소셜비짓패스의 경우 여권에 찍혀 있는 날짜까지 조건 없이 체류하실 수 있습니다. 더군다나 총 체류 기간 18일이면 아무 문제 없을겁니다.　　　　　

2개월이면 님께선 최대 3개월 가량의 구직활동 기간이 있으시니 그 기간안에 찾으시는게 베스트일거 같습니다. EP가 취소된후 한국서 싱가폴 오시는거라 왕복 비행기표가 있으시면 입국에 문제는 없습니다.  STVP 연장관련해서는 https://extend.ica.gov.sg/extend/xhtml/StaticPages/Faq.xhtml STVP도 Return 하셔야되는거로 아래와 같이 나와있습니다. If you and your dependants are in Singapore at the time of the cancellation, you will be issued a 30-day Short Term Visit Pass (STVP). The STVP allows you to temporarily stay in Singapore and prepare for your departure. You will be asked to return the STVP to the Immigration Checkpoint Officer at the point of departure, when you leave Singapore. 집 렌트 경우에는 2년 렌트 중 1년만 채울경우 님께서 집주인이 낸 housing agent fee 의 50%를 돌려줘야합니다. 정확하게는 (housing agent fee /24 months)/30days 뭐이런식으로 계산됩니다.  2년중 일주일 먼저 나갔는데 그걸 계산하더라구요...    　　　　　

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보통 계약서에 diplomatic clause의 12개월 미니멈+2개월 노티스해서 미니멈 14개월후 계약해지하는걸로 이야기하더라요.에이젠트랑 확인해보시는게 좋을듯합니다.　　　　　

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학교 홈페이지에 관련 내용 있어요~ 다시 한 번 찾아보시길  보통 ltvp 발급해주는걸로 아는데 코스마다 다른 것 같더라구요  　　　　　

받으실 비자가 Student pass라면 ICA 홈페이지 가시면 아래와 같이 나와있습니다. http://www.ifaq.gov.sg/ica/apps/fcd_faq … ZsDg%3d%3d Can I sponsor my spouse and child for a Visit Pass? Upon your submission of a Visit Pass application, a 6-month Visit Pass may be considered for your spouse and child if your Institute of Higher Learning is sponsoring your application. All applications are considered on its own merits 　　　　　

오히려 한국에서 경험있는 분들을 뽑던데요.. 뷰티 공부는 한국이 훨씬 나을 듯한데요?　　　　　

병원에 가보면 중국에서 온 영어 띄엄띄엄하는 중국 그리고 영어는 좀 하는데 둔탁한 소리가 나는 필리핀 간호사가 아주 많습니다. 전에 어깨 수술하려는데 중국에서 온 의사가 어깨를 무릎으로 써놔서 화들짝 놀라 ...간호사를 중국 필리핀 사람들을 고용하는 이유는 저렴한 노동 때문입니다. 반면 30년 경력 수간호사인 지인 한분은 아주 잘나간다는..　　　　　

바로 리젝은 아니고 옮기신 후에 정보 업데이트 하시면 됩니다. 옮긴 곳이 급여가 올랐다거나 더 큰 규모의 회사라면 오히려 더 유리하게 작용하겠지요. 문제가 되는 경우는 신청 중에 실직이 되셔서 싱가포르를 떠나야 하거나 현재의 회사가 더 영향력 있는 회사일 경우가 아닐까요? 특별히 글쓴님께 드리는 말씀은 아니지만 PR, 영주권 키워드로 한국촌 글 검색하면 예전글에서도 관련정보 다 얻을 수 있습니다. 　　　　　

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저의 경우는 PR신청 진행시 부모님 추가서류를 제출하라길래 추가 서류 제출차 ICA를 방문했었습니다. 당시 다른 새회사 오퍼에 이미 서명했고 새로운 EP IPA가 진행 중이었습니다.  ICA 직원이 제 서류를 받고 저를 검색하더니 먼저 물어보더라구요 이직하냐고....MOM에서 IPA 신청이 들어가면 ICA가 압니다 그래서 같이 가줬던 제 전 싱가폴 동료도 저의 이직소식을 제가 말하기전 ICA 직원때문에 알게됐죠.... --; ICA 직원은 나중에 회사 이직하면 업데이트 하라 하더라구요  그런데 새로운 회사에 출근할 시기가 notice 기간 포함 최소 한달이상 걸리자나요 전 그 마지막 출근달에 리젝되었습니다. 전 나중에 이직하고 출근하면 하려했죠... --;  어찌해서인지 그 다음 PR신청때도 전 진행과정중 이직하였습니다.  이번엔 좀 다르게 진행했습니다. 신청하신 PR 신청번호와 고용계약서, 기타 업데이트된 이직 서류들을 바로 ICA 에 이메일로 보냈습니다.  ICA 서 5일정도 뒤에 저에게 ack 를 보냈고 알고있으니 새로운 회사에서 Annex A to Form 4A 를 다시 제출하라했습니다. 이게 가장 중요합니다. 아니면 리젝 확률이 높겠죠 서류가 빠진거나 나름없으니... 잊지마시고 새로운 회사 출근하면 회사에 Annex A to Form 4A 써달라고 하세요 제가 경험상 ICA 가 중요하게 보는건 재직유무입니다 CPF 를 걷어야하니.... PR이 나오고 나서도 회사에서 재직하고 있음을 확인하는 EP152 한번 더 제출하는 이유같습니다.    그결과 전 작년에 이직을함에도 PR이 나왔습니다. 행운을 빕니다    　　　　　

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락스 원액을 휴지에 묻혀서 실리콘 위에 두세요. 하루면 없어져요. 샤워부스 쪽이라 물이 자주 닿는데 정기적으로 락스 희석액을 뿌려놓으면 관리에 도움이 됩니다. :) 좀 더 팁을 드리자면, 휴지를 길게 접어서 실리콘 위에 두고 못쓰는 칫솔로 락스 묻혀서 휴지를 두드리시면 피부 손상없이 처리 하실 수 있고, 락스 희석액은 분무기에 담아서 정기적으로 뿌려주세요~ 미라클 드림^^ 　　　　　

많이 찾는 학과로써 싱가폴에서 근무하실려면 좋은 선택이라고 생각합니다.  물류 및 선사쪽 아니면 주롱 케미컬 Plant 에서 찾은 직종입니다. 참고 하십시요  　　　　　

당연히 총액 기준이고 그냥 신고만 하는 겁니다. 세금 내거나 그러는거 아니니 맘편히 신고하고 들어가세요.　　　　　

안녕하세요,   결론부터 말씀드리면 문제 없습니다.   이전 회사등에서 비자 신청시 기재한 내역이 있거나, 이력서에 적혀있다면 담당자가 비자 신청시 알아서 입력할겁니다. 기재가 안되어 있다하더라도 새 비자관련하여선 관련 없으니 걱정마세요   신경 안쓰셔도 됩니다. 　　　　　

2년전에 찾아 본 결과 렌즈 관리를 따로 해주는 곳은 없었습니다.  그래서 저희 애는 Titus eye care 에서 눈 검사만 받고 있습니다. 웹사이트는 아래이고 다른 곳을 가 보시려면 Orthokeratology lens singapore 라고 구글에 찾아 보시면 나옵니다. http://tituseyecare.com/​ 　　　　　

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