수표를 (1) 여권과 동일한 이름, (2) 위왼쪽에 사선으로 줄긋기하지않고... 받으시면 수표용지 발급은행 (아무 지점이나) 에 가셔서 카운터에서 현금으로 교환받으시면 됩니다. 　　　　　

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싱가폴 노동법 상 고용주는 외국인을 WP 또는 SP 비자로 채용 할 시, 연간 한도 $15,000 이상 보장되는 입원, 수술 보장 보험을 필수로 가입하게 되어 있습니다. (근무 외 적인 상해도 보장되며, WP 의 Security Bond 와는 별개)   또한 제대로된 회사라면 비즈니스 보험으로 직원들의 업무중 상해를 보장하고 있습니다. 따라서 크게 걱정 안 하셔도 될 것 같습니다. 　　　　　

1. 리턴티켓이 없으면 싱가폴에 입국할수없을수도 있다고 한국공항 발권 데스크에서 확인할 정도로 리턴티켓없이 입국하는것이 불가능할 확률이 높습니다. 2. 부동산 렌트 계약을 하시려면 반드시 IC넘버가 필요하니 알맞은 워킹비자나 장기체류비자를 소지하셔야합니다. 간혹 단기로 1~2개월 방을 계약할수있다는 에이전트들이 있지만 추후에 문제가 발생시 법적으로 보호받지는 못하니 참고하시구요. 3. 원칙적으로 가능하며 그렇게 체류를 연장하시는 분들도 있지만 최근에 조호에서 들어오는길에 수일내로 한국으로 귀국하는 리턴티켓을 요구한 사례가 있었으니 참고하세요.　　　　　

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MOM 페이지에 나온대로 입니다. 　　　　　

보험사별로 차이가 있겠지만, 제가 작년에 알아본 경우가 있어 말씀드립니다. 사고보험(accident) 경우 사망시 580불이고, 보험가입금액은 $500K입니다. Hospitalization 보험의 경우 개인부담한도없는 (rider cover excess) 옵션 포함하여 $1,400 (44세 기준)입니다. rider 옵션 빼면 900불 정도입니다. 이 보험은 3시간 이상 입원의 경우에 보상되고 외래는 지원되지 않습니다. 　　　　　

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tax refund는 관광객을 대상으로 하는 것으로, 비자 (ep, sp, wp, dp) 받으신 분들은 해당이 되지 않습니다. 다만 영구귀국 (= 비자취소) 시에는 일정기간의 구매품에 대하여 가능하다고는 들었읍니다. 아래 참조하셔요. https://www.iras.gov.sg/irashome/Schemes/GST/Tourist-Refund-Scheme/ 　　　　　

안녕하세요. Wp의 경우 무조건 출국 하고 계셔야 비자 진행이 됩니다. 싱내에 계시면서 다른 직장으로 변경은 불가능합니다. 그리고 회사 측에서는 필요해서 뽑는거라 계약서 까지 썼다면 비자 진행을 안 하지는 않을 겁니다. 만약 비자가 안 나온다면 mom에서 내주지 않는거죠. 그리고 앞서 말씀 드렸듯이 wp는 mom승인과 시큐리티 본드 가입 진행이 대상자가 싱에 머물러 있으면 안 됩니다. 비자가 나오지 않은 상태에서 싱에 재입국 하시면 리젝이 됩니다. 그러니 꼭 ipa 나오고 재입국 하시길 당부 드립니다. 아마 서류라는게 이거일거에요. 동일 업종이고 이전 회사에서 본인에대한 컴플레인을 mom에 걸지 않았다면 안 나오는 경우는 희박하니 너무 불안해 안하셔도 될듯 합니다.　　　　　

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제가알기론 DP는 법적인 부부와 21세 미만의 자녀에게만 발급이가능하고 부모님의 경우에는 작년까지는 8000불 올해부터 올라서 만불이 되는 EP,SP홀더가 롱텀비짓패스로 비자를 내줄수있는걸로 알고 있는데요... 에이전트쪽이나 MOM에 이메일이나 상담창구릉 통해 확인해보셔야할것 같습니다. 관련 링크는 http://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/long-term-visit-pass 여기를 참조하시면 될것 같습니다.　　　　　

