제가 알고 있는 상식내에서 말씀드립니다.  이 쪽 분야는 전문가분들이 많으셔서 더 정확한 답변 받으실 거얘요. 일단 받으신 물건의 선적조건이 CIF (Cost Insurance Freight)인데 매수인(본인)의 물량이 적으니 CIF 조건을 사용하시는게 맞을 겁니다.  다만 Value 404.98이라고 적혀 있는 부분으로 미루어 보았을 때 보험료를 포함한 모든 운송비용과 물건 자체의 value가 USD$404.98 이 되었다는 말이구요, 싱가폴 면세 기준인 SGD$400을 넘었으므로 USD$404.98의 7%에 해당되는 GST(S$38.30)를 부과한 것으로 보입니다.  Importing을 하는 업체 (싱포스트)에서는 총 value가 S$400을 넘으면 세금을 자동으로 부과해야 할 겁니다, 따라서 이건 복불복이 아니고 전체 value가 S$400을 넘어 세금을 내는 case라고 봐야할 것 같네요. 향후에 GST를 피하고 싶으시다면 택배시 물건의 value를 적게 잡아서 배송비를 포함해도 S$400을 넘지 않게 하시면 됩니다.  하지만 만약 물건이 분실되거나 손상을 입었다면 매도인(한국)이 Insurance로 claim을 받아야 할텐데 이게 가족간의 거래라면 상의하에 분실이나 손상의 위험부담을 안고 value를 적게 잡으시면 됩니다.  이게 개인간의 거래에서도 적용되는지 여부는 경험이 없어 모르겠습니다만, 적어도 B2B에서는 sample같은 것들을 실제 value와 상관없이 $100정도로 적게 잡아 불필요한 세금을 내지 않기도 합니다. 들고 다니던 백팩일 경우 이게 중고이고 value가 적다는걸 증명한다면 세금을 돌려받을 수도 있을지 모르겠습니다만 본인이 증명을 해야하는 상황이므로 그 과정이 꽤 복잡할 것 같네요.  　　　　　

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같은 경험을 한 사람입니다. 저도 3년 전 쯤 한국에서 들고 다니던 가방을 클리닝센터에 맡겼다가  EMS로 배송받았었습니다. 문제는 택배 배송하는 우체국에서는 분실&파손시에 발생할 수 있는 손해배상액때문에 박스 송장에 물건가액을 작성하는 란이 있어서 기입을 한 것 때문에 GST지불하라고 메일을 받았습니다. 그래서 파야레바에 있는 우체국 건물에 있는 ICA에 가서 담당 직원을 만나서 박스열고  가방 확인시키고 세금 안내고 왔습니다. 가셔서 상황 설명하시면 이해하실 겁니다. 여기도 사람사는 곳이더라구요 ^^ 　　　　　

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Health medical clinic (클레멘티)  곳에서 하시면 58불 나오고요 (에약없음)    Raffles 에서 하시면 미리 예약하시고 가격은 아래 웹 싸이트에 들어 가시면 나와 있습니다.  https://www.rafflesmedicalgroup.com/family-medicine/our-family-clinic-services-general-practice-services/statutory-health-check   MCR Clinic (예약 없음)  Blk 633 Veerasamy Road #01-118 S(200633) 리틀인디아에서 부기스 방면에 가시면 좀더 저렴하게 다음날 결과를 받을수 있습니다.  　　　　　

구글에 near me printing 치시면 현재 위치에서 가장 가까운 프린트샾 나와요   　　　　　

아시게 되면 저도 공유 부탁드립니다. 감사합니다.　　　　　

저도 너무 알고 싶습니다. 함께 공유 부탁드리겠습니다. 감사합니다.　　　　　

저도 정보 부탁드려요~!! ^^　　　　　

동네 병원 가서 서류 보여주면 검진 해줍니다. 그리 어렵지 않은데 한국서 떼어 온 예방접종 관련 서류들이 있어야 하더라고요. 　　　　　

안녕하세요, 일단 가장 중요한 연봉(베이스, 보너스, CPF 지급 여부 등)에 만족하신다면 Expat package도 아니고 Relocation package는 그닥 중요하지 않을것으로 보여집니다. 이사 비용, 편도 항공권, 부동산 agent 등 비용을 다 합쳐도 만불 이상 넘기 어려울 겁니다 (제 경험상). 임시 하우징이 포함되면 가능할 수도 있겠네요. 결론적으로 네고는 해보시되 가장 중요한건 연봉이지 않을까요? 　　　　　

Relocation fee는 필수가 아니고 전적으로 회사마다 다른 부분이라.... 더구나 MNC 가 아니고 한국업체/싱가폴 현지 회사는 현지 채용으로 진행시 지원해주는 경우가 드물어요. MNC/작은 외국계 스타트업은 기본적인 비행기편도/일정기간 호텔 체류비용/이사비용 등 지원이 되는 경우가 많지만 그게 입사의 결정적인 조건으로 볼만큼 큰 영향은 아닌거같아요. 연봉이 더 중요해요.  어차피 싱가폴로 취업을 생각하는 이상 Relocation 지원 유무와 상관없이 본인의 연봉으로 비싼 싱가폴 생활이 가능한지를 가늠해보셔야합니다. 한국보다 많이 받고 오셔야되요. 그럼 Relocation 은 주면 좋고 없어도 대세에 지장 없습니다.   　　　　　

싱가포르 바텐더 협회입니다. <http://www.singaporebartenders.com/>   해당 홈페이지에 코스 및 금액에 관련된 내용이 나와있으니 먼저 연락해보시고 상담받아보세요. 　　　　　

제가 아는 현지인이 처리가 가능할것입니다 . 전화로 문의 하시면 친절하게 도움을 드릴수 있을것입니다.  Tara Pet (AVA 신 건물에 위치 : 초추캉 )  에스터 웡 ( 9623-2145 )  　　　　　

힐리온 지하1층에 있어요　　　　　

한국에서는 직항으로 못 가는 코사무이 추천합니다.　　　　　

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랑카위 추천해요 아직 관광도시로 발전이 진행중이곳이여서 자연그대로의느낌이 강하고 살아있는 코랄을 볼수있는 투어또한 저렴하게 가보실수있고 요트위에서 바베큐와 자쿠지 수영을 즐길수있는 요트투어도 저렴했어요 요트에서 제공하는 술을 포함한 모든것들은 다 꽁짜에요 또한 무엇보다 해변가 카페 선베드에 누워서 바다를 바라보면 여기가 천국이구나 라는느낌을 받으실꺼에요 제가 갔을땐 중국인관광객보다 웨스턴관광객이 더 많아서 시끄럽지도않았고 랑카위자체가 면세지역이라 모든게 면세가로 구매할수있어 술같은것도 엄청 쌌어요 주변국가 정말 많이 가봤는데 랑카위는 안가보셨음 꼭 가보세요^^ 　　　　　

혹시 페낭가보셨어요~?