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- Social visit pass 비자..
- glasowk (dylee1030)
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- 2017-03-13 20:56
- 답글 : 1
- 댓글 : 2
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싱가폴에 가서 취업을 하려고 하는데요, 한국촌 지식 Q&A 글을 보니 싱가폴에서 구직 할 때,
여행 비자를 가지고 구직하는것을 회사에서 부정적으로 본다고 하더라고요...
social visit pass를 신청해서 싱가폴에 들어가라는 글 을 보았는데..
혹시 social visit pass 로 인터뷰 보고 일을 찾은 경험이 있으신 분 있나요?
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- Social visit pass 비자..
- junphoto (million09)
- 답변 : 239건
- 답변채택률 : 20.5%
- 2017-03-13 22:17
댓글목록
glasowk님의 댓글
glasowk (dylee1030)그럼 따로 apply하지않아도 되나요?
![](https://hankookchon.com/images/template/time_i.png)
junphoto님의 댓글의 댓글
junphoto (million09)
한국여권이신분들이 고용이나 사업 혹은 현지인과 결혼이주등 이외에 일반적인 목적으로 입국시 미리 신청한 비자 사증을 따로 받아 여권에 붙이거나 확인서류를 지참하여야 하는 절차는 없습니다.
단 비짓패스의 방문목적이 사회적이유(관광포함)인데 싱가폴에서 경제활동을 하시는 것이 불법입니다. 인터뷰 참가는 사회적 목적에 포함되니 오해없으시기 바랍니다.
일을 하시려면 적법한 고용비자나 고용비자 절차 승인서를 발급받아서 오시는게 안전합니다.
싱가폴에서 대학을 나오셨거나 싱가폴에 연고도 없으신분이 90일을 싱가폴에서 체류하며 구직을 하시는것은 간혹 서투른 영어로 인해 불법체류노동을 하러 오시는것으로 오해를 받아 입국이 거절되실수 있으니 참고하시구요. 90일 이내의 리턴티켓도 반드시 지참하시구요.
또한 연고가 없으시다면 구직을 하러 오신다고 하여 중단기로 체류하실 주소지가 마땅치 않은데 이점도 입국거부의 중요한 판단요소가 되니 참고하시구요.
![](https://hankookchon.com/images/template/time_i.png)
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