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  • hdb 홀렌트 문제..도와주세요ㅠㅠ
  • 옞셍 (qwesad)
  • 질문 : 2건
  • 질문마감률 : 0%
  • 2017-09-23 08:45
  • 답글 : 1
  • 댓글 : 1
  • 3,287
  • 0
안녕하세요. 이번에 hdb를 홀렌트한 대학생입니다. 저희는 현재 6명..4한국인 2중국인 (다친구)끼리 집값을 아끼자며 방 3개짜리 홀렌트를 결정하고 계약서를 다 쓰고 보증금도 냈습니다.. 그리고 계약서 쓰고 보증금 낸 다음날 갑자기 중국인 친구 2명이 자기들 같이 못산다고, 돈을 못낸다고 사람 구해줄테니 보증금은 자기들이 가지겠다고하는겁니다...그래서 2년치 에이젼트비+ 디포짓1.5+ stamp duty+등 총 8000불 이상의 금액을 4명이서 부담해야하는 상황이 왔고..그 친구들에게 어차피 계약서에 서명했으니 돈은 같이 내야한다..1/n한 가격이 부담이 된다면 850불만 우리에게 달라 나머지는 우리가 내겠다, 했습니다 그런데도 돈을 못준다고 디포짓 낸거 500불 그냥 포기하겠다고 나머지 돈을 못주겠다고 우기고있습니다...이런 상황에서 법적으로 조치를 취할 수 있나요?????...서류에 싸인을 걔네가 했으면 계약을 마음데로 파기한거라서 돈을 줘야하는게 맞는거 아닌지요??ㅠㅠㅠ 싱가폴에사시는 현명한 여러분 도와주세요ㅜㅠ     
  • [답변]
  • hdb 홀렌트 문제..도와주세요ㅠㅠ
  • ccmc (ccmc)
  • 답변 : 55건
  • 답변채택률 : 23.64%
  • 2017-09-23 10:03

많이 답답하시겠어요..

계약서에 누구의 싸인이 들어간건가요? 6명의 싸인이 다 들어간건가요? 그리고 HDB의 한 달 비용이 어떻게 되는지요?

     

댓글목록

ylyl님의 댓글

ylyl (qwesad)

쪽지 보냈습니다

꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!

Q

NO.727

사업/직장한국 회사와의 구직 인터뷰에 관해 제보 받습니다

  • 답글 : 3
  • 댓글 : 2
답변진행중
dimsumyamyam(pjw7109) 2017-06-09
추천수 : 0 조회수 : 2,855

안녕하세요 싱가포르 Channel News Asia 방송국에서 근무하는 박주원 피디라고 합니다.  혹시 싱가포르 대학에 다니시는 대학생들이나 여기서 일하시는 직장인 분들 중 최근 한국 회사와 구직/이직 인터뷰를 한 분 계시나요? 한국회사의 인터뷰 문화에 관해서 취…

  • A

    누굴 편드는 게 아니라 근데 왜 한국회사만 특정하는 지??  주변에서 한국애들 구직피해보고 분노하고 울면서 돌아가는 애들의 90%이상은 실제로컬회사때문인데 말이죠.  지난 10년 안타까운 청년들 위로하고 나름 도와준애들이 한 10명도 넘어요.  지금까지 대략 합치면 정확하게 만불정도 도와주고 못받았지만 ㅎ (혹시 너희들 이글 보면 돈 돌려줄 필요없으니 그릇을 더 키우고 잘되도록 인연은 거기까지)  객관적인 문제라서 지적해봅니다.       

    1
  • A

    싱가폴사회에 한국에 대한 나쁜이미지를 조정하는것이 아닌가 염려되네요 무슨 취지로 하겠다는것이죠? 한국 어린 학생들 및 어린 구직자들을 각종 개인펍, 호텔 등에 소개시켜주면서 각종 Employment law를 어기는 헤드헌터나 취재해주세요. 방송국에서 계시면서 한국에 대해 보내는 방송이 싱가폴에 거주하는 모든 한국인들에게 어떠한 방식으로든 상당한 영향을 준다는것을 알고 계셨으면 합니다.      

