MOM에 문의 바로 하시는게 더 좋아요.. 1-2일이면 바로 답변이 옵니다..   기본적으로 한국분들에게 고용주가 속이는 부분은 아래와 같은 기본적인것들이 있는데 이부분에 속할지 몰라서 대충 적어요 1.  WP/SP 소지자의 Levy Fee를 월급에서 차감하는데... 불법입니다.   2. WP나오는게 쉽다고 한국인들에게 WP를 자꾸 지급하는데.... 회사에서 집을 보조해야합니다. 돈으로든 뭐든 일단 housing관련 지원 필요합니다. 그런데 거의 모든 회사가 안하고 있죠 불법입니다. 대신 housing fee를 준다면서 월급에서 요리조리 끼워 맞추죠 그것조차도 안하면 불법입니다.   3. WP는 무조건 어떤 이유를 불문하고 그만둘때 돌아가는 비행기를 줘야합니다. 근데 그걸 안할려고 말돌리는데 어떤 이유에서건 불법입니다. 무조건 받아내세요.   4. 회사 그만둘때 세금내야 한다고 월급을 홀드 하는데.. 만약 싱가폴을 떠나는 상황이라면 회사는 tax clearance를 미리해서 외국인이 싱가폴 떠나기전에 모든것을 처리한후 비자 캔슬을 해야하는데 보통 한국 떠나고 돈 돌려준다는데 불법입니다.. :) 미리 미리 처리해서 돈 다 받고 나가십시요. 뒤도 안돌아볼 생각으로 막 받아내세요. 보통 IRAS는 일주일만에 택스 정보 주고 돈바로 내면 처리되요.. 회사 그만두는 시점에서 1주일이나 2주전부터 택스 신청했냐고 HR닥달하세요.. 괜찮은 회사라면 닥달 안해도 알아서 하겠지만요..   5. 비자 신청비를 본인이 내랴고 하는 회사도 봤습니다. 그거 절대 본인이 내는게 아니라 회사가 냅니다   6. 일하는데 디포짓을 내고서 하라는데 듣도보도 못한 생소한 소식에 경악을.. 절대 그런일 없으니 그런곳이 있다면 좀 알려주세요 다른 2차 3차 피해자가 생기지 않도록요   　　　　　

1.꼭 한달전에 말해야하나요?? 계약서에 있는 Notice Period 확인해보시면 될 것 같습니다. 회사마다 다르고 직급마다 계약서마다 달라요. 계약서에 기재된 기간 지키셔야해요.   2.제가 월급날이 말인데 중순쯤에 그만두게되면 어떻게받나요?? 사직서 통보 하시고 마지막 달에 인사부에서 1일~마지막 업무 일자까지 월급 + 미사용 Annual Leave - 세금 = 월급 으로 계산 해서 체크 발행해줄거에요~    3비자 취소되면 제가 소지하고있는 싱가폴 카드도 해지가되나요??? 무슨 카드인지는 모르겠는데 IC카드라면 업무일에 카드 인사부에 반납 하시고 30분 기다리시면 캔슬 레터 줄거에요. 은행카드라면 따로 해지 하셔야 되는걸로 알고 있습니다.   4.계약서에 리턴티켓 제공한다는 내용도 없고 안준다는 내용도없는데 리턴티켓 받을 수 있을까요?? MOM 페이지 찾아 보시면 WP홀더가 비자 캔슬할때 고용주의 책임은 피고용인을 귀국시키는 것 까지입니다. 리턴티켓 안준다고 하면 안나간다고 하세요. 그리고 리턴티켓은 고용주가 발행해주는데로 따라야해요! 만약에 고용주랑 사이가 좋지 않아서 다음날 새벽에 돌아가는 티켓 끊어주면 그대로 나가야해요!   5.비자 취소후 싱가폴에 머무를 수 있는기간이요 WP는 7일이구요 고용주가 티켓 끊어주면 그 티켓 끊어준 날짜에 나가셔야해요(이것도 7일 안에)   하신 질문들이 전부 mom페이지에 찾아보면 다 나오는 것들이고 한국촌 페이지에서 조금만 검색하셔도 다 나오는 내용들인데 이런 기본적인 질문들은 질문하기전에 미리 알아보셨으면 좋겠어요. 　　　　　

