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  • 회사측의 용납할 수 행동으로 회사를 그만두게 될 경우 세금문제
  • xasmine (g3848)
  • 질문 : 5건
  • 질문마감률 : 0%
  • 2016-08-17 01:56
  • 답글 : 1
  • 댓글 : 0
  • 2,475
  • 0
회사측에서의 언어폭력과 부당한 요구 때문에 더이상 회사에 남아있는 것이 힘들다고 판단되어 그만두게 될 경우 세금을 어떻게 계산해야하는지 알고싶습니다. 회사측의 부당한 행위(여권제출요구, 언어폭력 등)로 인해 그만두게 되었을때도 세금을 15프로 다 내야하는지, 아니면 다른방법이 있을까요? 그리고 한달 노티스가 의무지만 여러사건들로 인해 노티스없이 그만두게 될 경우에도현재 반달을 근무한 상태인데 반달치만 회사에 납부해야하는지 아니면 어떻게 돈이 계산되는지 알고싶습니다. 빠른 답변 부탁드립니다.     
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  • 회사측의 용납할 수 행동으로 회사를 그만두게 될 경우 세금문제
  • junphoto (million09)
  • 답변 : 239건
  • 답변채택률 : 20.5%
  • 2016-08-17 08:41
개인소득세는 수입금액과 소득 기간에 대해 산정된 금액을 내는것이어서 퇴사사유와는 아무 상관없습니다.

현재 작성하신 내용이 누구도 정확하게 이렇다하고 답변드리기는 어려울것 같습니다만 상황이 비정상적인것은 사실인것 같습니다.

그동안의 상황을 증명할수 있는 자료를 준비하셔서 MOM에 resignation/termination 과 관련해 본인의 비자에 맞게

상담 예약을 하시어 처리하시는게 가장 빠르고 정확한 해결책인것 같네요.

원만한 해결과 조속한 이직을 기원하겠습니다.

https://services.mom.gov.sg/appointment/Default.aspx?action=Make      

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꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!

Q

NO.45370

생활변기에서 물새는소리가 계속 나요..이 부품 아시는분 답…

  • 답글 : 1
  • 댓글 : 2
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귀요미맘(dbekis44) 2016-08-20
추천수 : 0 조회수 : 4,544

(image) 이 파란색 부품을 가는데 $120달러 달라고 하네요. 괜찮은건가요? 혹시나 아시는 plumber 있으시면 소개좀 부탁드립니다.      

  • A

    안녕하세요? 저도 얼마전에 변기에 물을 내릴때마다 물이 줄줄 새서 교환한 경험이 있습니다. 저는 그와  비슷한 제품을  동네 잡화점에서 9.5달러에 샀습니다.  저는 평소에 못질, 싱크대 문짝 고치기, 망가진 의자 고치기, 수전교환 등등 하여 그런것을 좀 좋아하는 편이라서 변기 물탱크를 빼서 제가 직접했어요 . 닦고 조이고 기름치자를 사랑하는 아줌마 ~ ^^ 그런데 하면서 드는 생각은,,,혹시라도 조심성이 없으면 공임보다 사기로 된 그 변기를 깬다거나 해서 더 큰 손해를 입을 위험성이 있겠다..였습니다. 무사히 마치고 수위를 맞추기 위한 레벨조절까지 조금은 힘든 작업이었습니다. 변기 윗부분을 분해 해서 내부도 세척해야하는데, 현재 사진에 보면 내부에 녹도 좀 많이 쓸고 해서 기왕이면 숙련된 분이 하시면 좋겠다는게 제 의견입니다. 공임과 출장비가 110달러라고 보시면 되겠어요. 평소 공구리를 좀 좋아하시면 직접 도전하셔도 좋구요 아니면 우편함에 들어오는 만능수리 찌라시 몇 개에 전화를 해서 가격비교를 좀 해보시면 좋겠네요.^^      

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Q

NO.45367

생활에어컨에서 물이 떨어지는데요..

