쪽지 드렸어요.　　　　　

혹시 학교 정하셨나요?? 전 2학년 같은 고민 중인데.. ^^;; 의견이 궁금해요~ 　　　　　

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여기 말씀하시는 것 같네요.   http://www.warehouseclub.com.sg/wps/portal/whc/whcHome 　　　　　

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윗분이 링크 달아주신 곳 맞구요 주쿤에 있어요 그치만 원하시는 물건은 아마 없거나 종류가 별로 없어서 안가시는게 나을꺼예요 주로 먹을꺼 위주로 있고 생활용품은 몇가지 없어요 차라리 큰 페어프라이스를 가신게 나을꺼예요　　　　　

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윗분께서 말씀하신 warehouse club은 코스트코처럼 대량으로 구매하는 제품위주로 되어있구요, 물건의 종류는 상대적으로 적습니다.  구경하시고 구매의향이 있으면 그 자리에서 멤버쉽 신청하실 수 있습니다.  Fairprice NTUC 회원이시면 $10/year 멤버쉽 들면 되구요, $5 바우처를 주니 실제로는 $5에 1년 회원권을 신청하실 수 있습니다.  NTUC 회원이 아니면 $20/year 입니다. warehouse club 아래층에는 스포츠 용품의 Ikea라 할 수 있는 Decathlon 매장이 있으니 구경삼아 둘러보셔도 좋습니다.  스노우보드, 승마용품 등 싱가폴에서는 흔히 볼 수 없는 다양한 스포츠 용품들이 있습니다.  　　　　　

FairPrice를 가시면 됩니다. 동네마다 많이 있습니다. 매장이 큰 곳은 FairPrice Finest 라고 구글에 검색하면 나옵니다. 　　　　　

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입싱 1년안에 바꿀 필요는 없어요 12개월이상부터 국제면허로는 운전할수 없고 싱 면허가 필요한거지 그 이후에도 필기시험보고 한국면허 유효하면 전환되요 제 와이프도 입싱 3년이따 필기만 보고 전환했어요 다만 PR일 경우 PR취득 3개월안에 전환해야한다고 나오네요 https://www.police.gov.sg/resources/traffic-matters/getting-a-licence/conversion-of-driving-license 　　　　　

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스타허브 sim only plan (no contract) 추천합니다. 한달 25불에 100분 call, 13GB 데이터 프로모션하고 있어요. ㅋ　　　　　

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불법이죠.....걸리면 입국거부되거나 쫓겨나요 다음에 비자신청하실때 당연히 승인이 안나구요 저도 롱텀비자 기다릴때 관광비자로 체류하고 있었는데 여러번 구직하고 싶었는데 참았어요　　　　　

답변들을 보니, 정확한 정보를 모르는 분들이 답글들을 달아 로그인했습니다. 저는 싱가폴에서 비자를 받아 근무를 하다가 취소하여 국내 복귀후, 구직활동을 한다고 하여 재입국을 해보았습니다. 전혀 문제 되지 않고, ICA에서 Good Luck이라고 얘기하더군요. 단, 지내는곳의 정보에 대해서는 확실하게 얘기를 해줘야 할겁니다. 본 답변에는 노동부 오피서로부터 받은 이메일을 첨부하였으나, 아래댓글 주신분 의견에 따라 삭제하였습니다. 노동부 홈페이지에는 기재가 되어 있지 않다고 하지만, 비자를 받은 이후에 근무를 시작하는것을 전재로 관광비자로 입국하여 인터뷰에 참여하거나 혹은 구직활동하는것은 반대하지 않는다고 하니 참고하세요. 입국시 문제가 되는부분들은 불분명한 답변 때문입니다. 　　　　　

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구직활동/인터뷰하실 수 있습니다. 문제 없으십니다. 일을 시작하실때 합법적인 비자를 받으신 후 시작하시면 불법아닙니다.    　　　　　

