발급되며 해당 비자에 명시된 출국날짜에 명시된 교통편으로만 출국이 가능하니 착오 없으시길 바랍니다.) - 현재 귀국하는 국가에서 Covid-19으로 입국이 불가능한 상황일 경우 Special Pass의 연장은 가능하지만 한국은 해당되지 않습니다 참고하세요. MOM의 최신 가이드라인에 따르면 퇴사 준비기간이 명시된 고용계약서가 없는 경우, 현재까지 총 근무한 날짜가 26주미만이라면 1일의 퇴사준비기간이 필요하며, 26주 이상 2년미만이라면 7일의 퇴사준비기간이 필요하며, 이것은 근무일수 7일이 아닌 달력상의 날짜 7일을 의미합니다. (그사이 사용하지 않은 휴가가 있다면 퇴사준비기간에서 차감이 가능하며, 병가는 포함되지 않으니 그사이 휴가가 필요하시면 병원에서 MC를 받아 병가를 신청하세요.ㅎ) MOM 링크 참조:노티스 계산 싱가포르의 외국인 노동자는 퇴사시 개인소득세법에 따라 182일(26주)이하를 근무하는 경우 세율이 15%이므로 그동안 얻은 총소득에서 계산하면 적은 금액은 아닐것으로 예상됩니다. 개인적인 생각으로는 183일(26주+1일)부터 정상 세율이 적용되므로 WP가 발급된 날짜로 부터 26주는 채우고 + 1일(183일차)에 퇴사를 하는것이 가장 경제적일것 같네요.  일반세율일 경우 2만불 미만은 과세대상이 아니며, 그동안의 총소득이 3만불이라면, 2만불 미만의 소득에 대하여 과세가 되지 않고 그다음 1만불에 대하여 2%만 과세가 됩니다. 3만불이 넘는다면 아래 링크를 참조해서 계산해보시면 될것 같습니다. 세율 계산 참조 : IRAS 개인소득세 추가로 퇴사와 관련하여 궁금하신 내용이나 도움이 필요하시면 쪽지주세요.   　　　　　

락다운 되었다고 급여가 반토막 났다는 건 무슨 말씀이지요? 코로나 기간에는 정부에서 일부러 레비도 받지 않고 있습니다. 말씀읽어 보니 OT비용도 지불 안했을 것 같습니다. 본인 권리 찾으시길 바랍니다. 　　　　　

회사 측에서 IRAS에 IR21폼을 제출하면 1주일정도 이후에 작년 NOA와 올해도 해당사항(3년 연속근속이면 당해 183근무를 안했더라도 세금이 나옵니다. 회사에서 아마 개별적으로 연락이 올수도 있고 보통 월급정산하기 전에 회사측에서 세금 내역으로 가지고 있거든요. 출국 후에 처리하려고. 사실 처리안하고 다시 싱가폴 안올 생각이시면 개인한테 피해가는건 없습니다. 사측에 피해가 가게되죠 특히나 EP경우에는 작년 치 소득세를 물어주려면 몇천불은 나올테니까요　　　　　

1. 한국에서 납부할 수 있는데 문제는 싱계좌를 닫으면 납부하기 어렵죠, 예전에 휴가중에 한국에서 온라인뱅킹(OCBC)으로 세금 납부한 적 있습니다.  2, (회사마다 /비자마다 상이 할 수 있으나 저의경우)  제가 낼 세금 납부를 염두해 두고 emplyee에게 줄돈을 홀딩하고 한달 후 시간차를 두어서 주는 방식으로 퇴사시 세금을 제가 직접낸게 아니라 회사가 낸거죠 제게 줄돈에서 세금을 떼고 줬어요. 그리고 싱을 나가더라도 몇달동안 은행계좌 언제까지 닫지 말라고 했었구요(제기 받을 돈이 있으니까요) 　　　　　

쪽지 드렸어요 　　　　　

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약간의 비용, 그리고 적절한 품목/컨텐츠가 있으면 그리 어렵지는 않습니다. 현재는 6월1일까지 CB라서 관공서도 업무중지 상태라, 그 이후에 준비하시면 됩니다. 　　　　　