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안녕하세요 올해 4월에 입싱 예정인 27살입니다. 다름이 아니라 싱가폴에서 엔지니어쪽 경력을 쌓고 싶은데 어떤 비자를 받아야하며 어디서 받는지도 모르겠습니다 알려주시면 감사하겠습니다.   > 답변을 드리면 27살 대졸하고 오셔서 엔지니어쪽으로 취업을 하신다면 100에서 70프로정도는 SP를 받게됩니다. 급여가 높으시면 EP도 노려볼만 하지만, SP정도 생각하시면 됩니다.     1. 어떤 종류의 비자를 받아서 생활 하는것이 좋은가요 체류기간은 1~2년정도 예상중입니다. 위에서 답한거와 같습니다.   2. 비자를 발급받는다면 어디서 받아야하는건가요 싱가폴에서받는건가요 한국에서받는건가요? (정말 초보라서 어이없을수 있지만 부탁드립니다) MOM(Ministry of Manpower 싱가폴)에서 받게 됩니다. 입사를 하게되면 회사에서 발급을 지원해줄거에요.   들어오실 때 꼭 계약서 잘 확인해서 취업하시구요, 집도 잘 구하시길 바랍니다.   새해복많이받으세요. 　　　　　

현재 일어나고 계신 일들을 정확하게는 모르겠지만 정상적인 퇴사 절차도 아닌것 같고 정상적인 마인드의 고용주에게 고용되신것도 아닌것 같습니다. 가급적이면 MOM에 약속을 잡으시고 퇴사와 관련해서 상담을 진행하시는게 좋을것 같네요. 그리고 MOM에서 Labor Court를 당일 바로 접수하시면 2주이내로 재판이 진행가능하니 절차데로 진행하시는게 가장 깔끔할것 같습니다. 비자를 취소안하고 한국으로 도망간 전직장 동료가 있는데 아직 싱가폴로 다시 돌아와보지 않아 그후의 입국과 관련된 일에대해서는 잘 모르겠지만 나중에 인생에서 어떤 기회로 다시 싱가폴 땅을 밟게 될지도 모르는데 불확실한 리스크를 남겨두시는 것은 별로 좋은 방법은 아닌것 같네요. 가급적이면 절차적으로 WP를 취소하고 스페셜패스를 반납하고 귀국하시는게 맞습니다. 추후에 워킹비자 발급이나 재입국시 문제가 되실 가능성이 있는 부분이니 가급적이면 No show하지 마시고 계약서랑 관련 내용을 준비하셔서 MOM을 방문하시기 바랍니다. 문제가 될수 있는 근무하신 날짜의 출퇴근 기록을 잘 준비해두셨다가 추후에 재판을 하시게 되면 근무일에대한 급여는 받으실수 있구요. 한달의 기간을 넘긴 경우에는 해당 업주를 처벌할수도 있으니 가급적이면 절차데로 해결하셨으면 좋겠네요. 　　　　　

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바로 떠난다는 비행기티켓 보여주면 아마도 입국허가 해주지 않을까 싶네요   상식적으로 여기 싱가포르사람들도 2달동안 싱가포르에서 관광했다고하면   정신나갔다고 할정도인데   밥먹고 그런사람들 말만 맨날 듣는 입국심사대사람들이   과연 질문하신분이 2달1주를 싱가포르에서 관광비자로 머물면서   관광을 했다고 한다면 믿어줄까요?   설령 정말 2달동안 관광을 했다고 해도 바로 출국하는 한국행 티켓없는이상   그자리에서 바로 티켓구매 유도하거나 쿠알라룸프가서 비행기타고 한국가라고 할꺼 같네요 　　　　　

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싱가포르에 관광혹은 단순업무로 입국하는 한국 여권소지자는 90일동안 무비자로 체류가 가능합니다. 입국 심사시 입국하실때 작성하신 화이트 카드의 반쪽에 체류기간이 찍힌 도장을 확인하시고 해당기간만큼 체류하시는데는 아무문제 앖을것 같다고 예상해봅니다. 보통 90일을 찍어주는데 입국심사관에따라서는 30일이나 60일을 받은사람도 있다고하네요. 일반적으로는 체류 예정기간과 묵는 숙소를 보고 그냥 도장을 찍어주지만 입국하는 외국인의 행동이 수상하거나 미심쩍은 경우 입국심사관에 따라서는 돌아가는 티켓을 보여달라고하거나 기타 이것저것 물어보는 경우가 있습니다 혹시 문제가 생기시더라도 당황하셔서 더 의심스러운 행동을 하지마시고 그냥 친지방문 목적으로 관광왔다고 말씀하시면 되구요. 화이트카드 반쪽은 출국하실때 내셔야하니 버리지 마시구요 체류예정일 보다 짧은 기간의 도장을 받으셨다면 ICA에 문의하셔서 체류기간을 연장하실수 있습니다 　　　　　

