저희 아이도 DP 있는 상태에서 학교측에서 자동으로 Student Pass 신청이 되어서 ICA 방문하였었읍니다. ICA 방문하여 문의하였더니 2개 비자를 동시에 보유하는 것은 불가능하고, 그 중 1개를 포기하여야한다고 안내받았읍니다. Student Pass 는 알바의 제한이 있어서 포기 letter 써주었읍니다. 그후 DP로 학교도 잘 다니고 졸업하였고, 알바도 LOC 받으면서 여러가지 해보았읍니다. 졸업후 취업해서 잘 다니고 있읍니다. 하여, 답변은 비자 2개 중 선택이 필수 입니다.  Student Pass 보다는 DP가 좋습니다. DP로 알바, 부업, 인턴 등을 하셔도 별다른 제한이 없읍니다. Student Pass 발급여부로 ICA 방문하여야하고, 본인 차례가 되면 담당관이 어느 비자로 할껀지 물어봅니다. (정부시스템이 다 연계되어 있읍니다) 그 자리에서 포기 letter 작성하여야 하고요 (불러주는대로 작성하여 싸인하는 자필 letter. 내용은 현재 기억안나고요. 전화로 안내받기는 어렵고)   　　　　　

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위의 분 글에 보태고 싶은 부분은 Student Pass 는 학생 신분인만큼 방학때 일 할수 있습니다. 아래 링크 참고하세요. http://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-pass-exemption-for-foreign-students 1. 선택은 할 수 있지만 학교에 따라 DP도 SP를 신청해야 하거나 혹 DP 남은 기간이 Master기간 보다 짧다면 ICA LoC/e-form 16 등 제출하여 DP로 유지할 수있습니다.  2. 글쎄요.... 제가 학생의 관점에서 보는 DP와 SP 의 가장 큰 차이는 다른 사람의 비자 상태와 상관없이 학업을 독립적으로 지속할 수 있는지 인거 같습니다.  DP 는 EP상태에 종속되어있기에 EP 의 직업이 유지되는 한에서 학업하는데 지장이 없습니다. EP holder가 직업이 없어지면 SP 로 전환해서 학업을 유지해야합니다.  SP 는 EP 가 Cancel 되더라도 정해진 기간에 학업을 함에 아무 영향을 받지 않습니다. 졸업을 하실때까지도 아직 PR 아니고 EP가 유효하다면 그냥 DP로 전환하면 됩니다. 참고로, 제가 EP 였을때 싱가폴에서 정규직의 직업 상태도 언제든지 바뀔 수 있으니 전 아이 학교입학시 Student Pass 를 선택했었어요. 제가 직업을 잃더라도 엄마와 학업을 싱가폴에서 지속하기를 원했으니까요.  PR신청시도 제 아이는 SP 상태였고 PR받는대도 문제 없었습니다.  마지막으로 제가 채용하는 관점에서의 DP와 SP는 별로 차이가 없습니다. MNC의 경우 PR/Citizen이 아닌이상 EP를 지원할 생각하고 있으니까요. Local 학생들과 비교해서 Candidate 의 경쟁력이 더 중요할거같습니다.  DP의 장점은 회사에서 work permit 없이 LoC 로만 채용할 수 있습니다. 하지만 EP 보다 낮은 임금일 수 밖에 없습니다. 일의 시작이 우선이라면 어느정도 장점이 될 거같습니다.  알고 계셔야알 점은 마찬가지로 종속된 EP가 Cancel되면 회사에서 DP -> Work Permit 전환을 해주지 않으면 일하다 그만 두어야합니다. DP는 말그대로 EP의 상태에 dependant 합니다.  DP라 할지라도 취업시장에선 님께서 EP을 받으시는게 여러가지로 좋습니다.  3. DP를 포기한다기보다 2개 비자가 유효할 수 없으니 선택이라는게 맞는 거 같습니다. EP가 유효하는한 DP 는 언제든 다시 신청하면 1~2주안에 나옵니다.  　　　　　

