여태까지 마스크 반출 제한한다는 이야기는 들어보지 못했습니다.한국이야 초기에 마스크 공장에서 해외로 팔리는 케이스가 많아서 반출 제한을 걸어놨겠지만 싱가폴에서 마스크 생산을 하지 않아서요.50개정도면 개인사용목적으로 충분히 인정 가능한 수량이겠지만 불안하시다면 Singapore Customs 에서 확인해 보시면 될거 같습니다. 

출국전에 싱가포르 정부 또는 MOM으로부터 서류를 받아서 나가야 하는지요? 영주권자 라서 MOM 은 관련이 없어보이지만 상황이 계속 바뀌고 있어서 ICA 는 확인을 해보시기를 추천 합니다.    혹시 7월 중순 정도에 한국-싱가포르간 비즈니스 트래블 관련 자가격리 면제 프로토콜이 발효되길 기대해도 될런지요? 한국과 싱가포르 상황이 모두 호전된다면 가능하겠지만 쉽지 않아 보입니다.   싱가포르에서 자가격리를 한다면, 따로 호텔을 예약해서 2주동안 있어야 한다고 들었는데, 제가 원하는 호텔 예약하면 되는 건지요? 네 격리 프로그램을 실시하는 호텔중에서 선택하실수 있는데 비용은 본인 부담입니다.    싱가포르에서 자가격리는 하는 중간에 다시 출장을 가야 한다면, 이게 가능할런지요? 아니면, 14일 면제를 마치고 다시 출장을 가야 하는지요? 14일 격리중에는 호텔밖으로 나올수 없는것으로 알고 있습니다. 　　　　　

현재 상황에서... 캐나다 여권이시면 한국 입국이 어렵습니다. http://www.koreadaily.com/news/read.asp?page=1&branch=NY&source=TO&category=&art_id=8243755 참조하셔요. 뭐. 기간이 정해진 것도 아니고 상호간에 하는 것이니까 류현진 소식을 한번씩 확인해보셔요. 류현진 캐나다 입국이 허용이 되면, 아마도 그 다음날쯤 캐나다인의 한국 입국이 허용될 겁니다. 　　　　　

그 때 가봐야 알겠지만 지금은 안 됩니다.　　　　　

앞으로 상황이 나아진다면 어떻게 될지는 모르겠지만 4월 9일 이후로는 모두 정부 지정 격리 시설에서 14일 있으셔야 합니다. 말씀하신대로 자가 부담이고 해외 유입에 의한 코로나 바이러스 감염이면 병원비 지원도 없습니다.　　　　　

4월 9일 기준으로 지난 3월 28일 이후 출국후 귀국시 정부가 지정한 곳에서 2주간 격리를 해야하며, 그 비용은 개인부담입니다. 그 비용은 인터넷에서 검색이 안됩니다. 아울러, 귀국후 코로나에 걸렸을경우 병원비도 개인 부담입니다.　　　　　

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싱가폴 항공이 일주일에 두번씩 운항을 하니까 가실 수 있어요. 다만 한국 가셔서 자가격리 2주 싱가폴 오셔서도 자가격리 2주 하셔야 할 거예요. 만약 돌아오시는 때까지도 지금의 조치들이 적용이 된다면요. 그리고 싱가폴 오셨을때 확진을 받으면 그때는 병원비 모두 본인 부담인걸로 알고 있어요. 　　　　　

