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- 입싱 예정인 청년입니다. 현지선배님들에게 질문이 있어요.
- jayson_eol (prayer815)
- 질문 : 2건
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- 2018-03-20 18:54
- 답글 : 3
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안녕하세요. 저는 올해 5월에 입싱 예정인 청년입니다.
싱가포르 생활과 관련해서 궁금한 것들 질문 드립니다.
1. 물가 및 상점
1) 현지 물가가 우리나라와 크게 다르지 않다고 들었습니다. 그렇다면 한국에서 이용하던 생활물품 등을 많이 챙겨가는게 좋을까요?
예를들면 세면용품, 화장품 등의 생필품 같은 것이요. 현지에서 제가 사용하던 제품들을 바로 구할 수 있을지 몰라서 2~3달 정도 사용분을 가져가려고 했는데, 챙기다보니 은근 무게가 많이 나가네요. 현지에서 괜찮게 구매할 수 있다면 조금만 가져가려고 합니다.
2) 안경이나 렌즈를 구매할 수 있는 매장이 많은 편인가요?
3) 우리나라 '다이소'와 같은 매장이 싱가포르에도 존재를 하는지요?
2. 입싱할때 공항에서 바로 유심 구매해서 사용하는게 좋은지요? 보통 싱텔을 기본적으로 많이 사용하시던데, 선불제 유심으로 사용을 할지 후불제가 나은건지 궁금합니다.
3. 싱가포르에서 직장 내 승진이나 연봉 또는 월급 협상이 자유로운 편인지 궁금합니다.
제가 레스토랑 분야에서 일을 할텐데, 한국에이젼트 말로는 첫 월급은 보통 1500~2000 정도라고 하더라구요. 한국에서 일하던 것에 비하면 많이 낮은 수준인데, 서비스분야에서는 스스로 일하기에 따라 빠른 기간안에 승진이나 월급협상이 가능하다고 하더라구요. 가본적이 없으니 이게 맞는지 아닌지 알 길이 없어서, 현재 이쪽 분야에서 일하고 계시거나 알고계신 분들의 이야기를 들어보고 싶습니다.
4. 이외에 처음 입싱할 때, 한국에서 꼭 챙겨가면 좋을 것들에 대해서 말씀해주시면 감사드리겠습니다.
한국에서는 이미 어린 나이가 아니라서 입싱을 결정하면서 많은 고민을 했는데, 더 늦기전에 여러가지로 도전하고 싶은 마음에 시작하게 됐습니다. 싱가포르 생활 선배님들의 조언을 기다립니다.
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- 입싱 예정인 청년입니다. 현지선배님들에게 질문이 있어요.
- 오리퍼피 (pcifkiller)
- 답변 : 3건
- 답변채택률 : 0%
- 2018-03-20 23:08
1. 짐이 많다면 굳이 안가져오고 여기서 사도 되지만 화장품이나 옷, 양말같은건 사오는 것도 괜찮습니다.
2) 안경이나 렌즈는 한국이 더 저렴합니다. 매장은 많이 있습니다.
3) 다이소 같은곳이 여기도 존재합니다.
2. 우리나라 알뜰폰 같은 것도 있으니 잘 찾아보시면 될거 같습니다.
3. 1500~2000 정도의 월급을 받으면 여기서 살아가기 많이 많이 힘듬니다.
4. 최소 2500이상되는 직장으로 잡아보시라고 권하고 싶습니다.......
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- 엉클라 (redguy01)
- 답변 : 19건
- 답변채택률 : 5.26%
- 2018-03-21 11:29
F&B 분야에서 승진이나 월급협상은 현실적으로 거의 이루어지지 않는다고 봐야 맞는것 같네요
영어를 자유자제로 사용하는 수준도 아니라면 일도 남들 하는 수준이라면
언어소통에 무리가 없는 필리핀사람들 같은 대체가능 인력들이 있거든요
승진의 기회가 많다 연봉협상이 가능하다 라고 달콤한말로 유혹해서
한국젊은이들을 호텔쪽으로 많이 유입을 시키고 있는 것 같은데
몸은 몸대로 힘들고 말안통해서 여러 인종이 모인 F&B 특성상 정신적으로 스트레스 또한 심합니다.
호텔이 겉으로 보기 화려해 보여도 굉장히 고된 육체노동의 직업군이라는 점 생각해 보셨으면 합니다.
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- 입싱 예정인 청년입니다. 현지선배님들에게 질문이 있어요.
- kylrie! (kylriehan)
- 답변 : 520건
- 답변채택률 : 15.38%
- 2018-03-21 19:24
최근 몇년간 F&B/호텔 쪽으로 열정많은 어린 한국분들이 해외 경험을 쌓고 여러가지 목표를 가지고 많이들 오시는것 같습니다.
모두 좋은 경험, 만족할만한 성과를 이루셨으면 좋겠습니다.
일단 Singapore은 어느 분야에서든 경쟁이 굉장히 치열한 나라중에 하나입니다.
연봉의 경우(승진하는 경우를 제외하면) 회사마다 FY 가 다르기때문에 시기는 다르지만 1년에 한번 Performance Review 를 통해 협상이 이뤄집니다. 협상이라기보다 이미 3~5% 선에서 연봉인상된 문서에 서명합니다. 이직할경우 10~25%까지도 보편적으로 가능합니다. 이는 MNC 의 보편적인 예이며 Singapore local 기업은 좀 더 보수적인 것으로 알고 있습니다. (AWS 를 하는 Local 기업도 많으니 염두하셔야합니다.)
저는 F&B 도 서비스 쪽도 아니지만 다를 거라고 생각되지 않고 오히려 인상폭은 F&B 도 서비스 쪽이 더 보수적일 수 있을거같은데요...
이런 부분은 한국의 에이전트가 너무 기대를 부풀리는게 아닌가 염려스러울 뿐입니다.
SGD 1500~2000으로 싱가폴에서 집을 렌트하며 사는건 불가능이나 룸을 렌트하여 젋은 나이에 돈으로는 환산할 수 없는 경험을 얻을 수는 있다고 생각합니다. 그것이 목적이라면 당연히 추천하고 도전을 응원합니다.
하지만 WP는 영주권신청도 가족을 데리고 올수도 없는 비자이니 연봉을 떠나 장기적으로 보면 전문적인 경력을 키워 더 나은 연봉을 받고 외국에서 자리잡기위한 long term plan 을 항상 생각하고 고뇌해야함이 맞지 않을까 싶습니다.
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