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한인 축구팀 MIK 입니다.   카톡 jackbio 로 연락 주세요~ 　　　　　

먼저 환자가 EP 인지 DP인지에 따라 25%일수도 50%차이 날수도 있습니다. Resident 인지 Non-Resident 인지 달라집니다.  저도 최근에 알게된건데 DP 는 Non-Resident 로 분류되어 그냥 다 냅니다.  (제 지인 아내분(DP)이 수술하고 일주일 입원하고 SGD 15,000  들었습니다) Non-Resident =>  Foreign patients, however, do not enjoy any healthcare subsidy for inpatient treatment regardless of the ward class they are in, and may pay up to 30% more than the unsubsidised rates for local private patients. 일반적으로는 EP Holder 는 Non-Resident 보다 보통 25% 덜들고  PR 은 어느 Class 를 하냐에따라 다르겠지만 보통 EP보다 25% 덜 듭니다. Citizen 은 PR보다 20~25% 덜들고...일반적인 비용이 그렇습니다. https://www.moh.gov.sg/content/moh_web/home/pressRoom/pressRoomItemRelease/2012/revised_healthcaresubsidyratesforpermanentresidents0.html Citizen 도 보험없이 입원하고 수술받으면 탈탈 털리는 곳이 여기 싱가폴입니다. 　　　　　

안녕하세요, 싱가포르 자산관리사/보험설계사 신윤희입니다. 문의주신, PR과 외국인(싱가포리안 또는 PR이 아닌 경우)의 입원비, 수술비의 경우 MediShield life를 제외하더라도 싱가폴 정부에서 제공하는 Subsidy로 인해 차이가 많이 납니다. 예를 들면, 당일 수술의 경우, 싱가포리안은 65%의 보조금이, PR은 55%의 보조금이 있지만 외국인은 보조금이 하나도 없습니다. 병실 B2의 경우에도 싱가포리안은 65%, PR은 55%의 보조금이 있지만, 외국인은 보조금이 없습니다. 나이 30세 기준 외국인의 정부병원 4인실 보험료가 1년에 395불입니다. 하루에 1불씩 저축한다는 마음으로 가입하시면, 싱가폴에 계시는 동안 마음 편하게 일하실 수 있을 것 같습니다. (싱가폴에서 보험 없이 큰 수술 받으시고, 집안이 휘청거리는 분들을 종종 보았습니다.) 앞서, "Citizen 도 보험없이 입원하고 수술받으면 탈탈 털리는 곳이 여기 싱가폴입니다"라는 문구에 동의합니다. 입원비나 수술비 관련 자세한 내용이 궁금하시면 카톡 (mongchelle), 전화(8714 7282)주시기 바랍니다. 감사합니다^^ 　　　　　

아래 웹사이트 참고하시면됩니다. http://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/employment-pass/documents-required http://www.mom.gov.sg/~/media/mom/documents/services-forms/passes/documents-required-for-work-pass-applications.pdf?la=en Offer letter 서명하시면 회사 HR 혹은 아웃소싱 에이전트가 EP 서류 MOM 넣기위해 위 문서와 기타 정보 요청할껍니다.  님께선 정보만 전달하시면 진행은 그쪽에서 합니다. 비용도 일체 내실거 없습니다. DP 도 회사에서 냅니다.  지금 다니시는 한국에서 다니시는 회사는 EP 가 승인되신 후 사직서 제출하세요.  (EP 가 100% 승인 보장이 아니니...)  　　　　　

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네 따로 있어요.   아이들은 키와 나이에 따라 무료예요.  https://www.transitlink.com.sg/PSdetail.aspx?ty=art&Id=50# If your child is above 0.9m in height, below 7 years old and not in Primary School, you may apply for a Child Concession Card. The card will be valid for use till 30 April of the year the child turns 7 years old.   All children up to 0.9m in height and accompanied by a fare-paying commuter will travel for free from 6 April 2014. 만약 아이가 MOE 공립학교다니면 학생증이 ez link 카드기능합니다.  https://www.transitlink.com.sg/PSdetail.aspx?ty=art&Id=49   　　　　　

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  말레이시아 -> 방콕가는것을 끊어 놓으셨다는거면 별 문제 없으실거에요. 잘검사하진 않지만 만에 하나 말레이시아 출국 후 일정을 물어보는 일이 간혹 생기는데 그럴때 방콕 비행기편 보여주시면 돼요 　　　　　

https://www.peacecentre.sg/ 여기에 가시면 나름 싸고 좋은듯 합니다. 제 경험상  　　　　　

동네에 로컬 상가 혹은 아무 Mall 이라 가실일있음 사진관 하나씩은 있어요..여권/증명사진 찍어주는... 거기가면 복사기로 뽑아줍니다. 얼마안해요  이메일/USB 같은데 저장하셔서 가면 됩니다.  　　　　　

저도 사진찍는곳 추천드려요 학생때 복사하고 프린트하는 곳이 없어서 애먹었는데, 사진찍는곳가니까 비싸지않은 금액에 금방 해줘서 의외였어요 　　　　　

안녕하세요? 저도 회사직원 ROM에 참석한 적이 있는데 신랑신부는 결혼식 복장이고 친구들은 비즈니스케주얼이나 정장.원피스 등로 참석하였습니다. 시간이 되면 결론 증명서에 싸인하는 방에 모두 같이 들어가서 신랑신부는 서명을 한 후 사진응 찍습니다. 이후에 호텔로 가서 같이 식사를 했고 식비 정도만큼 신랑이나 신부한테 축의금으로 주면됩니다. 　　　　　