만약 제 경우라면 아이와 싱가포르로 거주지를 옮기는 것에 대해 재고해 보겠습니다. 첫째 이유는 아직 말이 안통하는 상태에서는 아무리 좋은 국제학교에 간다고 해도 경험을 많이 할 수 가 없습니다. 어떤 아이들은 처음 몇 개월동안 언어소통 때문에 스트레스 받아서 힘들어 하는 경우도 있습니다. 아이의 성격에 따라서 다르겠지만 보통의 아이라면 처음 몇 개월은 주눅든 상태에서 지내게 될 확율이 높습니다. 그 기간동안 아이의 자존감은 어찌 될까 고민해 보시길 권합니다.   둘째 이유는 기간이 참 애매합니다. 아마도 1년 미만이면 온 가족이 안 오실것을 고려하실 것이고, 2년 이상이면 그 반대 경우를 고려하시기 쉬울텐데 18개월이면,,,, 참으로 애매하네요. 정착하는데 3개월~6개월. 다시 떠날 준비하는데 3개월. 결국은 최대 12개월정도 생활 다운 생활을 하실 수 있을텐데..... 기간이 참 애매합니다.   그래도 아빠를 따라서 가족이 거주지를 옮기는 것에 무게를 두신다면 그냥 한국 국제학교로 입학을 추천해 드리고 싶습니다. 영어 소통이 원할하지 않은 상태에서 다른 국제학교 입학해서 힘든 과정을 겪는 것 보다는 한국 국제학교에 입학하여 적어도 한국 과목에 대한 연속성을 유지 하는 것이 좋다고 보여지네요.  비슷한 고민을 해 본 사람으로서 참고하시라고 몇자 적어 봤습니다. 　　　　　

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안녕하세요? 저도 2월 말경에 입싱예정입니다. 저는 부킷 티마 스트리트에 있는 회사에 다녀야 하는데 제 초등 6학년 남자아이 국제학교때문에 고민입니다. 상호 도움이 되었으면 합니다.　　　　　

일단 하나씩 .....하나씩....준비 하셔야 할 것 같습니다. 싱가포리언 남친께서 결혼 할 사람을 데려오기 위해 좀 더 공부를 해야할 필요가 있을 것 같습니다. 절대 남친의 문제가 아니라, 의외로 싱가포리언들이 외국인들에게 어떤 제약들이 있는지 잘 인지하지 못하는 경우가 보통이예요. EP, DP 이런 것도 싱가포리언들은 모르는 사람들 많아요.  다만, 남자를 믿고 인생에서 가장 중요한 결정을 내리는것이니 서로 결혼까지 가기 위한 구체적인 현실적인 계획이 꼭 필요하고 결혼까지 가기 위해서 어떤 부분이 님에게 제약이 되는지 님께서도 꼭 알고 오셔야 할 것 같아요. 남친과 함께 조사한다면 더 좋을 것 같아요. 싱가포리언들의 조건들은 저희보다 싱가포리언이 더 잘 알것 같아요 HDB 집을 사는 건 남친이 가장 잘 알꺼예요. HDB: https://www.hdb.gov.sg/cs/infoweb/residential/buying-a-flat/new/eligibility   WP holder 는 양가 집에서 결혼을 허락하더라도 결혼을 정부 MOM에서 승인한 경우에만 결혼이 가능합니다.  https://www.mom.gov.sg/faq/foreign-worker/as-a-work-permit-holder-how-do-i-apply-for-approval-to-marry-a-singaporean-or-permanent-resident WP holder는 결혼도 마음대로 할 수 없는게 안타까운 싱가폴의 현실입니다.   하지만, SP 이상의 취업비자는 이런 승인이 필요 없습니다. 그럼 SP 를 받기 위해서는.... SP 를 받고 싶다고 받는게 아니라 아래의 tool 을 돌려 보시고 최소 해당 자격이 되신다는 가정하에  그리고 회사에서 SP 쿼타가 있는 경우 SP 가 나옵니다.  https://www.mom.gov.sg/eservices/services/employment-s-pass-self-assessment-tool 경력이 없으시기에 SP가 나오기 어렵다 보여지고 MOM에 승인을 받고 결혼 후 영주권 신청이 가장 좋아 보이네요. 보장은 없지만 시민권자 남편이기에 가능성은 높아요.   SGD2500 의 월급이 월 SGD 4000 이 되려면 3년안에 최소 2번의 이직은 있어야 가능할 수 있습니다. 이직 없이는 연봉의 상승률이 굉장히 미비한 싱가폴입니다.    Citizen + PR 부부면 사고 싶은 집 사시면 됩니다.  3번은 개개인의 초기비용이 얼마인지 그리고 나이, 연봉, 직업에 따라 천차 만별입니다. 싱가폴 은행 사이트에서 초기비용, 연봉, 등 개인 정보를 넣고 매월 얼마를 이자+원금 상환해야하는지 쉽게 계산기를 돌릴 수 있습니다.  세금은 https://www.iras.gov.sg/IRASHome/Property/Property-owners/Working-out-your-taxes/Property-Tax-Rates-and-Sample-Calculations/ 이자/원금: https://www.ocbc.com/personal-banking/loans/calculators/homeloan.html HDB loan: https://services2.hdb.gov.sg/webapp/BB29MTHLY/BB29SMTHLY 은행 사이트는 그냥 제가 가장 간단한 웹사이트를 공유드렸고 원하시는 은행,사이트에서 돌려보시면 됩니다. 　　　　　