안녕하세요  현재 서킷브레이크 기간이지만 법인설립은 온라인으로 진행되기 때문에 어려움 없이 진행 가능합니다.  법인설립은 ACRA를 통해 진행이 가능하시며 반드시 싱가포르 SingPass를 가지고 계셔야 합니다.  아래 주소에 접속하셔서 진행하시면 됩니다.  www.bizfile.gov.sg 법인설립은 어렵지 않지만 법인 설립 이후 싱가포르 기업청에 정기주주총회, 연차보고를 신고하셔야합니다.  그렇기 때문에 내부적으로 회계팀이나 비서역이 없으시다면 전문 컨설팅 업체에 문의하는 것을 추천드립니다.  　　　　　

답변은 아니지만 정말 속상하시겠어요 ㅡ 감면도 아니고 어차피 백프로 다내라니ㅠ ㅠ 살고 있지도 않는데 말이죠ㅜ 싱가포르는 외국인에게서 택스도 더 많이받고 병원비도  비싸구 이것저것 떼가는것도 많으면서 그걸로 싱가포리언 혜택 퍼주고 외국인에게는 혜택도 없는 나라인듯하네요 　　　　　

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쪽지확인 부탁드립니다!　　　　　

정확하게 싱가폴정부가 이런걸 예상하고WP를 만든게 아닌데.. 보통 WP받는 직급의 월급들이 높지 않아서 회사에서 하우징관련 주도록 명시했어요 그런데 워낙 쿼타받기가 힘드니 상대적으로 WP를 줄수있는 한국인들이 월급이 높더라도 Wp를 주는 상황이 벌어진겁니다.. 싱가폴 룰에 따르면 하우징피 무조건WP소지자에게 줘야해요 아마 회사 월급이 나갈때 예를들어 월급이 1000불이면 거기에 100불 하우징피라든지 무슨 명목을 넣을꺼에요 아니면 불법으로 알고 있습니다.. 그거 mom에 걸고 넘어지면 걸리는걸로도 알아요 얼마전 저희.회사에 그걸로 말했더니 HR이 mom에서 직접 확답받은것입니다　　　　　

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안녕하세요.   답변이 아닌 질문을 드려서 죄송합니다.   혹시 비자 발급일자가 어떻게 되시는 지 알려주실 수 있을까요? 싱가폴 정부에서 3월 5일에 한국발 전면 입국금지를 발표하고 나서 비자관련 처리가 느리다고 들어서요. 정작 회사는 되었는데 비자가 아직 안나오고 있어서 여쭙습니다.   정확한 날짜를 말씀하시기 어려우시면 3월 5일 이후에 승인이 나신건지 여부만이라도 알려주셨으면 합니다.   감사합니다. 　　　　　

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1. 근로소득세정산     대개는 회사에서 근로종료일자 2주전-1달전에 IRAS에 변동내용신고를 하고, 마지막 급여를 지급보류했다가, 통지서/고지서 오면 납부하고 차감된 금액을 지급합니다. 본인이 "세금을 먼저 내고.."라고 하시는 것으로 미루어, 소득세신고 및 납부 방법은 다 아시는 것 같으니... 7월말/8월초쯤 IRAS에 예정신고를 하여, 납부하시면 됩니다. 2. EP취소후 체류비자일수     EP를 취소하면 대개는 30일의 관광비자를 발급해줍니다. 아무래도 EP비자는 좀더 정리할 것이 많다고 판단해주는 거죠. 　　　　　

