처음 듣는 말이네요.. 회사가 사원이 퇴직했으므로 비자를 켄슬한다고 전하는걸로 알고있는데. 구지 해고 했다고 보고 하지는 않은걸로 알고 있습니다. 　　　　　

자꾸 이런 식이면 한국인들을 어떻게 보겠습니까?? 얼마나 일할 때가 없으면 저런 말도 안되는 상황에서도 일을 할까 그것도 주말에도 미친 듯이... 이런 시각이겠죠. 진짜 올려논 글만 보면 심하게 말해서 노예죠.  염장지르는 게 아니라 정확하게 말하면  그런 주말에도 나와서 일하는 열정이면 한국이나 미국 일본등 같은 데서 충분히 성공하죠.  그리고 출장비와 호텔비와 필요시 차량지원이나 지하철이나 버스 택시등 같은 공공대중교통이용금액등 당연히 회사규모와 아무런 상관없이 회사업무를 하기 때문에 발생하는 비용, 지극히 당연히 지원하는 거랍니다. 한마디로 급여를 주는 것처럼 당연한 법적인 회사의 의무와 책임이랍니다.  한국대기업에서 근무는 커녕 글 작성한 분은 사회생활 시작자체가 싱가폴에서 처음인게 분명한 것 같은 데,     나도 오지랍 그만부려야지 하면서.. 진짜 답답하군요... 왜 그런 열정으로 우리나라 한국에서 아님 미국 일본등 그런 상대적으로 일자리가 훨 많고 훨씬 정상적인 기업시스템을 가진 그런 나라들에서 지금과 같은 열정으로 도전하고 일하지 않는 지?? 솔직히 이해가 안되는 군요.  이건 뭐 외국까지 와서 구멍가게같은 곳에서 완전 남 좋은 일이나 시키고 싱가폴에서 로컬회사따위 경력은 냉정하게 말해서 향후 커리어에 아무런 도움도 의미도 없다는 걸 알아야 합니다.  왜? 다른 곳으로 소위 한국이든 미국이든 일본이든 다른 회사들 다른 다국적기업 대기업에 지원하면 그 전회사의 규모와 자본금등 간단하게 낱낱이 다 확인하기 때문이죠. 그래서 다른 후배들에게도 항상 하는 말이지만 어디서 어떻게 사회생활을 즉 자기경력을 시작하는 지가 사실 은퇴시까지 평생 직장커리어 전체를 좌우한답니다.   　　　　　

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정말 어의가 없네요 ㅠ 어떻게 출장비를 본인이 내라하죠?? 이럴때 싱가폴에 정이 떨어지네요. 　　　　　

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글 읽다, 내속이 뒤집혀서 글남깁니다. 조카뻘 될것 같은데요.... 일단, 지금 다니고 있는 회사는 회사라고 할 수 없는 곳인것 같습니다. 출장관련 상황만 놓고 봤을때 말이죠. 일단, 서두리지 마시고, 일도 열심히 하지 마시고, 곰곰히 생각해보세요. 내가 싱가폴에 꼭 머물고 싶은지.. 만약, 싱가폴이라는 나라에 정착 하고 싶다? 가정도 꾸리면서 말이죠... 그렇다면,  NUS 나 NTU 에 파트타임 석사과정에 다니세요. 입학준비 하시고, 그렇게 높지 않습니다. 2년 고생 하시면, 훨씬 좋은 직장들이 기다리고 있습니다. 부모님께 도움이 못얻을것 같으시면, 일단, 다른회사로 이직하시고, 학교 다니세요.   꼭 싱가폴이 아니라, 외국이면 된다 싶으시면, 일본, 호주등지로 이력서 날려 보세요. 특히 일본에 일자리가 생각보다 많습니다.   제말이 다 옳다고 볼수도 없읍니다만, 경험을 적어 봤습니다. 혹, 로컬 회사라고 하셨지만, 한국 오너인가요? 그렇다면, 회사이름좀 남겨주세요. 그럼, 건승하세요          　　　　　

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치킨업 (Chicken Up)은 싱가폴에 8개정도의 매장이 곧곧에 흩어져 있습니다. 배달도 되고요.    www.deliveryoo.com.sg  나 www.foodpanda.com.sg 을 사용하시면 30분안에 배달 됩니다.     　　　　　