  • 답글 : 2
  • 댓글 : 1
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skisskis(skisskis) 2016-08-19
추천수 : 0 조회수 : 2,039

밤에 잘때만 사용하는 에어컨에서 물이 떨어집니다..ㅠㅠ 3개월마다 정기청소도 받구요..며칠전부터 갑자기 물이 많이 떨어져요.ㅠㅠ 한국분이 정기정검해주시고 청소해주시는데요.연락드리고 그제와서 보고가셨는데..ㅠㅠ캐미컬 청소를 해야한다고하시는데요..비용이 150$이라하시구.…

  • A

    안녕하세요...저희는 계약서에 에어콘 문제는 집주인이 다 해결해 주도록 되어있더라구요... 그래서 에어콘 고장난것도 주인이 해결했고...결국 나중에 에어컨 새로 갈때도 모두 주인 pay로 했어요. 새로운 곳으로 이사왔는데...여기도 마찬가지로 에어콘은 모두 주인이 고쳐주게 계약서에 되어있어요 그리고 참고로 말씀드리면....이사와서 물이 새길래 주인 에이젼시한테 얘기했더니...기사가 와서 에어콘 안쪽 호수를 다시 테잎으로 감아주고 수평 맞추고하니까 물새는거 없어졌어요 .. 케미컬까지 필요한건지...잘모르겠어요...     

  • A

    물이 떨어지는것은 물은 받는 그릇(드래인팬) 용적대비 빠지거나 들어오는게 많아서 흘러 넘쳐 떨어지는 것이구요, 빠지는것이 잘 안된다면, 윗분이 말씀하신대로 수평이 잘 안맞거나 드레인호수내에 스케일 등 이물질, 혹은 배수배관의 꺾임 등으로 인해 잘 안빠질수 있으니, 분리가 가능하거나 기사님이 오셨을때 에어컨을 끈 상태에서 드레인팬에 임의로 물을 붓고 빠짐 현상을 봐주시면 확인이 가능하구요, 빠지는게 정상정인것 같으면 응축수(열교환기에서 맺혀서 떨어지는 물)의 양이 정상적인 조건대비 과다해서 그런 부분인데, 열교환기(증발기)의 청결상태가 불량할 경우(먼지 응착, 곰팡이 등) 증발면적이 줄어들면서 설계사양 대비 응축수가 많이 생길수도 있습니다. 하지만 2년전에 캐미컬 워시를 받으셨다면, 그 사이 추가 캐미컬 워시를 받으실 만한 상황은 아닐것이라고 생각하구요, 잦은 캐미컬 워시는 어떤 약품을 쓰는지 모르겠으나 열교환기 핀 표면 코팅을 훼손시켜 오히려 친수력(열교환기 핀에 물이 맺혀서 열교환기를 따라 떨어지게끔하는 코팅)이 떨어져서 응축수가 토출되는 바람과 함께 날리거나, 핀 코팅 재질이 훼손되어 혼입될수도 있습니다.   주간에 사용할때는 전혀 문제 없으신지요? 에어컨 최초 설치 시점은 언제신지요?      

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Q

NO.45363

사업/직장워크퍼밋 캔슬관련문의

  • 답글 : 3
  • 댓글 : 4
답변진행중
maristella(lovesome1216) 2016-08-18
추천수 : 0 조회수 : 3,390

에이전시를 통해 워크파밋 비자를 받고 일하는 중입니다만 곧 퇴사를 할 예정입니다. 싱가폴 법상 무조건 귀국항공권을 받아야하는 걸로 알고있는데.. 에이전시에서 귀국항공권을 안사주려고 하네요. (항공권 직접.구매안하면 특별 1주일 비자 안준다고 협빅하며) 에이전…

  • A

    Wp의 경우 귀국항공권 사주는게 맞고요. 그리고 그 에이젼시가 무슨 권리로 일주일 체류 비자를 주내 안주내 하는지 모르겠지만 그건 정리기간 주는 겁니다. Wp의 경우 7일,sp,ep의 경우 최대 한달.. 그리고 하나 더 제가 아는 선에서 알려 드리자면 고용주쪽에서 출국도 확인해야 합니다. 7일이상 체류가 되면 양쪽다 벌금이 나옵니다. 만약 그 사유가 고용주쪽에서 발생 된 문제면 고용주만 벌금이 나오는 걸로 알고 있습니다. 예전에 제 친구가 그러더군요. 월급 이런거 정리 안되면 출국하지 말라고 .. 겁먹지 마시고 무조건 대화 하실때 음성으로 하지마시고 문자나 이메일로 대화 하세요. 그러고 나서 이상한 소리하면 mom에 문의 하겠다고 하세요.      

