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  • 취준생 비자 및 취업 관련 질문드립니다!
  • 열심히배우자 (walkst26)
  • 질문 : 1건
  • 질문마감률 : 0%
  • 2019-01-31 14:20
  • 답글 : 2
  • 댓글 : 1
  • 2,663
  • 0
현재 관광비자로 싱가포르에서 취업 준비중인 학생입니다 다름이 아니라 제가 현재 2월 졸업을 앞두고있는데 졸업을 연장 할 경우 학교측에서 작게나마 지원을 받을 수 있어서 졸업을 8월달로 연장하고자 생각 중 입니다. 이미 졸업요건은 다 갖췄고 단지 졸업시기만 8 월로 늦춰 지는 것 인데,혹시 이 때문에 나중에 인터뷰나 취업비자 관련해서 문제가 발생 할 수 있는지 궁금해서 여쭤봅니다! 취업은 IT분야를 희망하고 있습니다     
  • [답변]
  • 음 ...
  • 컴퓨터a/s기사 (k77is)
  • 답변 : 503건
  • 답변채택률 : 6.76%
  • 2019-02-01 08:22

졸업을 안하시면 당연히 최종학력이 대졸 아닌 고졸이 됩니다.  그런데 보통 자격요건에 보시면 ...

 

1. 자격요건

  - 한국어 서류 작성 가능자 (국적 무관, 싱가포르 시민권 및 영주권자 우대)

  - 서버 운영 경험자(UNIX, Windows, Linux) 우대

  - 네트워크 스위치 및 방화벽 운영 경험자 우대

  - 정규대학 졸업 이상 학력 소지자 우대

  - 영어 회화 및 MS OFFICE 사용 가능자

 

1. 자격 요건 경력 3년 4년제 대학 졸업 / PR, DP 또는 비자 발급에 결격 사유가 없으신분

 

1. 일반 자격요건

- 싱가포르 거주 한인 (시민권 / 영주권자 우대)

- 정규대학 졸업 이상 학력 소지자 우대

- 영어(Writing, Speaking) 및 MS OFFICE 사용 가능자

 

 

이런 식으로 표기가 되는데 졸업을 안하시면 회사의 요구조건에 맞지 않을 가능성이 있습니다. 한국처럼 졸업 예정을

인정해주지 않는 곳들이 많으니 취업전선에 뛰어드신다면 졸업을 하고 오시는게 낫지 않을까 싶네요. 

     

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  • 취준생 비자 및 취업 관련 질문드립니다!
  • kylrie! (kylriehan)
  • 답변 : 520건
  • 답변채택률 : 15.38%
  • 2019-02-01 12:21

정말 솔직하게 말씀드립니다.  

전 신입으로 싱가폴에 취업은 그닥 추천드리지 않습니다.  단기적 계획이고 경험에 더 큰 의미를 두신다면 도전하심을 응원합니다.  

롱텀으로 봤을때는 한국에서 경력을 꼭 쌓고 경력직으로 연봉 잘 받고 EP 비자 받고 오세요. 

외국인으로서 싱가폴 신입연봉으로는 생활이 정말 정말 쉽지 않습니다. Youtube에 볼 수 있는 싱가폴 직장생활들이 전부가 아닙니다. 

아껴서 아껴서 생활하시더라도 두 번째 이슈는 어떻게 더 많은 연봉을 받고 방이 아닌 집을 렌트하냐 일껍니다. 

이직 없이는 연봉 상승이 굉장히 미비한 나라고 WP비자의 경우 영주권신청도 불가하기에 비자연장하는 생활을 계속 하셔야합니다. 비자의 상태는 이직 성공여부에 결정적인 역할을 합니다. 그래서 이직으로 연봉을 올리기도 쉽지많은 않아요...이 버티기 싸움을 극복하고 자리잡으신 분들도 계시지만 1년 2년안에 돌아가시는 분들도 많아요. 숏텀인지 롱텀인지에 따라 접근을 다르게 하셨으면 좋겠습니다. 

     

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안녕하세요hello님의 댓글

안녕하세요hello (punkgile)

한 마디 더 보태자면, 가장 낮은 등급이며, 가장 높은 세금을 내야하는 WP 비자의 고졸 한국인 신입 직원에게 한국의 최저임금 이상 주는 직장을 찾기란 쉽지 않아요. 방세는 혼자 쓰려면 최소 50만원이상을 내셔야 하는데 생활이 될 리가 없죠, 한국에서 끌어다 쓰지 않는 이상...

꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!

Q

NO.2240

생활3월 입싱인데요 궁금한게 너무 많습니다~!! 도와주세용

  • 답글 : 2
  • 댓글 : 1
답변진행중
토리언니(eunstyle81) 2019-02-05
추천수 : 0 조회수 : 4,092

안녕하세요! 3월에 싱가포르 지사로 이직, 입싱하는 30대 싱글여자 입니다! 눈팅만 하다 궁금한게 몇가지 있어서 문의하오니 많은 도움 부탁드려요~!!! 1. 입싱 준비물중 정말정말 필요한 제품이 있나요? 한국 음식이나 식재료, 생리대, 의약품 제외하구요~ 2. …

  • A

    아는것만 몇가지 답변 드립니다. 1. 여기서도 왠만한건 구할수 있어서..한국식자재도 한국 마트에서 팔고요. 물론 한국보단 싸진 않지만 힘들게 가져오는것 생각하면 그렇게 비싼 느낌은 아닙니다. 여기에 링크 걸린 한국 마트 한번 훑어보세요. 저같은 경우엔 의약품인데요. 약국에서 파는 파나돌 진통제 말고 한국가면 항생제를 좀 가져옵니다. 제가 사랑니를 안뽑아서 가끔 염증이 생기는데 유용하더라구요. 치과 치료는 꼭 받고오시고요. 2. 소형이사.. 저는 리로케이션이라 회사에서 해줬는데..상당히 비쌉니다. 가구 없이 옷이랑 책좀 옮겼더니 2천불 가볍게 넘더라구요. 한두박스 정도면 차라리 EMS로 보내시고 많으시면 그냥 가져오지 않으시는걸 권해드립니다. 여기와서도 이사하셔야 하는데 많이 가져오면 옮길때마다 골치아픕니다. 꼭 가져오고 싶은데 당장 필요하지 않은거면 저는 한국갈때마다 조금씩 가져다 옮기고 있습니다. 3. 전 노트북 있지만 사용안하네요.  테블릿도.. 지금도 한국에서 집에서 노트북 얼마나 사용하지는지 생각해보시고 자주 사용한다 싶으시면 가져오시고 아님 안가져오시는걸로.. 지금 노트북이 없다 싶으시면 그냥 여기서 필요하다 싶으실때 사시는게 좋을것 같습니다. 4. 룸렌트면 모를까 홀렌트든 공과금 포함 계약 어려우실겁니다. 정확히 이사하시면 전기 수도 이런거 질문자님 이름으로 개설해서 쓰셔야 합니다. 어렵게 포함되어있는거 찾으셔도 실제 공과금보다 많이 받으실터이니 굳이.. 제가 스튜디오 혼자살때 한달에 80불정도 나왔거든요. 수도세,전기세해서..그냥 내시는게 속편하실겁니다. 5. 요즘 핸드폰은 컨트리락 해제되어있지 않나요? 전 한국에서 쓰던 아이폰 가져와서 유심만 사서 썼는데 문제 없었습니다. 이건 인터넷으로 가지고 계신 핸드폰 모델로 검색해보심이 더 빠르실듯요. 예전에는 통신사에 전화해도 확인해줬는데 요즘은 될지 모르겠네요. 6. 송금을 안해서.. 그냥 한국갈때 들고가서 환전해서 넣어놓고 있습니다. 7. 1년 계약이면 보통 한달집세에 반을 냅니다.      

    1
  • A

    한국으로 송금하시는거면 은행에서 송금하시는것보다 요새 인터넷에 검색해보면 환전/송금해주는 회사 많이 나와요. 제가 사용하는 회사는 Transferwise라는 회사인데 (구글에 검색하면 나와요) 금액을 비교해보니 그나마 어짜피 환전을 하실거면 결국에는 원화를 훨씬 많이 받는거 같아요 (제일 싼 방법은 환치기겠지만). 한번 비교해보시고 사용해보세요!      

Q

열람중

사업/직장취준생 비자 및 취업 관련 질문드립니다!