안녕하세요?  학생 비자 만료 전에  Long Term  Visit Pass > Graduate from institute of Higher learning Seeking Employment in Singapore Condition (1년) 으로 신청할 수 있으며,  대학 합격 후  다시 학생 비자로 신청 변경할 수 있습니다.  아래 Link 참조 바랍니다. https://www.ica.gov.sg/apply/LTVP/apply_LTVP_who/graduate-from-an-institute-of-higher-learning-seeking-employment-in-singapore 　　　　　

일단 회사에서 전달받으신 정보가 맞습니다. 안타깝지만 지금은 일단 flat rate 15%를 내는게 맞습니다. 외국인 신분이기에 퇴사 전에 지금 근무일 수 기준으로 tax clearance 절차가 들어가야 마지막 달 월급을 받습니다.  https://www.iras.gov.sg/irashome/Individuals/Foreigners/Your-Situation/Re-employment-in-Singapore/ 하지만, 새로 이직하는 회사에서 한달 정도 일하면 그때 183일을 넘기실테고 그때 거주자 세율적용이 들어갑니다.  그럼 내년에 2회사의 총 소득을 기준으로 거주자 세율로 다시 계산 들어갑니다. 이때 지금 내실 15% 세금 액수만금은 더이상 안내도 되는거죠.   정확하게 Example 2에 해당하시는 겁니다.  회사가 정확합니다.  계속 싱가폴에서 일하시는한 결국 거주자 세율 적용을 받아 손해보시는 일이 없습니다.   　　　　　

안녕하세요.   대학원생의 배우자에게 ltvp가 나온다는 건 정확한 정보인가요? 한국촌의 게시물중 여러 번 보았는데 학교 특히 대학원 다니는 분들중 배우자 비자때문에 힘들어하시는 글을 보았습니다.   아니면 님이 citizen이나 PR이면 가능할겁니다.   ltvp의 조건은 다음을 참고해보세요: https://www.ica.gov.sg/visitor/LTVP/visitor_LTVP_apply 　　　　　

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https://www.guidemesingapore.com/business-guides/immigration/singapore-visa/dependants-pass-scheme-for-family-members  student pass 를 발급받게 되고, 월 6,000 싱딸 이상의 소득이 있다면 자녀의 dependant pass 를 신청할 수 있습니다. 다만 dependant pass 라고 해서 여기 학교에 등록금이 면제된다거나 혹은 국제학교에 등록금을 디스카운트 해준다거나 이런거는 아무것도 없습니다. 그냥  아이의 학생비자를 다시 받는 번거로움만 없을 뿐이죠.  소득이 없다면 아마 long term vist pass 로 거주는 같이 할 수 있고, 자녀가 학교를 간다면 자녀는 다시 학생비자 (student pass)를 받아야 할 듯 합니다.  　　　　　

쪽지드렸습니다 　　　　　

안녕하세요. 입국시에 이민국에서 받는 입국허가도 비자(Visa)입니다.  한국여권을 보시면 한글로 사증(영어로 Visa)으로 각 페이지에 명시되어 있습니다. 단지 "단기 비자(관광 및 방문)"에 해당되므로 입국 후 반드시 싱가폴을 출국한다는 증명으로 출국(왕복) 항공권을 이민국에서 요구하는 경우가 있으므로 꼭 한국행이 아니어도 무관합니다만 발권하신 국가가 한국인이 입국시 이민국에서 받는 입국허가 비자외에 사전에 비자를 받으셔야 하시는 나라이면  사전에 비자를 받으셔야 합니다. 세계 어느 나라를 방문하시든  단기 비자(관광 및 방문)에 해당하는 경우는 반드시 출국(왕복)항공권을 소유하고 계셔야 합니다. 이민국에서 출국(왕복)항공권을 요구하지 않는 경우도 대부분이지만 혹 출국(왕복)항공권을 요구 하였는데 출국(왕복) 항공권을 제시하지 못하실 경우 입국이 거절될 수도 있습니다. 항상 다른 나라를 방문하실때는 여권 유효기간이 6개월이상이여야 합니다.    　　　　　