집값은 property guru 가셔서 둘러보시면 대략 가격은 파악이 되실겁니다. 대략 지역과 가격과 매물 감이 잡히시면 윗분이 공유해주신데 가서 대출금 이랑 이자 계산해보시면 감을 잡으실수 있으시겠지요. 사실 문의하신 집 관련 질문은 남친께 물어보시면 쉽게 답을 얻을수 있는 내용입니다ㅎㅎ 아마 전에 질문 올리셨던 분같은데.. 싱가폴에 와서 2년정도 안에 돌아가는 한국사람, 5년 정도 안에 돌아가는 한국사람 많습니다. 저같은 경우에도 불과 3년전과 비교해도 그때 있었던 한국친구들은 거의 다 돌아갔네요. 우리나라보다 부자 나라지만 외국인으로 적응하고 살기가 쉽지는 않습니다. 나는 괜찮겠지 하지마시고 적어도 최소한 3개월 관광비자로 와서 관광객말고 현지인처럼 살아보시고 결정하시면 어떨까 싶습니다. 그래도 관광객으로 사는겻과 외국인 근로자로 사는 삶은 또 다르지만요. 그래도 관광말고 살아보면 또 느낌이 다르실겁니다. 한 남자랑 사랑을 해도 남자친구 였을때, 같이 살때, 결혼했을때가 다 다르고 다른 어려움이 있는데, 지금 이렇게 정보를 얻어서 결정하시기엔 너무 위험이 클듯하여 노파심에 말씀드립니다. 　　　　　

개인적인 생각이므로 참고만 하세요^^... 1. 아이들이 K1,G3로 아직 어리니 경험상 학교 근처 추천드립니다. 7시 전에 스쿨버스 타야 하는 지역도 있어서 힘들어 하더군요. 스쿨버스 비용도 만만치 않습니다 ㅎㅎ 층간소음이 걱정되신다면 학교 근처에 주택을 렌트하시면 됩니다. 아빠직장이 너무 멀어 걱정이시면 가능한 스쿨버스 늦게 타는 콘도를 알아보세요. 운전하신다면 직장까지는 30분 이내 가능합니다. 2. 에이전에게 원하는 지역이나 콘도를 얘기하면 리스트 만들어서 뷰잉시켜 줍니다. 3. 시민권자시면 봄학기 진학에 큰 무리 없을 것 같습니다. 4. 가전은 와서 새로 사시는 게 좋을 듯 합니다. 5. 이사비용이 지원된다면 가구는 가져오시고, 집 구하실 때 가구 없는 집으로 보여달라고 하시면 됩니다(콘도를 얻으실 경우, 침실에 대부분 붙박이장이 있습니다). 어느 나라나 그렇지만 가구 가격은 천차만별입니다. 　　　　　