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일단 회사에서 전달받으신 정보가 맞습니다. 안타깝지만 지금은 일단 flat rate 15%를 내는게 맞습니다. 외국인 신분이기에 퇴사 전에 지금 근무일 수 기준으로 tax clearance 절차가 들어가야 마지막 달 월급을 받습니다.  https://www.iras.gov.sg/irashome/Individuals/Foreigners/Your-Situation/Re-employment-in-Singapore/ 하지만, 새로 이직하는 회사에서 한달 정도 일하면 그때 183일을 넘기실테고 그때 거주자 세율적용이 들어갑니다.  그럼 내년에 2회사의 총 소득을 기준으로 거주자 세율로 다시 계산 들어갑니다. 이때 지금 내실 15% 세금 액수만금은 더이상 안내도 되는거죠.   정확하게 Example 2에 해당하시는 겁니다.  회사가 정확합니다.  계속 싱가폴에서 일하시는한 결국 거주자 세율 적용을 받아 손해보시는 일이 없습니다.   　　　　　

최소한 IPA 는 받으셔야 편도 입국이 가능합니다. 항공사에서도 편도 티켓을 발행하지 않을 텐데요...   　　　　　

말씀하신 상태에서는 싱에서 입국이 아니라 타국에서 출국을 안시켜 줍니다. 싱가포르 거주비자나 ipa레터가 있으셔야 출국도 시켜줘요. jb같이 육로를 통한 경우는 잘 모르겠지만요. 　　　　　

한국인이라고 해서 자동으로 다 90일 무비자 체류가 되는건 아니에요. 입국하실때 90일짜리 스탬프를 받았는지가 중요합니다. 컨디션에 따라서 일주일짜리도 2주짜리 스탬프도 본 적 있습니다. 학생비자로 입국하신 경우라면 학생비자가 취소되면 스폰서가 끊기는 것이므로 학교에 요청하거나 ICA 직접 방문시 1개월 짜리 Social Visit Pass를 발급해줍니다. 그게 없으시면 차후에 불이익이 발생할 수 있으므로 안전하게 ICA에 학생비자 캔슬하신 것을 리포트하고 Social Visit Pass 발급을 요청하라는 것으로 보입니다. 　　　　　

핸드폰이랑 컴퓨터에 멜론 어플 깔아서 잘 듣고 있습니다. 　　　　　

저도 잘 듣고 있습니다. 구글 플레이 같은데서 검색안되면 그냥 웹에서 멜론 apk 파일 구해서 받으시거나,  멜론 듣고 계시는 다른분들한테 apk 파일 카피해서 받으셔도 됩니다.       　　　　　

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얼마전에 비슷한 경험해서 글남겨요. 저희도 계속 pending 상태로 있어서 답답해 했는데, 결국 끝까지 안나와서 조호바루 다녀왔어요. 싱가폴 재입국 할때 혹시 문제될 까 싶어 pending 상태 나와있는 화면 캡쳐하고, 혹시 몰라 여러가지 서류 다 가져갔는데..서류 보여줄 것도 없이 여행비자 찍어줬어요. 입국심사하는 사람한테는 상황 설명했구요. 사람에 따라 다를 수 있으니 참고만 하시길 바래요~ 　　　　　

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다른 질문은 잘 모르고..EP 취소시에 1달 이내에 싱가폴에서 출국해야 합니다.　　　　　

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불법입니다 고용주의 월급을 받으려면 LoC 있으셔야합니다. 남편이 이직하면 DP 도 새로 받으셔야하기에 회사와 갱신절차를 밟으면 됩니다. 이건 흔한 일입니다. DP로 일하면 IRAS에서 이미 압니다. 돈낼때 연락받습니다. 이런 부분때문에 첫 번째 질문은 불법입니다.  DP는 EP가 유효할때만 효력이 있고 EP가 취소되면 DP도 취소됩니다. 윗분 말씀대로 1달안에 출국해야합니다.  　　　　　

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에이전트마다 다르지만 가능하긴 합니다. 까다로운 에이전트는 비자받으면 나오는(사실 워크퍼밋이죠) FIN을 집 볼때 요구하는 경우도 있는데 그런 경우 아니면 승인전 가계약까지 가능합니다.    다만 일반적으로 가계약 후 2-3주안에 계약이 시작되므로 그 안에 비자가 승인이 나야지 안그러면 괜히 가계약 때 낸 디파짓을 뜯기거나 아니면 살지도 않는데 미리 렌트를 내는 경우가 생길 수 있습니다.    워크퍼밋 승인되면 바로 이메일로 FIN을 알려주기때문에 승인이 대충 언제될 지 안다면 2-3주 전에 집보고 이사일을 조정하는것 가능합니다.  　　　　　

