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- 사업/직장
- 한국->싱가폴 넘어갈 때 받던 연봉 기준으로 계약하셨나요?
- 나스님 (hongj0nas)
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- 2018-07-06 04:07
- 답글 : 2
- 댓글 : 2
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안녕하세요,
30대 중반 7년차 소프트웨어 엔지니어입니다.
현재 저는 GAFA(Google, Apple, Facebook, Amazon) 중 한 회사에 다니고 있고 서울 근무중입니다. 연봉은 회사 컴플라이언스상 자세히는 밝히기 어렵지만 세후 월 수령액이 500만원대입니다. 입사 전에 잠시 경력 공백이 있어서 많이 딜을 하지 못했었네요.
그런데 조만간 싱가폴에서 이직 제의를 받을 예정입니다(??). 같은 GAFA 회사중 하나인데, 예전에 다른 곳에서 같이 일하던 분이 추천을 해줘서 아직 포지션이 오픈되기 전에 미리 추천받은 상태입니다.
여기서 고민이.. 그분 말로는 연봉이 현재 받는 것을 기준으로 정해지는 것이 아니라, 싱가폴에서 메이저IT 회사의 해당 경력 엔지니어 기준으로 정해질 수 있다고 합니다. 만일에 받는 것이 지금과 비슷하면 굳이 OK를 할 필요가 없거든요. 그래서 다른 분들은 어떻게 가셨는지 물어보고 싶어 글을 올렸습니다.
질문을 정리하면 한국에서 싱가폴로 이직할 때 연봉 협상 기준을 현지 평균 연봉을 기준으로 정했는지, 아니면 원래 한국에서 받던 연봉을 기준으로 정했는지 선배님들의 경험이 궁금합니다. 참고로 제 희망연봉은 12만 SGD인데, 제가 너무 높게 보고 있는 것인지도 조언 부탁드리겠습니다.
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- 한국->싱가폴 넘어갈 때 받던 연봉 기준으로 계약하셨나요?
- kylrie! (kylriehan)
- 답변 : 520건
- 답변채택률 : 15.38%
- 2018-07-06 11:43
님 현재 base salary 가 세후 500++ 이시기에 님이 예상하시는 정도의 연봉은 무난하게 받으실 수 있다에 한표 드리네요. 다만, 사실 가족이 있고 외벌이라면 12만으로는 남는게 별로 없으니 꼭 더 받으시길 바랍니다. 절대 넉넉하지 않다는 말씀을 드리고 싶네요
GAFA의 어느 position 도 전세계에서 지원자가 몰리니 꼭 연봉협상 단계까지 도달하시길 응원합니다.
화이팅!
댓글목록
나스님님의 댓글
나스님 (hongj0nas)
감사합니다. 열심히 다시 공부해야죠. ^^
다행히(?) 싱글이라 여유는 있을 것 같습니다. ㅎㅎ
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