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입싱 축하드려요, 걱정 많으시겠네요. 저도 5년전에 미국에서 왔는데 예전 생각이 나 조금이라도 도움이 되었으면 하는 바램으로 몇 자 적어요. 1. 아이들이 어리니 스쿨버스를 타더라도 조금은 덜 움직이는 곳으로 추천드려요. 한국인들이 많이 사는 부킷티마 같은 지역에 계시면 아이들이나 남편분 직장 중간에 위치해 있으니 괜찮을 듯 하네요. 부킷티마에서 버스로 NUS로 출퇴근하고 중학생 아들이 SAS 다니는 지인이 있어서 드리는 말씀이네요. 차량 구매를 어떻게 하실 지 모르겠지만 남편 분 차를 소유할 계획이라면 차로 출퇴근하니 거리가 덜 제한적일 수도 있죠. 근데 차량 구매, 회사에서 주는 거 아니면 솔직히 미국 기준으로 동일 차량에 3-4배 주고 구매한다는게 전 금전적보다 정신적으로 감당이 안되더라구요. 2. 아파트 렌트는 솔직히 뭐라고 말씀드리기 힘든게 입싱을 일단 하시고 둘러보셔야 해요. 전 여기 와서 아이 하나랑 부부가 호텔 방에서 한 달을 지내면서 집을 알아봤어요. Propertyguru에서 알아보는게 제일 무난하기는 한데 에이전트랑 연락을 하시면 보통 로컬 휴대폰 번호 물어보고 체류 신분이 뭐냐고 물어보기에 미국에서 일을 처리하시긴에는 조금 힘들거에요. 렌트 이전에 최소한 한 달 정도 계실 곳을 마련하시고 여기서 마음에 드는 아파트 골라보시는게 최선일겁니다. 어차피 지인도 없으시면 혼자 일을 처리하셔야 되니까요. 1-2년 계약을 하지만 체류 신분이 확실하면 1년 계약 하시고 나중에 더 좋은 곳으로 이사를 가세요. 콘도가 무난하고 돈을 조금 절약하시려면 HDB 역시 나쁘지 않아요. 콘도 HDB 둘 다 살아본 경험으로 말씀드리면, 미국 어디 계시는지 모르겠지만 전 뉴욕에서 왔는데 여기 아파트 미국 아파트들보다 훨씬 좋은 환경이니 걱정하지 마시구요. 그리고 층간 소음은 솔직히 저희 아들 둘 막 뛰고 이래도 한국에서 이야기하는 층간 소음 한 번도 경험한 적이 없어요. 와서 경험하시고 문제가 혹시 된다면 그 다음에 land property 이사를 하셔도 늦지 않을 것 같네요. 3. 남편분이 아마 EP로 들어오실거라 짐작하는데 그럼 님과 아이들은 당연히 DP겠죠. 그럼 여기서 SAS 들어가기 전까지 pre-school 이나 enrichment class 보내실 있는데 그게 매일 9-5 이런 기준으로 들어가기엔 시설이나 등록인원에 따라 힘들 수도 있지만 하루에 2-3시간이나 주말 프로그램 등등 기준으로는 미술, 중국어, 영어, 주말 한국어 학교 등등 여러가지가 있으니 너무 걱정하지 마세요. 일단 SAS 등록이 우선이니 그걸 해결하시는게 좋을 듯 하네요. 미국시민권자냐 아님 미국회사에서 일하느냐 등의 기준에 따라 입학순서가 달라지는건 아실거라 생각해요. 물론 6개월 이상 초등학교 아들을 엄마가 잘 보살피기엔 둘째 아들도 있고 힘드실거라 예상을 하니 입싱 시기는 조금 신중해야 하지 않을까 싶네요. 4. 미국에서 쓰던 가전제품 가지고 오지 마세요. 전 네스프레소, 한국 쿠쿠 밥솥 등 가지고 와서 변압기로 쓰려다 안되서 창고에서 먼지만 쌓이고 있어요. 플러그도 다른 건 둘째 치더라도 변압기를 써서 사용해도 안되는게 있으니 그냥 맘 편하게 두고 오세요. 전력 많이 잡아먹는 헤어드라기니 이런건 아예 들고 오지 마시구요. 5. 가구는 천차만별이구요, 정말 필요한 가구 아니면 들고 오는 비용보다는 여기서 구매하시는게 쌀 거에요. 물론 피아노는 모르겠어요. 필요하시면 당연히 가져오셔야죠. 저도 혹시 몰라 가구 몇 개 들고 왔지만 옮기는 비용이 그리 비싼 건 아니었지만  IKEA 가구는 운송도중 파손된 게 몇 개 있어 결국 한 두 해 사용하다 버리고 여기서 또 구입했어요. 여기 콘도 대부분이 unfurnished가 많지만 집 구조에 따라 가지고 오신 가구가 안 맞을 수도 있구요. Furnished 아파트들도 있지만 님의 취향이랑 맞지 않을 수 있고 결국 렌트에 다 반영되는거죠. 콘도 같은 경우 침실마다 붙박이 장이 있으니 큰 옷장은 필요없구 침대, 책상, 식탁, TV station, 소파 뭐...이 정도 예상하시면 되죠. 완전 조립된 가구를 고집하지 않으시다면 IKEA 가시면 되요. 미국 IKEA나 싱가포르 IKEA 비슷한 가격이지만 배송 및 조립 서비스도 미국보다 저렴해요. 6. 컴퓨터나 휴대폰 같은 전압에 상관없이 되는 기기들은 그냥 가져 오셔서 사용하세요. 미국은 레터 용지를 쓰고 싱가포르나 아시아 지역에서는 주로 A4를 사용하니 혹시라도 미국에서 서류를 가져오시면 보관할 케이스나 파일 등은 완벽하게 셋팅을 해 오세요. 예를 들어, 의료기록, 이민서류 등등 개인적인 서류요. 아이들 예방접종 기록은 그대로 가져 오셔서 사용하실 수 있으나 싱가포르에 오래 계실 생각이면 현지 의사 정해서 현지 기록 만드시는게 좋을 거구요. 그리고 미국 은행 계좌 유지하실 거 같으면 시티은행을 주거래 은행으로 추천드려요. 아시아 전역에서 사용하기 가장 편하구요, 싱에도 시티은행이 꽤 많이 있어서  미/싱 양쪽으로 은행 관리하기 더 쉽네요. 물론 현지 은행 DBS, OCBC, UOB 은행 중 한 곳에서 현지계좌를 여실 걸 추천드리구요 - 미국처럼 데빗카드가 사용되는게 아니라 여기 싱 자체 네트워크 통해 NETS 라는 데빗 기능으로 크레딧카드 받지 않는 가게에서 현금처럼 사용하실 수 있는데, 이게 싱 현지 은행들만 제공되는 기능이라 시티은행 크레딧카드에서는 제공이 안 되요. 제 경험으로는 시티은행을 미/싱 주거래 은행 계좌로 하시고 현지 은행 계좌 하나 여신 다음 NETS 기능되는 카드 만드시는게 생활하기엔 편할거에요. 마지막으로 의료보험에 관한 점은 할 이야기가 많지만 여기서 하기엔 그러니 패스할게요.   다른 질문이 혹시 있으면 쪽지 주세요. 답변 해 드릴게요.   　　　　　

