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  • 말라카 2박이면 충분할까요?
  • 친한사이 (swearsoul)
  • 질문 : 2건
  • 질문마감률 : 100%
  • 2018-06-11 18:48
  • 답글 : 2
  • 댓글 : 5
  • 1,803
  • 0

휴가가 생겨서 근교로 다녀올까 알아 보고 있는데요,

 

여기서 말라카 가려고 봤더니, 이미그레이션 통과하고 도착까지 시간이 엄청 걸리는 것 같더라고요~

그럼 오고가는데 하루는 거의 도로위에 있는 셈인데,

 

2박으로 충분할까요? 3박은 너무 지루할까요??

 

다녀오신 분들께서 팁 좀 주시면 감사하겠습니다^^

     
  • [답변]
  • 말라카 2박이면 충분할까요?
  • 통이파퍄오 (paina)
  • 답변 : 40건
  • 답변채택률 : 7.5%
  • 2018-06-11 19:31

이미그레이션 생각하셔도 충분해요.

 

저도 금욜에 가서 일요일에 돌아왔어요.

 

대신 돌아오는 버스표는 꼭 끊으세요~

     

댓글목록

lucky@sg님의 댓글

lucky@sg (sealion)

혹시 운전해서 가는건 위험할까요? 혹시 싱에서 운전해서 오신분들 계시던지요? 싱가폴친구들에게 물어보니 말리는 사람이 더 많네요

seraphist님의 댓글의 댓글

seraphist (seraphist)

얼마전에 가족과 함께 운전해서 말라카 다녀왔는데요 총거리 580km 정도 나오고 재밌었습니다. 말레이시아 가면 싱가포르 차 많아요. 핸드폰 로밍 꼭하시고 구글맵만 있으면 길이 어렵지 않아서 도전해 볼만합니다.

통이파퍄오님의 댓글

통이파퍄오 (paina)

저도 싱가폴 뉴스만 들은거라, 얼마나 개선되었는지는 잘 모르지만, 싱가폴 번호판을 달고 있는 차이면 고속도로에서 차가 막히는 상황 일 때 오토바이 강도단이 유리 깨부수고 물건 훔쳐가고 운 나쁘면 맞을 수도 있다고 들었어요. 그런데 또, 제가 아는 분은 싱가폴에서 쿠알라룸프르까지 자주 왔다갔다 몇년 째 하시는분도 있는데.. 무탈하신거보니 또 잘 모르겠네요.

친한사이님의 댓글

친한사이 (swearsoul)

고맙습니다^^

  • [질문자 채택답변]
  • 말라카 2박이면 충분할까요?
  • kylrie! (kylriehan)
  • 답변 : 520건
  • 답변채택률 : 15.38%
  • 2018-06-12 11:38

제 싱가폴 친구들 대부분이 많이들 운전하고 가는데...

저도 차타고 몇 번 다녀왔어요  2박이면 충분합니다!

근데 솔직히 말라카는 차타고 장시간 운전해서 간거에 비해 별로 볼게 없어서 한번가면 또 갈정도 아니예요

로컬음식 좋아하시면 그나마 여기저기 맛집이 있지만 로컬 음식 잘 안맞으면 다른 선택이 별로 없어요.. 

     

댓글목록

친한사이님의 댓글

친한사이 (swearsoul)

다행이 먹는 건 가리지 않아서 2박이면 충분하겠네요^^ 고맙습니다

꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!

Q

NO.48254

사업/직장이직할때 시간 텀을 둘 수 있나요?

  • 답글 : 2
  • 댓글 : 0
답변진행중
적응중(yyjj3651) 2018-06-08
추천수 : 0 조회수 : 2,950

현재 다니고 있는 직장에서 다른 직장으로 옮기고 싶을때 한달전에 노티스를 해야한다고 알고있어요. 무작정 그만두고 다른곳을 알아보는게 아니고 합격이 발표 난 뒤에 비자캔슬을 해야할것같은데 노티스주고 마지막 한달 일하게되면 최소한 한달이라는 시간이 비게되지 않나요? 이직하…

  • A

    현재 다니고 있는 직장에서 다른 직장으로 옮기고 싶을때 한달전에 노티스를 해야한다고 알고있어요. 현재 다니고계신 직장에서 일을 시작하시기 전에 계약서를 작성하지 않으셨나요? 보통 싱가폴에서는 근무시작 전에 계약서에 서명을 해야하거든요. 그 계약서에 notice period가 명시되어있을겁니다. 회사에 따라 한 달이 될 수도 있고 2주가 될 수도 있으니 내용을 잘 살펴보셔서 정확한 기간을 확인해보시면 좋을거같아요. 무작정 그만두고 다른곳을 알아보는게 아니고 합격이 발표 난 뒤에 비자캔슬을 해야할것같은데 노티스주고 마지막 한달 일하게되면 최소한 한달이라는 시간이 비게되지 않나요?  이직하는 직장에서 그런거 다 고려하고 구인을 하는건가요 아니면 거절당할수도 있는건가요...? 이미 직장을 다니고 있으시고 이직을 고려하시는 상황을 인터뷰 담당자에게 솔직하게 말씀드려도 좋습니다.  채용이 만약에 확정이 된다면 회사에 노티스를 줘야하고, 노티스 기간이 끝난 이 시점부터 근무시작이 가능하다고 확실하게 말씀드릴 수 있을테니까요~ 그러면 새 컴퍼니에서 어느시기에 비자신청을 해야하는지 언제부터 근무시작이 가능할지 등등 미리 상황을 알고 준비할 수 있겠지요.    단지 현재 직장을 다니고 있다고 해서 거절사유가 되지는 않고요, 만약 회사에서 새인력이 필요한 시기가 질문자님의 노티스기간으로 인해 맞지 않을 경우는 채용이 어려워질 수는 있겠네요 :)  참고로, 비자캔슬 뒤 관광비자로 재입국 하셔서 입사지원+인터뷰 바짝 몰아서 해보시는것도 방법입니다.   도움이 되셨길 바래요~~      

  • A

    먼저 옮기실 직장의 오퍼에 서명후 EP 까지 승인까지 받으시는게 먼저입니다.  여기까지는 현직장에 말할 이유가 없습니다. 그 다음에 현재 직장에 퇴사하겠다고 하면 됩니다.  퇴사부터하면 그날로 카운트 다운이 시작되는거니... 보통 Notice period 가 4주인게 보편적이기 때문에 새로운 직장에서도 4주의 Notice Period 를 고려해서 채용을 진행하는건 맞습니다. 다만 영주권자가 아닐경우 첫 출근까지는 보통 최소 1.5달 2달 정도의 소요기간이 필요합니다. 중요한건 Notice period 보다 비자일거같습니다. Notice period(4주) + EP 승인절차 (2주)  정확한 Notice period 는 계약서 확인하시면 되고 3달인 회사도 본적이 있으나 이럴 경우는 새로운 회사에서 2달치 월급을 현재회사에 주고서도 채용하는 경우를 본적이 있습니다. 물론 Notice Period 가 짧으면 짧을 수록 좋겠지만 회사가 원하는 인재의 채용이 확정되고 비자까지 진행이되면 그만큼 새로운 회사에서 현재의 Notice period 를 지켜주려는게 당연한거라 걱정안하셔도되요.        

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