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- 후랑랑 (c7j7t7)
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- 2018-03-20 02:50
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- 산타 (drcash)
- 답변 : 79건
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- 2018-03-20 12:15
간단 답변:
1. 연봉 협상: 연봉은 많으면 많을 수록 좋지요. ^^ 하지만 현실은 그게 안되니 다음 사항 고려해서 적정한지 본인이 계산해 보시면 됩니다.
- 세금 차이: 현재 한국에서 적용받는 실질 세액 vs. 싱가포르에서 적용 받게될 실질 세액. (아마도 조금 이익이실 듯)
- 주거비 차이: 한국에서 원룸 렌트시 비용 vs. 싱가포르에서 원룸 (share house)렌트시 비용. (아마도 두배이상 더 드실 겁니다.)
- 식비 및 기타 비용 차이: 식비는 비슷할 것이고, 음주 가무 좋아하시면 싱가포르에서는 한국보다 두세배 비용 더 지불 하셔야 합니다.
- 마지막으로 연봉 협상시 논리적으로 납득이 될 만한 설명을 하실 수 있으면 그 점은 말씀하시되 돈 더 벌려고 온다는 오해를 남기시는 실수는 절대로 하지마세요.
2. 커리어 & MBA: 일단 오셔서 1년 이상 팀에서 잘 적응하신 후 생각해 보시길 권합니다. 조금 천천히 가셔도 됩니다.
3. 싱가포르내 이직: 영어가 싱가포르 현지인 보다 뛰어나고 경력면에서 경쟁 우위에 경우에 한해서 이직 가능합니다. 싱가포르가 외국인 에게 다소 개방적이기는 하나 외국에서 이직 하기는 자기 나라에서 이직하는 것 보다 두세 배 더 경쟁이 치열하다고 보시면 됩니다.
4: 입싱전 준비: 한국에서 드시고 싶은 것 많이 드시고 오세요. ^^
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통이파퍄오님의 댓글
통이파퍄오 (paina)4.. 회 많이 드시고 오세요!!!!
![](https://hankookchon.com/images/template/time_i.png)
sing12님의 댓글
sing12 (kimsang03)4. 저도 맛있는것 많이 드리고 오세요^^
![](https://hankookchon.com/images/template/time_i.png)
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- kylrie! (kylriehan)
- 답변 : 520건
- 답변채택률 : 15.38%
- 2018-03-20 23:35
위에 분들이 대부분 답변해주신거같은데 한 가지 중요한건 Base Salary를 잘 협상하고 오세요
여기서 이직을 할때도 OTE/ATV 도 고려는 해주나 추가 서류로 증명도 해야하고..
저도 EP였을 당시 4번의 이직을 했지만 그때마다 중요한건 Base Salary 더라구요
이직의 결과는 개인마다 각자 다를 수 있겠지만 기회를 궁금해 하신다면 확실히 많습니다
요즘엔 PR/Citizen 채용하라는 권고를 HR 에서 더 자주 받기는 하나 justification이 명확하면 불가능이 아니라고 말씀드리고 싶네요.
좋은 연봉협상 결과가 있길 바랍니다.
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