AWS 인지 retention bonus 인지 모르겠지만 이거 어떤 보너스인지에 따라 회사마다 다릅니다. 저도 AWS 는 아니고 retention bonus로 님과 비슷한 경험이 있지만 사직서를 언제 내는지가 보너스대상에 포함이 되는지 안되는지 다릅니다. 1월 말 보너스면 1월 초 사직서는 보너스 대상으로 추측은합니다만 매니져가 가장 정확히 알고 있으며 매니져와 관계가 좋으시다면 보너스까지 다 받고 퇴사할 수 있게 팁을 줄꺼예요.    　　　　　

안녕하세요. 관련해서 HR 가이드가 있을거에요. 상사분과 perfermance review해서 내년도 봉급및 보너스가 이미 봉급시스템에 Filing이 되었으면 괜찮은데, 이전에 이미 퇴사를 submit 하게되면 못받는 다는 조항이 제가 다녔던 이전회사에는 있더라구요. HR과도 미리 체크해보시는게 좋을것 같습니다.   　　　　　

Quicksilver&Roxy 매장아니면 타카시마야로 가요 타카시마야 백화점 4층에 수영복 가게들 모여있는데 덜 스포티한 디자인들도 찾아보실 수 있으세요. :)     　　　　　

1

국제학교를 다녀야하는 초등학생이 있기에 3인가족이 생활하기엔 넉넉하지는 않은건 사실입니다. 적어주신 생활비 계획으로는 많이 절약하시면서 생활하셔야 가능합니다. 한마디로 정말 남는게 없습니다... 월급에 비해 콘도 렌트비가 높아보입니다. 외곽지역으로 벗어나 줄일 수 있는 콘도렌트를 줄이시거나 국제학교대신 한국 국제학교를 고려하시는 것도 방법이구요. 국제학교 혹 한국국제학교를 다니면서 AEIS시험을 열심히 준비해서 공립학교를 가는 것도 플랜B일 수 있구요. 계획하신 부분에서 더 아끼셔야 될 것 같아요... 2,3 차 인터뷰가 남았기에 아직 결정을 하시기엔 이르고 끝까지 최선을 다해 보시고 결정하셔도 늦지 않을 것 같습니다. 좋은 결과 있으시길 바랍니다.      　　　　　

1

다른 비용도 만만치 않아요 전화카드 개설하면 한달에 데이터무제한이 70달러 나오고 저희 집같은 경우는 집인터넷 120달러 수도전기세 300달러 2인식비 약 1200달러(한식재료값이 비싸요. 로컬음식을 자주 먹으면 절약할 수 있지만 저는 매 끼니 먹기엔 질리더라구요..하루에 2끼정도 먹고 가끔 한식당가서 외식하면 한번에 적어도 30~70달러나와요) 혹시라도 병원갈 일 있으면 저는 보험이 없어서 진료 한번에 100~200달러가 나왔어요 그리고 외국인이면 10000달러 다 받는게 아니라 나라에 월급의 몇%를 내야하는 걸로 아는데 자세한건 저도 오래전에 알아본거라 기억이 안나네요　　　　　