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  • A

    윗분 말씀이 정확하네요  캔슬시에 에이젼시가 주는게 아니라 공식적으로 주는겁니다 캔슬이 등록이 되시면  7일 안으로 출국  준비해서 나가 셔야 합니다  항공권 회사에서 줘야 합니다.         

    1
  • A

    또 로그인하게 만드네요.. WP는 공식적으로 무조건 돌아가는 티켓을 줘야 합니다. 어떤 사유에건 무조건이요 비자 켄슬할때 나가는 항공편명이 적혀야 되거든요.. 거짓말로 적고 켄슬 할수도 있겠지요.. 하지만.. 그렇게 했다가는 mom에 적발되니 절대 그짓꺼리는 못하겠지요 혹시나 해서 하는데 절대 켄슬 정리가 제대로 될떄까지 싱가폴 밖으로 나가지 마세요.. 님이 잠시 나간사이에 캔슬 할수도 있어요.. 그때는 사유에 싱에 없다고 적을수 있으니까요..   제가 살아온 싱가폴은 아주 정확한 나라입니다. 물론 어느정도는 싱가폴 자국민 보호하는거 인정하죠 하지만 그정도는 당연한거겠죠... 그런데 그 이상으로 싱가폴은 외국인인 우리에게도 나쁘지 않죠.. 법을 실행하는데 꼭 저렇게 잘 모르는 사람들이 모른다고 함부로 하는데.. WP 종료후에 자국돌아가는 항공편은 mom에 규정에 적혀있는 본인의 권리입니다. 받으세요!!   그리고 무슨놈에 특별 1주일 비자인지 ㅡ.ㅡ;;; 그건 그냥 비자 켄슬하면 자동 나오는겁니다. 물론 항공티켓 날짜에 맞춰서 나오는건데.... ㅡㅡ;; 그걸 에이전트가 선심쓰듯 주는건 더욱 아닙니다. 제 핸드폰 남겼습니다. 쪽지 확인하세요... 정말 에이전트가 거지같이 나오고 처리가 안되시면 연락주세요 제가 직접 같이가서 처리해드릴께요...... 만약 한국 에이전트라면 그날 들은 내용에 따라서 정부에 고발도 해야죠. 이거 뭐 한두번도 아니고 왜 맨날 이런일이 발생하는지... 정말 진심으로 더이상 한국인이 잘 모르는 에이전트들떄문에 피해를 안봤으면 하네요. 인간적으로 코 묻은 애들 돈 가지고 장난 하지 말았으면 하네요.        

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Q

NO.45362

기타여행(비자)관련 문의합니다.

  • 답글 : 2
  • 댓글 : 2
답변진행중
사계졀(china2g) 2016-08-18
추천수 : 0 조회수 : 2,529

안녕하세요!  싱가포르에서 산 지 얼마되지 않아 정보가 부족하여 도움을 얻고자 올립니다.   회원님들의 소중한 조언과 팁을 기다립니다.    싱가포르에서 중국으로 여행을 할 경우,  중국비자가 필요한데 싱가포르에서 중국비자(일반여행비자)는 어떤 경로를 통해 받…

  • A

    필요서류 1. 여권 원본 사본 2. 싱가폴 ID 원본 사본 3. 여권 사진 1장 4. E ticket( 티켓을 먼저 끊으셔야합니다 ) 5. 비자발급 신청서 ( http://www.visaforchina.org/SGP_EN/generalinformation/downloads/index.shtml ) 래플스역 근처에 차이나 비자 센터에 방문하셔서 신청하시면되고 가격은 4일 걸리는 단수 레귤러가 100불정도 2일 걸리는 익스프레스는 더 비싸고 복수비자는 더 비쌌던것 같습니다. 주소는 아래와같습니다. 80 Robinson Road #16-01, Singapore 068898 가물가물하네요.     

