Korea Business Center의 담당자에게 전화해서 물어보시면 될것 같네요. 우편으로 보내면 되는지 직접가면 되는지 일전에 아는동생은 우편으로 보냈던것 같은데 월드잡 홈페이지에 해당 기관 연락처가 있을테니 연락해보시기 바랍니다.　　　　　

http://www.kotra.or.kr/KBC/singapore/KTMIUI050M.html 여기 자세히 설명되있습니다!. 메일로 서류 보내시고 직접 방문에서 찹 받으시면 됩니다~   방법= 글로벌인재채용 -> 해외취업장려금 서류 확인 절차 안내   지원금 받기를 기원합니다. 　　　　　

제가 아는 한도내에서 답변드리는데, 긍정적이지는 않습니다. 1. 저의 입싱 첫 해에 양국 소득이 발생했는데, 당시에 총액으로 종소세 과세되었습니다. 2. 이중과세방지협약이란 말 때문에 싱가폴에 세금내면 안내는 것으로 대부분 알고 있지만, 세율차이에 따른 차액을 한국에 납부해야합니다. 싱가폴에서 낸 세액은 종소세 과세시 공제됩니다.  3. 싱가폴 납부 세액 공제를 받으시려면 IRAS에서 발행한 납부고지서(NOA)와 소득세 납부영수증 이 필요한 것으로 알고 있습니다. 납부한 날의 환율을 적용하여 원화 환산 후 과세됩니다.       　　　　　

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누굴 편드는 게 아니라 근데 왜 한국회사만 특정하는 지??  주변에서 한국애들 구직피해보고 분노하고 울면서 돌아가는 애들의 90%이상은 실제로컬회사때문인데 말이죠.  지난 10년 안타까운 청년들 위로하고 나름 도와준애들이 한 10명도 넘어요.  지금까지 대략 합치면 정확하게 만불정도 도와주고 못받았지만 ㅎ (혹시 너희들 이글 보면 돈 돌려줄 필요없으니 그릇을 더 키우고 잘되도록 인연은 거기까지)  객관적인 문제라서 지적해봅니다.  　　　　　

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싱가폴사회에 한국에 대한 나쁜이미지를 조정하는것이 아닌가 염려되네요 무슨 취지로 하겠다는것이죠? 한국 어린 학생들 및 어린 구직자들을 각종 개인펍, 호텔 등에 소개시켜주면서 각종 Employment law를 어기는 헤드헌터나 취재해주세요. 방송국에서 계시면서 한국에 대해 보내는 방송이 싱가폴에 거주하는 모든 한국인들에게 어떠한 방식으로든 상당한 영향을 준다는것을 알고 계셨으면 합니다. 　　　　　

