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- 에이전시가 준 Job description과 회사근무조건이 달라요ㅠㅠ
- seyona (seyona)
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- 2016-04-28 18:26
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- 에이전시가 준 Job description과 회사근무조건이 달라요ㅠㅠ
- IntoTheWild (add4)
- 답변 : 14건
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- 2016-04-28 18:55
면접시 확인을 하셨어야 했는데....
에이전트가 잘못된 정보를 주었다고 심히 의심히 되네요....그렇다고 회사에 그것을 어필하는것도 그렇고....
최소한 Probation 기간은 (3개월) 채우시면서 다른 곳을 알아 보시는게 최선일것 같습니다...
힘내시길~~~
댓글목록
seyona님의 댓글
seyona (seyona)
답변 정말 감사합니다. 마지막 한줄 정말 힘이 되네요 ㅠㅠ
그런데 probation 기간은 새로운 잡 다니게 되면 꼭 채우게 되어있나요?? 혹시 채우지 않음 불이익을 받거나 그런건 아닌지.. 혹시 그런게 있다면 알려주실 수 있을까요?? 정말 감사합니다!
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narcinyak님의 댓글의 댓글
narcinyak (hey4you)
계약사항에 따라 다르겠지만, 이직을 하시려면 probation 기간 내에 빨리 그만 두시는게 나아요. 보 probation 기간에는 notice 기간도 짧고, 딱히 불이익도 없습니다. 다만, 다른 회사로 옮길 시, 경력사항에 아에 빼시는게 낫긴하죠.
세금도 60일이전에 그만둬야 징수되지 않습니다. (첫 직장이라는 전제하에)
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seyona님의 댓글
seyona (seyona)정말 감사드립니다!! 정말요!
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IntoTheWild님의 댓글
IntoTheWild (add4)
위에 분이 답변하신 것처럼 계약사항에 따라 다릅니다...Agent 를 통해서 취업이 되더라도 최소 1개월에서 6개월 이전에 이직을 할 경우 한 달치 월급을 Penalty로 반환하게 되는 경우도 있습니다.
또한 이직시 1mth notice or 2weeks 등 계약사항을 꼭 준수혜야 하는 경우도 있습니다. (특히 로컬회사의 경우 이직할때 계약서 상에 나온 1mth or 2 weeks Notice 를 꼭 지켜야 하는 경우가 있습니다...)
Seyona 님이 어느 직종에서 일하시는지 모르겠지만...JOB STREET, Monster, Jobs db 등등 잡 포털을 잘 활용하시길~~~~
궁굼한 사항있으시면 언제든 쪽지 주세요~~
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