    1
  • A

    이 프로그램을 기획하시는 대상이 싱가폴 내의 한국회사인지 한국에있는 회사를 말하시는건지 모르겠지만 한국내의 한국회사라면 구지 프로그램을 만드시지 않아도 취업을 시도해보신 분이라면 대부분 국민들이 알고있을것 같습니다. 한국 회사들이 얼마나 필요이상의 서류를 요청하고, 쓸데없는 자소서 항목을 받고, 직무와 연관되지 않은 인터뷰 질문을 하는지... 싱가폴 내에 한국회사라면 프로그램 기획의도대로 한국회사의 황당한 인터뷰경험이나 서류제출 요구에대한 내용은 이곳게시판에서도 종종 사례를 본것 같습니다. 무엇보다 윗분들 말씀처럼 로컬회사(대부분 로컬인들에게도 악명이 높아 잘 안가는 곳을 소개해주는 에이전트를 통해 취업한)에서 피해을 보시는 분들이 많은것 같은데요. Agencies Act에 명백하게 수수료율이 나와있음에도 말도안되는 알선수수료를 요구하구요. 물론 최저시급은 없는 나라이지만 Employment Act에 나와있는 주 노동시간이나 기타 근무환경 같은건 완전히 무시되구요 특히 잡에이전트라는 회사들이 외국인 고용 및 퇴사시 절차를 몰라 피해가 고스란히 구직자에게 돌아가는 경우도 많이 봤습니다. 네이버 같은 곳에서 싱가폴 취업으로 검색을 해보시면 나오는 알선업체 혹은 카페에 구직자로 위장하여 진행을 해보시면 기가막히실겁니다. . 또한 그동안 문제가 생겨 제가 올렸던 글을 보고 연락주셨던 분들중에서 같은 한국인이 운영하는 회사에서 다양한 케이스로 노동착취, 불법체류노동 등에 피해를 보신분들이 많았습니다. 이자리에서 그 회사나 식당들 이름을 다 적어봤자 저한테 문의하셨던 분들의 동의도 없고 무엇보다 그 회사들이 가만히 있을것 같지도 않네요.^^ 그저 혼자서 주변사람들과 불매를 할뿐이네요..^^ 한젊은 사람의 경력과 미래가 걸린 문제를 계약서를 애메하게 작성하거나 속이고 사람 장사를 하고있는 본인들은 자신이 선량한 사업자인줄 착각하고 살아가고있고 일부 대한민국 정부기관과 연계한 업체는 우수 업체로 선정이 되기도 하는 현실에 기가 막힐 따름입니다. 무엇보다 그런 피해를 보신분들이 그런 사실을 전파하는 행위가 명예훼손이나 업무방해, 혹은 회사 기밀 누출등의 범죄가 될수도 있는 현실이 더 기가막히구요. 이메일을 드리려고 글을쓰다가 왠지 뒷감당을 할수 없게 될것 같아 게시판에 댓글드립니다. . 또한 저역시 지상파는 아니지만 몇년동안 직접 미니 다큐를 촬영, 편집 해본 경험이 있고 그동안의 매체를 통한 다큐형식의 인터뷰에서 결과가 제가 설명들은 기획의도나 제 인터뷰 의사와는 다르게 왜곡되어 방송이 나갔던 경험이 많이 있어서 현재 기획하시고자 하는 프로그램이 분명히 공분을 사기에 충분한 내용이고 함께 문제점을 인식하고 고쳐져야 하는 부분이라고 생각하지만 차마 제가 나서서 용기를 내지를 못하겠네요... 제가 방송을 잘 시청하지는 않지만 후기가 좋은 프로그램은 찾아서 보게 되는것 같습니다. 모쪼록 좋은 프로그램 만들어 주시길 바라며 귀 방송사의 번영을 기원하겠습니다. 감사합니다.     

Q

NO.722

사업/직장싱가포르 취업 관련 문의드립니다!

  • 답글 : 2
  • 댓글 : 5
답변완료
지부르(forswim21) 2017-04-05
추천수 : 0 조회수 : 2,166

안녕하세요 싱가포르로 취업을 희망하는 대학생입니다! 제가 이번 학기에 졸업해서 싱가포르로 들어가서 구직활동을 할 예정인데요. 제가 듣기로는 2-4월에 보너스 기간이어서 그 기간에 Job opening이 많이 생긴다고 들었습니다. 저는 1-3월 정도 머물면서 구직활…

