제 개인적인 생각으로는 지금 상황에서 SP를 고려하시는건 말도 안되구요. 나이대가 어떻게 되시는지는 모르겠지만 EP로 협상하셔야 할것 같습니다. 그리고 그쪽에서 오퍼가 온 상황에 협상의 주도권은 글쓰신분께 있는 것 같은데요. 또한 현재 일을 하시고 계시는데 그쪽에서 요청이 온상황에 리로케이션이나 기타 비용도 협상을 하셔야할것 같습니다만　　　　　

보통 주변에 한국 분들이 많이들 보내시거나 선호하시는 국제학교들을 보면 순서대로 SAS UWC Stamford American Canadian School Dulwich 정도 되는 것 같네요.  저희 애들 (Kinder, P3) 은 SAS를 다니는데, 일단 애들 만족도는 최고입니다. 많이 놀려서요.  　　　　　

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SAIS는 시설과 위치때문에 한국인이 많은데요 여길 보내본 사람들이라면 이학교가 얼마나 상업적인 이윤만을 추구하며 교육의 질이 떨어지는지 너무나 잘 알기때문에 불만이 굉장히 많아요 그렇기때문에 기회가 되면(외국인들 포함)다른곳으로 옮기려는 사람들이 대다수에요 저희 역시 그런 이유로 학교을 옮겼구요 선생님들도 무슨 이유에서인지 교체주기가 굉장히 빨라서 매년 다수의 새로운 선생님들이 학교시스템을 이해못해 헤매니 학생들이 피해를 보게되지요 화려한 학교 겉모습에 현혹되지 않으셨으면합니다 　　　　　

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 아마 부킷티마 커뮤니티 클럽 말씀하시는거같아요!   http://www.streetdirectory.com/sg/bukit-timah-community-club/20-toh-yi-drive-596569/1065_108427.html   링크 걸어둡니다~ 　　　　　

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Google에 Bukit Timah Community Club을 검색해서 지도 보시면 찾으실 수 있어요~ Terrene 콘도 맞은편에 있고 7 miles coffee shop 건너편 그리고 club 바로 옆에 우체국있습니다..   그런데 영어강좌는 영어로 영어를 가르치는 것 같지 않고 중국어로 영어를 가르치는 강좌만 있는 것 같습니다.. 운동들은 많이 있는데 영어로 수업하는 것으로 보입니다 (중국어로 수업할 때는 중국어로 수업으로 표기되어 있습니다).   그럼, Bukit Timah CC에서 여러가지 활동 많이 하시길 바래요~ 　　　　　

친하면 필요한거나 좋아하는거 물어봐서 그거를 선물하구요. 많이 친하면 악세사리 가게에 아기 금 팔지나 목걸이 파는데 그거도 하고 보통은 홍빠오라고 빨간 봉투에 현금 넣어줘요. 대부분은 현금으로 해요.　　　　　

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싱가폴에서 컴퓨터 문의는 이분에게..   8180 0542 　　　　　

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저는 버츄얼 박스를 깔아서 사용하는데 괜찮더라구요. http://blog.naver.com/1xx707xx1/220881082761 　　　　　

사립학교 출신 싱가폴에서 일하고 있는데요. 한국 대학교를 목표로 최선을 다한후에 떨어지면 SIM이던 PSB던 선택해서 가겠습니다. 　　　　　

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저도 아이가 로컬유치원 다니는데 하루에 3시간 뿐이라 너무 짧아 힘드네요 ㅎㅎ 그래서 오후엔 여러 인리치먼트/학원으로 채웠어요. 하루에 한두가지요. 꼭 영어/중국어 뿐만 아니라 운동/미술도 시켜서 창의력도 키워주고 협동심도 키우고 앞으로 커서 취미생활도 할 수 있게요. 오후에 다른 유치원을 가면 여러시간 한번에 딱 맡기면 편하겠지만  공부만 빡세게 할것 같아 걱정이네요. 메이드가 너무 멀지 않은 곳 학원에 데려다주는건 어떨까요 　　　　　

Melina Walk 에 있는 Urbanski 에 한번 가보세요.저는 보드 타는걸 좋아해서 한번 가봤는데 거기서 보드복 몇개 팔고 있는건 봤는데 스키복은 자세히 안봐서 잘 모르겠네요. 보드복은 확실히 있었습니다..   연락처는 6238 0575 입니다. 　　　　　

