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- jjuu (dkssud)
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- 2017-01-06 08:45
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제가 처음엔 뭣모르고 에이전시 끼고 wp로 일하다가 계약끝나고도 2년정도 더 근무 후 한국으로 돌아왔습니다.
현재 한국 온지는 1년정도 되었고, 싱가폴에 있던 보스가 정직원으로 다시 올생각 없냐고하네요. (연락은 틈틈히 했었습니다.)
호텔 근무였는데 요즘 학생들이 와서 하는 서비스 업무말고 백오피스 근무였구요...
현재도 한국에서 백오피스 근무하는데 너무 스트레스받고 솔직히 삶의 질은 싱가폴이 나아서 다시 가기로 마음먹었습니다..
보스한텐 일단 생각해보겠다하고 넘겼는데, 제가 지방 4년제졸에 한국경력+싱가폴 계약직 경력 이렇게 해서 sp를 받고 싶은데 이걸 미리 호텔쪽에 언급해놔야 하는건가요? 아님 mom에서 알아서 sp를 주나요.. sp는 쿼터제라서 혹시 발급 안될까 걱정이네요..
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- junphoto (million09)
- 답변 : 239건
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- 2017-01-06 09:50
제 개인적인 생각으로는
지금 상황에서 SP를 고려하시는건 말도 안되구요.
나이대가 어떻게 되시는지는 모르겠지만 EP로 협상하셔야 할것 같습니다.
그리고 그쪽에서 오퍼가 온 상황에 협상의 주도권은 글쓰신분께 있는 것 같은데요.
또한 현재 일을 하시고 계시는데 그쪽에서 요청이 온상황에 리로케이션이나 기타 비용도 협상을 하셔야할것 같습니다만
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