맞습니다만.... WP의 경우에는 퇴사일을 보고하면 MOM <-> IRAS (국세청)의 확인절차가 있읍니다. 따라서 확인종료시점까지는 마지막 급여 홀딩하는 경우가 있읍니다. 다음 참조하셔요. http://www.mom.gov.sg/employment-practices/salary/paying-salary 소득세관련 업데이트는 IRAS를 참조하시는 것이 정확합니다. https://www.iras.gov.sg/irashome/Individuals/Locals/Working-Out-Your-Taxes/Income-Tax-Rates/ 개인소득세 2017년도에 15% 그대로인 것으로 나타납니다. 　　　　　

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퇴사시 노티스는 회사랑 작성하신 계약서에 나와있는데요. 계약서를 쓰지 않으셨다면 그냥 바로 그만 두셔도 무방할 것 같습니다. 패널티에 대한 보상도 계약서에 명시하는데 그런게 없으니 그냥 퇴사하시고 바로 새 직장에 sp진행하시면 되실 것 같네요. 일단 sp가 승인이 나면 wp를 취소하시더라도 싱가폴을 떠나지 않으셔도 되구요. 새 직장으로 이직하여 소득이 계속 발생하기 때문에 소득세도 정산하지 않으셔도 됩니다. 단 비자는 고용주만이 취소가 가능하니 고용주에게 현명하게 대처 하셔서 비자를 취소하시바랍니다.  그럼 새직장에서 즐거운 직장생활과 함께 싱가폴 생활을 이어가시길 바라겠습니다. 　　　　　

은행가서 만들어 달라고 하면 만들어 줍니다 ~　　　　　

신용카드가 아니라 데빗카드는 은행에서 원하면 바로 발급해줍니다. 　　　　　

데빗카드는 통장에 돈 이 있는만큼 결제가 가능합니다      　　　　　

IRAS로 문의를 하셔야합니다.  https://www.iras.gov.sg/irashome/Individuals/Locals/Working-Out-Your-Taxes/Income-Tax-Rates/ Foreigner who has stayed / worked in Singapore (excludes director of a company) for 183 days or more in the previous year. i.e. the year before the YA 183일 일하시고 2만불 미만의 수입이면 세금을 안내셔도 됩니다.  정확한건 IRAS로 문의하세요. 수고하세요       　　　　　

윗분 설명에 부연하여 183일이상은 Resident Tax Rate으로 적용이 되어, 위 IRAS 페이지에 소개된대로 소득총액 20,000이하는 면세, 그 이상은 누진적으로 소득세 과세가 됩니다. (이전에 183일미만은 Non-Resident Tax Rate로 일률 15%... 2017년도부터는 일률 22%로 소개가 되네요.) IRAS (국세청) 에 방문하시면 친절하게 안내도 해주고, 소득세 납부도 가능합니다. 　　　　　

네 가능하구요. SP승인나면 신체검사받으시고 현재 WP를 취소하셔야 새 sp가 발급가능합니다.　　　　　

WP취소레터에 보시면 언제까지 출국하라고 적혀있읍니다. 즉, 짐 꾸리고 계약 등 정리하는 기간이지요. 먼저, 계좌는 사라지지는 않습니다. 잔고부족해지면 직권해지가 됩니다. 룸렌트계약은 위의 일자까지는 유효합니다. 출국기간은 WP는 통상 1주일, EP는 대략 3주-1달 정도 주는 것 같던데 취소레터 확인하시기 바랍니다.   　　　　　

네 공휴일이 아닌 이상 토요일도 됩니다. 취소 신청하고 10-15분이내 승인 바로 되구요. 　　　　　

