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- 에이전시가 준 Job description과 회사근무조건이 달라요ㅠㅠ
- seyona (seyona)
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- 2016-04-28 18:26
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- 에이전시가 준 Job description과 회사근무조건이 달라요ㅠㅠ
- IntoTheWild (add4)
- 답변 : 14건
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- 2016-04-28 18:55
면접시 확인을 하셨어야 했는데....
에이전트가 잘못된 정보를 주었다고 심히 의심히 되네요....그렇다고 회사에 그것을 어필하는것도 그렇고....
최소한 Probation 기간은 (3개월) 채우시면서 다른 곳을 알아 보시는게 최선일것 같습니다...
힘내시길~~~
댓글목록
seyona님의 댓글
seyona (seyona)
답변 정말 감사합니다. 마지막 한줄 정말 힘이 되네요 ㅠㅠ
그런데 probation 기간은 새로운 잡 다니게 되면 꼭 채우게 되어있나요?? 혹시 채우지 않음 불이익을 받거나 그런건 아닌지.. 혹시 그런게 있다면 알려주실 수 있을까요?? 정말 감사합니다!
narcinyak님의 댓글의 댓글
narcinyak (hey4you)
계약사항에 따라 다르겠지만, 이직을 하시려면 probation 기간 내에 빨리 그만 두시는게 나아요. 보 probation 기간에는 notice 기간도 짧고, 딱히 불이익도 없습니다. 다만, 다른 회사로 옮길 시, 경력사항에 아에 빼시는게 낫긴하죠.
세금도 60일이전에 그만둬야 징수되지 않습니다. (첫 직장이라는 전제하에)
seyona님의 댓글
seyona (seyona)정말 감사드립니다!! 정말요!
IntoTheWild님의 댓글
IntoTheWild (add4)
위에 분이 답변하신 것처럼 계약사항에 따라 다릅니다...Agent 를 통해서 취업이 되더라도 최소 1개월에서 6개월 이전에 이직을 할 경우 한 달치 월급을 Penalty로 반환하게 되는 경우도 있습니다.
또한 이직시 1mth notice or 2weeks 등 계약사항을 꼭 준수혜야 하는 경우도 있습니다. (특히 로컬회사의 경우 이직할때 계약서 상에 나온 1mth or 2 weeks Notice 를 꼭 지켜야 하는 경우가 있습니다...)
Seyona 님이 어느 직종에서 일하시는지 모르겠지만...JOB STREET, Monster, Jobs db 등등 잡 포털을 잘 활용하시길~~~~
궁굼한 사항있으시면 언제든 쪽지 주세요~~
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