쪽지보냈습니다　　　　　

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캐슈 정말 암것두 없는걸로 아는데 ㄷㄷㄷ　　　　　

다른 것은 다 필요없고 차만 있으면 어디에 사시던 문제없습니다만 렌트비가 1000불 정도 차이가 난다는 것은 그만큼 불편한다는 것과 동일한 의미이지 않을까요?   Bukit Panjang 의 Mayspring 이 Cashew Height 보다 렌트비가 더 비 싼 것은 다 이유가 있습니다. 잘못하면 마나님께 계약기간 내내 등짝스매싱 당하실 확률이 큽니다. 　　　　　

저도 이번에 Relocation case로 한국에서 이동하는데요.. CPF 연금 지원도 확인해보세요. 싱가포르 기업들은 시민권/PR에게 CPF 연금 보조를 해주게 되어있는데 (우리나라 국민연금 시스템과 동일) 저희 회사는 CPF 가입이 안되는 외국인에게는 연금 보조액을 아예 additional salary로 주더라구요. 대략 1년에 한달 월급정도가 더 들어오는 것 같습니다. 전 한국에서 들어가는 case라.. CPF 지원 @ 싱가포르 = 국민연금/퇴직금 지원 @ 한국..이렇게 생각하면 얼추 맞겠더라구요. 　　　　　

Relocation package는 회사하고 네고하기 나름인것 같습니다.   처음 이사비용 및 정착비용으로 한달치 급여를 대부분 주는것 같고요, 하우징, 교육비(아이가 있으시다면) 및 차량 지원은 대부분 네고하시는 것 같아요.   위에 나열하신것 외에 아이가 있으시다면 교육비 지원을 추가하시면 될것 같습니다. 그때 가족은들 홍콩에 거주한다고 하셨던것 같은데, 교육비 지원해달라고 하시고 홍콩비용 청구하는것도 될지 안될지는 몰라도 요청해보시구요... 만약 홍콩에 있어서 지원이 안된다고 하면 그만큼 다른걸로 좀 보조해달라고 해보세요. 윗분이 말씀하신 CPF 보조 명목으로 additional salary를 받거나 하는 방법으로요...   만약 가족들 모두 싱가폴로 올 계획이 있으시다면 USD 2,000로는 집찾기가 많이 타이트하실거에요. 물론 지역마다 차이가 있겠지만 적어도 싱달러 $3,000-3,500는 생각하셔야 할겁니다.   싱가폴에서는 차값이 비싸서 차량지원은 대부분 안되는걸로 아는데 한번 요청해보시고, 안되면 말씀하신 travel allownace로 택시비 청구하시는것도 방법일것 같습니다.   제 기억으로는 경력이 18년 이상이셨던것 같은데 싱가폴은 매년 salary increase가 크지 않으니 이 부분도 감안하셔서 되도록이면 옮기실때 어느정도 올려서 요청하신 후 네고하시는것도 고려해보세요...       　　　　　

Ezbuy라는 핸드폰앱으로 주문하실수있어요! 타오바오에서 원하시는 물건 주소창 복사하셔서 Ezbuy에 주소붙여넣기만하시면되요. 싱달러로나오구요. 보통일주일이면 물건들 도착해요!　　　　　

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쪽지 확인해주세요　　　　　

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쪽지 보내드렸어요 ^^　　　　　

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베트남항공 갯수상관없이 가능합니다　　　　　

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nets는 현금직불카드, visa는 신용카드로 알고 있어요 그래서 사용한도가 있어요  그런데 우리나라와는 달리 사용하면 이것도 바로 빠져나가요  늦으면 이삼일 정도 후에도 빠지고요. 한도가 있어서 혹시라도 급할때 쓸려고 잘 안쓰고 nets를 주로 쓰지요  nets가 안되는 곳에서는 할수 없이 visa로 쓰고요. 도움이 되셨기를..　　　　　