전혀 상관없습니다. 이직전에 PR 신청하고 이직 후에 나왔습니다. 다만, 이직 후 업데이트된 회사,타이틀, 그리고 회사에서 작성해야하는 Annex A  다시 새 회사 HR 에서 받아 ICA에 내시면되요 이미 ICA 도 알더라구요 　　　　　

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노트북 및 컴퓨터, 모니터, TV 등은 어댑터 및 파워케이블이 분리되어있는 모델들은 파워케이블만 여기 제품으로 교체하면 되구요 (5 - 10불), 모터가 달린 것들은 가능하면 현지 제품을 쓰는 것이 좋습니다. 어댑터 등은 오셔서 구매하셔도 되요. 요즘은 멀티탭 자체가 미국, 한국, 영국, 중국, 태국 등 어느 방식이던지 지원 하는 유니버셜 제품이 많아서 별 걱정안하셔도 될겁니다. 　　　　　

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제가 봐도 별 상관 없어 보입니다... 영주권 나올 사람은 대충 신청해도 나오는거 같습니다.  그 기준이 뭔지 아무도 모를뿐....ㅜㅜ DP 유지만한채 한국서 살다가도 영주권받기도 합니다. 참  알다가도 모를 싱가폴 영주권이네요  　　　　　

퇴사하실때 HR에 계좌 유지할꺼라고 말하시면 캔슬 안해줄꺼에요　　　　　

외국인도 계좌를 사용할 수 있으므로 유지하고 사용하는데는 문제가 없습니다. 창구 이용시에는 여권을 이용하시면 되구요.    윗분 말씀처럼 Spass를 유지하는건 levy때문에 무리가 있으니, HR에서 해결 할 수 없는 문제입니다. 또한 퇴사이후에는 7일 이내로 비자는 반드시 취소하게 되어있으니, 여권으로 계좌 이용하시면 될듯 합니다. 　　　　　

SP/EP 가 캔슬되도 은행계좌와는 무관합니다 HR 하고도 상관없어요. 그냥 쓰시면 됩니다.  전 아직도 EP시절만든 DBS 계좌 사용 중입니다. 현재 EP 없습니다.  　　　　　

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현지 덴탈클리닉 에서 신경치료 해봤어요. 예약대기자 없으면 하루에 다 해주기도 합니다 대신 기다리심이 엄청 길어지실수도 잇으세요 저는 잇몸 염증으로 치과 갖다 체크업 받았더니 스케일링도 하고 신경치료도 해야 한다해서 오늘 다 할수 있냐 물었더니 예약 스켸쥴 체크하고는 가능한데 기다려야 한다해서 체크업 받고 30분 기다리고 스케일링 하고 1시간 넘게 병원에서 대기타고 신경치료 했어요 현지 클리닉 경우 치아나 잇몸 상태에 따라서 자기들이 치료를 더 이상 해도 효과가 없거나 증상이 나빠지몀 다른 큰 병원으로 가라고 안내해주고요 저도 이번에 잇몸 염증이 같은 부위에 한달 사이 두번 너무 크게 재발해서 클리닉 갔는데 여기서는 더 못한다고 큰 병원 가서 주기적으로 치료 받아야 한다 해서 현지 큰 병원 컨텍 하려헸는데 문의 답도 느리고 그래서 그냥 한국의사병원(한국촌검색) 해서 일주일에 한번씩 하는거로 예약 해서 치료 받았구요 여기서는 저는 신경치료가 아니라 잇몸케어받았는데 상담할때 본인이 원하면 하루에 다 가능 하다고 하더라구요 대신 한번에 다하면 그만큼 아픈거 더 하고 돈도 한번에 많이 나가고 먹지도 못하고 해서 보통 일주일에 한번씩 오는게 좋다고 하셨어요 병원 가서 상담 해보시고 본인 치아 건강상태에 따라 치료 받으시길 바래요 저 처럼 큰일 아니겠지 하고 미루다 돈 엄청 나갑니다 ㅠㅠ 　　　　　

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저는 큰병원으로 갔는데요 하는데 시간이걸려서 치료하려면 예약 다시 잡고와야된다 그래서 예약시 크라운하려한다고도 얘기했는데 치료하나도 못받고 상담만받고 왔어요..　　　　　

