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  • LOI 에 보증기간 15일인가요 30일인가요?
  • seyona (seyona)
  • 질문 : 9건
  • 질문마감률 : 0%
  • 2019-02-15 17:43
  • 답글 : 1
  • 댓글 : 0
  • 2,296
  • 0
오늘 LOI 를 사인했는데 조항중에 보통 가전제품이나 등등 콘도에 있던 시설들이 입주한 초기에 잓동안될경우 주인이 해결해 주는 조항이 잇잖아요. Warranty period 라고 적혀잇던데... 저희가 첫 콘도는 그게 30일 이었어요. 근데 이번에 이사갈 집에는 15일이라고적혀 있다라구요. 보통 30일인걸로 알고 있는데요.. 요즘은 15일로 바뀌었나요? ㅠㅠ 아시는분 답변 부탁드립니다. 감사합니다      
  • [답변]
  • LOI 에 보증기간 15일인가요 30일인가요?
  • kylrie! (kylriehan)
  • 답변 : 520건
  • 답변채택률 : 15.38%
  • 2019-02-16 14:00

늘려달라하세요 계약서 나름이예요

저도 15일오 적힌 계약서 본적있는데 집주인 에이전트한테 한달로 해달라 하니 수정해서 다시 프린트해왔어요 

그 외에도 계약서상에 변경하고 싶은건 집주인 에이전트에 어필하시고 집주인 동의하게 수정하시면 됩니다.

     

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Q

NO.49088

사업/직장회계 초봉 얼마정도로 봐야되나요??

  • 답글 : 2
  • 댓글 : 0
답변진행중
dbdkehrwo(dbdkehrwo) 2019-02-15
추천수 : 0 조회수 : 3,894

싱가폴 사립대 나와서 회계관련 취업하면 초봉을 얼마정도로 봐야되나요?    희망월급 적으라는데, 2천 적어서 내고있는데, 대학 친구들이 2천은 너무 적다면서 뭐라고 하는데   jobstreet 같은 싸이트에 올라온 회계구인을 보아도 죄다 1800~2200정도밖에…

  • A

    올해 바뀐 규정으로 SP 미니멈 샐러리가 2300 입니다. 보통 디플로마 나 디그리 홀더 이상들이 SP를 받아요. 디플로마 라면 2300이상, 디그리면 2600 이상 이라고 생각 합니다. 좋은 학교 나오면 훨씬 많이 받기로 하지요. 사실 싱가폴에서 외국인에겐 학력이 문제가 아니라 비자가 문제긴 해요. 2300주고 한국인을 비자 내 주면서 뽑느니 로컬을 뽑는게 나으니까요. 코리안 스피킹이 반드시 필요한 포지션이 아닌이상 외국인은 경쟁력이 떨어져요. 거기에 프레시 라면 더욱... 몸값을 낮춰서라도 어디든 들어가서 경력을 쌓으면 그 다음부턴 훨씬 수월해질 겁니다. 행운을 빕니다.      

  • A

    안녕하세요, 저희 회사가(www.curiox.com) 회계를 전공하고 한국말과 영어를 하시는 분을 뽑으려고 하는데 관심있으시면 지원해주세요. 학교를 막 졸업한 분이나 경력 5년 미만정도로 찾고 있습니다. 비자 지원은 당연히 해드리고 연봉도 잡마켓에 맞추어서 드립니다. 원래 싱가폴 회사고 한국에서도 일을 시작하는데 회계쪽으로 영어와 한국말 둘 다 하시는 분이 있으시면 도움이 되지 않을까 합니다. 실제 고용은 4월이나 5월에 할 예정입니다. 제가 쪽지를 보지 않기때문에 저에게 따로 연락하는 거는 도움이 되시지 않을겁니다. 지원 이메일은 hr@curiox.com으로 해주시면 됩니다. 아직 정식 공고를 내지 않아서 저희 홈페이지에는 이 자리에 대한 공고는 아직 없습니다. 감사합니다.     