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리턴 티켓과 그 기간만큼의 체류 할 호텔 예약표&여행 자금이 있다면 체류 기간 길게 적으셔도 그냥 통과 하실 겁니다. 하지만 위 조건에 맞지 않는 경우 무턱대고 체류기간 길게, 리턴티켓 한참 뒤로 끊어 오시면 입국 심사 까다롭고 어쩌면 입국 거부 당하실 겁니다. 그리고 만약 예전에 싱가포르에 방문 하셨던 적이 있으시면 거부 확률 올라갑니다.싱가포르는 케이스 바이 케이스 입니다. 복불복이죠. 운이 작용 합니다. 요즘 특히 한국 젊은 사람들이 입국 거부를 당하거나 입국 심사를 까다롭게 보는걸로 알고 있습니다. 그리고 이걸 한국에서도 알기 때문에 싱 체류 비자가 없는 사람이 편도만 끊어 출국 하려고 하면 한국에서도 리턴 티켓을 사야 출국 시켜준다고 하네요. 그리고 글을 읽어 보니 친구분 댁에서 장기 체류 하시려고 하시는 것 같은데요. 그 친구분이 렌트한 방에서 사시고 그걸 이미그레이션에 얘기 하신다면 그것 또한 이미그레이션에서 문제 삼을 수 있습니다. 그리고 이번에 잘 들어오셔서 몇 달 계시다 가시면 다음번 싱에 오시는건 취업비자 같은 장기 비자를 받고 들어오지 않으시는 이상 입국 가능 확률이 이번보다 확 줄어들 겁니다. 지금까지 내용은 어디까지나 앞에서 말씀 드렸듯이 제 개인적으로 알고 있는 선에 내용이고 케이스 바이 케이스 입니다. 참고만 하세요. 그리고 편법이 있지만 그 방법을 써서 60일에서 90일 체류 비자 도장이 아닌 30일 받으시고 제가 원망을 들을 까봐 말씀 드리지 않겠습니다. 한국촌 게시판에 검색해 보시면 비슷한 질문과 편법이 담겨있는 답변이 많으니 직접 찾아보시고 결정 하세요.　　　　　

저번에도 관광비자로 입국해서 일하려고 한다고 글올렸던 사람같은데   같은 한국인들 인식 나쁘게 하지마시고   그냥 정상비자취득 후 입국하세요   안그래도 요즘 관광비자로 입국해서 불법으로 술집에서 일하는 호빠선수새끼들이랑   창녀들 때문에 한국인들 이미지가 나빠지고 있는데   본인 배채울려고 엄한사람들 피해주는행동은 하지 맙시다   그리고 입국심사대에서 친구네집에 머물꺼라고 하면 입국심사관 중 몇몇사람들은   친구번호 물어보고 전화도 해보는사람 많아요   60일이내 직장 못구해서 줏어들은말로 조호바루 갔다 오면 된다라고해서 갔다가   추방당하는사람들도 많으니   왠만하면 정식으로 일자리구해서 인터뷰보고 퍼밋레터받고 정식비자 취득받으세요   싱가폴이 한국처럼 만만하지 않아서 거리불신검문도 많고 집요해서   의심가는사람 정해놓고 몇날몇일 몰래 사진찍어서 충분한 증거 확보한후에   벌금 이빠이 떄린다는거 잊지마시고   외국인이라고 벌금 안받고 그런거 없어요 여기는 미국 할애비가 와도   태형 떄릴꺼 다 떄리는나라니깐요     　　　　　

전직장에 다한 세금이 얼마인지는 모르겠지만 연간 개인종합소득세(wp기간 소득+ Ep기간 소득)에 대한부분이 나온거 아닌가요?? 작성하신 내용으로만 봐선 그럴것 같습니다만...　　　　　

일단 일자리 구하면? 여기서 단순 긴기간동안 여행은 아니네요.   지금 싱가폴은 외국에서 오는 woker들에 대한 규제가 심해졌습니다.   특히 한국이나 중국 여자분들이 관광비자로 와서 다른일을 하기때문이에요.   처음이라면 일단 리턴티켓있으면 관광비자 90일 줄겁니다.   그러면 1월말에 오면 3월말까지는 계실 수 있을 거 같아요.   그리고 일자리를 sp나 ep받으면 굳이 나가실 필요는 없습니다.   싱가폴 내에서도 비자 받으실 수있어요. 　　　　　