공증받은 것으로 가능 합니다　　　　　

일단 어카운트 주소는 집이랑 연결되어 있으니 바꿀 수 없지만 메일링 주소는 바꿀 수 있습니다. 제가 얼마전에 이사를 해서 경험을 말씀드리면요. 이사를 가시면서 새 집의 어카운트를 열면 일단 디파짓이 생기겠죠. 신청한 날짜로부터 최소한 몇 주는 지나야 statement가 나오니 일단 디파짓만 SP 온라인 계정에 뜹니다. 기존 주소 어카운트는 termination을 하시거나 (이 경우 가스에 termination fee 가 붙어요) 아니면 혹시라도 다음 들어올 세입자/주인이 기존의 주소로 어카운트를 새로 오픈하면 자동적으로 어카운트 주인이 바뀝니다. 제가 그렇게 했습니다. 물론 이전 주소 어카운트가 제 SP 온라인 계정에서 보이긴 하는데 그건 몇 달 후 사라진다고 들었어요. 그리고 님이 말씀하신 것처럼 챗 서비스를 통해서 디파짓을 새 어카운트로 옮겨달라고 했고, 실제로 새 주소 어카운트로 리펀드가 됐어요. 시간은 그리 오래 걸리지 않았던 것 같네요. 처음 요금이 나오기 몇 주 전에 이미 온라인으로 확인이 되었거든요. 만약 서비스 중지 요청을 하시면 신청을 하는 날짜가 아니라 언제 중지를 해 달라, 하는 날짜가 따로 있는 것으로 압니다. 반대로 서비스 신청을 하면 정하는 날짜가 있는 것처럼요.  너무 스트레스 받지 마세요, 어차피 다 해결됩니다.   　　　　　

먼저 입싱 환영합니다. 입국시 리턴비행기표 보여 달라고 하면 그때부터는 긴장 좀 하셔야 할 듯 하구요. 비행기표 보자고 안하면 그냥 90일짜리 체류 비자 찍어 줄겁니다. 그런데 님께서 20대 여성이시면 3개월 있는다고 하면 아마도 몇가지 더 질문을 할 건데요. 그래도 솔직하게 "한국 겨울이 너무 추워서 올해는 따뜻한 나라에서 3개월 정도 지내보려고 한다"라고 말하시고, 한국에 직장관련 내용도 연차 휴가도 쓰면서 지낼 것이고 급한 일은 원거리에서 처리하면서 지낼 것이다 라고 솔직하게 이야기 하는게 좋겠지요. 처음에 쉽게 넘어 가려고 거짓말 했다가 그것 들통나면 아마도 입국 거절 될 수 도 있습니다.   그리고 거주지도 싱에 계신 엄마 친구분댁이 콘도이면 별 상관 없으나 HDB이면 다른 문제가 발생할 수 도 있다고 보여지구요. 절대 거주하면서 그에 상응하는 돈을 지급한다는 이야기는 하시면 안되고, 서로 한국과 싱에 왕래할때 상호 집에서 거주한다고,,, 그냥 무료라고 말씀하셔야 합니다. 싱에 계신 어머니 친구 분의 연락처도 반드시 챙겨 가세요. 경우에 따라 입국심사관이 전화해 볼 수 도 있습니다.  휴대폰 심카드는 싱텔 15불짜리 120일 동안 3기가 사용 가능한 "Hi" prepaid 추천합니다. 싱텔 가맹점가서 prepaid가입하시면 됩니다. 여권 필요해요.  그럼 굳럭~ 　　　　　

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새 회사에서 IPA 나온 후 사직서 제출하시는게 맞습니다. 새 회사에서도 알고 있을꺼예요.  비자 서류 작성하고 바로 MOM 에 비자 신청하면 현재 EP 소지자는 빠르면 5일안에도 IPA 나옵니다.  길어야 2주라 봅니다. 제 경우 3번 다 일주일 안에 IPA 받았어요. 그럼 그때 현재 매니져에게 얘기하시면 되요. 그날 부터 계약서 상의 노티스 기간을 채우시면 되구요.  IPA 없이 퇴사부터 진행하시면 본인이 리스크 갖고 가시는 겁니다.  　　　　　

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