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부에노 비스타에 있는 스타 비스타 건물에 '네네 치킨'도 배달 해준다고 했어요. 배달은 안해봐서 기억이 정확하지는 않지만 배달비가 $3인가 있었구요 30분 정도 걸린다고 한 것 같으데요. 　　　　　

ikoma.com.sg 오차드에 있는 학원인데 주말반 들었습니다. 꽤 괜찮았어요.　　　　　

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저는 한국에 있을 때 전화중국어로 수업을 받았었는데, 나름 학원을 왔다갔다 하지 않아도 되고, 효율적인 면이 있는데요. 저도 알아보니까, 한국 전화 중국어 학원중에, 해외교민도 가능한 곳이 있네여.  아주 초보가 아니시면, 전화 중국어로 하는 것도 괜찮은 방법이 될 것 같습니다.   　　　　　

학원 강사입니다. 카톡:aiyexuezi 연락해 주세요. 학원 정보 알려드릴께요.　　　　　

안녕하세요? 저도 얼마전에 변기에 물을 내릴때마다 물이 줄줄 새서 교환한 경험이 있습니다. 저는 그와  비슷한 제품을  동네 잡화점에서 9.5달러에 샀습니다.  저는 평소에 못질, 싱크대 문짝 고치기, 망가진 의자 고치기, 수전교환 등등 하여 그런것을 좀 좋아하는 편이라서 변기 물탱크를 빼서 제가 직접했어요 . 닦고 조이고 기름치자를 사랑하는 아줌마 ~ ^^ 그런데 하면서 드는 생각은,,,혹시라도 조심성이 없으면 공임보다 사기로 된 그 변기를 깬다거나 해서 더 큰 손해를 입을 위험성이 있겠다..였습니다. 무사히 마치고 수위를 맞추기 위한 레벨조절까지 조금은 힘든 작업이었습니다. 변기 윗부분을 분해 해서 내부도 세척해야하는데, 현재 사진에 보면 내부에 녹도 좀 많이 쓸고 해서 기왕이면 숙련된 분이 하시면 좋겠다는게 제 의견입니다. 공임과 출장비가 110달러라고 보시면 되겠어요. 평소 공구리를 좀 좋아하시면 직접 도전하셔도 좋구요 아니면 우편함에 들어오는 만능수리 찌라시 몇 개에 전화를 해서 가격비교를 좀 해보시면 좋겠네요.^^ 　　　　　

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안녕하세요...저희는 계약서에 에어콘 문제는 집주인이 다 해결해 주도록 되어있더라구요... 그래서 에어콘 고장난것도 주인이 해결했고...결국 나중에 에어컨 새로 갈때도 모두 주인 pay로 했어요. 새로운 곳으로 이사왔는데...여기도 마찬가지로 에어콘은 모두 주인이 고쳐주게 계약서에 되어있어요 그리고 참고로 말씀드리면....이사와서 물이 새길래 주인 에이젼시한테 얘기했더니...기사가 와서 에어콘 안쪽 호수를 다시 테잎으로 감아주고 수평 맞추고하니까 물새는거 없어졌어요 .. 케미컬까지 필요한건지...잘모르겠어요...　　　　　

물이 떨어지는것은 물은 받는 그릇(드래인팬) 용적대비 빠지거나 들어오는게 많아서 흘러 넘쳐 떨어지는 것이구요, 빠지는것이 잘 안된다면, 윗분이 말씀하신대로 수평이 잘 안맞거나 드레인호수내에 스케일 등 이물질, 혹은 배수배관의 꺾임 등으로 인해 잘 안빠질수 있으니, 분리가 가능하거나 기사님이 오셨을때 에어컨을 끈 상태에서 드레인팬에 임의로 물을 붓고 빠짐 현상을 봐주시면 확인이 가능하구요, 빠지는게 정상정인것 같으면 응축수(열교환기에서 맺혀서 떨어지는 물)의 양이 정상적인 조건대비 과다해서 그런 부분인데, 열교환기(증발기)의 청결상태가 불량할 경우(먼지 응착, 곰팡이 등) 증발면적이 줄어들면서 설계사양 대비 응축수가 많이 생길수도 있습니다. 하지만 2년전에 캐미컬 워시를 받으셨다면, 그 사이 추가 캐미컬 워시를 받으실 만한 상황은 아닐것이라고 생각하구요, 잦은 캐미컬 워시는 어떤 약품을 쓰는지 모르겠으나 열교환기 핀 표면 코팅을 훼손시켜 오히려 친수력(열교환기 핀에 물이 맺혀서 열교환기를 따라 떨어지게끔하는 코팅)이 떨어져서 응축수가 토출되는 바람과 함께 날리거나, 핀 코팅 재질이 훼손되어 혼입될수도 있습니다.   주간에 사용할때는 전혀 문제 없으신지요? 에어컨 최초 설치 시점은 언제신지요? 　　　　　