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제 개인적인 경험담이며 참고정도 하시고 다른 분들의 의견도 들어보세요.. 결론부터 말씀드리면 에이전트 필요 없으십니다.   한국분은 아니지만 에이전트를 통해 제출한 친구가 받은 목록을 저에게 공유한 적이 있습니다. 별거 없었어요... 에이전트에서 하는일은 필수 서류 외에 커버레터, testimonials, 봉사활동, 기부금 기타 여러가지 추가 서류의 취합을 도와줍니다. 아마도 이걸 위해 몇 천불은 냈다 하실 껍니다. 하지만 e-PR 로 바뀐후 ICA 에서 이제 더이상 그런 추가 서류를 내는 옵션도 없어요. ICA 도 받고 싶지 않은가 봅니다....  저의 경우 2년전 e-PR 전에도 PR 신청했었는데 친구가 공유한 목록을 어느정도 갖춰서 갔는데 ICA 직원이 안내도 된다고 웃으면서 받지도 않고 골라냈습니다. 전 그래도 일단 내겠다했는데 괜찮다고 사양하더군요 ㅎㅎㅎ 솔직히 참 허무했죠... 그 결과 전 필수 서류들만 제출했습니다. 하지만, PR 결과를 받았을때 기타 추가 서류가 아무 영향이 없음을 알았습니다. PR 나옵니다. 아마도 나오신 분들 여기서 투표를 해도 에이전트 없이 하신 분이 훨씬 더 많을 꺼예요.    제가 볼 때 에이전트가 필요하신 분은.... 필수 문서취합이 번거롭거나 스스로 이제 맞는지 틀리는지 모르겠어서 제출에 어려움을 겪는 분이시라면 필요할 수 있을 것같습니다. 그렇다고 에이전트다 대신 취합해주지 않아요. Checklist 를 주고 본인이 여전히 스스로 공증도 받고 변역도 하고 다 해야합니다. 빠진게 있나 확인하는 역할입니다.  영어에 그닥 불편함도 없고 문서준비에 문제가 없다면 그냥 혼자 신청하시면 됩니다. e-PR 이 된후 혼자 내기가 더 수월해졌다고 들었어요. 가장 중요한건 사실 에이전트도 가정일 뿐 PR 이 되는 정확한 기준을 몰라요.    에이전트의 싱글이여서 유리하다는 잘 모르겠습니다.  이건 귀에 걸면 귀걸이 코에 걸면 코걸이인 전형적인 영업멘트입니다. 속지 마시길....솔직히 아무도 모르는게 정답인거같아요.    가족에겐 싱가폴정부가 너희 같은 가족을 받아들여 영주권에서 시민권까지 또 NS까지를 바라보기에 아들있으면 장점이다 라고 하고 싱글에겐 1명은 더 가능성이 높다 이렇게 얘기해줍니다. 어디까지나 추측이니 크게 신경쓸 부분은 아닌듯 합니다.    단, 체류 기간도 중요하지 않은 건 정말 맞아요. 세금 한번정도 내면 별 문제 없습니다.   제 주변에도 1.5~2년 사이에 제출하고 받은 한국 사람들 꽤 됩니다. 다만, 제 주변엔 다 가족이고 싱글인 케이스는 없습니다. 결론은 프로필이 좋다면 나올 사람은 싱글/가족과 상관없이 나오는 거라 보여집니다.  　　　　　

