한국촌 상단 로고

싱가포르 최대의 한인정보 사이트! 우리 따뜻한 한인사회를 만들어 봐요!

통합검색

지식Q&A

  • ~
  • [질문]
  • 답변진행중
  • 기타
  • 부모 PR 시, 아이들은 DP 혹은 학생 비자?
  • glory2018 (glory2018)
  • 질문 : 3건
  • 질문마감률 : 0%
  • 2018-08-03 11:13
  • 답글 : 2
  • 댓글 : 0
  • 2,583
  • 0

PR 관련해서 시원하게 답변들을 수 있는 곳이 없어서, 관련 질문 다시드립니다.

늘 선배님들의 답변과 조언 감사드립니다.^^ 좋은 주말 보내세요!

 

질문

------------------------------

저랑 와이프만 PR 신청 예정인데, PR 승인 가정시,

아이들은 PR 밑에서 DP로 되는 것인가요? 아니면 학생비자 발급 받아야 하는 것인가요? 현재는 제 EP 하에 와이프와 아이들은 DP로 체류중입니다.

 

만약 학생비자 받는다면 아이가 유아원 다니고 있는데,

유아원에서도 학생비자 발급이 가능한지요?

 

 

     
  • [답변]
  • 부모 PR 시, 아이들은 DP 혹은 학생 비자?
  • 서현사랑 (sonintel)
  • 답변 : 3건
  • 답변채택률 : 0%
  • 2018-08-06 11:35

요즘엔 전 가족이 다 같이 피알신청 하지 않으면 리젝되기 쉽습니다 

만약에 부모만 되면 아이는 아마 롱텀비지트 패스로 될거 같네요

싱가폴시티즌하고 결혼하신분들 피알신청 귀찬아서 계속 롱텀패스로 사시는 분들 몇 봤어요

그것도 안되면 학생비자 나오는 유치원이나 학교 다니면 됩니다

     

댓글목록

등록된 댓글이 없습니다.

  • [답변]
  • 부모 PR 시, 아이들은 DP 혹은 학생 비자?
  • 겨울아이 싱가폴 (winterkid5)
  • 답변 : 218건
  • 답변채택률 : 15.14%
  • 2018-08-18 22:56

미성년자 남자아이가 있는데 뺴고 부모만 신청하는 거라면...확률이 매우 낮을 겁니다.

저는 리젝되었는데...위와 같은 경우였고..주변에서는 아들 있는데 빼고 신청하면 군대 안가려고 아이들 신청안한거로 보이고 그럼 pr 안해준거라고 해서..그런가 그러고 있습니다.

결국 다시 신청 못하고 있습니다.

 

     

댓글목록

등록된 댓글이 없습니다.

꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!

Q

NO.48461

기타Wp비자에관하여

  • 답글 : 1
  • 댓글 : 0
답변진행중
장성진(wkdehreor) 2018-08-06
추천수 : 0 조회수 : 1,557

제가아직 회사에합격이된게아니고요 궁금해서 질문합니다 Wp발급절차와 승인나는기간 과 IPA.SB뜻 WP비자를위한 필요서류가무엇이필요한지궁금해요 도와주세요     

  • A

    안녕하세요 간략하게 문의 하신거 알려드릴게요! WP 발급절차는  1. WP apply  2. IPA승인 3. SB 및 MI 발급 4. Issuance  정도입니다.   -고용주의 사업 field에 따라 Construction, process, marine&shipyard, service 등으로 약간의 차이가 있습니다.  - WP신청시 서류는 딱히 필요한게 없고, 여권 사본 정도만 필요하며, recruting시 이력서등의 서류를 인사차원에서 요구할 수 는 있겠네요  - IPA는 간단하게 승인레터라고 생각하시면 되요. Application이 성공적으로 승인 나면 주는 서류이고, IPA가 나왔다면 EP, SP의 경우는 입국 가능(그 이전에 STVP로 입국 역시 가능), WP의 경우는 SB 발급 이후 입국 가능합니다.   - SB는 security bond의 약자로, 말레이시아인을 제외한 WP holder의 싱가폴 체류 관련하여...전반적인 보험 역할을 한다고 생각하시면 되는데, 근로자가 입국해서 사라지거나(불법체류), 범죄(이후 SB발급 거부) 등을 예방하기 위한 목적이고, 피고용인 입장에서는 딱히 범죄경력만 없다면(싱가폴 내에서) 생각 할 필요 없는 부분입니다.   발급 기간은 은행이나 보험사에 따라 다르지만 2~3일이면 나옵니다.   - WP 역시 빠르면 1일, 더 걸릴 경우에는 최소 1주일에서 1달 내외로 평균 2~3주, 각 개인이나 회사에 따라 다양하게 나와서 뭐라 설명 드리기 힘드네요...   이상입니다! 더 궁금하시면 알려주세요!      

