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  • 무비자 90일 기간 문의
  • best79 (ksjbest79)
  • 질문 : 6건
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  • 2018-03-06 21:55
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항상 정확한 소스와 함께 답변을 주셔서 감사합니다 ~

싱가포르 무비자 입국시 비자기간에 대해 여쭤봅니다

싱가포르의 경우 90일 무비자 입국이 가능한 것으로 알고 있습니다.

 

무비자로 싱가포르 1차 입국을 해서 30일 체류 --> 한국으로 다시 들어와 30일 정도 지난뒤

--> 싱가포르 2차 입국시, 이때  2차 입국시 체류 가능 기간은 얼마로 봐야 하나요?

 

1.  제로베이스에서 시작해서 다시 90일까지 되는 건가요? 아니면

2. 90일에서 1차 체류일 30일+한국에서 머문 30일을 제외하고

    30일 이내만 체류 가능한 것인가요?

     
  • [질문자 채택답변]
  • 무비자 90일 기간 문의
  • kylrie! (kylriehan)
  • 답변 : 520건
  • 답변채택률 : 15.38%
  • 2018-03-07 00:07

님말씀대로라면 첫번째도 2번째도 Visit Pass 도장엔 90일입니다. (싱가폴에 정착하기 전까지 싱가폴로 출장이나 여행이 잦았는데 1년에도 여러번 올때마다 8개의 Visit Pass엔 항상 90일이었습니다. 다만 전 체류기간이 매번  4~5일 미만이었습니다.)

체류기간,성별, 나이, 입국 빈도에 따라 재차입국시 Justification이 필요할 수 있습니다. 

아니면 경우에 따라 입국거부도 가능할 수 있습니다. 

결론은 입국이 별문제 없이 된다면 Visit Pass 도장엔 2번째 3번째도 90일 입니다.  (이것도 케바케인것 같더라구요...)

https://www.ica.gov.sg/enteranddeparting/before/enteranddeparting_before_required

     

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Q

NO.47866

사업/직장회사 퇴직시 위약금문제,,

  • 답글 : 2
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답변완료
dlawldnjs(wldnjs3000) 2018-03-06
추천수 : 0 조회수 : 3,022

안녕하세요.. 퇴사문제로 여러번 글을 올리게 되네요.. 현재 근무중인 회사에서 퇴사하려고 하는데 위약금이 3개월분의 월급이라고 합니다. 그리고 거기다가 메디컬체크나 엠오엠 텀프린트 같은 비자에 대한 비용 거의 400불?까지 내라고 하는데 이 부분은 잘못된 것 같다라고…

  • A

    퇴사시 요구사항에 대해서는 회사와 작성한 계약서를 기반으로 합니다. 근무일이 얼마나 되는지, 계약서에서 요구하는 최소 근무일은 몇일인지, 그쪽에서도 요구하는게 계약서에 조금이라도 언급되어있는지 등등 살펴보시고 정말 운이 나쁘게도 뱉어내는 경우도 있습니다..ㅠㅠ      

  • A

    계약서를 잘 읽어보시기 바랍니다. 계약서에 나와있지않다면 내지않으셔도 됩니다. 원칙적으로 고용주가 그런 비용을 피고용인에게서 받아낼수는 없습니다. . 하지만 특수한 케이스에서는 적용이 되어 성립할수도 있으니 계약서를 꼼꼼히 읽어보시고 계약서가 어떻게 작성되었느냐에따라 고의적인 해고 상황을 만들어 3개월치 급여를 받고 퇴사하실수도있지만 . 이미 퇴사 노티스를 하신 상황인것 같아 정황상 고의적인 해고는 불가능 할것 같고 보통 고객에게도 돈을벌고 피고용인에게서도 돈을 벌려고하는 고용주는 계약서를 그렇게 허술하게 작성하지는 않습니다. . 또한 발생하는 어떤 비용을 청구하게되더라도 고용주가 기업을 유지하며 정부에 세금을 내기위해 자신의 기업 손해를 줄이기 위한 행위로 MOM역시 제재보다는 원만한 합의를 하게 하는 분위기입니다. . 또한 퇴사시 발생하는 비용(그동한 발생한 소득에서 다시 회사에 돌려주게되는 비용)은 개인소득세 정산시 환급 불가능한 항목이니 그동안 받은 급여에대한 개인소득세는 정부에 내시고, 퇴사 절차에대한 클리어런스는 고용주에게 내셔야합니다. MOM에 직접 비자신청을 하는 경우 비용은 그렇게 비싸지는 않지만 400뷸 가까이 되는 돈으 고용주가 잡에이전트에게 비용을 주고 위탁하여 발생한 비용이라 영수증 하나 만들면 계약파기에 대한 위약금으로 청구가 가능합니다. 아주 외국인 노동자 눈탱이 쳐먹기 좋은 나라입니다 . 근태와 관련하여 어떤 조항이 있는지는 모르겠지만 느낌상 지각비도 받을 고용주일것 같네요 휴가나 MC를 이용에서 MOM에가서 꼭 직접 상담을 받아보세요.     

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