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한의원에서 같이 하는 곳 많아요. 집 근처 한의원 몇 군데 검색해보시고 미리 전화 하시거나 방문 하셔서 어긋난 곳 맞춰줄 수 있나 물어보세요. 　　　　　

럭키 플라자에 가시면 무지 싼 캐리어들 많이 팝니다.　　　　　

Wp의 경우 귀국항공권 사주는게 맞고요. 그리고 그 에이젼시가 무슨 권리로 일주일 체류 비자를 주내 안주내 하는지 모르겠지만 그건 정리기간 주는 겁니다. Wp의 경우 7일,sp,ep의 경우 최대 한달.. 그리고 하나 더 제가 아는 선에서 알려 드리자면 고용주쪽에서 출국도 확인해야 합니다. 7일이상 체류가 되면 양쪽다 벌금이 나옵니다. 만약 그 사유가 고용주쪽에서 발생 된 문제면 고용주만 벌금이 나오는 걸로 알고 있습니다. 예전에 제 친구가 그러더군요. 월급 이런거 정리 안되면 출국하지 말라고 .. 겁먹지 마시고 무조건 대화 하실때 음성으로 하지마시고 문자나 이메일로 대화 하세요. 그러고 나서 이상한 소리하면 mom에 문의 하겠다고 하세요. 　　　　　

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윗분 말씀이 정확하네요  캔슬시에 에이젼시가 주는게 아니라 공식적으로 주는겁니다 캔슬이 등록이 되시면  7일 안으로 출국  준비해서 나가 셔야 합니다  항공권 회사에서 줘야 합니다.    　　　　　

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또 로그인하게 만드네요.. WP는 공식적으로 무조건 돌아가는 티켓을 줘야 합니다. 어떤 사유에건 무조건이요 비자 켄슬할때 나가는 항공편명이 적혀야 되거든요.. 거짓말로 적고 켄슬 할수도 있겠지요.. 하지만.. 그렇게 했다가는 mom에 적발되니 절대 그짓꺼리는 못하겠지요 혹시나 해서 하는데 절대 켄슬 정리가 제대로 될떄까지 싱가폴 밖으로 나가지 마세요.. 님이 잠시 나간사이에 캔슬 할수도 있어요.. 그때는 사유에 싱에 없다고 적을수 있으니까요..   제가 살아온 싱가폴은 아주 정확한 나라입니다. 물론 어느정도는 싱가폴 자국민 보호하는거 인정하죠 하지만 그정도는 당연한거겠죠... 그런데 그 이상으로 싱가폴은 외국인인 우리에게도 나쁘지 않죠.. 법을 실행하는데 꼭 저렇게 잘 모르는 사람들이 모른다고 함부로 하는데.. WP 종료후에 자국돌아가는 항공편은 mom에 규정에 적혀있는 본인의 권리입니다. 받으세요!!   그리고 무슨놈에 특별 1주일 비자인지 ㅡ.ㅡ;;; 그건 그냥 비자 켄슬하면 자동 나오는겁니다. 물론 항공티켓 날짜에 맞춰서 나오는건데.... ㅡㅡ;; 그걸 에이전트가 선심쓰듯 주는건 더욱 아닙니다. 제 핸드폰 남겼습니다. 쪽지 확인하세요... 정말 에이전트가 거지같이 나오고 처리가 안되시면 연락주세요 제가 직접 같이가서 처리해드릴께요...... 만약 한국 에이전트라면 그날 들은 내용에 따라서 정부에 고발도 해야죠. 이거 뭐 한두번도 아니고 왜 맨날 이런일이 발생하는지... 정말 진심으로 더이상 한국인이 잘 모르는 에이전트들떄문에 피해를 안봤으면 하네요. 인간적으로 코 묻은 애들 돈 가지고 장난 하지 말았으면 하네요.   　　　　　