수습 기간 연장은 어느 회사에서든 있을수 있는 일입니다. 물론 수습후에 해고도 가능하고요.. 근데 한국사람은 원래가 성실하고 일을 잘해서 수습 연장 통보받는일이 거의 없어요.. 부당하시다 생각되시면 근거 자료 달라고 하세요..  그 근거를 보고 추후 3개월간 일을 더 열심히 하시고.. 만약 이유가 말도 안된다면 한번쯤 퇴사도 고려하셔야 해요... 이유없이 수습기간 연장은 누구도 수용못할 일이고 그렇게 이유없이 연장한다면 그 회사도 그닥 좋은 회사가 아니다는 결론이니까요 　　　　　

비자랑 세금은 상관없습니다   소득에 비례해서 세율은 올라가구요.   Iras 홈페이지 접속하셔서 확인해보세요.   SP로 바뀌었을때 세금이 많아보인건 이전회사 퇴사와 관련해서 퇴사일까지의 세금을 모두 계산 해야했기 때문일겁니다.   　　　　　

제가 보기에 아무 문제 없을것 같습니다. 한국으로 돌아가시는 비행기표는 꼭 지참하시구요. 　　　　　

한가지 걸리는 것은 이미그레이션에서 한 달동안 어디서 머물것이냐고 물어보는 것 입니다.   원래 비자가 없으면 호텔 같은 정식 숙박시설에 머무는 것이 아닌 이상 불법입니다. 아무리 계약기간이 남아있어도   그건 비자가 있다는 조건하에 계약이 된 것이기 때문입니다. 비자가 없다면 그 집에 머물수가 없습니다.   물론 친인척 집은 상관없겠지만요.(심한경우는 이 부분도 증명하라고 할 수도 있습니다.) 　　　　　

새로운 IPA레터를 받아 소지하시고 입국하신다면 재입국에 아무 문제가 없을것 같구요. 다만 일하신기간이 짧은데 회사에서 순순히 비자를 취소해줄지 모르겠네요. 비자는 한사람이 하나밖에 안되서 기존 비자를 취소하셔야 새비자 발급이 가능합니다　　　　　

1. 화상면접을 보고 오는 것이 가능하긴 하지만. 시니어급 이상이 이런기회가 많은 것으로 보여집니다.  100% 불가능은 아니지만 싱가포르가 아닌 다른 나라에서 합격을 하고 오기란 쉽지가 않습니다. 다른나라에 있는 경우 합격을 하고도 안 올수 있는 변수가 많기 때문입니다. 합격하여 비자 프로세스 중에 한국에서 다른 직장에 합격을 해서 안오는 경우도 많고 그런일을 한 번 당한 기업은 아무래도 꺼려합니다. 그리고 와서도 맘에 안들면 그냥 도망가버리는 사람도 의외로 많다고 하네요. 그래서 여기에 연고가 있는 사람을 더 선호하는 것 같습니다. 2. 저도 돈을 지불해야 하는 에이전시 통해서 가는 것은 좀 별로라고 봅니다. 에이전시 통해서 3000-4000 정도 받으면 모를까.  왜 에이전시에서 개인에게 돈을 받는지 모르겠네요 ~   　　　　　