  • A

    직종이 어느 분야이신지는 모르겠지만, 제조업에서 저희 고객사나 그동안 다녔던 회사나 지금 다니는 회사나 친구들이 다니는 회사에서 2~4월 사이에 보너스를 지급하는 경우는 못본것 같네요. 보통 일년에 한번 보너스를 지급하는 회사의 경우 연말에 보너스를 지급하고 보너스를 받고 급여인상등 인사발표 결과에 따라 2~4월사이가 퇴사율이 높은것 같기는 합니다^^ 추가로 현재 일본 MNC에서 일하고 있고, 고객사중에 일본 회사들도 있지만 직무에 따라 일본어를 아예 안쓰기도 합니다. 사내에서 일본인을 만나거나 회의에서 일본인을 만나도 영어로 대화를 하구요. 물론 일본어를 잘하신다면 사내에서 일본인 친구를 만들수는 있겠네요.^^ 일본인 클라이언트를 상대하거나 일본의 본사나 지사와 연락을 해야하는 직무라면 일본인 처럼 일본어를 하고 영어도 동시에 해야겠지만 일반적으로 싱가폴 현지의 일본 기업에서 일본어를 잘하는 사람만을 뽑지는 않습니다. 것보단 만다린이랑 영어를 구사하는게 이나라에선 더 유리한것 같네요.      

    1 채택답변
  • A

    싱가폴에 구인구직이 가장 활발히 일어나는 시기가 구정 후인 2,3,4월이 아닌가 합니다.      

    4
Q

NO.715

사업/직장(취업)싱가폴 관광비자로 가면 그냥 항공권만 사면 될까…

  • 답글 : 4
  • 댓글 : 6
답변완료
gookenhaim(gookenhaim) 2017-03-02
추천수 : 0 조회수 : 6,273

안녕하세요!  저는 한국 중상위권 대학생인데 한국에서 저의 까다로운 성향으로  싱가폴에서 취업을 하려하는 청년입니다 현재 만으로 30세가 되었고 한국에서 외국계 기업 두가지 인턴십 경험이 있습니다.    그래서 먼저 한번 떠나보려고 하는데 관광비자면 그냥 싱가…

  • A

    우선 항공권에 대해서 말씀드리자면, 건강검진 없이 오셔도 됩니다. 항공권은 왕복항공권 혹은 싱가폴에서 다른 나라로 아웃바운드 하는 티켓이 꼭 있어야 입국하실 때 곤란함이 없거나 입국 거절이 안될겁니다.   취업에 대해서는 아마 다른분들이 더 자세히 말씀해주시겠지만.. 본인에 대한 소개가 너무 빈약한거 같아요. 전공에 따라 다르고, 영어 실력 및 다른 언어 구사 유무에 따라 다르기 때문에 뭐라 답하기 힘드네요.        

  • A

    제발 좀 정상적으로 비자 받고 오세요   관광비자로 들어와서 취업활동하는건 엄연히 불법이구요   왕복티켓있어야 입국허가되지   편도티켓있음 입구거부될확률도 많구요   운이좋아 입국했다고해도   여기 로컬회사들은 그런사람 채용 안합니다   끽해야 한국회사채용된다한들 한국에서 까다로성향으로 여기로 오신다는데   한국회사들은 한국보다 더하면 더했지 양심없는곳 엄청 많다는것만 아시고 오세요                  

    5
  • A

    제 생각엔 서연고 급 아닌 이상 한국 중상위권 대학이라는 타이틀은 여기 한국회사에 취업 할 것이 아니면 의미가 없다고 생각합니다. 게다가 한국취업시장이 까다로워서 오신다고 하셨으니 여기 주재한 한국회사로는 안가실테니 학벌보다는 경력과 영어실력 정도를 보겠네요 한가지 말씀드리고 싶은것은 취업이 급하시다고 아무데나 하지마시고 취업 에이전트를 절대 신뢰하지 마시길 바라며 특히 계약할때 계약내용을 유심히 보시길 바랍니다. 저도 계약서 내용을 대충 봤다가 땅을 치고 후회중입니다     

Q

NO.714

생활싱가폴 보험회사에서 개인 연금 보험을 들고 싶어요.

  • 답글 : 3
  • 댓글 : 0
답변진행중
복잡한 사람(best2sons) 2017-02-26
추천수 : 0 조회수 : 2,636

안녕하세요 ? 한국나이로 54세 IT직장인입니다. 원래 계획은 한국에서 수익형 변액 연금이라는 개인 연금을 가입할 계획이었지만, 한국돈은 국민연금을 장기적으로 불입해야하고, 싱가폴 월급에서 나오는 돈을 환전해서 불입해야 하는데 최근에 환율도 많이 떨어졌고 앞으로도 …

  • A

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  • A

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  • A

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