Q

NO.49083

기타SP 비자 취소

  • 답글 : 3
  • 댓글 : 0
답변진행중
uhney(uhney) 2019-02-15
추천수 : 0 조회수 : 1,379

SP 비자 소지하고 있고요 제가 마지막 근무 바로 다음 날로 비행기 표를 이미 샀는데 비자 취소는 마지막 근무 기준으로 이후에 하는 건가요, 아니면 이전에 미리 취소 절차 밟을 수 있는 건가요..?     

  • A

    일반적으로, 회사에 사직서 (temination notice)를 제출하여 회사의 HR/경리 에서 IRAS에 근로소득세정산을 합니다. IRAS의 소득세완납확인서를 받고 비행기에 오르시는 것을 권장합니다.      

  • A

    SP 는 비자 취소는 마지막 근무일 1주일 이내가 원칙입니다. 보통 한달전 터미네이션 노티스 하면 바로 텍스 클리어 들어가고 그달의 월급 홀딩 합니다. Iras 에서 납부 고지서 나올때까지 2-3주 이상 걸린다 치면 잔액 돌려 받기까지는 한달 이상 걸릴겁니다. 급하시면 바로 퇴사후 바로 출국하셔도 되지만, 잔액을 어떻게 받을건지는 HR과 얘기 하셔야 할거에요. 거의가 원래 월급통장으로 넣어주기 때문에 계좌 해지 못하고 한국으로 가셔야 할거에요.      

  • A

    tax clearance 진행을 미리 시작하시고 비자 취소는 마지막 출근날 다음날 하는게 보통입니다.  혹 마지막 출근날 이후 1주일이내에 하는겁니다. 이전이 아니라...비자 취소는 절대 미리하시는게 아닙니다.  비자취소 신청과 동시에 즉시 취소라 그 후에는 일을 하시면 안되요. 마지막날 SP 건네주고 매니져와 바이바이 하면 나머진 회사나 에이전트에서 알아서 취소합니다.        

Q

NO.49081

사업/직장한국에서 이직 시 연봉 및 Relocation pac…

  • 답글 : 2
  • 댓글 : 0
답변진행중
accounting10(jhk56) 2019-02-14
추천수 : 0 조회수 : 5,566

이번에 입싱하게 될 것(?) 같은 한국 거주 현직 30살 회계사인데요 이번에 본부장과 유선상으로 면접 후 본부장님께서 합격 사실을 알려주고, HR과 연봉 및 Relocation package를 알아본 후 연락을 다시 준다고 했습니다. 궁금한 사항은 1. 본부장님께…

  • A

    빅4인가요? 쪽지 드렸어요     

  • A

    안녕하세요? 저도 최근에 면접보고 3월 1일부터 싱가포르에서 근무할 예정입니다. 1. 국내기업의 주재원인지 아니면 외국의 다국적 기입인지 내용이 없어서 정확하지는 않지만 일단 제 경우에는 HR팀과 Contract of service를 체결하였습니다. 이후 EP, DP를 받았습니다. 2. 이사 비용은 가능하면 회사에서 reimbursement 받기보다는 회사가 직접 arrangement 하면 이사가 좀 더 수월해질 수 있습니다. 또한 한국에서 이삿짐 shipping에서 싱가포르 도착까지 25일 정도 소요되므르 아마도 이삿짐없아 싱가포르 생활을 하셔야 할 것 같으니, 회사에서 일정기간동안 serviced apartment를 지원 받을 수 있으면 좋을 곳 같습니다. 지원 기간은 물론 집 구하고 이삿짐 도착할때 까지만입니다. 3. Salary는 basic과 allowances로 나눌 수 있는데 이 부분 정확히 체크하시고, 기본급이 4,000sgd면 조금 생활이 빡빡해질 수 있으니 좀 더 네고가 필요할 것 같습니다. 이상입니다. 너무 두서없이 써서 혼란만 드린게 아닌지 모르겠습니다.     

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