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필요서류 1. 여권 원본 사본 2. 싱가폴 ID 원본 사본 3. 여권 사진 1장 4. E ticket( 티켓을 먼저 끊으셔야합니다 ) 5. 비자발급 신청서 ( http://www.visaforchina.org/SGP_EN/generalinformation/downloads/index.shtml ) 래플스역 근처에 차이나 비자 센터에 방문하셔서 신청하시면되고 가격은 4일 걸리는 단수 레귤러가 100불정도 2일 걸리는 익스프레스는 더 비싸고 복수비자는 더 비쌌던것 같습니다. 주소는 아래와같습니다. 80 Robinson Road #16-01, Singapore 068898 가물가물하네요.　　　　　

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안녕하세요.   https://www.visaforchina.org 방문하셔서 Location을 싱가폴로 지정하신 후 시작하시면 됩니다.   신청서작성이 온라인으로 가능합니다만 작성 완료 후 프린트하셔서 기타 구비서류와 함께 직접 방문등록해야합니다.   위 선생님께서 잘 설명해주셨구요 추가로 호텔 예약확인서 요구했었습니다.   사진은 1장 가져가시면 되는데 센터에서 즉석으로 찍는 기계가 있고 가격은 7불입니다.   오전 9시~ 오후 3시까지만 운영되고 점심시간에도 업무를 보실 수 있습니다.   그리고 중요한 것은 2014.01.01 이후 발급된 여권에 한해서는 이전의 여권도 가져가시기 바랍니다.   감사합니다. 　　　　　

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안돼요.ㅜㅜ 저희랑 같은 케이스인데요. ICA에 문의 했는데 안된다고 해서 남편이 직접 갔습니다.출장미루고...ㅜㅜ　　　　　

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agency 에서 위임장 받아서 제출하는 경우도 있다던데요.....    　　　　　

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지금 10월 18, 19, 20 일 떴으니 변경 가능하시면 빨리 사이트 들어가보세요.　　　　　

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우선 학교에 문의해 보세요. 등록 가능한지. 난양은 만3세 만4세(널서리반) 영어도 쓰지 않고 모든 수업 중국어로만 진행하며k1,k2가 되면 영어로 수업합니다. 초등학교는 시티즌들조차 가고 싶어도 못가는 학교로 유명한 곳입니다.　　　　　

안녕하세요. 우선 작성하신 내용을 근거로 유추하여 답변을 드리면 6개월 미만 퇴사관련 내용은 아마도 계약서 상의 내용일것 같네요. 사직서 제출후 퇴사일 까지 계약서 대로 비용을 물어내지 않을 경우 고용주가 비자를 취소해주지않아 다른직종으로 이직을 불가능할거라 예상이 됩니다.(워킹비자는 1인당 한회사에서 만 발급가능하며 취소는 고용주나 직업알선 관련 에이전트만 가능합니다) 면접때 들은 직무 관련 얘기는 모르긴 몰라도 고용계약서에 직무, 근무시간, 급여, 복지, 기본적인 근무관련 회사의 각종규정이 첨부되어있을것이라 생각됩니다. 계약서의 직무와 현재 직무가 다르시다면 계약 조건을 수정하시거나 계약을 해지할수 있는 근거가 될수있으니 회사에 말씀을 하셔서 해결하시고 원하시는 방향으로 해결이 안될경우 MOM과 함께 조정하셔야 할것 같네요.　　　　　

회사 내부 규정이라서 여기 물으셔도 답변 얻기 힘드실 거에요. 저도 비슷한 조항이 있었어요 저 같은 경우는 패키지를 받고 온 경우라  1 년 이전 퇴사는 모든 패키지를 물어야 하는 경우 였죠. 어제로 딱 1 년 채우고 이제 자유의 몸이 되었습니다. 아마 다른 방법이 없으시고 돈이 아까우시면 6 개월 채우시는 방법도 방법인데 가끔 HR 에 사정을 해서 WAIVER 받는 경우도 있더라구요. 참고하세요   어떤 회사 다니시는지 모르겠지만 제 친구와 저의 경우를 보면 보통 면접때와 현재 하는일의 직무가 다른 경우는 입사 전에 외부인이 모르는 내부 사정 (회사 정치 및 여러가지 사정) 에 의해서  바뀌는 경우가 비일 비재 하더라구요 이건 한국회사도 마찬가지 일거라 생각합니다. 특히 싱가폴 로칼회사를 다녀본 경험으로서는 한국회사와 다른 점이 크게 느껴지지 않았습니다 퇴근 시간 외에는 ^^ 참고하세요 　　　　　

여기 한국촌 통합검색에 검색하면 바로 나오네요. 답변기다리는 대신, 검색하시는게 훨씬 빠르실겁니다.