첨언하여 제목으로 미루어, 현재 사용하시는 것이 DBS직불카드에 visa표시 붙인 것으로 판단이 되는데.. 윗분 말대로 NETS = 직불. 은행잔고내에서 바로 인출이 되고요 VISA = 비자사 걸쳐서 인출이 되기 때문에, 은행잔고에서 인출되지만 통장표시가 몇일 늦어집니다. 차이점은... NETS만 표시되면 ... 해외에서 제휴은행의 ATM에서만 출금되고요 (물론, 현지통화/은행환율) VISA표시가 있으면... 해외에서 VISA 사용가능한 모든 점포에서 사용이 가능합니다. .... VISA관련 마일리지, payback 한도 등은 은행에 문의 해보시고요   　　　　　

질문이 너무 포괄적이라 답변이 없으신것 같은데요.  개략적으로나마 답변드립니다.   학업으로 오시는거와 직장을 구해서 오시는건 거주증에 차이가 있습니다. 방향을 구직으로 정하신것 같으니, WP,EP 로 오시는게 안정적입니다. (급여수준에 따라 차이)   사람사는곳인지라 어떻게든 먹고는 삽니다. 다만, 한국대비 생활수준이 낮아질것 같네요..(렌트비가 비싼편이라.) 젊은분들은 렌트비 부담 줄이기 위해 룸렌트 많이 합니다. 한국촌에도 많으니 알아보시길 추천해요.   장기플랜을 잘 세우셔야하는데, 일단 싱가폴오셔서 구직은 쉽지 않지만 또 불가능한것도 아닙니다. 직장 구해서 오시는게 베스트인데 현실적으로 어렵고, 일단 오셔서 구직하시고 경력쌓아서 이직하고 하시길 추천합니다.    싱가폴친구들은 이직이 잦은편인데요, 그만큼 이직에따른 급여상승폭이 크고, JOB 시장이 그나마 여유롭다는 증거입니다. 젊으시다면 도전해보세요. 　　　　　

1. 워크퍼밋을 취소한 순간부터 7일이내 출국해야 하는 것이 맞습니다.  2. 귀국시 리턴 티켓에 대한 부담을 지지 않는다는 내용이 계약서에 있는 것도 아니고.. 뭐 당연히 리턴 티켓 비용 받을 수 있습니다. 당연한 내용이라 따로 계약서에 언급을 안한 것 일수도..? 만약 티켓 부담을 안한다는 그런 내용이 있더라도 MOM규정에 반하는 내용이기에 충분히 어필 가능합니다. 아래 내용은 MOM사이트에 나와 있는 내용입니다. 게약이 만료되거나 워커가 일을 그만두더라도 고용주는 반드시 워커 본국 송환에 대한 비용 부담을 해야 한다고 나와 있습니다. (Must 보이시죠?ㅎㅎ) 꼭 받아내세요! When employment ends If the employment is completed or terminated, or if the worker resigns, you(고용주) must: Cancel the work permit within 7 days of termination of employment. Bear the cost of repatriation, including buying an air ticket with check-in luggage allowance. Clear all outstanding salaries or payments 　　　　　

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학원 맞구요. 대학이랑 연계를 해서 학위 수여가 가능은 하다고 들었습니다. 사실상 졸업후 싱가폴에서 양질의 일자리를 잡는건 불가능합니다. PSB 자체는 학원이라 자체 학위가 없고 PSB를 나왔다는 증명서가 대학으로 인정 받을 순 없습니다. 물론 유럽도 안 해주겠죠. 정확히 PSB가 외국에 어떤 대학과 연계가 어찌 되어 있는지는 모르겠지만 확실한건 PSB 자체적으로는 여느 다른 학원들 처럼 공적인 힘을 발휘하지 못 합니다. 　　　　　

psb 자체는 학원 개념이지만 해외 학사(degree) 프로그램들을 가져와 학사를 이수 할수 있고 정식 해당 학교 졸업 장이 나오는 것입니다. PSB 학원 내 여러가지 해외 학교 학사프로그램들이 있습니다. 취업에서는 어떤 학교가 이득일지는 모르겠습니다만 싱가포르내 PSB와 같은 학원개념의 학교가 많기에 대학인정을 안해주는 것은 아닙니다. 제동생이 PSB내 호주 분교시스템으로 학사를 졸업하고 한국 고대 대학원진학하였습니다.  추가로 졸업장은 해당 분교대학교 이름으로 졸업장이 나오는 것으로 알고있습니다. 프로그램마다 다르지만 졸업장에 PSB가 연계된것이 명시 될수도 있고 아니면 그 해외대학교 이름으로만 졸업장이 나오는 것으로 알고 있습니다. 　　　　　