  • 답글 : 2
  • 댓글 : 1
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열심히배우자(walkst26) 2019-01-31
추천수 : 0 조회수 : 2,664

현재 관광비자로 싱가포르에서 취업 준비중인 학생입니다 다름이 아니라 제가 현재 2월 졸업을 앞두고있는데 졸업을 연장 할 경우 학교측에서 작게나마 지원을 받을 수 있어서 졸업을 8월달로 연장하고자 생각 중 입니다. 이미 졸업요건은 다 갖췄고 단지 졸업시기만 8 월로 …

  • A

    졸업을 안하시면 당연히 최종학력이 대졸 아닌 고졸이 됩니다.  그런데 보통 자격요건에 보시면 ...   1. 자격요건   - 한국어 서류 작성 가능자 (국적 무관, 싱가포르 시민권 및 영주권자 우대)   - 서버 운영 경험자(UNIX, Windows, Linux) 우대   - 네트워크 스위치 및 방화벽 운영 경험자 우대   - 정규대학 졸업 이상 학력 소지자 우대   - 영어 회화 및 MS OFFICE 사용 가능자   1. 자격 요건 경력 3년 4년제 대학 졸업 / PR, DP 또는 비자 발급에 결격 사유가 없으신분   1. 일반 자격요건 - 싱가포르 거주 한인 (시민권 / 영주권자 우대) - 정규대학 졸업 이상 학력 소지자 우대 - 영어(Writing, Speaking) 및 MS OFFICE 사용 가능자     이런 식으로 표기가 되는데 졸업을 안하시면 회사의 요구조건에 맞지 않을 가능성이 있습니다. 한국처럼 졸업 예정을 인정해주지 않는 곳들이 많으니 취업전선에 뛰어드신다면 졸업을 하고 오시는게 낫지 않을까 싶네요.       

  • A

    정말 솔직하게 말씀드립니다.   전 신입으로 싱가폴에 취업은 그닥 추천드리지 않습니다.  단기적 계획이고 경험에 더 큰 의미를 두신다면 도전하심을 응원합니다.   롱텀으로 봤을때는 한국에서 경력을 꼭 쌓고 경력직으로 연봉 잘 받고 EP 비자 받고 오세요.  외국인으로서 싱가폴 신입연봉으로는 생활이 정말 정말 쉽지 않습니다. Youtube에 볼 수 있는 싱가폴 직장생활들이 전부가 아닙니다.  아껴서 아껴서 생활하시더라도 두 번째 이슈는 어떻게 더 많은 연봉을 받고 방이 아닌 집을 렌트하냐 일껍니다.  이직 없이는 연봉 상승이 굉장히 미비한 나라고 WP비자의 경우 영주권신청도 불가하기에 비자연장하는 생활을 계속 하셔야합니다. 비자의 상태는 이직 성공여부에 결정적인 역할을 합니다. 그래서 이직으로 연봉을 올리기도 쉽지많은 않아요...이 버티기 싸움을 극복하고 자리잡으신 분들도 계시지만 1년 2년안에 돌아가시는 분들도 많아요. 숏텀인지 롱텀인지에 따라 접근을 다르게 하셨으면 좋겠습니다.       

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Q

NO.2232

생활싱가포르 최소 생활비

  • 답글 : 2
  • 댓글 : 0
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낙지만원(goddang) 2019-01-21
추천수 : 0 조회수 : 5,706

안녕하세요 저는 현재 한국에서 싱가포르 해외취업을 준비하고 있는 구직자 입니다. 다름아니라, 최근에 싱가포르 회사(물류/영업) 2군데에서 job offer를 받았고 어떤 쪽으로 선택해서 가야 할지 고민중입니다.   첫번째 회사는 한인 기업으로써 조건은 2000싱달…

  • A

    1. 최저생활비는 20대 30대 초반 싱글인 경우는 최대한 아낄 수 있는 상황이면 월 1300~1500 정도 되는 것 같긴 합니다. 주거비 600 + 교통비 100 + 통신비 100 + 식비 하루 20불 x 30 = 600 말 그대로 최저생활비 입니다. 인간이 밥만 먹고 사는건 아니잖아요. 음주와 흡연하고 택시타면 기하급수적으로 늡니다. 또 6개월에 한국 다녀오려면 추가적으로 100만원씩 듭니다. 아시겠지만.   2. 케이스바이 케이습니다. 이건 선배들 조언 잘 들으세요. 3. 싱가포르 대졸 초임은 평균 3500~4000 정도 합니다. 그런데 싱가포르 사람과 외국인 노동자 직접 비교 힘듭니다. 싱가포르는 외국인 노동자들을 싸게 들여와서 쓰는 시스템이 잘 갖춰진 나랍니다. 외국인 청춘들의 젊은을 싸게 사는거죠. 이건 이 게시판 예전 글들 잘 찾아보세요. 여러 취업 분쟁과 갈등, 고민들 찾아볼 수 있을 겁니다. 4. 어려운 문제입니다. 계약 조건이 가장 중요하다는 글들을 이 게시판에서 잘 찾아보실 수 있을 겁니다.         