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간단히 답변 드리면,   "PR 에이전트 쓸 필요 없음"  "거주 기간보다는 지속적으로 싱 사회에서 생활 할 사람인지가 중요" "PR취득시 단점은 별로 발견하지 못함" "최근 몇 년 동안 한국인 싱글로 PR취득한 사람 주변에서 못 봤음"   이 정도입니다...  　　　　　

안녕하세요 싱가폴생활 3년차된 직장인입니다..제 짧은 경험으로 보자면..   1. 갓졸업하셨고 경력이 없으시다면 직장구하기는 굉장히 힘이듭니다. 외국인을 고용할때는 정해진쿼타안에서 정부에 돈내고 고용하는 회사 입장에서는 굳이 메리트가 없으니까요... 물론 한국어를 하는 직원을 구하는곳은 있으나 굳이 경력없는 신입을 뽑는회사는 찾기 굉장히 힘들구요..경력없으면 초봉이라해봐야 맥시멈 2500정도 될거같네요..   2. 외국에서 일하다가 한국으로 돌아가서 일하는게 쉽지가않습니다. 일단 근무환경이 너무 다르기 때문인데요. 외국기업에서 일하다가 한국가서 일하려면 적응하기가 쉽지않으실거예요...물론 회사마다 다르겠지만 야근과 잦은회식이 근무의 연장선이라는 회사가 한국엔 아직도 많은거로 알고있습니다.   3. 이건 회사마다 정말 달라서 어떻게 답변해드릴수가없네요. 그래도 매니저월급이 3000+라면 왠만한회사에서는 평균보다 낮다고 보여지네요..   4. 물론 가능하겠죠. 어느나라든 똑같지 않을까요? 경력/능력에 따라 당연히 협상가능하죠.    5. 이건 모르겠네요 ㅎㅎ   6. 특별한 문제는 없어보이네요;    7. 둘다 괜찮지만 싱가폴물가가 생각보다 만만치않아서 구직활동기간중 비용이 만만치않게 발생할거예요. 물론 인터뷰면에서 훨 편하겠지만요 ㅎㅎ   개인적인 의견이니 다른분들 의견도 참고하셔서 좋은직장 구하세요^^    　　　　　