안녕하세요. 바뀐것인지... 원래 그런것이지는 모르지만... 집주인이 광고를 냈을시 에이전트비용은 집주인이 내는 것이 맞습니다. 다만, 상황에 따라 달라지는 경우가 종종 있습니다. 제가 경험한 것을 토대로 몇가지 예를 드리겠습니다. 1) 렌트기간에 따라(1년인지 또는 2년인지) 테넌트에게 내라고 하는 경우도 있구요. 2) 집주인과 에이전트가 서로 잘 아는 경우 에이전트피를 테넌트에게 내라고 하는 경우가 있습니다. 또는 집주인에게서 반 테넌트에게서 반 내게 하는 경우도 있더군요. 3) 이런 경우도 있습니다. 집주인이 A라는 에이전트에게 광고하라고 부탁했는데... A의 친구인 B라는 에이전트가 같이 광고를 하는 경우입니다. 만약 테넌트가 B에게 연락을하게 되면, A는 집주인에게서 에이전트 비용을 받고, B는 테넌트에게 에이전트 비용을 받게 됩니다. 위의 사항들이 합법은 아니지만, 공공연하게 이루어지고 있고 또 불법이라고 말하기도 애매한 경계에 있습니다. 저는 로컬 에이전트에게 알아보았을때 에이전트 비용 얘기를 하길래, '집주인이 내는것 아니냐' 했더니 그럼 딴 에이전트 알아보라고 하더군요. 그런 에이전트에게는 다시 연락하지 않았습니다. 만약 프로퍼티구루나 검트리, 99 등에서 보셨는데 테넌트보고 에이전트 피를 내라고 하는경우는 3번에 해당하는 경우가 많을 것 같습니다. 계속 연락하다보면 에이전트비용은 내지 않아도 된다고 하는 에이전트도 분명히 있을 거에요. 아니면.. 집주인이 직접 올린 글을 찾아서 연락해보시는 것도 방법이 될 것 같습니다. 　　　　　

한가지씩 말씀 드리겠습니다.   우선 영주권을 신청하게 된다면 장점은   1. CPF입니다. 이득이 없다고 하지만 천만에 말씀입니다. 처음 영주권을 취득 하시면 3가지의 방법으로 CPF 지불이 가능 합니다. 자세한 퍼센테이지는 너무 오래전이라 기억이 안나지만 본인 부담금은 적게 내면서 회사에서 12.4.퍼센트를 낼수 있는 옵션도 있습니다. 웬만한 계를 드는 거 보다 좋습니다.   2. 자녀들의 학교. 우선 학교 취학이 쉽고 교육비도 싸게 듭니다. (해당 사항이 없으시지만.. ㅎㅎ)   3. 직장의 자유: 말씀 하신것 처럼 한달을 쉬어도 안쫓겨 납니다.   4. 주택 구매시 Stamp duty가격이 적음: 지금 PR도 8%로 오르긴 했지만 한때는 외국인도 에전에는 3%였습니다. 현재는 상당히 높아진걸로 알고 있습니다. 거기에 비해서 8%라면 싸기는 하지요.. 그리고 HDB resale 물건 구매도 가능 합니다.   단점 1. 아들의 군대 문제.. 3년만 계신다니 별 문제는 없으실듯 하네요. (이부분도 해당 사항이 없으십니다.) 2. PR취소시의 불이익: CPF를 다 받아서 나가실수 있지만 후에 싱가폴 취업이 무지 무지 힘들어 집니다. 자녀들은 상관이 없습니다. 이유는 dependant PR같은 개념입니다. 자식들은 자신들의 의지로 와 있는게 아니기 때문에 돌아가도 나중에 불이익을 받지는 않습니다.    간단하게 생각 한다면 위에 같은 상황이겠네요.. 장점이 단점 보다 많기는 해도 단점 2번이 나중에 다시 오신다면 좀 타격이 큽니다. 　　　　　