  • A

    대졸 초임에 대해서 추가로 답변 드려요.    https://stats.mom.gov.sg/Pages/Graduate-Starting-Salary-Tables2017.aspx   여기서 H3. 참고 해보시면 알겠지만, 싱가포르 3개 대학의 2017년 초임 나타낸 표입니다.  NUS, SMU, NTU 문이과 졸업자 rough하게 평균내서 알려드리면, 3300 정도 입니다. 그리고, 이 3개 대학은 아시아 뿐만이 아니라 세계 랭킹에서도 꽤나 잘 쳐주는 대학들입니다.    물류직은 전세계에서도 유독 임금이 짠 편이기도 해서, 2500+a정도면 비경력직으로 처음 시작하는 경우에서는 어느정도 평균적인 offer일듯 합니다.    답변이 좀 두서 없어 졌는데 다시 말씀드리자면,    1. 싱가포르 대졸초임 자체는 높지 않다.  2. 그리고 상기 대학들은 싱가포르에서 초 일류 대학들임 3. 상대적으로 그보단 조금 낮을(이렇게 서열화 하는건 좀 말도안되긴 하지만, Ranking으로 매겨지는 in-out put을 참고했을때) 한국 대학졸업자들은 상대적으로 더 작은 임금 수령예상(대졸 초임의 경우) 4. 경력직의 경우 필요 position이나 이전 경력, 현재 급여등을 바탕으로 협의, 상승폭 매우 큼 5. 그리고 초임이 낮게 시작하지만 4번에서 말씀드린것 처럼 개개인이 본인 능력 여하에 따라, 이직 또는 내부에서 임금 상승을 시키는 편 입니다.    윗분 말씀처럼, 최저 생활비가 꽤나 비싼 나라인지라, 상대적인 임금은 외국인 입장에서 더욱 크게 나타나게 됩니다. 누군가의 조언 보다는 객관적, 또는 주관적 정보들 잘 모아놓고 본인이 판단하는게 제일 좋을듯 해요.  어떤 결정을 하든 건승하시길 바래요!      

Q

NO.2231

기타wp 비자 취소

  • 답글 : 1
  • 댓글 : 0
답변진행중
맛이조쿠만(bo142044) 2019-01-18
추천수 : 0 조회수 : 4,941

안녕하세요. Wp비자 취소 후 귀국을 앞두고 있습니다. Wp비자가 취소되면 싱가폴 내에 일주일 간 머물수 있는 Special Pass가 발급이 되는데  이 Special Pass로 조호바루를 당일치기로 다녀올 시 이 비자 또한 취소되는 것이라 알고있습니다. 그렇…

  • A

    비자 취소 때 회사에서 MOM에 제출한 서류가 한국가시는 티켓인가요?? 비자 취소를 위해서는 출국하는 날짜와 출국장,교통수단(비행기면 비행기표,버스면 버스)에 대해 등록하게 되어 있습니다.한국가는 비행기표를 등록하여 비자를 취소하셨다면 JB로 못 나가세요. 글을 읽어보니 회사에서 비행기를 등록하셨다고 하셨으니 안 됩니다. 꼭 취소시 등록한 곳으로 출국 하셔야 합니다. 만약 회사에서 JB로 버스타고 나간다고 출국장을 우드랜드 체크포인트로 해놨다면 우드랜드 체크 포인트로 출국 하셔야 하고요. 이런 경우 다시 싱가포르에 들어오시는건 복불복입니다. 한국 가시는 리턴티켓이 있으시다면 들어오실 확률이 높지만요. 입국하실때 좀 많이 이것저것 물어 볼 겁니다. 다시 한번 정리해 드리면 출국하기로 등록한 장소로 그 날짜에 출국하셔야 합니다. 그 기간 안에 타국출국은 불가능합니다.     

Q

NO.2229

사업/직장싱가포르 디자인 관련 자문을 구합니다..!