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경력이 없는 대졸 신입으로 절대 쉽지 않은 도전이기는 합니다만 요즘 한국에서도 취업이 쉽지 않다고 생각됩니다.   싱가포리언들은 초봉이 낮아도 생활이 가능합니다. 대부분 부모님집에 살아 렌탈로 나가는 돈이 없으니까요. 하지만 외국인들은 초봉이 낮으면 정말 힘든 생활을 할 수도 있습니다. 먼저, 도전에 큰 박수를 보내드리고 싶네요.   1. 저 같은 무경력자는 월급을 얼마 정도 받아야하는 걸까요? 제가 그 쪽은 잘 몰라 다른 분의 경험을 들어보시는게 좋을 것 같습니다. 한국에서 오는 대졸 신입니라 현지 대졸 신입보다 적게 잡으셔야할 거같아요. 2. 사실 싱가폴에서 짧게는 3년 길게는 5년 정도 보고 있습니다.  뭔가 애매한 기간입니다. 기간을 정하기보단 싱가폴에서 이루시려는게 경력이면 경력을 확실하게 이루세요.  저 또한 싱가폴이란 곳에서 어느정도 자리잡는데 3년정도 걸렸습니다. 그때까진 나가는 돈이 참 많았습니다.  이 기간은 님께서 어느정도 자리를 잡는 기간 정도 될 것 같습니다. 자리를 잡고 바로 한국을 돌아가신다면 글쎄요....제가 보기엔 좀 애매합니다.  한국에서 엄청난 연봉을 제안하기에도 애매한 경력인것 같아요... 3. 제 싱가포리안 남친... 저도 싱가폴 남친의 말에 어느 정도는 동의합니다. 일단 여기서 일을 시작함이 중요한건 사실입니다. 여기서 경력을 만들면 그 후에는 본인하기 나름입니다. 아시다시피 싱가폴은 물가는 비싸지만 초봉이 높은 나라는 아니예요.   그래서 2~3년 주기로 이직이 아주 빈번한 나라구 이직시에 연봉 상승이 높습니다. 그리고 사람을 구할때 싱가폴에서 일하고 있는 사람이 우선인건 사실입니다. 싱가포리언 남자 33세에 3000+면 평균이 안되는거같은데요.......  싱가폴 대졸 초봉이 그 정도 혹은 산업군/회사에 따라 많을 수도 있는 거로 알고 있습니다. 저도 평균을 알지는 못하나 제가 아는 싱가포리언 33세 남자들은 그보다 훨씬 더 많은 거로 알고 있습니다.  전 EP 시절 4번의 이직을 했습니다. 여기서 일을 하는한 이직은 불가능이 아닙니다.   4. 싱가폴은 초봉이 낮지만 본인 능력에 따라 얼마든 지 연봉 협상이 가능하다.(한국 에이젼시 왈) 한국에서 취업을 원하는 대졸 신입이 초봉을 협상하기는 쉽지 않을 것 같습니다.  연봉 협상이라 함은 현재 님이 받고 있는 경력/연봉/Perks/RSU/Benefits 등등이 님이 가진 Bargain Power 가 될 수 있습니다. 그냥 더 달라고 더 주는 회사는 많지 않아요. 내가 현재 받는게 이거고 이걸 포기하고 가는만큼 반영해달라 라는 것과 많은 차이가 있습니다.  신입은 이게 없습니다. 이건 정말 나중의 일입니다.  본인의 능력을 가늠할 수 있는 경력이 없기에 이 부분은 나중에 경력이 조금 생기신다면 그때 이직시에는 어느정도 가능합니다.  5. 싱가폴에서 이렇게 경력쌓고 한국에 돌아가서 재취업하신 분들이 많나요?  싱가폴에서 경력을 쌓으시고 다른 제 3국도 아닌 한국으로 돌아가시려는 이유는요?  한국에서 직장을 다녀봤지만 제게 싱가폴에서 한국으로의 귀환은 제가 싱가폴에서 정말 할 일이 없을때 일 것 같습니다...(저의 경우는 말이죠...)  6,7번은 제가 경험이 없어 다른 분들의 의견을 들어보시길.... 전 싱사폴 취업이 절대 부정적이라고 보여지진 않고 응원하고 싶네요. 화이팅입니다!!!  　　　　　

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쪽지 남겨드렸습니다.   추가 궁금하신점이 있다면 답변주세여 　　　　　

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저도 지금 머리 아프게 알아보고 있는 중이라 쪽지 보내드려요   　　　　　

OCBC말씀하시는거죠? 인턴뽑히신거 축하드려요.  career에 도움되실거에요. 　　　　　