안녕하세요? 최근 삼성 갤럭시 J7+ 모델 샀고 415달러,32외장 메모리 추가지급 이었어요. 스크린프로텍터가 붙혀나와서 좋네요. 메신저용,걸고받고,페북,사진 기능정도 쓰는데 훌륭합니다. www.whymobile.com서 모델보고 직접 내방해서 캐쉬로 구매하심 젤 저렴해요. 　　　　　

중국산 폰도 괜찮으시면 새오미 폰들이 가성비 괜찮아요. 200불 이하로도 쓸 만 합니다.　　　　　

제가 작년여름에 김해 들어가는 똑같은 뱅기 왕복으로 탔었었는데요. 많이 급하긴 합니다 ^^;;; 저는 만5세아이를 카트에 태우고 거의 뛰어서 그 담 뱅기타는 게이트 도착했고 가자마자 바로 뱅기 탔습니다. 바뀌지 않았다면 싱폴-대만도착하는 게이트랑 갈아타는 뱅기 게이트가 꽤 멀고 찾아가는데 좀 복잡해서 중간에 헷갈려서 직원찾아서 물어보고 겨우 찾아갔습니다. 저도 뱅기경험 꽤 많은데도 좀 당황했습니다. 대만-부산가는 뱅기가 코드쉐어하는 저가항공편이라 그런지 게이트가 좀 희안한데 있더군요..( 기억에 게이트앞에 도착했는데 한층 다시 내려가서 버스타고 비행기로 갔었습니다.) 작성자분과 함께 싱가폴올 때 환승하시는 걸 익혀두면 아마 가족분들만 갈때 그리 해매지 않을수도 있습니다.(저도 왕복이라 갈때 첨 탈땐 좀 햇갈렸는데 올떄 두번째 탈땐 게이트를 어느 정도 기억해서 금방 찾아 갔습니다.) 갠적으로 아이데리고 댕기는 지라 환승시간이 짧고 낮뱅기인데다 부산 도착시간이 좋아서 저는 아마 다시 가도 저걸 탈듯 합니다.       　　　　　

먼저 타시는 비행기가 지연없이 출발하고 도착하는 공항도 연착하지 않고 제시간에 내릴 경우 가능은 하지마 빡빡하실꺼예요.  전 아시아는 아니었지만 미국내 국내선 탔을때 도착은 제때 했는데 도착 공항 게이트문제로 비행기서 대기하다 다음 미국 국내선 비행기 놓쳤어요. 참고로 환승시간 1시간 20분이었습니다.  그담부터 환승할일있음 2~3시간은 잡습니다.  　　　　　

  저도 탄적있는대 시간이 없을것 같아서 종종 걸음으로 갔고 화장실 들렸다가 가니 시간이 얼추 맞았습니다. 다들 한국행편 가는방향을 푯말들고 서있어주어 찾기 수월하였습니다.   저도 부산이 집이관계로 이것저것 많이 타봤는대 베이징들리는 비행기도 나쁘지 않고, 베트남 들리는 비행기도 나쁘지 않았던것 같습니다   뭐 최고는 대한항공이지만요. 　　　　　

온라인 주문하면 다음날 배달 됩니다.   오프라인은 주롱 이스트에 샾이 있는데, 일단 쿠텐에서 검색해보세요~ 　　　　　

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6764 6323에 한번 전화해보세요. 한국회사인데 싱텔 파트너사라서 싱가폴하고 타 국가 심카드 보유중일거에요 아마 유럽도 있을것 같은데.. 사무실은 시티홀에 있는것 같더라구요.　　　　　