카드 가지고 DBS 한국 지점에 먼저 전화 혹은 방문해 보시는게... 아래가 주소/전번 입니다. KOREA DBS Bank Seoul Branch 18th Floor, Seoul Finance Center Building 84-1, 1-ka Taepyungro Chung-ku, Seoul Republic of Korea Tel: (822) 6322 2660 Fax: (822) 732 7953 　　　　　

안녕하세요 비자신청한 서류만 가지고도 렌트는 구할수 있더라구요. 집주인과 상의 후 진행하셔도 렌트가능합니다. 즐거운 주말 보내세요^^ 　　　　　

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렌트, 전기(pub)연결까지 집주인에게 우선 연결 해달라하면 해줄겁니다 렌트는 propertyguru.com 에서 condo 찾으실수 있구요. 대개 집주인 에이젼들이 직접 포스팅해서 에이젼 커미션 주실 필요없이 계약도 1년씩 하세요. 처음에 2년을 권할거예요. 1년 살아보고 좋으면 연장한다 하세요.　　　　　

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https://www.ifaq.gov.sg/SINGPASS/mobile/index.aspx#DetailDoc/2101385 긍정적인 답변이 아니라서 제가 죄송하네요.일단 공식 사이트의 Singpass eligibility criteria  로 보면 위와 같습니다.  그러나 Singpass 를 만드셔도 mycreersfuture.sg는 이용하실 수가 없습니다.  "MyCareersFuture is a service provided for Singapore Citizens and Permanent Residents only." 라고 합니다.   　　　　　

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윗 분말씀대로 Singpass는 FIN이라는 넘버가 필요하기에 비자가 먼저 필요하고 외국인이 구직시는 필요하지 않아요.  쉽게 말해 싱가폴 정부관련(?) 사이트 접속을 위한 SSO 예요.  다른 나라처럼 외국인은 여러 사이트 회사공식사이트,LinkedIn, Jobstreet, 헤드헌터 등으로 구직을 많이 합니다.  좋은 결과 있으시길 바라겠습니다.  　　　　　

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예전인 한국 학생분들은 비자 정말 잘 나왔는데 요즘은 워낙 복불복이어서요,, 저희 학교도 리젝되고 나면 3개월후부터 다시 접수 가능하지만 6개월 정도 권장하고 있습니다. 서류준비 꼼꼼히 하셔서 도전해보셔요~ 리젝됐을 시 어필레서에 왜 내가 여기에서 더 공부해야만 하는지 이유 잘 어필하시면 종종 승인되는 경우 있습니다.　　　　　

EP가 내년 1월 만료면 만료 6개월전 부터 EP연장가능합니다. 전 EP 시절 만료 6개월 전으로 다가오면 그냥 연장했습니다. 남은 기간은 새로운 EP 기간에 그대로 추가됩니다. 굳이 나중에 할 이유가 없는거죠. EP 를 연장하면 ICA에도 EP/DP 등 문서를 다 다시 제출해야해요.... 그래서 EP 를 지금 혹 다음달에 연장하고 영주권하심을 추천합니다.　　　　　

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시간제 메이드는 불법은 아닐텐데, 문제는 시간제로 제공하는 업체를 찾기가 어려울 거에요.  부킷티마 플라자에 메이드 소개소가 많길래 몇 군데 가봤는데 시간제는 없더라구요.  구글 검색해보면 많이 나와요 가본 업체들도 여러 지점이 있더라구요.  　　　　　

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예전하고 달라진건지는 모르겠지먄, 동일한 경우라 공유합니다. PR신청하고 나서 EP/DP가 연장되어 관련서류를 메일로 보내니, 아래와 같은 답장이 왔습니다.  이후에 PR도 Approve 되었습니다. 참고 되시길 바랍니다. 　　　　　

외국인은 퇴사전 퇴사 날짜에 맞춰서 세금정산이 이미 진행되고 퇴사를 함과 동시에 다음날 캔슬들어갑니다. 마지막 월급이 세금정산까지 홀딩되는 이유기도 합니다.   고용주는 늦어도 퇴사 후 일주일 안에 비자 취소를 해야해요. 개인이 하는게 아니라.... 타이밍상 7월 1일 해외로 가시면 10일 후 싱가폴 재입국시엔 다른 관광객 신분과 동일합니다. 이때 DP승인난 IPA 가 없다면 리턴티켓이 있으셔야합니다. DP IPA 만 있으면 입국엔 아무문제 없으세요. DP 를 빨리 신청하시는 방법밖에는 없는것 같아요. 　　　　　

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