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제가 알고 있는 상식내에서 말씀드립니다.  이 쪽 분야는 전문가분들이 많으셔서 더 정확한 답변 받으실 거얘요. 일단 받으신 물건의 선적조건이 CIF (Cost Insurance Freight)인데 매수인(본인)의 물량이 적으니 CIF 조건을 사용하시는게 맞을 겁니다.  다만 Value 404.98이라고 적혀 있는 부분으로 미루어 보았을 때 보험료를 포함한 모든 운송비용과 물건 자체의 value가 USD$404.98 이 되었다는 말이구요, 싱가폴 면세 기준인 SGD$400을 넘었으므로 USD$404.98의 7%에 해당되는 GST(S$38.30)를 부과한 것으로 보입니다.  Importing을 하는 업체 (싱포스트)에서는 총 value가 S$400을 넘으면 세금을 자동으로 부과해야 할 겁니다, 따라서 이건 복불복이 아니고 전체 value가 S$400을 넘어 세금을 내는 case라고 봐야할 것 같네요. 향후에 GST를 피하고 싶으시다면 택배시 물건의 value를 적게 잡아서 배송비를 포함해도 S$400을 넘지 않게 하시면 됩니다.  하지만 만약 물건이 분실되거나 손상을 입었다면 매도인(한국)이 Insurance로 claim을 받아야 할텐데 이게 가족간의 거래라면 상의하에 분실이나 손상의 위험부담을 안고 value를 적게 잡으시면 됩니다.  이게 개인간의 거래에서도 적용되는지 여부는 경험이 없어 모르겠습니다만, 적어도 B2B에서는 sample같은 것들을 실제 value와 상관없이 $100정도로 적게 잡아 불필요한 세금을 내지 않기도 합니다. 들고 다니던 백팩일 경우 이게 중고이고 value가 적다는걸 증명한다면 세금을 돌려받을 수도 있을지 모르겠습니다만 본인이 증명을 해야하는 상황이므로 그 과정이 꽤 복잡할 것 같네요.  　　　　　

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같은 경험을 한 사람입니다. 저도 3년 전 쯤 한국에서 들고 다니던 가방을 클리닝센터에 맡겼다가  EMS로 배송받았었습니다. 문제는 택배 배송하는 우체국에서는 분실&파손시에 발생할 수 있는 손해배상액때문에 박스 송장에 물건가액을 작성하는 란이 있어서 기입을 한 것 때문에 GST지불하라고 메일을 받았습니다. 그래서 파야레바에 있는 우체국 건물에 있는 ICA에 가서 담당 직원을 만나서 박스열고  가방 확인시키고 세금 안내고 왔습니다. 가셔서 상황 설명하시면 이해하실 겁니다. 여기도 사람사는 곳이더라구요 ^^ 　　　　　

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안녕하세요, 일단 가장 중요한 연봉(베이스, 보너스, CPF 지급 여부 등)에 만족하신다면 Expat package도 아니고 Relocation package는 그닥 중요하지 않을것으로 보여집니다. 이사 비용, 편도 항공권, 부동산 agent 등 비용을 다 합쳐도 만불 이상 넘기 어려울 겁니다 (제 경험상). 임시 하우징이 포함되면 가능할 수도 있겠네요. 결론적으로 네고는 해보시되 가장 중요한건 연봉이지 않을까요? 　　　　　

Relocation fee는 필수가 아니고 전적으로 회사마다 다른 부분이라.... 더구나 MNC 가 아니고 한국업체/싱가폴 현지 회사는 현지 채용으로 진행시 지원해주는 경우가 드물어요. MNC/작은 외국계 스타트업은 기본적인 비행기편도/일정기간 호텔 체류비용/이사비용 등 지원이 되는 경우가 많지만 그게 입사의 결정적인 조건으로 볼만큼 큰 영향은 아닌거같아요. 연봉이 더 중요해요.  어차피 싱가폴로 취업을 생각하는 이상 Relocation 지원 유무와 상관없이 본인의 연봉으로 비싼 싱가폴 생활이 가능한지를 가늠해보셔야합니다. 한국보다 많이 받고 오셔야되요. 그럼 Relocation 은 주면 좋고 없어도 대세에 지장 없습니다.   　　　　　

1. 아시다 시피 여기서도 핫한 직업군입니다.  2. 영주권을 시민권자의 배우자 자격으로로 신청하시는거라 넘 걱정 안하셔도 될 것 같아요.  학위/직업/연봉/나이 등등이 영향을 미치는 일반 영주권 카테고리랑 다릅니다. 1~2 년을 있어도 영주권이 있으면 좋아요. 영주권이 없이는 취업 경쟁이 훨~~~씬 더 치열하다고 생각하시면 되겠습니다. 영주권 나오는 기간은 다 달라서 잘 모르겠습니다.  　　　　　

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