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- 취업확정 되었습니다. 취업비자에 대해 여쭙니다.
- 샤방샤방 ()
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- 2007-02-15 13:56
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전 아직 한국에 있구요.
취업이 결정이 되서 일단 회사에서 Appointment Letter와 계약서는 받은 상태입니다.
제가 계약서에 사인하고 필요서류와 함께 회사로 보내면
회사에서 비자신청을 도울 예정입니다.
그런데 궁금한게 있어요.
1. 비자 안나온 상태에서 싱가폴 가도 되나요?
2. 그렇다면 방문목적이 관광은 아니니 입국때 솔직하게 Seeking for employment라고 할
생각인데 괜찮을까요?
3. 왕복 항공권이 아닌 편도 항공권으로 가도 될까요?
4. 취업비자 성공률이 얼마나 되나요? 거부당하는 경우도 많나요?
먼저 경험하신 분들의 조언을 기다립니다.
감사합니다
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- [re] 취업확정 되었습니다. 취업비자에 대해 여쭙니다.
- Cathy (emtravelkoko)
- 답변 : 186건
- 답변채택률 : 3.23%
- 2007-02-15 15:28
>전 아직 한국에 있구요.
>취업이 결정이 되서 일단 회사에서 Appointment Letter와 계약서는 받은 상태입니다.
>제가 계약서에 사인하고 필요서류와 함께 회사로 보내면
>회사에서 비자신청을 도울 예정입니다.
>그런데 궁금한게 있어요.
>
>1. 비자 안나온 상태에서 싱가폴 가도 되나요? ***가능합니다*****
>2. 그렇다면 방문목적이 관광은 아니니 입국때 솔직하게 Seeking for employment라고 할 생각인데 괜찮을까요? ****네,아님 걍, Employment 라고 쓰면 됩니다****
>3. 왕복 항공권이 아닌 편도 항공권으로 가도 될까요? **네, 혹 이민국에서 문제가 생길경우 취업이 됬다는 증거로 Appointment Letter 보여주세요*****
>4. 취업비자 성공률이 얼마나 되나요? 거부당하는 경우도 많나요?
***답하기 어렵습니다. ***
>
>먼저 경험하신 분들의 조언을 기다립니다.
>감사합니다
>
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- [re] 취업확정 되었습니다. 취업비자에 대해 여쭙니다.
- 피피 (sanguni)
- 답변 : 9건
- 답변채택률 : 0%
- 2007-02-16 00:08
>
>>전 아직 한국에 있구요.
>>취업이 결정이 되서 일단 회사에서 Appointment Letter와 계약서는 받은 상태입니다.
>>제가 계약서에 사인하고 필요서류와 함께 회사로 보내면
>>회사에서 비자신청을 도울 예정입니다.
>>그런데 궁금한게 있어요.
>>
>>1. 비자 안나온 상태에서 싱가폴 가도 되나요? ***가능합니다*****
>
>>2. 그렇다면 방문목적이 관광은 아니니 입국때 솔직하게 Seeking for employment라고 할 생각인데 괜찮을까요? ****네,아님 걍, Employment 라고 쓰면 됩니다****
>
>>3. 왕복 항공권이 아닌 편도 항공권으로 가도 될까요? **네, 혹 이민국에서 문제가 생길경우 취업이 됬다는 증거로 Appointment Letter 보여주세요*****
>
>>4. 취업비자 성공률이 얼마나 되나요? 거부당하는 경우도 많나요?
>***답하기 어렵습니다. ***
>>
>>먼저 경험하신 분들의 조언을 기다립니다.
>>감사합니다
>>
>
몇가지 답변을 추가합니다.
비자 관련 서류를 다운받아 작성하고 서명하신후,, 팩스나 우편으로 회사 담당자에게 보냅니다.. 그러면 회사에서 싱가포르 MOM에 제출하게 됩니다. 2,3주 후 inprinciple approval letter를 e-mail로 받으실 수 있으실 겁니다. 이것을 프린트 해서 싱가포르 가실때 들고 가십시오. 저는 공항에서 입국심사 할때 그 letter를 보여줬습니다. 물론 관광 목적은 employment 입니다. 그리고 싱가폴 도착후 MOM에 가셔서 비자를 받으셔야 하는데,, 그때도 이 letter가 필요합니다.
비행기는 물론 편도로 가능합니다. 만약, 그 letter를 아직 못받으신 상황에서, 즉 비자가 없는 상황에서 싱가포르 입국하시려면 관광으로 무비자 입국하셔야 되는데 그러면 편도가 안될겁니다.
취업비자는 거부당하는 확률은 굉장히 적을 겁니다. 현지회사에서 님을 보증해 주는것이기 때문에 별 문제 없이 받으실 거에요.ㅣ.
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