*WP 주거: WP비자를 내주는 고용주는 WP노동자의 신원을 보증하여야 합니다. 퇴근후에도 WP노동자에게 문제가 발생하면 회사의 책임이므로 반드시 집을 장기간 이탈하는경우에는 회사에 알리도록 되어있습니다. 주거비 외에도 신원보증금을 내고 WP를 발급받구요. 회사에서 제공해주는 주거의 형태가 회사의 규모나 고용주의 인격에 따라 다릅니다. 또한 일정금액을 지원해주는 경우도 있지만 베이직 셀러리에 추가하여 산정하기때문에 별로 의미는 없습니다. 알고계시는 에이전트를 통한 급여 1500~1800불에 하우징 얼라언스가 포함된 사람도 있다는 말입니다. **한국으로 돌아가는 리턴 티켓 제공은 WP 외국인 노동자를 고용한 고용주의 의무사항이지만 본인이 원하는 비행기티켓을 받는 사람은 많이 못봤네요.   잡을 구하시는 방법은 워낙 다양한 회사에 같은 회사내에서도 저마다 다른 고용계약서에 저마다 다른 국적인 경우가 워낙 많아 정답을 말씀드리기는 힘들지만 제 경험과 주변에서 쪽지나 개인적으로 질문주신 분들의 상황들을 종합하려 제생각을 말씀드리면 우선 저는 에이전트를 통해서 입싱했구요. 화상면접을 보고 왔습니다. 1.개인 : 우선 구직을 위해서 한국에서 할수있는건 인터넷을 통한 검색과 전화정도가 다 일것 같네요. 화상면접의 경우 회사에 따라 다릅니다. 저도 처음 회사에서는 화상면접을 허용해주었지만 현재다니고 있는 회사에서 공석이 생겨 한국인을 뽑기위해 한국에있는 지원자와 화성면접을 봐줄수있는지 물어봤는데 거절했습니다. 주변 지인중에 익스피디아와 공항면세점에 화상면접으로 갔던 사람도 봤습니다. 현재 직접 발품을 팔아 싱가폴에 체류하면서 이력서를 넣고 계시는 분도 계신데 생각보다 취업의 벽을 뚫는게 쉽지는 않아 보입니다. 또한 좀 많이 의심이 많은 애들이라 연고가 없는 외국인 보다는 내국인, 외국인중에서도 내국에서 경력이 있는 구직자를 선호하는 것 같구요.   2. 에이전트 : 일단 채용 프로세스에서 구직을 위한 정보수집에 직접 나서지 않아도 누군가가 소개해주는 정보로 구직을 하루있어서 편리하긴 합니다만 문제는 전문성과 정확성인것 같습니다. 우선 헤드헌터와 잡 에이전트는 비슷하지만 그 성격이 다르구요. 대부분 잡에이전트를 통해 구직을 하지만 잡에이전트는 사람을 소개해주고 소개비를 받아 먹고 사는 사람들 입니다. 회사가 좋건 구직자가 문제가 있건 상관없이 고용계약을 성사 시킴으로서 이윤을 취하게 되구요. 그에 따라 어떤 사명감 보단 머릿수를 채우는데 급급한 사람들이 대부분인게 현실인것 같습니다. 에이전트 역시 전문성이 없어서 구직자가 원하는 직종과 매칭이 잘 이루어 지는 경우를 보기 힘들구요. 대부분 계약성사를 위해 회사를 부풀려 말하고 구직자의 이력역시 장점만 전달되는것 같습니다.  또한 로컬에서 안좋은 업체라 현지인들이 잘 가려고 하지 않는 회사에 매칭이 되는 경우도 많은것 같구요.^^ 회사에 들어같는데 같이 일하는 친구들이 온통 말레이 밀리핀 미얀마 인도 중국인이라면 여기가 거기구나 하시면 됩니다. 또한 면접비를 요구하는 에이전트도 있구요. 일정기간안에 퇴사를 하면 퇴사를 못하게하려고 얼굴을 붉히게 되는 경우도 있습니다. 헤드헌터의 경우 굳이 잡을 찾으려 하지않아도 데이터베이스에 이력정보를 등록해 놓으면 지들이 전화와서 면접한번 보라고 이력서 양식 제대로 써서 보내달라고 사정합니다. 당연히 돈을 요구하지도 않구요.   싱가폴에서 고용은 매우 유연한 시장이라 일단 한번 발을 들여놓으면 한국보다는 이직의 기회가 쉽게 찾아오는것 같지만 그래도 비자 프로세스가 있어서 내국인 만큼 유연하게 옮겨다니지는 못하는것 같네요. 준비 잘 하셔서 입싱 성공하시길 바라고 혹시 개인적으로 궁금한내용이나 자세한 내용을 원하시면 언제든지 쪽지 주세요. 그럼 화이팅 하시고 긴글 읽어주셔서 감사합니다. 　　　　　