집주인 마다 성향이 달라서 해줄수도 있고 안해줄수있다고 생각합니다. 나오시는 이유가 집주인과의 트러블이나, 집에대한 불편함이 있어서 나올경우 집주인을 설득하셔야 할거에요. 만약 개인적인 사정으로 나오시게 되면 집주인에게 잘 얘기 하셔서 나오실수도 있구요. 그리고 보통은 계약전에 나가도 새로운 Tenant (입주자)만 구하면 보증금은 돌려줍니다.   1년계약이고 6개월 만에 나가셔도 1달 Notice도 주셨으니 얘기 잘하셔서 보증금 받으시길 바랄게요.   　　　　　

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계약 1년에 미니멈 6개월이시면,  5개월째 되시는 달에 미리 노티스주고 6개월째에 디파짓 돌려받고 이사하실수 있습니다. 　　　　　

저도 싱가폴 생활이 이제 2년차이라 답변이 모두 정확하지는 않을 수 있습니다. 단지 저의 작년 경험을 나누오니 다른 고수님들께서 또 답변정정해 주시리라 믿습니다. 1. 네 저의 경우 회사에서 60일간 아파트 해준 것도 가격으로 환산해서 모두 몽땅 taxable 하였습니다. 이주비용, 기타 등등 단지 5천불 받았는데 이것까지 모두 포함해서 세금 냈습니다. 교통비로 주는 것도 taxable 하였습니다. 2. 전혀 공제 대상이 아니었습니다. 다만 가족 중에 아이를 Dependent Pass로 올려 놓으면 child 공제 됩니다. 아주 조금 3. 전자 제품 산거 영수증 열심히 모았으나 전혀 공제 대상이 아니었습니다. 4. 출장이 워낙 많아서 싱가폴외 거주일자가 90일인지 180일인지 넘으면 세금 적게 낸다고 하여 알아보니..이것도 회사가 저를 외국에 secondment나 단기 expat으로 파견한 경우이지 출장은 해당이 없다고 하여 공제를 못받았습니다.   즉...세금은 매우 간단하고 받은 모든 benefit 포함 과세 대상이고 공제할 건 거의 없었습니다. 　　　　　

안녕하세요... 김치냉장고는 반드시 트랜스를 사용하셔야 합니다 물론 외부에 놓고 사용해서 습도에 무관하진 않지만....................... 전원 off하시고 언릉 트랜스 구매하셔서  사용하세요 이직 고장 전이면 괜찮을 겁니다 딤채만을 a/s해주는 곳은 없는걸로 알고있습니다 혹시 알고 계신분은 답글 달아주세요,,(저도 알고 싶어요) 　　　　　

우선 전자담배를 소지하고 입국시도를 한 분들은 여러명 있습니다. 애초에 입국을할때 짐 검사를 안한다면 전혀 문제없이 들고 들어오실수는 있습니다만 짐검사는 랜덤(?)이니 참고로 말씀드립니다.   제 주위 분들을 예로 설명해 드리겠습니다.   전자담배를 좋아하시는 두분이 같은 비행기로 싱가폴 입국을 하셨습니다. 그리고는 짐 검사를 하게되었다고 하더군요. 따로 벌금이나 처벌을 받지는 않습니다만 전자담배를 확인을 하게되면 그자리에서 압수를 당한다고 하더라구요. 반면 같은 이민국 직원에게 검사를 맡은 다른 지인분은 전자담배를 두개를 소지 하였음에도 불구하고 두개다 안전하게 들고 오셨습니다. 어떻게 들고 오시는지에 따라 바뀔수는 있겠지만 결과적으로는 운이라는점 알고계셔야 할거같습니다.   법이 강하고 답답한 절차를 가진 나라 싱가폴에 오신것을 환영합니다~