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일자리를 잘 못 구하셨네요.. 안타깝습니다.   답을 드리자면, 보통 프로베이션 기간중에 사직 노티스는 1달전,   프로베이션 끝난 후 부터는 3달전이 기본입니다.   리자인 레터는 구글가시면 샘플 있을 겁니다.   마무리 잘하시고 안전히 돌아가시기 바랍니다.   싱가폴에 정을 못붙이셨겠어요..   새해에는 해피하시길! 　　　　　

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이런글들을 보면 우선 화부터 납니다. 우선 고생 하셨고 수고 정말 많으셨습니다.   우선 계약서상에 노티스 기간이 따로 없으시다면 법적으로 따라야 겠죠? http://www.mom.gov.sg/employment-practices/termination-of-employment/termination-with-notice  4달정도 일하셨으면 1주일 노티스 주시고 나가시면 될거같네요..   얼른 회복하시고 더 좋은 곳에서 좋은 대우로 날개를 펴시길 바랍니다. 응원합니다.     　　　　　

우선 안타깝네요. 상황을 보니 그 정도면 1-2주 정도면 될 듯합니다. 부디 힘내시고, 더 좋은 곳에서 일하셨으면 합니다. 　　　　　

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제가알기론 DP는 법적인 부부와 21세 미만의 자녀에게만 발급이가능하고 부모님의 경우에는 작년까지는 8000불 올해부터 올라서 만불이 되는 EP,SP홀더가 롱텀비짓패스로 비자를 내줄수있는걸로 알고 있는데요... 에이전트쪽이나 MOM에 이메일이나 상담창구릉 통해 확인해보셔야할것 같습니다. 관련 링크는 http://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/long-term-visit-pass 여기를 참조하시면 될것 같습니다.　　　　　

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싱가폴에 취업하시는데 있어서 가장 중요한건 로컬에서 일할 수 있는 영어실력이 되냐입니다.   그게 안되면 사실 그 직종에서 지금 한국계 기업도 있기때문에 취업은 될 수 있다고 생각합니다.   로컬쪽으로 생각하신다면, 조금만 더 듣기를 하셔서 오면 좋을 것 같습니다.   아무래도 기계를 다루거나 물류쪽에서 일하시면 더욱 더 소통이 원활하게 진행되어야 한다고 생각해요.   지금은 사람들이 직장에서 잘 나가지 않는 시기이므로, 3월쯤 이직 많을 때 오시면    잡 구하시는데 더 용이하다고 사료됩니다.     새해복많이받으세요. 　　　　　

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안녕하세요 올해 4월에 입싱 예정인 27살입니다. 다름이 아니라 싱가폴에서 엔지니어쪽 경력을 쌓고 싶은데 어떤 비자를 받아야하며 어디서 받는지도 모르겠습니다 알려주시면 감사하겠습니다.   > 답변을 드리면 27살 대졸하고 오셔서 엔지니어쪽으로 취업을 하신다면 100에서 70프로정도는 SP를 받게됩니다. 급여가 높으시면 EP도 노려볼만 하지만, SP정도 생각하시면 됩니다.     1. 어떤 종류의 비자를 받아서 생활 하는것이 좋은가요 체류기간은 1~2년정도 예상중입니다. 위에서 답한거와 같습니다.   2. 비자를 발급받는다면 어디서 받아야하는건가요 싱가폴에서받는건가요 한국에서받는건가요? (정말 초보라서 어이없을수 있지만 부탁드립니다) MOM(Ministry of Manpower 싱가폴)에서 받게 됩니다. 입사를 하게되면 회사에서 발급을 지원해줄거에요.   들어오실 때 꼭 계약서 잘 확인해서 취업하시구요, 집도 잘 구하시길 바랍니다.   새해복많이받으세요.