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요즘 회사에 한달이 멀다하고 아이 부모가 되는 친구들이 많아서 제 경험을 말씀드리자면... 만약 직장 동료라면 동료들끼리 돈을 모아서 좀 단가가 나가는 선물을 하더라구요.  동료중에 한 명이 아이 부모에게 물어봐서 필요한 것을 대표로 구매하기도 하고요. 두 번째로 많은게 백화점 상품권도 자주 등장하구요. 간혹 신생아용 물품들도 등장합니다만, 요즘은 부모가 직접 준비해서인지 좀 뜸하네요.   　　　　　

www.philgo.com 필고 라고 찾아 보시면 나옵니다 　　　　　

우선 비자관련 말씀드리면 WP에서 EP를 받기 어려울수도 있지만 제대로 조건에 충족이 된다면 어려운것은 아닙니다. 현재 시장상 EP발급에 어려워 급여가 4000불이시라면 규정상으로는 받을수 있어야 하지만 사실상 받기 어려울 것입니다. 말로는 6000불은 되어야 나온다는 말도 많습니다. 회사측에서는 사실 EP신청이 가능하다면 쿼타가 없는 EP발급에 더 좋습니다. WP의 단점이라면 은행개설과 핸드폰 개통에 어려울수는 있지만 못하는것은 아닙니다.  친구분의 경우는 월급이 6000이 되어야 dp발급이 가능합니다. 국제면허증 관련은 대사관에서 한국면허증을 공증 받으면 싱가포르 내에서 1년간 사용가능하십니다. 싱가포르는 국제면허증을 국제면허증 유효기간과 상관없이 첫 입국후 1년간만 허가해주기에 추후 싱가포르 면허증으로 변환하셔야 하십니다. 　　　　　

고민이 되시겠습니다.  불편한 부분은 있겠지만 알고 계셔야할 것은 불가능한 부분입니다.  가장 알고 계셔야 할 WP와 다른 취업비자(SP,EP)와의 차이는 영주권 신청을 할 수도 없고 가족을 데리고 올 수도 없습니다. 또한 WP는 퇴사할 경우 7일 안에 싱가폴을 떠나야합니다.   미래에 EP 로 바꾸는 것은 다음 회사가 EP 를 지원할 의사가 있는지와 MOM 의 결정이라 본인의 경쟁력에 따라 가능하다고도 봅니다. 일단, 싱가폴에서 일하고 계실 계획이시기에 이직의 기회도 지금 프랑스에서 지원하시는거보다는 기회가 많겠죠. 결혼하실 분이 여기 계시면 일단 일 시작하시고 EP 주는 곳으로 이직을 준비하시는것도 방법일거같습니다.  DP의 경우, 월급이 비자 조건 및 가족 부양에 미치는게 절대적이기에 DP 를 받으시려면 예비신부님께서 반드시 월 최소 SGD 6,000 이상이 되야만합니다.  LTVP 경우도 SGD 6,000이며 부모님의 경우 최소 SGD 12,000 입니다. 치사하지만 안타깝게도 예외가 없습니다. DP받으실 자격이 된다 하더라도 LOC 를 통해 취업을 하셔도 이경우 많은 연봉을 받을 수 없습니다. 일정 월급이상은 회사에서 EP를 발급해야하기에 회사와의 연봉협상에서 유리하지 못합니다.  운전은 가능하나 차값이 많~이 비쌉니다. 국산 중소형차들도 억소리나죠...여기 운전면서시험장 가셔서 필기시험 보신후 싱가폴 면허로 바꾸시면 됩니다. 제 한국친구도 호주면허를 싱가폴로 전환했습니다. 　　　　　

국제 면허는 일년간 사용 가능하고요, 그이후에는 싱가폴 면허를 따야는데요, 기본 이론 섬만 보시는 데요, 중요한건 WP는 운전을 할수 없어요, 법적으로요. 운전과 관련해서 일을 잡은게 아닌이상 웍퍼밋운 운전이 않되요, 시중에 파는 운전면허 책 앞쪽에 나와있아요.　　　　　

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전세계어느나라를가도 관광비자로 금전적활동을 하는건 불법이지 않나요 ㅎ 싱가폴은 더군다나 더하면 더했지 덜 하진 않을껍니다 하다못해 길거리 버스킹도 허가받고 해야하는나라니깐요 뭐..걸리지만 않는다면야 상관없지만 신고정신투철한 싱가폴에서는 사소한불법도 하지 마시길... 　　　　　

입국시 입국 이유가 친구 결혼식이라면 한달 간 머무를 일이 없을테니 리턴 비행기 티켓이 한달 뒤면 입국 심사시에질문을 받으실 겁니다. 예약된 숙소가 있어도 왜 한달 동안 있어야 하는지 그 이유가 명확하지 않으면 리턴 티켓있어도 입국 거절 당하실 가능성 있으므로 주의 하세요. 이게 다~ 한국 여성분들이 관광비자로 들어와 불법으로 밤업소에 일하는 것 때문이라네요.  암턴 페이 모델은 하지 않으심이 현명합니다. 싱가포르는 준법하면서 살면 그저 살기 좋지만, 뭐로 하나 걸려서 입건되면 모두 탈탈 터는 곳입니다. 그러니 그냥 돈쓰고 놀다 가세요.