비자 취소 때 회사에서 MOM에 제출한 서류가 한국가시는 티켓인가요?? 비자 취소를 위해서는 출국하는 날짜와 출국장,교통수단(비행기면 비행기표,버스면 버스)에 대해 등록하게 되어 있습니다.한국가는 비행기표를 등록하여 비자를 취소하셨다면 JB로 못 나가세요. 글을 읽어보니 회사에서 비행기를 등록하셨다고 하셨으니 안 됩니다. 꼭 취소시 등록한 곳으로 출국 하셔야 합니다. 만약 회사에서 JB로 버스타고 나간다고 출국장을 우드랜드 체크포인트로 해놨다면 우드랜드 체크 포인트로 출국 하셔야 하고요. 이런 경우 다시 싱가포르에 들어오시는건 복불복입니다. 한국 가시는 리턴티켓이 있으시다면 들어오실 확률이 높지만요. 입국하실때 좀 많이 이것저것 물어 볼 겁니다. 다시 한번 정리해 드리면 출국하기로 등록한 장소로 그 날짜에 출국하셔야 합니다. 그 기간 안에 타국출국은 불가능합니다.　　　　　

꼭 한국에서 하고 오세요..임시치아 씌우고 오셔다가 다음에 가서 하시는게 비용이 훨씬 절감이예요 　　　　　

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답변은 복불복 아닐까요?? 어떤 직종에서 일하신지는 모르겠으나. 먼저 퇴직한 직장의 퇴직사유가 어떤것인지를 생각해 보시는게 어떨까 싶네요.. 만약 다시 재입국에 성공(?)하셔서 새로운 직장을 얻는다 하더라도 변할수 없는 환경(직종)이라면 특별히 변하지 않는다고 봅니다. 당장 싱가폴에 직장을 얻어서 생활하는것도 한가지의 선택이 될 수도 있겠지만 미래에 내가 가고자 하는 길이 비젼은 있는지 계속적으로 비자를 받고(개인적인 생각으로 싱가폴이 예전처럼 외국인한테 개방적인 나라로 돌아갈거라 생각하지 않습니다.) 일할수 있는지 가정을 꾸리게 되면 가족들과 같이 살수 있는 나라인지 등등을 고려를 해야 하지 않을까 싶습니다.  만약에 위에 조건이 충족되지 않고 다음 직장에서도 퇴직을 하게 되신다면 선택지는 한국으로 돌아가는 방법밖에 없는데.. 아무리 한국사람이라고 해도 한국도 원하는 경력을 쌓지 못하시고 나이를 든다면 절대 살아가는것 또한 만만치 않을것 입니다. 그냥 주기적(?)으로 같은 질문들이 반복되는것 같아서 지나가던 이젠 중년이된 사람 할말씀 드린겁니다.^^ 마음 상하지 않으셨으면 합니다. 원하시는 일 잘 되시길 기원합니다.   　　　　　

일단 체류기간을 몇 일 적는건 리턴티켓이 있으니 별 문제는 없어보여요 3개월을 적는건 좋은 생각 같지는 않구요 어차피 89일 짜리 찍어줄꺼라 당시 리턴티켓에 돌아가는 날만큼 적으시면 될거같아요 그리고 리턴티켓 날짜를 바꾸셔도 나중에 89일안에 돌아가면 되요 이런게 잦아지면 문제 소지가 있지만 님의 경우 처음이고 넘 걱정 안하셔도되요 　　　　　

sp는 기간 1달 줍니다 1달내로 다른 직장 구하든지 하시면 됩니다