  • 답글 : 2
  • 댓글 : 2
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베란다(kimhm0923) 2019-01-13
추천수 : 0 조회수 : 2,415

안녕하세요! 올해안으로 싱가포르에서 디자인 분야 인턴을 희망하고있는 한 대학생입니다. 막연하게 싱가포르에서 생활을 해 보고 싶다는 생각에 이런저런 정보를 알아보고있는 중인데, 주변에 싱가포르에 있는 지인분도 없어 인터넷으로만 정보를 검색해 보기에는 한계가 있어 글을 …

  • A

    포트폴리오가 아무래도 중요할 거에요. 이전에 했던 일, 알바 같은거라도 직접한 작품들에 대한 것들을 잘 정리해서 보여줘야합니다.  그래픽 디자인 업계 자체가 싱가폴에서 그렇게 활성화 되지 않은 분야이기 때문에 시장 자체는 상당히 작은 편이고, 큰 규모의 광고회사도 그다지 없습니다. 그런 상황이니 대우가 한국보다 좋지는 않을거고요. 현지에 아무 연고도 없이 인턴을 구하는게 쉬운 일은 아닙니다. 인턴을 하기 위해선 고용 비자를 회사측에서 발급 해줘야 하는데,정규직도 고용비자 내는게 쉽지 않은 판에 몇개월 일하다가 떠날 인턴을 위해서 굳이 돈들여 가면서 고용비자를 내 줄 회사가 많지는 않거든요. 현지에서 비자 발급을 내줄 필요없는 인력은 충분할테니까요. 특히, 한국에서 오시면 언어적인 문제도 있을텐데 그것까지 고려한다면 쉽지 않다 생각합니다. 제가 디자인 그래픽 쪽이랑 관계된 일을 하지 않지만, 순수한 노동시장의 관점에서 보면 이러합니다.       

    1
  • A

    1. 디자이너 인턴 평균 월급 500~800SGD 이 급여는 한달에 방 한칸 빌리거나 방 한칸을 다른 사람과 같이 사용하는 금액이랑 똑같아요. 즉, 추가적인 생활비 보조를 받지 않는 이상 생존이 불가능합니다. 채용공고 사이트 좀만 보면 다 나와있어요. 지원방법도 다 나와있으니 보고 하시면되요.  채용공고 사이트는 검색하시면 다 나와요. 저는 주로 네이버 블로그 검색을 많이 했는데 엄청 자세하게 많아요. 저는 적게 먹는 편이라 한달에 식비 한달에 600정도, 쇼핑도 거의 안해서 300정도, 교통비 100정도, 인터넷 30정도 하면 못해도 한달에 생활비만 1K에  월세까지 하면 거의 2K 까지도 나가요. 생활비 정보도 검색하면 굉장히 디테일하게 표로 만들어 올리신 분도 있어요. 아 병원비도 비싼데 감기걸리면 보통 50씩 깨져요.    2. 일반적인 시각 디자이너 및 SNS 광고 비주얼 작업을 하는경우에는 보통 급여가 1.8~2K 초반이에요. 현지인들의 경우에는 이미 부모님과 함께 거주해서 저 급여도 충분히 먹고 살만 하구요. 한국보다는 대부분 근무 분위기나 시간에 대해 자유도가 높아요. 현지인 친구중에 좀 큰 회사를 운영하는 친구가 있는데 이 친구에게 들은 이야기에요.  이 친구는 고용할때 연봉협상안하고 부르는만큼 주는 친구인데도 다들 2-3년 5년차 현지인 경력자도 저정도 급여를 부른다고 해요. 그리고 1달 이내에 퍼포먼스에 만족 못하면 2번 정도 일하는거 마음에 안든다고 경고주고 바로 해고합니다. 그리고 저는 한국 디자이너를 추천한다고 했더니 친구가 언제 한국으로 돌아갈지도 모르고 비자도 까다롭고, 경력도 없는데 지원하는 사람들이 많아서 안뽑는다고 하더라구요. 대부분 작은 회사는 비자를 내주기 어렵고 큰 회사는 이미 실력자들이 지원하기때문에 어려운 상황이에요.  그래도 취업을 하고자하고 열심히 하는 분들은 다 구하더라구요.    3. 유명한 회사로는 전세계에서 유명한 회사들의 아시아 지사가 거의다 싱가포르에 있어요. 검색하면 다 나와요. 이것역시 채용사이트에서 공고보면 다 나와요....   4. 제 친구 중에서는 하숙하는데 2K 이상을 내는 친구도 있고, 대부분 방한칸에 7~800SGD 정도를 내는게 일반적이에요. 이런거 다 네이버 블로그나 한국촌에도 충분히 있어요.   5. 디자이너 입장에서 보자면 참고로 싱가포르는 디자인분야에서는 그닥 선진국은 아니에요. 광고나 디자인쪽은 차라리 한국 퀄리티가 더 높아요. 급여도 제가볼때 한국이 더 높고 생활비는 더 낮구요. 그래서 디자인너중에 한국을 떠나면서 굳이 싱가포르로 오는 사람이 거의 없어서 그래요.. 다들 차라리 서구권으로 가죠.  여기도 한국보다는 느리지만 주변 국가에 비해서는 빠릿빠릿해야하는 곳이에요. 그리고 여기는 전세계 사람들과의 경쟁이에요. 인도, 말레이시아, 인도네시아, 중국, 일본, 영국, 프랑스, 독일, 이탈리아, 호주 등에서 사람들이 일하러와요.  그만큼 본인만의 특별한 점이 있어야 채용이 되요. 거의 모든 인터뷰에서 물어보더라구요, 채용해야하는 이유가 뭐냐고. 타당한 이유가 있어야해요. 저는 UIUX분야에 종사를 하고, 여기는 IT회사가 많이 몰려있고 정부도 IT분야에 대해 지원이 빵빵하고 도전적인 부분과 한국인에 대해 우호적인 분위기, 영어권국가, 개인적으로는 오직 여름만 있고, 치안이 안전하고, 지인이 사업도 하고 있고, 친구도 있고, 저는 일하는게 똑같이 힘들어도 풍경이라도 이쁘고 공기라도 맑다면 만족한다는 생각으로 싱가포르에 왔어요.  개인적으로는 처음에 적응하기 힘들었고, 적응하고나서는 싱가포르에 사는거 한국살때에 비해 좋아요.    6. 대부분 학생신분으로 일하는 친구들은 관광및 서비스업에 종사하는 친구들이여서 한국어가 필요로하는 포지션이거나 학교에서 지원받으며 일하러 오는 친구들이 대부분이에요. 에이전시를 끼고 취업한 친구들의 경우 직장 만족도나 급여는 나쁘지만 숙소를 해결해 준다는점이 있어요.  그리고 여기 바퀴벌레, 개미, 쥐, 도마뱀이 많아요. 개미가 있는 집은 바퀴벌레가 없고, 개미가 없는 집은 바퀴벌레가 있어요. 길가다가 종종 쥐를 봐요. 도마뱀도 집에 자주 들어와요.    잘 생각해보시고 결정하세요 :)      