Q

NO.48460

교육내년 p1되는 자녀와 재입싱

  • 답글 : 2
  • 댓글 : 3
답변진행중
bubbletea(rlaod13) 2018-08-06
추천수 : 0 조회수 : 4,833

안녕하세요 약 5년간의 싱가폴 주재원 생활을 뒤로하고 다른곳으로 발령받아 떠났다가 갑자기 내년 1월 재입싱을 앞둔 주부입니다. 2012년생 자녀를 둔 pr가족인데요. 얼마전 P1 신청을 마치고 8/8일 발표를 기다리고 있습니다. 현재 아이는 즐겁게 국제학교를 다니…

  • A

    제 아이도 로컬학교를 다니고 있지만 아주 즐겁게 잘 다니고 있습니다. 국제학교를 1학년다니다 PR 받고 2학년부터 로컬을 다니기 시작했고 몇년이 흘렀네요..전 로컬학교 추천합니다.  저학년의 아이가 공부에 찌드는것은 학교공부를 따라가기 위해서보다 부모의 공부욕심을 따라가기 위해서가 아닐까요? 저학년의 경우 학교 공부만으로는 아이가 스트레스 받지 않아요...1,2학년은 쉽고 반복적인 학습이예요..  PSLE 를 저학년부터 준비하는 부모들이 많고 그렇다보면 당연히 아이도 스트레스받겠지요.  하지만 아이가 학교 숙제 따라가고 중국어 튜션으로 보충해주고 하는 선에선 아이가 재밌게 잘다닙니다.   전 개인적으로 영어의 발음에 대해 중요하게 생각하지 않는 사람입니다만 제 아이 말로는 로컬학교에서 싱글리쉬는 못쓰게 되어있습니다. 아이들끼리 싱글리쉬도 했다 일반 발음도 했다 자유자재입니다.  싱가포리언들이 싱글리쉬만 한다면 착각이예요.... 저도 같이 일하다보면 상황/장소/대화 상대에 따라 발음을 싹 바꾸기도 합니다. 하지만 발음이 중요한건 아니니까요... 싱가포리언들의 영어실력에는 의심의 여지가 없네요...  한가지 제가 맘에 안드는건 학교를 너무 일찍갑니다....그거 말고는 로컬학교 만족합니다.       

    2
  • A

    글쎄요.. 이건 사실 학부형 가치관과 생각 차이지 않을까 싶습니다. 저같은 경우 두군데 다 보내봤는데 일장일단이 확실히 있어요. (싱가폴 사람역시 로컬학교를 좋아하는 사람이 있는반면, 교육방식을 싫어하는 사람도 꽤 있고요) 여긴 말그대로 한국보다 더 획일적인 주입식 교육인것 같습니다. 아침마다 행사마다 싱가폴관련 노래는 개인적 소망으로 좀 줄였으면 하고요.       

    1
Q

NO.48459

사업/직장비자캔슬에 관해서요!

  • 답글 : 2
  • 댓글 : 8
답변진행중
적응중(yyjj3651) 2018-08-05
추천수 : 0 조회수 : 2,489

9월 말까지 일하고 10월부터 비자 캔슬하고싶다고 매니저한테 이야기했더니 계약기간2년 못채워서 패널티를 받을수있다고 하네요 근데 계약서상엔 패널티에 관한 이야기가 없는데 그래도 패널티를 받는건가요? 계약서엔 계약 만기시에 연장할것인지 비자를 캔슬할것인지에대한 조항만 나…

  • A

    어떤 비자이신지는 모르겠으나 저도 싱가폴에서 이직을 3번해봤지만 패널티는 처음 들어봅니다.  그 중 한번은 1년정도만 일하다 이직했습니다. 한 달치 월급을 준다는 것도 넌센스구요...  고용계약서를 다시 한번 자세히 살펴보시고 어떤 패널티를 말하는건지 매니져와 명확하게 하심이 맞을 것 같습니다.       