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이 프로그램을 기획하시는 대상이 싱가폴 내의 한국회사인지 한국에있는 회사를 말하시는건지 모르겠지만 한국내의 한국회사라면 구지 프로그램을 만드시지 않아도 취업을 시도해보신 분이라면 대부분 국민들이 알고있을것 같습니다. 한국 회사들이 얼마나 필요이상의 서류를 요청하고, 쓸데없는 자소서 항목을 받고, 직무와 연관되지 않은 인터뷰 질문을 하는지... 싱가폴 내에 한국회사라면 프로그램 기획의도대로 한국회사의 황당한 인터뷰경험이나 서류제출 요구에대한 내용은 이곳게시판에서도 종종 사례를 본것 같습니다. 무엇보다 윗분들 말씀처럼 로컬회사(대부분 로컬인들에게도 악명이 높아 잘 안가는 곳을 소개해주는 에이전트를 통해 취업한)에서 피해을 보시는 분들이 많은것 같은데요. Agencies Act에 명백하게 수수료율이 나와있음에도 말도안되는 알선수수료를 요구하구요. 물론 최저시급은 없는 나라이지만 Employment Act에 나와있는 주 노동시간이나 기타 근무환경 같은건 완전히 무시되구요 특히 잡에이전트라는 회사들이 외국인 고용 및 퇴사시 절차를 몰라 피해가 고스란히 구직자에게 돌아가는 경우도 많이 봤습니다. 네이버 같은 곳에서 싱가폴 취업으로 검색을 해보시면 나오는 알선업체 혹은 카페에 구직자로 위장하여 진행을 해보시면 기가막히실겁니다. . 또한 그동안 문제가 생겨 제가 올렸던 글을 보고 연락주셨던 분들중에서 같은 한국인이 운영하는 회사에서 다양한 케이스로 노동착취, 불법체류노동 등에 피해를 보신분들이 많았습니다. 이자리에서 그 회사나 식당들 이름을 다 적어봤자 저한테 문의하셨던 분들의 동의도 없고 무엇보다 그 회사들이 가만히 있을것 같지도 않네요.^^ 그저 혼자서 주변사람들과 불매를 할뿐이네요..^^ 한젊은 사람의 경력과 미래가 걸린 문제를 계약서를 애메하게 작성하거나 속이고 사람 장사를 하고있는 본인들은 자신이 선량한 사업자인줄 착각하고 살아가고있고 일부 대한민국 정부기관과 연계한 업체는 우수 업체로 선정이 되기도 하는 현실에 기가 막힐 따름입니다. 무엇보다 그런 피해를 보신분들이 그런 사실을 전파하는 행위가 명예훼손이나 업무방해, 혹은 회사 기밀 누출등의 범죄가 될수도 있는 현실이 더 기가막히구요. 이메일을 드리려고 글을쓰다가 왠지 뒷감당을 할수 없게 될것 같아 게시판에 댓글드립니다. . 또한 저역시 지상파는 아니지만 몇년동안 직접 미니 다큐를 촬영, 편집 해본 경험이 있고 그동안의 매체를 통한 다큐형식의 인터뷰에서 결과가 제가 설명들은 기획의도나 제 인터뷰 의사와는 다르게 왜곡되어 방송이 나갔던 경험이 많이 있어서 현재 기획하시고자 하는 프로그램이 분명히 공분을 사기에 충분한 내용이고 함께 문제점을 인식하고 고쳐져야 하는 부분이라고 생각하지만 차마 제가 나서서 용기를 내지를 못하겠네요... 제가 방송을 잘 시청하지는 않지만 후기가 좋은 프로그램은 찾아서 보게 되는것 같습니다. 모쪼록 좋은 프로그램 만들어 주시길 바라며 귀 방송사의 번영을 기원하겠습니다. 감사합니다.　　　　　

jobstreet, jobdb, linkin 등 싱가포르에도 구인사이트가 많이 있습니다.　　　　　

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회사 평이 안 좋은데...이것만으로도 반은 아니라고 봅니다. 해외생활 할 수 있는 기회를 제외하면, 자신이 생각했던 부분과 대부분 맞지도 않아보이는데.. 좀더 인내심을 가지고 다른곳들도 알아보시길 권하고 싶네요. 　　　　　

굳이 싱가폴로 오시는 이유가 있나요? 싱가폴 자체가 취직 시장이 좋지않고 IT계열은 인도에서 전문 인재들이 밀려들어오는 추세입니다. 한국의 IT쪽의 직무에서 매니져 정도급 경력이 있지 않으면 굳이 말도 제대로 통하지 않는 사회초년생을 뽑으려 하진 않습니다. BA쪽은 말할 것도 없고요. 선입싱 하고 일자리 구하시는 분들 많으시긴 한데 보통 처우 안 좋은 이상한 쪽으로 취업 알선 받아서 가는 경우도 허다하구요. 주먹구구 식으로 부딪혀 보겠다는 마음가짐은 후진국에선 먹히지만 싱가폴 처럼 이미 시스템이 정형화 된 곳에선 이용만 당하고 한국으로 버려질 가능성이 높습니다. 일단 한국에서 경력을 쌓으시고 오시거나 아님 말레이시아나 베트남에 가셨다가 오시는게 현명하다고 사료됩니다. 　　　　　

일반적으로 해당국가 방문시 입국거절 사유가 아닌경우 TWP거절은 회사의 문제라고 생각하시면 됩니다. 쿼터가 없거나 회사가 패널티를 받아 외국인 고용서비스를 이용할수 없는 경우가 아니라면 TWP의 특별힌 자격요건은 없다고 생각하시면 됩니다. 　　　　　