2

사실 생각하기 나름입니다. 아직 2,3차 면접이 있으니 시간을 두고 생각해 보세요. 먼저 집값은 지역에 따라 차이가 있고 그리고 굳이 콘도를 고집하지 않으신다면 $3,500에서 훨씬 밑으로 내려갈 수 있다고 보여지네요. 가족 3명이면 방이 두 개로도 가능할 듯 하구요. 콘도와 HDB 양쪽에서 살아본 경험으로 말씀드려요. 수영장, 시큐리티, gym 뭐 이런 시설들이 중요하다면 콘도에 사시는거고 그게 아니어도 괜찮다면 HDB 역시 적응할 만 합니다. 상황에 맞게 한 쪽에서 다른 쪽으로 이사를 가셔도 되구요. $3,500이 매월 나가야 할 금액이라고 보시기엔 너무 많아 보이네요. 국제학교는 저 역시 고민을 하고 있는 상황이라 $3,000 이라면 1년에 $36,000을 잡으신 듯 한데 어디에 보내느냐에 따라 다르겠죠. 새로 생긴 저렴한 몇 곳도 있어요. 학비가 1년에 $18,000-$20,000 인 곳도 있으니 참조하시고, 나중에 한국에 돌아갈 계획이라면 한국국제학교 역시 대안입니다. 그리고 애들 학교 스쿨버스가 모든 지역을 다 커버한다고는 하지만 아침에 8시에 시작하는 학교들도 있어 통학이 너무 길면 아침이 많이 힘들기에 학교에서 멀지 않은 곳에 거주하는 거 같네요. 저도 내년 첫째 초등학교 입학 때문에 학교 결정 후 이사를 생각하고 있구요. 부대비용에서 자동차는 그냥 없이 산다고 생각하시구요. 유틸리티 쓰기 나름입니다. 제 경우는 전기, 가스, 물 이렇게 다 해서 4인 + 가사도우미에서 한 달에 $150 이내로 나와요. 다 살기 나름인거죠. 인터넷 한달에 $50-$60 그리고 휴대폰 $30-$40 이렇게 내요. 물론 전화기는 아예 폰을 구입을 해서 플랜만 사용을 해서 그럴 수도 있구요. 외식 비용, 네 다른 분들 말씀하신 것첨 별로 저렴하지는 않아요, 특히 특정한 방식으로 음식을 드시면요. 로컬 음식이 적응안되면 당연 한국 음식을 먹으셔야겠지만 항상 한국 스타일로 고집하지 않으신다면 어느 정도 유지 가능하다고 보여지는데....솔직히 이건 개인 취향이라 일반화시키기 힘드네요. 병원 비용은 한국보다 많이 나옵니다. 매번 전문의가 있는 medical center로 가시면 $100-$200 이렇게 나오죠. 다만 일상적인 병치레는 집 근처 클리닉에서 $20-$30에 약까지 해결도 가능합니다. 그리고 장기적인 사고보험 차원에서 보험 하나 드시면 되구요. 전 회사에서 일정 금액이 지원되서 사보험 (AXA, AIA, Bupa...) 을 들고 있습니다만 가족 전체가 들기엔 너무 비싸, 와이프는 NTUC 보험을 들어 사고나 입원이 필요한 경우만 대비했죠. 비용은 옵션에 따라 다르겠지만 1년에 $1,000 아래이니 그렇게 감당못할 정도는 아니에요. 결론은 비싼 선택이 있다면 저렴한 선택도 있다는 점 말씀드리고 싶구요.  세금 문제는 다른 분 말씀하신 것처럼 일단 돈 집에 다 가져옵니다. 그리고 다음 해에 무이자 할부로 12번을 내거나 아님 한 번에 다 페이 가능해요. 생각보다 소득세는 낮다고 보시면 됩니다. $10,000을 번다고 하셔도 아마 전체 세금이 약 10%-15% 할거에요. 그럼 첫 해는 건너뛰고 다음 해부터 할부로 할 경우 매월 $1,000-$1,500 세금 낸다고 생각하시면 됩니다. 마지막으로 월급의 사이즈로 봐서 분명 EP로 오실텐데 그럼 와이프분께서는 DP겠네요. 여기 싱가포르에서는 DP로 계셔도 영어가 되고 자격만 되시면 일하실 수 있어요. 제 와이프도 임시직 6개월로 일도 해 보고 그만두고 나중엔 자기 커리어 찾아서 지금은 일하고 있네요. 상황이 맞다면 가능하다는 차원에서 말씀드리니 참고만 하시구요. 결국 생각하기 나름이니 일단 2,3차 인터뷰 잘 보시고 그 다음에 신중하게 접근하시면 좋겠네요. 가족들 의견도 중요하니까요. 그럼 좋은 결과 있으시길... 　　　　　

1

말레이시아 MACS 비자가 있으신가요? 아님 싱가폴 비자시기에 말레이시아와 전혀 상관 없으세요. 6개월 이상 남으셔야 말레이시아 입국시 문제가 없습니다.  http://www.imi.gov.my/index.php/en/entry-requirements-into-malaysia.html 여권 갱신하시고 가셔야해요  　　　　　