    1
  • A

    안녕하세요.   https://www.visaforchina.org 방문하셔서 Location을 싱가폴로 지정하신 후 시작하시면 됩니다.   신청서작성이 온라인으로 가능합니다만 작성 완료 후 프린트하셔서 기타 구비서류와 함께 직접 방문등록해야합니다.   위 선생님께서 잘 설명해주셨구요 추가로 호텔 예약확인서 요구했었습니다.   사진은 1장 가져가시면 되는데 센터에서 즉석으로 찍는 기계가 있고 가격은 7불입니다.   오전 9시~ 오후 3시까지만 운영되고 점심시간에도 업무를 보실 수 있습니다.   그리고 중요한 것은 2014.01.01 이후 발급된 여권에 한해서는 이전의 여권도 가져가시기 바랍니다.   감사합니다.      

    1
Q

NO.45359

사업/직장퇴사 관련하여 문의 드립니다.

  • 답글 : 2
  • 댓글 : 0
답변진행중
white2nu(byjun) 2016-08-18
추천수 : 0 조회수 : 2,704

혹시.... 여러분들 중에, 싱가포르 현지에서 입사 해서,  6개월 전에 퇴사 하신 분 계신가요? 면접 봤을 내용과 달리, 현재 하고 있는 일이,  거의 신입 때 했던, 10년 전의 일을 하고 있어서, 웬지.. 시간을 거꾸로 가는 느낌을 매일 받습니다. 전에 횄던 분…

  • A

    안녕하세요. 우선 작성하신 내용을 근거로 유추하여 답변을 드리면 6개월 미만 퇴사관련 내용은 아마도 계약서 상의 내용일것 같네요. 사직서 제출후 퇴사일 까지 계약서 대로 비용을 물어내지 않을 경우 고용주가 비자를 취소해주지않아 다른직종으로 이직을 불가능할거라 예상이 됩니다.(워킹비자는 1인당 한회사에서 만 발급가능하며 취소는 고용주나 직업알선 관련 에이전트만 가능합니다) 면접때 들은 직무 관련 얘기는 모르긴 몰라도 고용계약서에 직무, 근무시간, 급여, 복지, 기본적인 근무관련 회사의 각종규정이 첨부되어있을것이라 생각됩니다. 계약서의 직무와 현재 직무가 다르시다면 계약 조건을 수정하시거나 계약을 해지할수 있는 근거가 될수있으니 회사에 말씀을 하셔서 해결하시고 원하시는 방향으로 해결이 안될경우 MOM과 함께 조정하셔야 할것 같네요.     

  • A

    회사 내부 규정이라서 여기 물으셔도 답변 얻기 힘드실 거에요. 저도 비슷한 조항이 있었어요 저 같은 경우는 패키지를 받고 온 경우라  1 년 이전 퇴사는 모든 패키지를 물어야 하는 경우 였죠. 어제로 딱 1 년 채우고 이제 자유의 몸이 되었습니다. 아마 다른 방법이 없으시고 돈이 아까우시면 6 개월 채우시는 방법도 방법인데 가끔 HR 에 사정을 해서 WAIVER 받는 경우도 있더라구요. 참고하세요   어떤 회사 다니시는지 모르겠지만 제 친구와 저의 경우를 보면 보통 면접때와 현재 하는일의 직무가 다른 경우는 입사 전에 외부인이 모르는 내부 사정 (회사 정치 및 여러가지 사정) 에 의해서  바뀌는 경우가 비일 비재 하더라구요 이건 한국회사도 마찬가지 일거라 생각합니다. 특히 싱가폴 로칼회사를 다녀본 경험으로서는 한국회사와 다른 점이 크게 느껴지지 않았습니다 퇴근 시간 외에는 ^^ 참고하세요      

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