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참고하세요 http://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/s-pass/apply-for-a-pass　　　　　

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싱가포르 내에 한국인들을 요구하는 직무.. 여러 분야에 걸쳐 꽤 많다고 생각이 됩니다. 다만 경력이 어디에 있냐에 따라 그런 포지션들에 일자리를 구하기 쉬우냐 아니냐에 달려 있겠지만요. 여러 분야의 큰 글로벌 회사들은 한국 시장을 타겟으로 하는곳이 많아 그런 곳에서 한국인을 구하는 경우가 많습니다. 제 경험을 공유하자면, 저는 오래전 호텔에서 (한국/싱가폴/미국) Customer Service 관련 업무로 시작해서 현재는 아시아 태평양 사업개발을 담당하고 있습니다. 같은 회사에서도 부서 이동과 업무의 변화를 줄 수 있을 가능성도 있지만  저는 다른 분야/직무로 옮기기 위해서 회사를 옮겨 처음부터 다시 배워 시작했습니다. 그 과정이 결코 쉬웠다고 할 수 없고요,, 물론 가장 좋은 방법은 전공과 본인의 흥미가 어디에 있냐를 알고 처음부터 원하는 길을 가는것이 가장 시간도 절약되고 좋겠다고 생각 합니다만 사람 얼굴이 제각각이듯 사람마다 상황이 모두 다르니 본인의 상황에 따라 최선을 선택하는 것이 제일 좋습니다. 어느편이 좋다 나쁘다 하기가 힘든 부분이네요~~, 그리고 언어가 되시고 경력이 쌓이면 꼭 한국인 뽑는데가 아니어도 일자리를 구하실 수 있습니다. 아무쪼록 싱가포르에서 원하시는 바 이루시길 바랍니다. (글쓰기에서 단락 나누기가 (Enter Key 안먹음요)  안되어서 쭉 연결해서 썼는데 양해 바랍니다.~)           　　　　　

네, 맞습니다.　　　　　

직접고용보다 간접고용이 더 편리하실것 같은데요... 해당 빌딩관리부서에 빌딩청소 용역업체를 문의해보시고 Quoatation받아보시는 것 추천드려요. 매일 아침 기본적인 청소 해주고 한달 700~800불 정도입니다.   　　　　　

불법아님 　　　　　

불법 아니에요^^  하지만, 비행기는 꼭 리턴으로 사셔서 오시길 권합니다~~ 인터뷰 잘 하시고 조만간 꼭 입싱하시길 기원합니다!!! 　　　　　

좋은 결과 있기를 기원합니다. 홧팅 !!　　　　　

리턴 티켓도 있으시니 입국에 문제 없으실 겁니다. 비자 진행 역시 ep의 경우는 싱가폴 입국 여부와 상관없이 진행되니 걱정 하지 않으셔도 됩니다. 　　　　　

상대적으로 문과를 전공하신 분들이 잡을 찾을수있을 직업이 공대나 상대보다는 적지 않나요? 제가 공대라서 그런진 몰라도 구인정보 자격요건에 특정 협회나 단체에서 학위 인증이 가능한 공대라는 요건은 많이 봤어도 특정협회에서 인증 가능한 문과대 혹은 인문학을 전공한 이라는 요건은 많이 못본것 같습니다. 말인즉 반드시 문과대 학위자를 뽑아야 하는 잡 포지션이 많지는 않은것 같습니다 그리고 저랑 가까운 문과를 나온 사람이 얼마전에 새로이직해서 다음달 초에 첫 출근을 하도록 새회사와 입사 절차를 진행중인데 유럽계 MNC APAC지사고 추후에 비자프로세스나 입사와 관련해서 별로 문제는 없을거란 생각이 드는데요... 문과생을 타켓으로 하는 잡오퍼가 많지 않을 뿐이지 막는다는 말은 그런 신문기사를 본적도 없고 처음듣는 말인것 같습니다만　　　　　

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쪽지 드렸습니다.　　　　　

그분은 취업을 못하게 막는게 아니라 취업이 잘 안된다는 말을 하고 싶어셨던게 아닐까요 ^^ 저도 문과이고 운좋게 회사 내에서 트랜스퍼했지만, 이제 문과는 나라를 불문하고 취업이 잘 안되요. 미국도 그렇고 한국도 싱가폴도...   　　　　　

