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  • 경복고등학교 동문을 찾습니다.
  • Bobby (okbuddykr)
  • 질문 : 3건
  • 질문마감률 : 0%
  • 2018-09-23 18:33
  • 답글 : 0
  • 댓글 : 0
  • 1,715
  • 0

재 싱가폴 경복고등학교 동문회 입니다.

 

1월 4월 7월 10월 셋째주 금요일 정기모임 및 동문들간 수시 번개 모임을 갖고 있으며... 

현재 44회 최형욱, 55회 홍제선, 62회 박재환, 63회 김진식, 64회 최병인, 67회 곽병민 68회, 윤을용, 곽병구, 69회 조래석 동문이 활동 중입니다.

 

63회 회장  김진식

 

68회 총무  윤을용 +65 92280101

 

69회 막내  조래석 +65 9173 0394

 

70회 이후 졸업생이라면 모든 회식비면제와 귀여움을 독차지 할수 있는 막내자리를 차지하실수 있습니다. ^^

 

경복인이라면 주저말고 연락 바랍니다.

 

 

     

꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!

Q

NO.48641

사업/직장Relocation fee 관련

  • 답글 : 2
  • 댓글 : 0
답변완료
한인사회(rnl01) 2018-09-20
추천수 : 0 조회수 : 5,389

한국 지인으로부터 소개를 받아서 크지않은 싱가폴 현지한국업체에 취업을 하고자 합니다. 일하시는 분들이 한국분, 싱가폴분 반반이라 그럽니다. 이력서와 경력증명서 부분을 보시고, 직접 면접은 힘들고 전화 및 기타 면접을 본후 10월 초순 입싱예정입니다. 비자는 별 문…

  • A

    안녕하세요, 일단 가장 중요한 연봉(베이스, 보너스, CPF 지급 여부 등)에 만족하신다면 Expat package도 아니고 Relocation package는 그닥 중요하지 않을것으로 보여집니다. 이사 비용, 편도 항공권, 부동산 agent 등 비용을 다 합쳐도 만불 이상 넘기 어려울 겁니다 (제 경험상). 임시 하우징이 포함되면 가능할 수도 있겠네요. 결론적으로 네고는 해보시되 가장 중요한건 연봉이지 않을까요?      

    채택답변
  • A

    Relocation fee는 필수가 아니고 전적으로 회사마다 다른 부분이라.... 더구나 MNC 가 아니고 한국업체/싱가폴 현지 회사는 현지 채용으로 진행시 지원해주는 경우가 드물어요. MNC/작은 외국계 스타트업은 기본적인 비행기편도/일정기간 호텔 체류비용/이사비용 등 지원이 되는 경우가 많지만 그게 입사의 결정적인 조건으로 볼만큼 큰 영향은 아닌거같아요. 연봉이 더 중요해요.  어차피 싱가폴로 취업을 생각하는 이상 Relocation 지원 유무와 상관없이 본인의 연봉으로 비싼 싱가폴 생활이 가능한지를 가늠해보셔야합니다. 한국보다 많이 받고 오셔야되요. 그럼 Relocation 은 주면 좋고 없어도 대세에 지장 없습니다.        

    채택답변

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