    1
Q

NO.2228

사업/직장싱가포르 jobstreet 문의드립니다.

  • 답글 : 2
  • 댓글 : 0
답변진행중
quand(prosin) 2019-01-11
추천수 : 0 조회수 : 4,769

Jobstreet에 그 구인란을 보면 Recruit express 또는 MCI career service를 많이 볼 수 있는데, 혹시 구직자가 일정의 수수료를 부담해야하는 유료 에이전시 회사인가요? 이미 싱가포르에서 취직하신 분들이 도움을 주실수 있다면, 무료로 구…

  • A

    싱가폴에서 대부분의 headhunting, recruitment 회사들은 구직자에게 수수료를 받지않습니다. 기본적으로 headhunting회사들은 구인을 의뢰한 회사로부터 수수료를 받습니다. 광범위하게 모집하는 회사들도 있고, 전문분야를 가진 회사들도 있고하니 검색하여 전화도 해보고 방문도 해보셔야 합니다. 대략적인 경력이 자신들이 찾는 "인재"와 맞는 것 같으면, 이력서도 보고싶어하고 1차면접도 하려고 합니다. 일부 앞선 회사들은 홈페이지에서 구직자등록을 바로 하게 되어 있읍니다. 등록하면 몇일내로 전화가 옵니다.        

  • A

    HR기업에 종사하고 있습니다. 경력직을 위한 Headhunting과 일반 신입연계 직업알선을 둘다 하고 있습니다.   경력직의 경우에는 회사로부터 받고 있으며, 신입의 경우 지원자로부터 수수료를 받고 있습니다. 보통, 신입채용에는 기업들이 수수료를 지불하지 않음을 알려드립니다.    상담부분은 무료일테니, 구인란에서 보신 회사들에 연락을 먼저 해보심이 어떨까 합니다. 물론, 기업에서 찾는 인재상에 들어가지 못하거나 혹은 지원자격을 갖추지 못한다면 등록은 했는데 헤드헌터 회사로부터 연락받는게 쉽지 않을 수도 있습니다. 수많은 외국인이 등록을 하니까요~   성공적으로 취업하시길 응원합니다.      

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