저도 예전에 비자받기전에 바탐다녀왔는데요. 저는 금요일에 도착해서 월요일 계약서 작성후 화요일 MOM지문 등록 예정이었는데 토,일 바탐 다녀왔었습니다. IPA서류나 기타 모든 서류를 챙겨서 나갔구요. 페리 터미널에서 출국할때 약간 문제가 있긴하였지만 문제라기보다는 비자 지문등록하고 발급받으러 다시 올거냐고 언제 MOM 약속잡았냐 정도로 뭔가를 더 물어봤었습니다. 그리고 IPA서류를 한번더 확인 하는 절차정도를 거쳤는데요. 그후에 지문등록하고 정상적으로 일시작하는데 아무 문제없었구요. 작성하신 글의 내용만으로 현재상황에서 문제가 될만한 이유가 뭔지 모르겠네요...　　　　　

예약이 많지 않다면 몇일 안걸립니다. 그런데 입국 하실때 작성한 입국카드를 카피본을 내는게 아니고 원본으로 제출 하셔야 할텐데요?? 한번 정확히 알아 보시기 바랍니다. 그거 원본 제출 하시면 EP카드가 나와야 정상 출국 가능하실 겁니다. Ic카드의 경우 MOM 방문 하시고 워킹데이 5일 이내에 우편으로 발송 됩니다. 카드 수령까지 1주일 정도 생각 하셔야 하는거죠. 그렇게 되면 넉넉잡아 2주 생각 하셔야 합니다. 다시한번 말씀 드리지만 입국카드를 카피본을 내는게 맞는지 한번 더 확인해 보시기 바랍니다. 　　　　　

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저도 오래전에 절차를 진행했던지라 가물가물 하긴 한데,   에이전트 통해서 업무를 진행한다고 하셨는데, 에이전트한테 쿠비님 상황을 설명을 먼저 하시고.. 6월1일에 입국하는데 입국전에 이메일로 보내실수 있는 서류는 다 보내시고 난 후에 에이전씨에게 MOM(싱가포르 노동부)에 Slot을 6월1일 이후에 빠른 날짜로 미리 잡아놓으라고 부탁을 하면(예약을 미리 하면) 되지 않을까 싶습니다. * 위의 분의 답변에서처럼 입국카드(Embarkation card, 일반적으로 화이트카드라고 불림)는 원본이 필요합니다^^ 분실시에는 ICA가서 재발급받아야 합니다(귀찮아짐;;;)   제 생각엔 에이전씨를 이용하시는것이 좋을듯합니다^^   아무쪼록 입싱을 축하드리며, 싱가포르에서 무궁한 발전이 있으시길 바라겠습니다.  　　　　　

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고민이 많으시겠습니다. 요즘 ep리뉴얼도 잘 안 되는것으로 아는데 새로 신청하시는거면 회사가 규모가 얼마 큰지 모르겠지만 넉넉히 3주 이상 보고 계시는게 좋을 겁니다. 그리고 이미 거의 꽉채운 3개월을 계셨으니 말레이시아에서 재입국 하실때 오피스 가실건 당연 할 것 같고요. 취업 비자 진행중이라는 얘기를 하시면 해가 되면 됐지 절대 도움이 안 될겁니다. 만약 이상황에서 입국거부 받으신다면 아무리 mom에서 비자 승인을 내주어도 입국 거부 안 풀어 줍니다. Ipa들고 들어와도 입국 안시켜 줍니다. 제 개인 적인 생각으로는 한국행 비행기 표가 있으시니 3주간 주변 동남아에 거주 하시면서 돈 쓰시는것 보단 한국 들어가셔서 느긋이 상황을 지켜 보시는게 좋을 듯합니다. 설마? 내가? 물론 케이스 바이 케이스 복불복 이지만 안 좋은 쪽으로 진행 될 경우를 생각하셔서 선택하시길 당부 드리겠습니다. 그럼 좋은 선택 하시고요. 아무조록 비자가 빨리 나와서 싱생활 즐겁게 시작 하시길 바랍니다.　　　　　

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유형이나 절차와 관련해서는 ACRA (상업등기소)에 확인하시고요 https://www.acra.gov.sg/how_To_Guides/ 기본적 자격으로는 싱가폴내 주소지 및 시민권자/영주권자/사업비자 등이 있어야 합니다.