    5
  • A

    안녕하세요!   많은 분들이 착각하고 계신게 몇 있는데, 비자와 고용계약은 전혀 상관이 없다는 것입니다.    싱가폴 고용법상 계약기간은 큰 의미가 없긴 한데, 고용계약서 상의 내용이 중요합니다.  계약서상 페널티가 없다면, 전혀 걱정하실 필요 없고, 부당하게 회사가 불이익을 주려한다면 MOM에 찾아간다고 말하시고, 차분하고 빠르게 상황 정리하시는게 나아요. 그래도 안된다면 MOM가서 상담을 하시면 됩니다.  다만 MOM에 가면 시간이 좀 걸리실거에요.    그런데 또 하나 살펴보셔야 할게 Notice관련인데, 사회전반적으로 1~2달 notice가 일반적이고 계약서에도 보통 그렇게 명시를 하지만, 관련 내용이 없다면  근무기간 26주이내에는 1일, 2년 이하 1주일 등 기간이 생각보다 짧은 편입니다. Notice는 꼭 서면으로 남기시는게 좋구요.   명시된 notice 기간을 지키지 못할 시에는 해고든 사직이든 지키지 못한 기간의 월급을 각 해당되는 상대에게 compensation 할 수 있습니다. 무슨 말이냐면, 만약 작성자님이 1달 노티스인데 1주만에 나가야한다. 그러면 남은 3주간의 월급을 받지 못하는게 되고,  고용주가 1달 노티스인데 내일부터 당장 나오지 말라고 한다. 그러면 남은 1달치 월급을 받고 그만둘 수 있다는 것입니다.  때문에 근로계약시 계약서가 매우매우매우 중요합니다!   작성자 이외에 혹시 보시는 분들이 계시면...근로시작시 비자만이 아니라 계약서 꼭 작성하고 근무 시작하시길 바랍니다... 주위에 계약서도 없이 주먹구구식으로 회사/숍/레스토랑 운영하고, 고생시키걸 많이 봐서...ㅠㅠ      

    3
Q

NO.48452

생활PR 신청의 범위

  • 답글 : 2
  • 댓글 : 2
답변진행중
glory2018(glory2018) 2018-08-02
추천수 : 0 조회수 : 3,966

안녕하세요, 늘 많은 조언 받고 있습니다. 감사합니다.   현재는 EP이고 PR 신청을 고려 중입니다. 와이프, 아들, 딸 이렇게 현재 DP로 생활중입니다. 온 가족 PR 신청시 아들 군대 이슈가 있다고 하여 조언을 구합니다.   option 1: 저와 와이프…

  • A

    저는 모든 가족이 PR 신청하는 것 추천합니다.  아이들이 몇 살인지 모르겠으나 PR 없으면 학교 입학하는게 쉽지 않아요...국제학교다니면 괜찮지만요. 군대문제야 나중에 선택하면 되지만 PR 이 아닐때 불편함이 더 크더라구요. 저에겐 아이 초등학교문제가 가장 골치였고 PR 받고는 그게 해결되니 너무 맘편하더라구요.  나중에 아이가 결정하게 놔두려구요.  한국이든 여기든 본인이 살고 싶은 곳에 살도록... 님과 같은 이유로 부모가 아들 PR 신청안하고 나중에 아이 PR이 필요해 신청할경우 거의 안나옵니다.  제 지인은 심지어 남편이 말레이시안인 부부 PR이고 싱가폴 10년 살았는데 아이가 초등학교 가야해서 신청했는데 PR 이 안나와요. 3번 리젝 후 포기하고, 국제학교 다닙니다.  유치원도 학생비자 가능해요. 리젝되는 경우도 있으니 PR 이 맘 편해요. PR 도 보장된게 아니니 다같이 해야 더 가능성이 높아 보이네요.  여기서 평생 살 생각으로 PR 을 신청한다기보다 있는 동안 걸림돌없이 있으려면 온 가족 PR 받는거 추천합니다.  선택이 없는것 보다 선택을 할 수 있는게 낫지 않을까요..      

    1
  • A

    윗 분께서 자세히 설명하셨지만, 추가하자면 언급하신 Option 1,2,3 모두 reject 될 가능성이 큽니다. 특히 Option 3는 거의 불가능하다고 봅니다. 가족모두 신청하시고 아들의 경우 추후 18세인가요, 본인선택에 맡기시는게 나을 듯 합니다.      

    1

가장 많이 본 뉴스

  • ~

서비스이용약관

닫기

개인정보취급방침

닫기

이메일무단수집거부

닫기
닫기
닫기