부모님이 여기 계시다면 사업을 하시던 최소 ep이실꺼 같은데 Ep는 가족동반 가능할텐데요 구지 wp받으려면 여기에서 취업해야하구요 취업되면 한국안가고 가까운 조호바루에 비자 승인될때까지 나가있어도 되여 관광비자로 2달을 있었다니 잠깐 한국을 갔다가 다시 관광비자로 들어온다해도 입국거부 당할 확율이 커요 하도 한국사람들 관광비자로 와서 불법으로 일하는애들 많이 걸리고해서 IPA에서 한국인 입국심사 까다롭고 왠만하면 입국 안시켜요 같은 한국사람으로써 참 쪽팔린거구 그런애들 좀 안들어왔음 좋겠네요 　　　　　

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교환 또는 방문  연구원/학생으로 오시나보네요.   IPA 가 있다면 입국하는데 전혀 문제없습니다.     　　　　　

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한국에 있는 비자 대행이나 인터넷에서 찾아보면 4년제 졸업자 아니면 무조건 안된다고만 하죠 답변드리면 무조건은 아닙니다. 저도 이문제 때문에 비자가 나오는지 안나오는지 한동안 조마조마했었던 경험이 있습니다만 저는 한국에선 고졸이고, 해외에서 diploma과정이수+ 3년미만 경력으로 신청해서 결과적으로 EP받았습니다.   7년 경력과 받으실 급여, 들어가실 회사 등등으로 판단할거고.. 결과는 아무도 모릅니다 판단은 싱가폴이 하니까요. 무조건 불가능은 아니며, 가능합니다.         　　　　　

직종, 월급, 나이, 학력 전부 조건에 맞아야 합니다.  관련 수료하신 수료증이나 따로 자격증이 있으시면 가능성은 있으나, 고졸이시면 학력이 부족하여 거절될 가능성이 높으나 100%는 아닙니다. 신청을 해봐야 알 수 있습니다  http://www.mom.gov.sg/eservices/services/employment-s-pass-self-assessment-tool 위에 링크 들어가셔서 정보 입력하시고 테스트 한번 해보시는거 추천드립니다. The Employment Pass is for foreign professionals who: Have a job offer in Singapore. Work in a managerial, executive or specialised job. Earn a fixed monthly salary of at least $3,300 (more experienced candidates need higher salaries). Have acceptable qualifications, usually a good university degree, professional qualifications or specialist skills.   　　　　　

관광 목적은 비자 필요없고, 출장 목적은 ARRIVAL VISA 필요합니다.　　　　　

30일 이내 체류 출장이라면 도착비자(Visa on arrival)이 가능합니다. 도착하시면 'Visa on arrival' 창구를 찾아서 비자비용(USD 35: 꼭 미리 환전해 가세요. 루피아로도 지불 가능하지만 환율을 너무 비싸게 치고 영수증은 USD35짜리로 줍니다.. 예전에 25불이었는데 몇년전부터 올랐어요) 먼저 내시고 영수증 들고 바로 옆 창구로 가면 비자 스티커를 여권에 붙여 줍니다. 이전에는 비자 한면 다 잡아먹는 스티커였는데 이제는 한 1/2크기짜리로 바뀌었더라구요. 저는 항상 출장으로 갔었지만 그냥 일반비자 받았구요(윗분 댓글에 관광목적은 비자 필요없다고 하시는데 제가 알기로는 관광도 무조건 비자 필요한걸로 압니다.. 혹시 최근에 변동이 있었는지는 모르겠네요..), 가시면 많은 양복입은 사람들이 비자 받으려고 visa on arrival 창구에 서 있으니까 저 뿐만이 외국인 포함 다른 사람들도 다들 그렇게 받는거 같더라구요.   만약 장기간, 다수의 방문이 목적이시라면 미리 multiple entry visa로 회사 agency 통해서 진행하시는게 좋습니다...   --> 확인해보니 작년 하반기부터 관광목적은 비자면제네요.. 저는 출장으로 가서 그런지 올 8월에 갔을때 visa on arrival로 진행했었지만 지금 보니 그냥 관광이라고 했어도 될뻔 했어요.. ㅠㅠ 최근에 출장이지만 무비자로 다녀오신분들이 답글 좀 달아주셨으면 좋겠네요.     　　　　　

관광 비자 면제는 Jakarta, Bali, Medan 을 통한 입국 시에만 가능 한것 으로 알고 있습니다. 전에 Bandung으로 들어 갔더니 돈을 받길래 물오보니 나머지 지역은 돈을 내야 한다는 군요.   방금 자료 찾아 보니 visa free entry point list가 더 있네요. Soekarno Hatta in Jakarta Juanda in Surabaya Denparsar Bali Batam Riau Islands Kuala Namu in Medan