저는 여권이 내년 4월까지인데 11월27일에 다녀왔어요　　　　　

아무래도 답변하시는분이 도움을 줄수 있도록 자녀분의 정보를 더 주셔야 답변을 받으실것 같습니다^^ 질문내용으로만으로는 회사가 부킷티마에 있으니까 그 주변으로 추천을 해달라는것 처럼 보이네요. 1. 자녀분의 영어가 어느정도 인지? 2. 싱가폴에 주재원으로 오시는건지 그렇다면 몇년 계획인지? 3. 부킷티마라면 한인 국제학교도 있는데 고려하고 계신지? 4. 로컬학교도 고려하고 계신지?(근데 이건 요즘 싱가폴 분위기상 사실상 불가능(?)고 볼수 있어요)  5. 학비는 어느정도 생각하고 계신지 등등 입니다.  참고로 영어로 학업을 따라갈수 없지면 바로 국제학교에 입학하실수 없습니다. 단순히 영어능력 뿐만아니라 서둘러서 학교를 알아보지 않으시면 3월에 오셔도 바로 입학할수 없 을 가능성이 있습니다.  한가지더 첨언하자면 비자를 발급받으셨는지요.. 비자 문제도 해결이 되어야만 합니다. 제 생각으로는 시간이 상당히 촉박한것 같습니다.  한국촌에 질문해서 답변을 기다리시는것도 좋은데 유학원등 상담을 하시는편이 좋을듯 싶네요. 그럼 준비 잘되시길 기원합니다. 　　　　　

2

넵.. 그런 전화 상당히 많이와요. 또 가끔 알수있는 방법으로는 그 번호 그대로 구글에 검색하시면 전화번호 알려주는 사이트에 글쓴이 님과 같은 번호로부터 전화받은 사람들이 그 전화번호가 어디서 나왔는지 올릴때도 있답니다. 제 생각엔 그렇게 걱정할 부분은 아닌것같아요 ㅎㅎ　　　　　

알고 계신바와 같이 여권 갱신후 가시는게 가장 안전합니다. 입국거부시 가족 여행을 망칩니다.  꼼꼼하게 보는 직원이면 거절합니다.  http://www.imi.gov.my/index.php/en/entry-requirements-into-malaysia.html 하지만 문제는 그 다음 같아요 부모님이 싱가폴 비자가 있으신가요? 만약 말레이시아 여행 후 싱가폴로 돌아올때 여기서 입국거부가 될 수 있습니다. 도착지가 한국경우는 문제 없습니다 　　　　　

한국통신사의 경우 폰의 IMEI정보를 통신사 시스템에 등록해야 사용가능한 경우가 있었습니다. 한국 통신사에 등록방법을 물어 처리하셔야 하십시오. 　　　　　

NUH에 게재된 내용 입니다. 　　　　　

1

https://www.mom.gov.sg/employment-practices/hours-of-work-overtime-and-rest-days 참조하세요. 　　　　　

안녕하세요~입싱 축하드립니다 ㅎ 한국에서 사용하시던 폰 사용하시려면 유심만 계약하셔서 사용하시면 될거같네요. 유심만 따로 파는 플랜 있으시니 싱텔이나 M1 참고하시면 될거같아요~ 　　　　　

만약 제 경우라면 아이와 싱가포르로 거주지를 옮기는 것에 대해 재고해 보겠습니다. 첫째 이유는 아직 말이 안통하는 상태에서는 아무리 좋은 국제학교에 간다고 해도 경험을 많이 할 수 가 없습니다. 어떤 아이들은 처음 몇 개월동안 언어소통 때문에 스트레스 받아서 힘들어 하는 경우도 있습니다. 아이의 성격에 따라서 다르겠지만 보통의 아이라면 처음 몇 개월은 주눅든 상태에서 지내게 될 확율이 높습니다. 그 기간동안 아이의 자존감은 어찌 될까 고민해 보시길 권합니다.   둘째 이유는 기간이 참 애매합니다. 아마도 1년 미만이면 온 가족이 안 오실것을 고려하실 것이고, 2년 이상이면 그 반대 경우를 고려하시기 쉬울텐데 18개월이면,,,, 참으로 애매하네요. 정착하는데 3개월~6개월. 다시 떠날 준비하는데 3개월. 결국은 최대 12개월정도 생활 다운 생활을 하실 수 있을텐데..... 기간이 참 애매합니다.   그래도 아빠를 따라서 가족이 거주지를 옮기는 것에 무게를 두신다면 그냥 한국 국제학교로 입학을 추천해 드리고 싶습니다. 영어 소통이 원할하지 않은 상태에서 다른 국제학교 입학해서 힘든 과정을 겪는 것 보다는 한국 국제학교에 입학하여 적어도 한국 과목에 대한 연속성을 유지 하는 것이 좋다고 보여지네요.  비슷한 고민을 해 본 사람으로서 참고하시라고 몇자 적어 봤습니다. 　　　　　

2