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에이전시 상담도 여러군데 받아보고 기껏해야 1500-1800불 받을수 있는 직장 소개해주면서 몇백만원 받는다는 말에 결국 혼자 고생하며 직장구했습니다. (월급이 너무 적지않냐는말에 꾸중도 들었습니다ㅎㅎ 맘에 안들면 혼자 구직활동 하라며...)   혼자 직장 구하는거, 당연히 힘들죠. 하지만 대가가 있더군요. 경력하나 없는 신입이지만 거의 3000불 받습니다. 혼자 구직활동 하는동안 정말 암담했는데 앞으로도 포기하지 않으면 뭐라도 되겠구나 하는 희망과 할수있다는 자신감도 생겼습니다. (물론 지금부터 정말 고생길 시작이겠지만요ㅎㅎ)   일단 할수있는데 까지는 혼자 해보시길 권해드리고 싶어요. 혹시 별거아닐수도 있겠지만 조언?도움?ㅠ.ㅠ 같은거 필요하시면 쪽지주세요. 　　　　　

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승인서에 보시면... 몇월 몇일까지 등록절차 완료하라고 기재되어 있읍니다. 그 날짜 이후에는 자동무효처리 됩니다. 　　　　　

안녕하세요. 외국인 노동자입니다. 말씀하신 내용 중 일단 1년째이신데 전체 다를 돌려 받기는 힘드시구요. 6개월 이내의 미지급 급여에 대해 MOM에서 클레임 하실수 있으십니다. 그리고 OT pay를 클레임 하시려면 우선 OT가 성립해야하는데 매니저나 관리자로부터 OT를 요청받은 내용과 해당 OT 근무 시간의 시간기록과 승인 여부, 그리고 최근 6개월치의 페이슬립을 기본으로 갖추셔서 MOM에 방문하시면 될것같습니다. 회사에서 요청하지 않은 OT를 본인이 스스로 하신거라면 클레임 하시더라도 돈을 받으시기는 힘들거라 생각됩니다. 더 자세한 내용은 쪽지로 문의 주셔도 되구요. 이번주 목요일부터 휴가라 그전까지 쪽지나 답변주시면 궁금하신 내용 도와드릴게요. 화이팅 하세요.　　　　　

그냥 계시면 됩니다. WP에서 ep나 sp로 가시는 경우 이미 IPA가 나왔다면 출국안하셔도 되니 바로 이직하시면 되요.　　　　　

일단 2400이 S pass의 최소 급여이상이지만 발급이 불가능 하다면 회사의 쿼터때문인것같구요. 추후에 S pass 쿼터가 생기면 비자를 올려준다는 내용을 계약서에 명시에서 들어가시면 좋을것같네요. 또한 추후에 비자 승인 관련 루머는 S pass는 아무 상관없구요 Ep의 경우 정당한 사유 없이 갑자기 월급이 많이 오르거나 하면 MOM에서 거절사유가 된다고 들었습니다. 어필레터를 작성하셔서 정당한 근거를 제출하시면 추후에 연봉이 2배로 뛰면서 이직하셔도 E pass도 승인나구요. Wp의 경우 셀러리 상한선의 제한이 없어서 wp로 3000 이상 받으시는 분도 봤습니다. 현재 취업중이시라면 기존 취업비자에서 wp로 이직하시게 될텐데 조금 번거로우실 테지만 새직장에서 화잍하세요^^ 　　　　　

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SB는 보통 1~2일정도면 나옵니다.　　　　　

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워크처밋 발급상황을 따로확인하는 방법은 모르겠네요. 이전회사에서 시큐릿 본딩을 다 정리하고 이전 비자에대한 취소가 완전히 끝났다면 지금쯤 소식이 있을것 같습니다만.. 현재 에이전트를 통해 진행중인지 회사랑 다이렉트로 진행중인지 모르겠지만 회사나 에이전트에 확인하시는 수 밖에 없을것 같네요. 염려스러운것은 간혹 WP도 승인이 리젝 되는 경우를 봤는데 이유는 모르겠네요. 　　　　　

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WP 승인은 거의 하루만에 이뤄지고요 아마 security bond 처리하느라 며칠 걸릴수도 있습니다. 회사에 연락해서 물어보세요. Mom site 에서도 승인여부 확인가능합니다.본인PIN no.(저번 IC card와 동일하니 입력하시고)　　　　　

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현재 회사에서 WP가 취소되고 싱가폴을 떠나셔야 새회사에서 새로운 WP를 신청할수 있습니다.　　　　　

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